Avdelingsleder - sosiale tjenester

Helsefagarbeidere x 2

Enhet 3, Helse, omsorg og sosiale tjenester

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, som avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten har også et samlokalisert dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 11 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 9 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune og til sammen er vi ca. 450 ansatte. I tilrettelagte tjenester jobber vi kontinuerlig med fagutvikling og forbedringesarbeid. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre. Haugesund kommune ved Tilrettelagte tjenester har behov for å etablere et tjenestetilbud til nytt enetiltak. Tiltaket vil bli etablert ved avdeling Olav Aukrust og tentativ oppstart vil være september d.å. I denne forbindelse er vi er nå på jakt etter 2 helsefagarbeidere som skal jobbe i team med sykepleier/vernepleier. Du må ha erfaring innen rus og psykiatri, være trygg i faget og håndtere utfordrende adferd.  Olav Aukrust ligger sør i Haugesund og skal yte tjenester til mennesker med sammensatte og langvarige behov.   Arbeidsoppgaver​ • Målrettet miljøarbeid • Utføre helsefaglige oppgaver i tråd med vedtak, prosedyrer og faglige retningslinjer • Legemiddelhåndtering og dokumentasjon i kommunens fagsystem • Observasjon, vurdering og oppfølging av brukeres helsetilstand • Tverrfaglig samarbeid med fastlege, spesialisthelsetjeneste, Nav og pårørende • Bidra til faglig veiledning og kompetansedeling i personalgruppen • Medvirke i forbedrings- og kvalitetsarbeid i enheten Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som helsefagarbeider • Videreutdanning i rus/psykisk helse • Krav om minimum 2 års erfaring innen rus arbeid • Klinisk forståelse av rusavhengighet, psykisk helse og somatikk • Forståelse for lovverk, tvang, samtykkekompetanse og pasientrettigheter • Forståelse og kunnskap om risikovurdering og handlingsplaner • Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune, Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum B2) • Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Personlige egenskaper​ • Har bruker i fokus og brenner for mennesker  • Faglig trygg, strukturert og ansvarsbevisst • Gode samarbeidsevner og relasjonell kompetanse • Evne til å arbeide selvstendig og ta faglige beslutninger • Evne til etisk og faglig refleksjon • Bidrar positivt til arbeidsmiljø og faglig utvikling • Evne til å jobbe relasjonelt • Du tåler kompleksitet og uforutsigbarhet • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Fast stilling med 13 timers vakter med arbeid for tiden hver 3 helg • En meningsfull stilling i et viktig kommunalt tjenesteområde • Mulighet til å bidra aktivt i fag‑ og kvalitetsutvikling • Tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtale • God seniorpolitikk • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fokus på HMS arbeid • En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) •  En utfordrende og spennende jobb i ett aktivt arbeidsmiljø Kontaktinformasjon​Jenny Andreassen, enhetsleder, 97636369, jenny.andreassen@haugesund.kommune.no Silje Aga Eintveit, Avdelingsleder, 41278911, silje.eintveit@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Postboks 2160 5504 Haugesund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5155126100 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Fagansvarlig

Nav/Oslo kommune, Bydel Grünerløkka

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.  Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging som tilbys. Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette?  Vi ønsker oss en fagansvarlig som har erfaring med å tenke muligheter og arbeid for innbyggerne i Oslo. Store deler av stillingen innebærer å være en pådriver for faglig utvikling, som inkluderer veiledning av veiledere og godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Som fagansvarlig vil du ha et ansvar for å jobbe strukturert og målrettet for å bidra til at innbyggerne i bydelen får høy kvalitet i tjenesten som fører til aktivitet og arbeid. Sammen med avdelingsleder skal fagansvarlig jobbe med å utvikle og drifte avdelingen på best mulig måte. Denne stillingen er organisert under oppfølgingsavdelingen "30pluss". I tillegg skal du også bistå avdelingen rus og psykisk helse med oppgaver knyttet til økonomisk sosialhjelp.  Du vil få delegert medansvar for den faglige kvaliteten og utviklingen til avdelingen, hovedsakelig innen lov om sosiale tjenester. Som fagansvarlig skal du veilede kollegaer i avdelingen, godkjenne vedtak, planlegge og gjennomføre møter, samarbeide på tvers av andre fagfelt og  være i tett dialog med avdelingsledere.  I dette arbeidet er relasjon, kommunikasjon og struktur viktig. Som fagansvarlig har du et ansvar for å se helheten på tvers av kontoret til det beste for innbyggerne i bydelen. Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert kompetansemiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv.       Arbeidsoppgaver​• Ha medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for den faglige kvaliteten i all oppfølgingen som gjøres i avdelingen. I dette inngår kvalitetssikring i alt fra saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp til oppfølgingsarbeid knyttet til aktivitet og arbeid i porteføljene til veiledere  • Ansvar for godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp og sikre at vi følger aktuelle regler og lovverk • Ha medansvar for opplæring av nyansatte  • Ansvar for strategisk og langsiktig planlegging av drift og fag i samråd med avdelingsleder  • Ansvar for veiledning av veiledere slik at vi kan legge gode planer sammen med brukere for å nå brukers mål  • Medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for forsvarlig drift i forbindelse med fravær, samt pålitelig forvaltning og dokumentasjon av oppfølging i relevante fagsystemer  • Internt og eksternt samarbeid for å sikre helhetlig koordinerte tilbud  • Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø  Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Du må ha relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialt arbeid • Gode digitale ferdigheter, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne  • Erfaring med saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester • Erfaring med veiledning av innbyggere som mottar tjenester fra Nav                                                                                                                                                                                     •Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m • Erfaring med kollegaveiledning, gode veiledningsferdigheter og samarbeidsevner • Kompetanse om tiltaksarbeid og arbeidsrettet oppfølging      Det er en fordel om du har:​  • Erfaring med bruk av Navs fagsystemer, samt god kjennskap til Navs hovedytelser og virkemiddelapparat   • Det er en stor fordel om du har erfaring med fagsystemet Fasit • Engasjement for faglig utvikling og evne til å strukturere og lage oversiktlige rutiner for andre ansatte    Personlige egenskaper​ Personlige egenskaper ​ • Du er motivert og ønsker bidra til å nå Nav sine mål • Du er selvstendig, strukturert, og er god på å prioritere i det som til tider kan være en hektisk arbeidshverdag  • Du har gode evner til å reflektere over egen rolle og hvilke påvirkning du kan ha ovenfor kolleger  • Du er ansvarsbevisst, og har en positiv og løsningsorientert innstilling   • Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis • Du er en relasjonsbygger og bidrar positivt i samhandling    Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​  ​ • Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer  • Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling  • Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30  • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring  • Lønn og stillingkskode:  Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, per dags dato direkteplassert i lønnstrinn 48 (kr 813 500  pr år), med koden 0228000 -spesialkonsulent. Kontaktinformasjon​Ole Kristian Evenmo Hagmann, 5555 3333 Arbeidssted​Marstrandgata 6 0566 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150002671 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026

