
RONNEBY KOMMUN · Ronneby
Denna tjänst som musiklärare innebär att planera, genomföra och följa upp musikundervisning för elever i årskurs 4-6 och anpassad grundskola, med fokus på kunskapsutveckling och måluppfyllelse.
Denna tjänst som musiklärare innebär att planera, genomföra och följa upp musikundervisning för elever i årskurs 4-6 och anpassad grundskola, med fokus på kunskapsutveckling och måluppfyllelse.
Nu har du chansen att bli en av oss!
Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.
Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.
Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!
Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html
Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!
I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning.
Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!
1 plats(er).
I uppdraget som musiklärare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen, både självständigt och i samarbete med kollegor. Du arbetar aktivt för att möta varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov, med målet att främja kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Tillsammans med arbetslaget bidrar du till att utveckla och upprätthålla skolans värdegrund och kunskapssyn, där ett aktivt och medvetet värdegrundsarbete är en naturlig del av det dagliga arbetet. Du visar engagemang och initiativförmåga och medverkar i skolans systematiska kvalitetsarbete.
I rollen bidrar du till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Du arbetar för att motivera eleverna och stärka deras vilja och förmåga att lära. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och säkerställer att dokumentation sker enligt gällande krav.
Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i de ämnen som ingår i tjänsten. Även du som har annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är välkommen att söka. I sådana fall kan anställningsformen komma att vara tidsbegränsad.
Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare och andra professioner som du möter i ditt uppdrag.
Vidare har du god kunskap om grundskolans styrdokument och erfarenhet av att arbeta utifrån dessa, samt av dokumentation och uppföljning enligt gällande krav.
Då utdrag ur belastningsregistret är ett lagstadgat krav för arbete inom skola, måste ett sådant visas upp för dig som kan bli aktuell för tjänsten, du hittar ansökan om utdrag hos polisen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 5/10 2026 eller enligt överenskommelse. .
Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen.
Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.
I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.
För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.
Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.
Ämneslärare Musik Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vinstutdelande och rymmer ca 200 elever i klasserna F-9 med ca 30 engagerade medarbetare, som tillsammans bidrar till en lärorik och trygg skola. Som musiklärare hos oss har du en central roll i skolans konstnärliga och sociala liv. Du undervisar i ämnet genom att utveckla elevernas lyssnade, samspel och kreativitet. Arbetsuppgifter Vi söker en musiklärare för undervisning i mu åk 5-9 ca. 60%. Tjänsten kan kombineras med andra uppdrag med tillträde hösten 2026. Om musikundervisningen Musik ämnet har en central roll i skolans pedagogiska helhet och genomsyrar både undervisning och gemensamma sammanhang. Undervisningen bygger på aktivt deltagande där eleverna får utveckla sitt musicerande genom sång, kör och ensemblespel. Träna rytm, gehör, lyssnande och samspel. Arbeta med akustiska instrument och olika musikaliska uttrycksformer. Möta musik som en del av kultur, historia och gemenskap. Musiken integreras i skolans traditioner och bidrar till att skapa mening, sammanhang och delaktighet. Arbetsuppgifter Som musiklärare i årskurs 5 till 9 kommer du att undervisa i musik enligt Lgr22 och En väg till frihet. Planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Leda elever i sång, kör, rytmik och ensemblespel. Skapa en trygg, strukturerad och inspirerande lärmiljö. Stimulera elevernas kreativitet, uttryck och samarbetsförmåga. Bidra till skolans konserter, föreställningar och traditioner. Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Kvalifikationer Vi söker dig som uppfyller skolans behörighetskrav: Waldorflärarutbildning eller pågående utbildning Statlig lärarutbildning Ämnes och didaktisk kompetens genom utbildning, arbetslivserfarenhet och kurser. Intresse för att fortbilda dig inom waldorfpedagogiken. För oss är rätt person på rätt plats avgörande. Personliga egenskaper Vi söker dig som undervisar med närvaro, struktur och engagemang. Är kreativ och skapar musikglädje och delaktighet. Har ett tryggt och inkluderande ledarskap. Trivs i ett nära samarbete kring elever och klasser och har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt. Anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal och skolans interna lönetrappa. Vi ligger något under snittlönen i Sigtuna kommun, men erbjuder mervärden som: Pedagogisk frihet och professionellt förtroende. Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. Ett nära kollegialt samarbete. En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Kontakt Catharina Bennet
