
Ringerike kommune · Ringerike
100 % fast stilling som avdelingsleder i Hønefoss barnehage fra 01.12.26. Hønefoss barnehage ligger midt i Hønefoss sentrum med Søndre park og Petersøya som næ...
100 % fast stilling som avdelingsleder i Hønefoss barnehage fra 01.12.26.
Hønefoss barnehage ligger midt i Hønefoss sentrum med Søndre park og Petersøya som nærmeste naboer. I umiddelbar nærhet har vi skog, vann, idrettspark, skatepark og bykjerne som gir oss store muligheter for utforskning og utfoldelse.
Barnehagen har 156 plasser for barn i alderen 1-6 år fordelt på 7 utvidede grupper ut fra barnas alder. Det er ca. 40 ansatte som utgjør et stort fagmiljø, og vi samarbeider tett med spesialpedagog, språkveileder og helsesykepleier som er i barnehagen.
Barnehagen har et flerkulturelt miljø og satsningsområdene våre er språk, inkludering og lek.
Vi kan tilby et utviklende og inkluderende miljø, preget av mangfold, som vi håper du vil være en del av.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnehageloven § 30.
Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.
Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)
Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.
KontaktinformasjonHeidi Aareskjold Fredriksen, Barnehagestyrer/enhetsleder, +47 92843375
ArbeidsstedKong Ringsgate 17
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune
Referansenr.: 5147176718
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 05.08.2026
Ønsker du å jobbe som veileder i helse og omsorg i Ringerike kommune? Vil du være med å gi mennesker en ny vei inn i arbeidslivet, samtidig som du bidrar til å løse en av de største utfordringene helse- og omsorgstjenesten står overfor? Ringerike kommune etablerer nå, sammen med Nav Ringerike og Buskerud fylkeskommune, Rekrutteringsprogrammet Helsepartnerskapet Hønefoss. Gjennom programmet skal vi utvikle nye og fleksible veier inn i helse- og omsorgsyrkene for mennesker som i dag står utenfor arbeidslivet. Vi søker to veiledere i 100 % faste stillinger som ønsker å gjøre en forskjell, både for enkeltmennesker og for utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Dette er en mulighet til å være med fra starten av et utviklingsarbeid som skal bygge en ny modell for rekruttering, kvalifisering og arbeidsinkludering. Arbeidsoppgaver Som veileder vil du være en viktig støttespiller for deltakere som skal prøve seg i jobb, arbeidstrening eller kvalifiseringsløp. Du vil blant annet: • følge opp deltakere i arbeidstrening og kvalifiseringsløp • gi praktisk opplæring og veiledning i arbeidsoppgaver • motivere, støtte og bidra til mestring og utvikling • samarbeide tett med jobbspesialister i Nav, lærere og rådgivere fra Buskerud fylkeskommune, ledere og ansatte. • bidra til å finne arbeidsoppgaver og nødvendig tilrettelegging • følge opp trivsel, progresjon og eventuelle utfordringer • bidra til videreutvikling av programmet og gode arbeidsmetoder Du vil være en del av et tverrfaglig team hvor veiledning og oppfølging skjer i tett samarbeid med flere fagpersoner. Det må påregnes noe arbeidstid på ettermiddag og kveld. Kvalifikasjoner Vi ønsker deg som • har autorisasjon som helsefagarbeider eller sykepleier • gjerne har erfaring med veiledning av studenter, elever eller ansatte • gjerne pedagogisk kompetanse eller erfaring • har veilederkompetanse eller interesse for veiledning • har erfaring med mennesker i ulike livssituasjoner • gjerne har kjennskap til arbeidsinkludering og mestringsarbeid • har gode digitale ferdigheter • har førerkort klasse B Personlige egenskaper Vi tror du lykkes hos oss dersom du: • bygger raskt gode relasjoner • ser ressurser og muligheter hos mennesker • er trygg, tydelig og tålmodig • motiverer andre og skaper mestringstro • samarbeider godt på tvers av fag og tjenester • arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert • trives med utviklingsarbeid og ønsker å være med å bygge noe nytt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • muligheten til å være med å utvikle en helt ny satsing i Ringerike kommune • en spennende og meningsfull arbeidshverdag hvor du får gjøre en forskjell • tett samarbeid med NAV, Buskerud fylkeskommune og kommunens helse- og omsorgstjenester • engasjerte og fremoverlente kollegaer • gode muligheter for faglig utvikling • lønn etter gjeldende avtaleverk • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Tiltredelse: Etter avtale. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonMette Bjerkesmoen, avdelingsleder, 91800640 Anders Bæra Grøtnes, enhetsleder, +47 90062329 ArbeidsstedLundstadveien 3514 Hønefoss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5153336400 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vi søker etter deg som brenner for faget og som vil trives med å arbeide selvstendig med varierte og spennende oppgaver. Vi har et arbeidsmiljø med trivelige, faglig dyktige og engasjerte medarbeidere som ønsker deg med på laget. Hos oss får du også muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner. Vi bygger morgendagens hjemmetjeneste, og søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Du er nysgjerrig på sykepleierfaget, har gode holdninger og ønsker å utvikle egen kunnskap i samarbeid med andre. Vi har et tverrfaglig miljø, preget av kunnskap og nye løsninger med fokus på velferdsteknologi. Morgendagens omsorg, helhetlig pasientforløp og pasientsikkerhet vil være førende for hvordan vi skal arbeide i fremtiden. Er du sykepleierstudent som snart har fullført studiet, så oppfordrer vi deg til å søke. