Responsable Excellence IA Finance (Finance AI Excellence Lead) - CDI (H/F/X)

Stripe

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career.  ABOUT THE TEAM To advance Stripe’s important mission, we are building a world class Internal Audit (IA) team. Our purpose is to strengthen the organization’s ability to create, protect, and sustain value by providing the board and management with independent, risk-based, and objective assurance, advice, insight, and foresight. We are consumed with the goal of moving as fast as the business, being powered by technology, and increasing the maturity of Stripe’s controls where it matters the most. Our IA team is responsible for providing objective assurance on the design and operational effectiveness of Stripe’s internal controls and business processes, its compliance with laws and regulations, its risk management framework, and other governance processes. Currently Stripe IA supports various APAC licenced entities including Singapore, India, Australia, New Zealand, Thailand, Malaysia, Indonesia, and Japan. We’re looking for a candidate with deep finance, operations and regulatory compliance audit experience who will help us build and scale a global audit program and its relevance in the region. WHAT YOU’LL DO As a member of the APAC IA team you will support our audit landscape in one of the most dynamic sectors of FinTech. In this role, you will assist in the execution of a comprehensive, risk-based internal audit strategy that anticipates emerging risks and aligns with our management's vision and regulatory landscape. As a member of the global IA team, you will contribute your expertise in governance, risk management, and internal controls to support assessments that empower our leadership to make informed, strategic decisions. This is an opportunity to support the framework of our operations, protect our organization from unforeseen challenges, and bolster our commitment to excellence and compliance in the rapidly evolving world of Fintech. If you're looking to make a significant impact and elevate your career in an innovative and supportive environment, this is your chance to step into a role where your contributions will support meaningful change. This position is office-based in Singapore.  RESPONSIBILITIES * Support the execution of a risk-based internal audit strategy that ensures comprehensive, end-to-end audit coverage. This strategy should reflect emerging risks, management priorities, and regulatory obligations. * Conduct evaluation and testing of governance, risk management, internal controls, compliance, financial reporting, and operational processes to ensure their effectiveness, accuracy, and regulatory compliance. * Contribute to objective and timely assessments and reports for leadership on issues related to risk management, controls, and governance. * Support engagement with partners and regulators; help prepare audit evidence and findings to enhance confidence in our internal oversight processes. * Clearly communicate complex risks and impacts to senior stakeholders, including the Board, Audit Committee, and regulators in the APAC region. * Collaborate with stakeholder teams to translate audit findings into durable, structural remediation plans while building and sustaining business relationships to support ongoing audit planning and execution. * Invest in understanding the business to better identify areas of need and opportunities to advise. * Research and stay current on applicable standards (e.g., GAAP, IFRS), regulatory requirements (e.g., MAS, RBI, BOT, ASIC, BNM etc.), network partner mandates (i.e., Visa and Mastercard), emerging trends (e.g., AI, stablecoins) and relevant best practices.  WHO YOU ARE We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS   * 4-6+ years of experience in internal auditing, risk management, or compliance, preferably within the banking or financial services sector. * Experience of auditing a wide range of internal controls such as financial crime (e.g., KYC/KYB, AML, Transaction Monitoring, Sanctions screening), finance, operations, payment processing, regulatory compliance, third party risk management, business continuity, data protection etc.  * Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field. * Experience in risk-based audit execution, reporting, and proactively identifying scalable solutions across governance, compliance, and operational controls. * Strong analytical skills with experience using data analytics and continuous monitoring tools to support audit activities. * Excellent written and verbal communication skills; ability to present complex issues clearly to non-technical senior stakeholders. * Proven ability to support cross-functional remediation efforts, following through on commitments and tracking closure of corrective actions. * High degree of integrity, independence, and professional skepticism. PREFERRED QUALIFICATIONS * A degree in Accounting, Finance, MBA, or related advanced fields. * Professional certification such as CIA, CPA, CAMS, CFA or similar. * Prior experience in a regulated financial institution or network with complex relationships among network partners. * Experience with audit management software, automation platforms, and advanced data analytics. * Demonstrated track record of building continuous audit/monitoring programs.