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Kramfors kulturskola har sedan ett antal år tillbaka ansvaret för den läroplansstyrda musikundervisningen i kommunens samtliga skolor. Nu söker vi en musiklärare till grundskolan för undervisning i klass, som kan kombineras med uppdrag mot kulturskolans frivilliga del. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med fokus på att skapa musikglädje och en trygg plats för våra elever att växa och utvecklas i. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som musiklärare arbetar du både med klassundervisning i grundskolan och med kulturskolans frivilliga kurser. Du är en viktig del av skolans musikundervisning, som följer läroplanens riktlinjer, och ansvarar för att inspirera och vägleda eleverna i deras musikaliska utveckling. Undervisningen i grundskolan sker i mindre grupper om högst 16 elever, vilket ger dig möjlighet att arbeta nära eleverna och skapa en kreativ och inkluderande lärmiljö. I rollen ingår även att planera och genomföra lektioner i samarbete med kollegor samt att vara en del av ett engagerat lärarlag där samarbete och laganda värdesätts högt. Kulturskolan består av cirka 16 lärare som tillsammans arbetar för att ge eleverna en positiv och utvecklande upplevelse av musik och konst. Rollen som musiklärare kan komma att kombineras med undervisning i instrument i kulturskolan. Där kommer du att bidra till kulturskolans projekt, konserter och andra evenemang, där du får möjlighet att utveckla både elevernas och din egen kreativitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en lärarexamen med inriktning mot musikundervisning för grundskolan och lärarlegitimation som ger dig behörighet att undervisa inom detta område. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-13, eller enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
1 plats(er). Vill du undervisa på en trevlig och välfungerande skola? Vill du sprida musikglädje och bidra till elevers utveckling och lärande tillsammans med ett positivt och erfaret arbetslag? Tror du liksom vi på den lilla skolans betydelse när det gäller samarbete och goda relationer? Nu kan vi erbjuda dig att arbeta som ämneslärare i musik på låg- och mellanstadiet. Du kommer att mötas av en välkomnande arbetsmiljö, korta beslutsvägar och en kommun där livskvalitet står i fokus. Om arbetet Arbetet består i att planera, undervisa och bedöma elever i ämnet musik på låg- och mellanstadiet. Eget ansvar och kollegialt samarbete är viktigt, då undervisningen bedrivs i ett kreativt arbetslag. Arbetet med elevernas måluppfyllelse samt värdegrundsarbetet är prioriterat. Ämnet musik är även en viktig inspiration till elevernas mående och kreativitet. Tjänsten kan med fördel kombineras med undervisning i andra ämnen. Här är vi öppna för just din kompetens och vad du kan tillföra vår skola. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad grundskollärare med behörighet i musik för låg- och mellanstadiet, gärna i kombination med andra ämnesbehörigheter. Du har pedagogisk insikt och är fokuserad på studiero och elevernas kreativitet. Du har lätt för att skapa goda relationer till elever och vårdnadshavare och det kollegiala lärandet är en naturlig och viktig del av ditt arbete. Du är flexibel och har förmåga att växla arbetssätt utifrån olika förutsättningar samt ser möjligheterna i förändringar. Du tar självständigt ansvar för din uppgift. I processen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbetsvilja, tålmodighet och en dos humor hjälper oss att utvecklas tillsammans. Mer information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning, omfattning 60%. Fast lön. Sista ansökningsdag 26-08-10 Tillträde enligt överenskommelse. Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev via länken. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi vill att det ska finnas människor med olika kön, etnisk och kulturell bakgrund och olika åldrar på alla nivåer i organisationen, eftersom det främjar utveckling och förnyelse. Ydre kommun välkomnar därför sökande som bidrar till detta. Om oss I Ydre kommun har vi en gemensam medarbetarsyn som går att sammanfatta på följande sätt: I Östergötlands bäst bevarade hemlighet, Ydre, är vi trygga i vår kompetens och hanterar vårt ansvar med professionalitet. Genom att göra vårt bästa och bidra till helheten visar vi på vår yrkesstolthet. Vi bygger Ydre genom delaktighet. Här är vi alla kollegor som skapar laganda och ser värdet i varje unik roll. Genom att samarbeta mot gemensamma mål gör vi kommunen starkare. Med respekt möter vi varandra och våra invånare med tydlighet och omtanke. Vi lyssnar aktivt, värdesätter olikheter och skapar trygghet genom ett pålitligt förhållningssätt. Vårt engagemang märks i vardagen. Vi tar initiativ, ser lösningar och bidrar till en god arbetsmiljö. Genom små gester och stora idéer gör vi skillnad för Ydre – varje dag. Yrkesstolthet- Delaktighet- Respekt -Engagemang Tillsammans är vi YDRE Anställningsform: Tillsvidareanställning.