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver vil være å • sørge for helhetlig pasientoppfølging, spesielt oppfølging etter innleggelse i sykehus og/eller etter korttidsopphold • ivareta pasient/brukers ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet og sikre god brukermedvirkning • sørge for tverrfaglig samhandling med fastleger, spesialisthelsetjenesten, pårørende og andre instanser • gjøre generell helhetlig vurdering/kartlegging og oppfølging av pasienter i tjenesten • ta ansvar for legemiddelgjennomganger og samstemming • ivareta god pasientsikkerhet • sikre god dokumentasjon iht. lovverk og interne rutiner • gi veiledning og opplæring av kolleger, elever, lærlinger, studenter og pårørende • ta ansvar for vaktledelse med ansvarsvakt og delegering av oppgaver • delta i aktuelle møter • ellers utføre arbeidsoppgaver gitt av avdelingsleder Kvalifikasjoner Vi ønsker deg som • er autorisert sykepleier. HPR-nr. må oppgis. • har gode datakunnskaper og gjerne kjennskap til pasientjournalsystemer • har førerkort klasse B • har gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia • har erfaring fra hjemmesykepleie er en fordel; men interesse for området er viktigst Personlige egenskaper • Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert. • Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt. • Du er villig til å gi det lille ekstra, er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. • Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende godt arbeidsmiljø. • Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. Vi tilbyr • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen • kurs og kompetansehevende tiltak • gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • lønn etter gjeldende regelverk • ekstra godtgjørelse for arbeid i ambulerende hjemmetjeneste • arbeid hver 4.helg med lange vakter • forutsigbar turnus/periodeturnus Hos oss får du muligheten til å være med på å utforme morgendagens tjenester i en kommune med ambisjoner. Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. Søknad Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting. Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll. Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Elektronisk søknad skal benyttes. KontaktinformasjonMay Brith Bentzen Korgerud, avdelingsleder, 99046688 ArbeidsstedHeradsbygdveien 20 3518 Hønefoss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5152302011 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Har du som sykepleier lyst på nye utfordringer i et inspirerende miljø? Har du vurdert å bytte arbeidssted, men ikke funnet det rette? Kanskje du ikke vet hvor spennende og utviklende det kan være å jobbe i hjemmetjenesten på Tyristrand? Nå har du sjansen til å bli med på laget og utvikle fremtidens hjemmetjeneste – et sted hvor vi strekker oss litt lenger for både brukere og kollegaer. Vi i Tyristrand omsorgssenter ser etter en løsningsorientert sykepleier som ønsker å gjøre en forskjell. Bare 20 minutter fra Hønefoss, finner du Tyristrand – et naturskjønt og rolig tettsted hvor arbeidsmiljøet er både trygt og inkluderende. Her skiller vi oss ut ved å kombinere faglig tyngde med en nærhet til både kollegaer og brukere som ofte er vanskelig å finne i større bymiljøer. Hos oss får du muligheten til å vokse og utvikle deg raskt, med varierte arbeidsoppgaver og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi har en oversiktlig brukergruppe som gjør at du virkelig får tid til å gjøre en forskjell, samtidig som du får bidra til spennende fagfelt som palliasjon, demensomsorg og velferdsteknologi. I tillegg legger vi stor vekt på å være en god læringsarena for studenter og elever, noe som gjør oss til et arbeidssted som stadig utvikler seg. Vi søker deg som ønsker en spennende og meningsfull arbeidshverdag, med gode kollegaer som støtter og inspirerer hverandre. Er du klar for å bli med på laget vårt? Arbeidsoppgaver vil være • prosedyrer • ansvar for legemiddelhåndtering, samstemming og legemiddelgjennomganger • observasjoner, ADL, tiltak og oppfølging av pasienter • innkomstsamtaler og oppfølging av pasienter • selvstendige arbeidsoppgaver og planlegging av egen hverdag • å tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene • å være pådriver for kvalitet og bruk av siste evidens innen forskning • å samarbeide med fastleger, pårørende, korttidsenheter og andre kommunale instanser • dokumentasjon • veiledning av kolleger, elever og studenter Kvalifikasjoner Vi ønsker deg som har • autorisert sykepleier. Det kreves registrert HPR-nr. i CV • gode datakunnskaper • førerkort klasse B • dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia Personlige egenskaper • Du er faglig dyktighet og har en nytenkende innstilling i forhold til velferdsteknologi og endring i tjenesten. • Du ser ansvar som gøy og ser løsninger der andre ser begrensninger. • Du syns det er spennende å jobbe tverrfaglig og har fokus på dette. • Du er reflektert og opptatt av etikk. • Du innehar gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde for innspill • spennende og varierte arbeidsoppgaver • tett oppfølging/ opplæring • mulighet for videreutdanning med økonomisk støtte • gunstige pensjonsbetingelser • lønn etter gjeldende avtaleverk • tiltredelse etter avtale Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren. Søknad Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting. Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll. Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett er betinget av at arbeidstaker er kvalifisert og at utøvelse av fortrinnsretten ikke vil innebære vesentlige ulemper for virksomheten. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Elektronisk søknad skal benyttes. KontaktinformasjonSynnøve Repvik, avdelingsleder, +47 40240330 Anette Bjerkheim Sulland, enhetsleder, 95899216 ArbeidsstedSolumveien 7 3533 Tyristrand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5141295986 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026