HR Business Partner (m/w/d)

Allane Mobility Group

DEIN HIGHLIGHT IM JOB Du wirst Teil eines 12-köpfigen Teams, davon sind wir zu dritt am Standort Rostock. Ein enger Austausch kombiniert mit Selbstständigkeit in deinem eigenen Bereich machen deinen Job zur idealen Mischung aus Teamwork und Eigenverantwortung. Deine Arbeitszeiten darfst du flexibel gestalten. Wir freuen uns auf dich! DEINE NEUE ROLLE * Du betreust die Mitarbeitenden deiner zugewiesenen Abteilungen im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles - von Eintritt, über organisatorische oder personelle Veränderungen bis hin zu sensiblen Gesprächen bist du ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner  * Du stehst den Führungskräften deiner Abteilungen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen und Fragestellungen beratend zur Seite und agierst als operativer und strategischer Partner * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren  * Du arbeitest an vielfältigen HR-Themen mit, die uns im Alltag begleiten (z.B. Performance Cycle) und begegnest auch neuen Themen offen, die in unserem dynamischen Umfeld auf dich zukommen  * Du übernimmst die Betreuung nationaler und teilweise internationaler Standorte (Frankreich und Schweiz). Die englischsprachige Kommunikation ist für dich kein Hindernis; bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext hast du auch externe Unterstützung. Da sich der Großteil deiner Fachbereiche an anderen Standorten befindet, erfolgt die Zusammenarbeit hauptsächlich digital. DEINE STÄRKEN * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich wichtig, idealerweise bist du in der Betreuung von Mitarbeitenden und Fachbereichen geübt  * Du konntest dir bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen aneignen und beherrscht die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Personalwesens gut * Du kommunizierst professionell, empathisch und gehst neue Situationen selbstbewusst und souverän an. Dabei verbindest du Einfühlungsvermögen mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln * Du möchtest dich einbringen - Eigeninitiative und Teamarbeit sind für uns gleichermaßen wichtig * Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau sowie Englisch auf gutem Level, digitales Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit DEIN NEUES UMFELD Du bist Teil unseres Human Resources Teams bei der Allane Services GmbH & Co. KG und im Großraum Rostock zu Hause.                                                Training opportunities             Business bike       Employee car leasing     Open culture & diversity                                                  Language app Busuu            Fitness & health         30 days of vacation     50% mobile work per month                                               Drinks & food subsidy              Team events          Corporate benefits     Attractive financial package    DEIN NEUER ARBEITGEBER > > DEIN ANSPRECHPARTNER Lea Matuschek Bei Fragen wende dich gerne an:  recruiting@allane.com  Bitte reiche deine Bewerbung nicht per E-Mail ein.

Fieldfisher

DAS IST FIELDFISHER Bei Fieldfisher findest Du eine einzigartige Gemeinschaft – sowohl in unseren deutschen Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München als auch in unseren Büros weltweit. Wir pflegen unseren Zusammenhalt und erzielen gemeinsam herausragende Ergebnisse.  Wir suchen ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unser Büro in Hamburg. Bist Du dabei? WAS DU BEI UNS MACHST * In dieser generalistischen Position bist Du deutschlandweit Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen des gesamten Employee-Life-Cycle * Du berätst zu HR-Themen vertrauensvoll und unterstützt unsere Führungskräfte bei deren Personalplanung * Du verantwortest die On- und Offboardingprozesse * Du arbeitest an HR-Projekten, wie z.B. bei der Digitalisierung der Personalentwicklung und bei Schnittstellenprojekten mit anderen Abteilungen wie das Marketing und unserem Finance Team  * Du begleitest das Performance Management und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden WAS DU MITBRINGST * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung - idealerweise aus einer Professional Service Firm - mit * Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsbewusstsein * Du bist strukturiert, hinterfragst Prozesse und bist motiviert, ein schnell wachsendes Umfeld zu organisieren * Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, bist ein:e echte:r Teamplayer:in und tauschst Dich gerne aus * Du kannst andere für Themen begeistern – und Dich andersherum auch selbst begeistern lassen * Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift und Deine Englischkenntnisse werden einem internationalen Geschäftsumfeld gerecht WAS WIR DIR BIETEN * Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien in einer internationalen und sehr dynamischen Wirtschaftskanzlei * Du arbeitest eigenverantwortlich in einem innovativen und aufgeschlossenen Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Freiheiten * Du wirst Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und ein freundschaftliches Miteinander gelebt werden * Neben einem attraktiven Gehaltspaket und der Kostenübernahme für das Deutschlandticket (für Hamburg sogar das hvv Jobticket Premium) erwarten Dich weitere tolle Benefits in unserem modernen Büroumfeld * Flexible Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit fester Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich

IT-HAUS

DEINE AUFGABEN * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle deines Betreuungsbereichs * Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner*in in allen HR‑Themen (u. a. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performance, Vergütung, Mitarbeitergespräche) * Organisation und Durchführung von Recruitingmessen sowie Mitgestaltung von HR-Marketing-Kampagnen  * umfangreiches Recruiting: Planung, Durchführung und Moderation von Videointerviews und Vertragsverhandlungen * Ganzheitlicher Ansprechpartner als HR Business Partner für Kolleg:innen und Führungskräften im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR‑Projekten * Begleitung von Organisations‑ und Veränderungsprozessen DEIN PROFIL * Spaß an der Personalarbeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement * erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Personal wünschenswert / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich * exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und ein begeisterungsfähiges Auftreten * selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit proaktiver Denkweise und einem besonders hohen Gespür für Menschen DEINE ZUKUNFT BEI UNS IM UNTERNEHMEN Wir bieten Dir einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz * mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten * mit umfassender, mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann * mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, PC-Programm, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge  Hast Du Lust unser Team zu verstärken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN Dr. Maren Spatz  Head of Human Resources  Tel.:  +49 6502 9208 - 555  Mail: jobs@it-haus.com