Artefact

Durée : 6 mois – Temps plein Période : à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 9e Encadré par : la responsable communication de l’événement À PROPOS D’ADOPT AI – GRAND PALAIS Les 3 et 4 décembre 2026, Artefact Open Innovation organise la 3ᵉ édition d’Adopt AI – Grand Palais, le sommet international de référence dédié à l’intelligence artificielle. Organisé au Grand Palais à Paris, l’événement réunira plus de 25 000 participants, 500 intervenants et 250 exposants. Son ambition est triple : * Inspirer, grâce à des intervenants internationaux de renom partageant leur vision * Montrer concrètement comment l’IA transforme les industries à travers des retours d’expérience * Mobiliser les écosystèmes autour de discussions concrètes pour accélérer l’adoption réelle de l’IA À PROPOS D’ARTEFACT OPEN INNOVATION Chez Artefact Open Innovation, nous sommes des entrepreneurs convaincus que la compétitivité, l’efficacité et la transformation des grandes organisations se gagnent en développant de nouvelles formes de collaborations et une compréhension des enjeux liés à l’adoption des nouvelles technologies – notamment DATA et IA. Pour cela, nous partageons et propageons l’esprit entrepreneur avec des modes de collaboration plus agiles à l’échelle : * Des individus, à travers des programmes de formation et l’accélération de projets d’innovation * Des équipes, grâce à des expériences d’innovation participative et l’adoption de nouveaux modes de collaboration * Des écosystèmes et des organisations, en créant et animant de larges communautés ouvertes (open innovation), mobilisées autour d’objectifs communs Dans ce cadre, nous recherchons un·e stagiaire communication avec une appétence pour les contenus digitaux, afin d’accompagner la chargée de communication au sein du pôle événementiel & communication sur la structuration et le déploiement de la communication d’Adopt AI. MISSIONS En soutien direct à la chargée de communication et au sein du pôle événementiel & communication, vous interviendrez sur un large spectre de missions : CRÉATION DE CONTENUS * Réalisation de visuels sur Canva * Création de courtes vidéos dynamiques pour les réseaux sociaux (formats reels, stories, teasers, etc.) * Rédaction de posts pour les speakers, les partenaires et les écosystèmes (sur nos différentes verticales: finance, santé, sport, etc.) MAILINGS & DIFFUSION * Rédaction et envoi de mailings marketing ciblés * Contribution à la diffusion des contenus auprès des différents écosystèmes (entreprises, institutions, startups, IA) PARTENARIATS * Appui au suivi des contreparties partenaires COMMUNITY MANAGEMENT * Programmation et modération des publications sur nos réseaux sociaux (LinkedIn: 7 comptes) * Veille et participation à l’animation des communautés PARTENARIATS & DIFFUSION * Suivi des échanges des contreparties partenaires  * Création et envoi de mailings marketing aux différents écosystèmes (finance, health, sport, tech…) POST-ÉVÉNEMENT * Tri et sélection des photos * Rédaction des posts de remerciement et de valorisation * Vérification et mise en ligne des replays * Aide à l’organisation des retours d’expérience (REX) Le ou la stagiaire sera force de proposition et impliqué·e dans la réflexion, les décisions finales relevant de la responsable communication. PROFIL RECHERCHÉ * Étudiant·e en Master communication, marketing ou équivalent * Intérêt marqué pour l’IA et l’événementiel * Sensibilité aux enjeux de positionnement, de message et de cohérence éditoriale * Excellente orthographe en français et bilingue anglais (pour suivre et participer à l’écrit et à l’oral dans les deux langues) * Organisé·e, rigoureux·se, à l’aise avec la gestion de projets * Autonome, curieux·se, force de proposition COMPÉTENCES TECHNIQUES * Canva indispensable * Outils de montage vidéo appréciés * Connaissance d’outils de mailing (Pardot ou autre) CONDITIONS * Gratification : selon profil et convention Lieu : Paris 9e, avec possibilité de télétravail partiel Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Artefact

Qui sommes-nous ?  Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basé à Paris, nous sommes aujourd’hui présents dans 26 pays sur tous les continents et comptons 2000 collaborateurs.  Notre mission est d’aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de l’IA et de la data en développant des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux métiers. En tant que pionniers dans ce domaine, nous allions expertise technologique et excellence opérationnelle, en collaborant avec les plus grands acteurs du marché. Nos clients couvrent tous les secteurs clés de l’économie – industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance – et incluent des grands groupes internationaux.  Dans ce contexte, notre département RH recherche pour accompagner sa croissance un(e) Chargé(e) de paie et d’administration du personnel junior.  Vos missions :  * Saisie et contrôle des éléments variables de paie * Coordination des intégrations: de la constitution des dossiers administratifs à la rédaction du contrat de travail, DPAE  * Organisation des visites médicales, relation avec la médecine du travail  * Participation au processus d’outboarding (mail out, demande de STC, suivi)  * Suivi et mise à jour des différents dashboard RH  * Réponses aux différentes questions des collaborateurs Vous êtes en formation Ressources humaines et possédez idéalement une première expérience en administration du personnel et une appétence pour la paie. Enthousiaste, dynamique, vous aimez autant travailler en équipe qu’en autonomie.  Vous vous distinguez par votre rigueur ainsi que par votre organisation et votre capacité à suivre des process. Vous aimez également le contact humain et savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges. o Compétences nécessaires pour ce poste : * Être organisé(e) et rigoureux/euse dans la gestion des données et le suivi des procédures *  Respecter les règles de confidentialité et de discrétion * Capacité à entretenir et développer une relation de confiance avec nos collaborateurs * Excellent sens de la communication orale et écrite (bonne capacité rédactionnelle) Processus de recrutement : 1. HR call avec Clara, recruteuse pour l’équipe RH  2. Entretien avec Cynthia, responsable Paie et Administration du personnel 3. Entretien avec Amélie, chargée de Paie et Administration du personnel   Chez Artefact, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture. Nous encourageons chacun et chacune à évoluer pleinement, grâce à des initiatives internes comme Women@Artefact, PrideFact ou Disability@Artefact. Nous proposons également des dispositifs concrets pour accompagner tous nos collaborateurs : flexibilité du temps de travail et télétravail, allongement du congé maternité, et adaptation des conditions et postes de travail selon les besoins individuels. Notre objectif : permettre à chacun de concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel, et de se projeter durablement chez Artefact.  Nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.