Sykepleier

Om stillingen​ Hjemmesykepleien Utedel har base i Hommelvik, og vi er pr. i dag 18 sykepleiere. I takt med økt antall brukere i private hjem, ønsker vi å styrke vår sykepleiergruppe. Våre brukere er i hovedsak voksne som bor i egen bolig, og mottar hjelp etter vedtak. Alle innbyggere skal ha mulighet til å bo hjemme så lenge det er mulig, og vi har stort fokus på egenmestring og tilrettelegging. Vi har fokus på bruk av velferdsteknologi og benytter blant annet Evondos medisindispensere. Som sykepleier vil du jobbe tett på brukere og ha et nært samarbeid med pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Vi ser i dag at våre brukere ofte har et kompleks sykdomsbilde som krever en tett faglig oppfølging, og utførelse av ulike praktiske prosedyrer. Hjemmesykepleie i private hjem gir deg som sykepleier mange og nye oppgaver som før ble utført av spesialisthelsetjenesten Som sykepleier vil du ha ansvar for både praktisk og administrativ oppfølging av våre brukere. Du vil på definerte vakter være gruppeleder, noe som innebærer ansvar for rapport og delegering av oppgaver som må utføres. Hjemmesykepleien Utedel arbeider i dag etter en 12 ukers turnus med gjennomsnitt arbeidshelg hver 3. uke. Vi har egne fagdager i turnus og ferdighetsrom som kan benyttes til opplæring og trening. Vi har gratis parkering for private biler.  Våre firmabiler er el-biler, og står i parkeringskjeller.  Vi tilbyr for sykepeleiere i hjemmesykepleien et fast tillegg i lønn på kr. 30.000.-  Arbeidsoppgaver​ •   Klinisk kartlegging, vurdering og oppfølging  •   Medisinske prosedyrer •   Oppfølging av epikriser og e-meldinger •   Tett samarbeid med ulike samarbeidspartnere •   Gruppelederfunksjon •   Tilse at utøvelsen skjer i tråd med gjeldende regelverk,   forskrift og etiske normer. Kvalifikasjonskrav​ • Autorisasjon for sykepleier • Har gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Ønsket praksis: Gjerne fra hjemmesykepleie   Personlige egenskaper​ Vi søker etter sykepleier som har: •   Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig  •   Gode  IT-kunnskaper •   Evne til å jobbe strukturert og beholde roen •   Evner å  arbeide selvstendig og i  team •   Engasjement og endringsvilje   •   Evner til å bidra positivt i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø. • Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. • Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende. • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende.​ Du må huske å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb hos oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. ​ Vi jobber for likestilling og mangfold​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​ Marit T. Bårdsen, avdelingsleder. Tlf. 93034624 Tamara Lilleler, brukerkoordinator. Tlf. 95168637

Vil du bli vår nye kollega?​ Ønsker du en variert og spennende arbeidsdag med faglige utfordringer i trygt miljø? Da er dette noe for deg! Avdelingen er i endring. Dette gir gode muligheter til å påvirke i hvilken retning driften utvikler seg, med faglig forankring i alle kirurgiske spesialiteter.  Oppvåkningsseksjonen er en postoperativ seksjon som primært tar imot pasienter som har gjennomgått kirurgi eller prosedyrer som krever anestesi. Vi tar i mot pasienter i alle aldre, også barn fra 2 måneder til 18 år. Vi behandler og overvåker traumepasienter, smertepasienter og  pasienter med behov for stabilisering før akutt kirurgi. I tillegg har seksjonen en sentral rolle i UNN sine beredskapsplaner ved ulykker og katastrofer. Arbeidshverdagen preges til tider av høyt tempo, men også rolige stunder. Ingen dager er like. Du må kunne jobbe selvstendig og i team. Vi har et tett samarbeid med anestesilegene som har det medisinske ansvaret for våre pasienter. Det settes av tid til faglig utvikling med faste fagdager i turnus og egne kompetanseplaner for sykepleiere uten relevant videreutdanning. Vi har fokus på trivsel på jobb og hver enkelt ansatt er viktig for oss! For nyansatte sykepleiere tilbyr vi 8 ukers opplæring sammen med erfaren sykepleier i seksjonen, og vi tilstreber nyansattdager med relevant undervisning og hospitering. Se vår videopresentasjon! (lenke til facebook) Arbeidsoppgaver​ • avansert postoperativ sykepleie til pasienter fra samtlige kirurgiske fagfelt • overvåking og stabilisering av vitale funksjoner etter kirurgi og anestesi • avansert  smertebehandling • dokumentasjon av iverksatte tiltak og vurdering av effekt i Metavision/DIPS • ivaretakelse av pårørende Kvalifikasjoner​ • Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier. • Relevant erfaring fra sykehus og klinisk praksis som sykepleier vektlegges. • Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk flytende, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. • Kjennskap til DIPS Arena og Metavision er en fordel. Personlige egenskaper​ • faglig og sosialt engasjement for sykepleiefaget og arbeidsmiljøet • jobber selvstendig og i team, også med andre yrkesgrupper • god arbeidskapasitet • ansvarsbevisst, positiv og inkluderende • takler akuttsituasjoner og bevare roen i stressende situasjoner • trives med 3-delt turnus Vi tilbyr​ • varierte og spennende arbeidsdager med stor bredde i faglige utfordringer • faste fagdager i kalenderplan • simulering • velferdshytter flere steder i distriktet som ansatte kan benytte • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Stine Eriksen, Seksjonsleder, +4799503659 Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5147608106 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026