Veileder NAV Sel, 100% fast kommunal stilling

Nav Sel Sosial

Hva er ledig?​ En av våre gode medarbeidere går over i ny stilling, og vi søker derfor etter ny kollegasom: Veileder i en​ 100 % fast kommunal stilling.​ St.id. 1012​ Vi ser etter deg som ønsker å være med på å løse Nav sitt samfunnsoppdrag. · Vil du være med å utgjøre en forskjell for mennesker i vanskelige livssituasjoner? · Motiveres du av å hjelpe andre til å løse sine utfordringer og oppnå sine mål? Da ønsker vi å ha deg med på laget vårt. Innledning:​ Sel kommune med ca. 5 500 innbyggere ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane. Sel kommune er vertskommune for et omfattende interkommunalt samarbeid. Ved Nav Sel er det 20 dyktige medarbeidere med godt humør og høy faglig kompetanse. Det er både statlige og kommunalt ansatte. Nav Sel har kontor i Statens Hus sentralt på Otta. Kontoret utøver også regionale tjenester til øvrige NAV-kontor, innbyggere og arbeidsgivere i Nord-Gudbrandsdalen. Beskrivelse av arbeidsoppgaver​: · Arbeidsoppgaver og saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester og folketrygdloven · Råd og veiledning innenfor f.eks. økonomi, gjeld og forebygging av sosiale problemer · Forvaltning av privatpersoners økonomi · Veilede og motivere personer som trenger hjelp til å komme i arbeid og aktivitet, herunder kartlegge den enkeltes ressurser og muligheter · Vurdere og iverksette tiltak som kan bidra til at bruker beholder eller kommer i arbeid og aktivitet · Samarbeide og finne gode løsninger med kollegaer, arbeidsgivere, helsevesen og andre aktører · Veilede i bruk av Nav sine digitale tjenester og selvbetjeningsløsninger · Bidra til fagutvikling Nav er stadig i endring og omstilling og du vil derfor måtte påregne endring av arbeidsoppgaver. Nærmere spesifisering av arbeidsoppgaver blir avklart i samarbeid mellom ansatt søker og avdelingsleder. Kvalifikasjonskrav:​ · Bachelorgrad eller høyere utdanning, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, jus, økonomi, pedagogikk eller samfunnsfag. Utdanning innen annet relevant fagområde vil også bli vurdert. · Digital kompetanse med gode evner til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder · God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk · Førerkort kl. B Kvalifikasjonsønsker:​ · Erfaring med veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner · Inkluderings- og veilederkompetanse · Interesse for samfunns- og arbeidslivsspørsmål · Kjenner til arbeids- og velferdsforvaltningen i Norge og har god forståelse for det helhetlige oppdraget til Nav · Kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen Personlige egenskaper:​ · God serviceinnstilling, gode samarbeidsevner og høg arbeidskapasitet i en krevende hverdag · Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape god relasjon og tillit hos ulike typer mennesker · Positiv miljøskaper og motivator, er endringsvillig · Stor evne til selvledelse og framdrift · Jobbe strukturert, selvstendig og løsningsorientert Vi tilbyr​: · Spennende og utviklende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere · Godt arbeidsmiljø · Stor grad av autonomi med forventning til innovasjon, engasjement og selvledelse · Mulighet for en dag med hjemmekontor · Fleksitidsordning · Gode forsikring- og pensjonsordninger i KLP · Avlønning i tråd med hovedtariffavtalen i KS Kontaktinformasjon​: · Avdelingsleder Unni Glesaaen, mobil nr. 960 43 154 · Nav-leder Jarleif Haugen, mobil nr. 915 34 600 Rekrutteringsintervjuer er planlagt i ukene 33 og 34. Sel kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkere ber om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. offentlighetslovens § 25. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema under menypunktet: Ledige stillinger på vår hjemmeside http://www.sel.kommune.no Vi gjør oppmerksom på at mottatt kopi av attester og vitnemål vil ikke bli returnert.