Assisterende Dock- og Slippmaster

Hotellchef & Assisterande Hotellchef

Ästad Vingård AB

Ta nästa steg i hotellkarriären. Sök tjänsten som vår nya hotellchef, där du kombinerar ett stort mat- och dryckesintresse med operativ närvaro och coaching samt maximal fokus på gästupplevelse. Rollen som assisterande hotellchef är en helt ny roll med målet att kombinera aktivt ledarskap med avlastande funktioner. OM TJÄNSTERNA Som hotellchef/assisterande hotellchef blir du den centrala kraften i hotellets dagliga verksamhet och en nyckelperson i den långsiktiga utvecklingen av gästupplevelsen. Rollerna ansvarar för att väva samman flera avdelningar till en helhet där service, kvalitet och gästupplevelse står i centrum. Administrativt arbete, med t.ex. schemaansvar, ingår ej i dessa tjänster. Du kommer arbeta operativ och närvarande. Du finns ofta på plats bland gäster och personal, ser detaljerna som gör skillnad och coachar andra att alltid sikta högre. Du arbetar både strategiskt och praktiskt, med fokus på att skapa minnesvärda upplevelser för varje gäst, i enlighet med företagets visioner och mål. I tjänsten ingår schemalagt arbete på kvällar och helger. ANSVARSOMRÅDEN ✓ Säkerställa att gästens helhetsupplevelse håller högsta nivå, mätbart via gästnöjdhet och återkommande besök. ✓ Driva intäktsökning per gäst genom aktiv försäljning, rutiner och genuint värdskap. ✓ Upprätthålla och följa upp arbetsrutiner. ✓ Leda och motivera teamen mot gemensamma mål. ✓ Skapa en positiv arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och stolthet. ✓ Vara ett föredöme i ledarskapet: synlig, engagerad och professionell i alla lägen. ✓ Direkt ansvar för avdelningarna Housekeeping och Vinhus (spa, vinbar och reception). OM DIG Du är en ledare med stark närvaro och naturlig känsla för värdskap och service. Vi tror att du: ✓ Har ett mycket stort intresse för mat och dryck samt uppskattar samtalet med gäster på alla nivåer, från nyfikna nybörjare till erfarna finsmakare. ✓ Har flera års erfarenhet av restaurang, hotell, service eller hospitality, gärna i ledande befattning. Restaurangerfarenhet är minst lika meriterande som receptionserfarenhet. ✓ Är trygg i att ta beslut och prioritera i en dynamisk miljö. ✓ Har ett coachande och inspirerande ledarskap som bygger tillit och utveckling. ✓ Förstår hur man skapar både ekonomiskt resultat och gästlojalitet. ✓ Är strukturerad, analytisk och van vid att arbeta med uppföljning, statistik och system. FAKTA Omfattning: 100 % Anställningsform: Tillsvidare (6 mån. provanställning från start) Start: Enligt överenskommelse Placeringsort: Ästad, Tvååker Under stora delar av året går det ingen lokaltrafik till Ästad. B-körkort och tillgång till bil är därför ett krav. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund. För anställning krävs dock att du har giltig rätt att arbeta i Sverige. I samband med rekrytering kommer vi kontrollera detta genom att be dig visa handling som styrker din rätt att arbeta i landet. OM ÄSTAD VINGÅRD Ästad Vingård är en av Sveriges största vingårdar med ekologisk vinodling och egen produktion, främst av druvan Solarismed fokus på mousserande vin. På gården finns 82 hotellrum, Sinnenas Spa inspirerat av de omgivande bokskogarna i Åkulla naturreservat, samt Restaurang ÄNG – belönad med en stjärna i Guide Michelin. Ästad Vingård är ett familjeägt företag i tredje generationen, strax utanför Varberg. Under de kommande åren planeras dessutom ett nytt systerhotell utanför Malmö. SÖK TJÄNSTERNA Sök tjänsterna genom att fylla i formuläret via länken! Frågor? Kontakta Malin Svensson, HR-chef, på malin@astadvingard.se

Postdoktor inom biologiska datasystem, Alpha Cell-programmet

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Alpha Cell är ett nytt SciLifeLab-program som syftar till att bygga en beräkningsbaserad modellen av den mänskliga cellen. Programmet leds av Jan Ellenberg, föreståndare för SciLifeLab, och Mathias Uhlén, föreståndare för Human Protein Atlas, tillsammans med ett samverkande, multi-institutionellt nätverk av forskare och infrastrukturella enheter inom SciLifeLab. Human Protein Atlas (HPA) är ett storskaligt internationellt initiativ som kartlägger proteiner i mänskliga celler, vävnader och organ med hjälp av antikroppsbaserad bildanalys, transkriptomik och systembiologiska metoder. Sedan starten har atlasen blivit en av världens mest omfattande öppna resurser för spatial molekylärbiologi, med miljontals bilder och omfattande molekylära mätdata. All data tillgängliggörs öppet och används brett av forskare världen över. Alpha Cell-programmet rekryterar en postdoktor i biologiska datasystem för att utveckla skalbara datainfrastrukturer och beräkningssystem för stora biologiska data. Tjänsten är inom Human Protein Atlas vid KTH och SciLifeLab. Kandidaten kommer att arbeta nära Avlant Nilssons grupp för cancercellmodellering samt Wei Ouyangs AICell grupp, vilka tillsammans kommer att utveckla en cellmodell baserad på HPA och andra externa storskaliga dataset. Tjänsten fokuserar på att etablera och stödja dataunderlaget för programmets initiala modelleringsinsatser genom att identifiera, utvärdera, strukturera och integrera stora biologiska dataset samt utveckla skalbara pipelines, standardiserade representationer och AI‑anpassade, användarvänliga gränssnitt för effektiv beräkningsmodellering. Arbetet bedrivs i SciLifeLabs tvärvetenskapliga miljö där bilddata, molekylära data och beräkningsmetoder utvecklas parallellt, och omfattar utveckling av system och tjänster som tillgängliggör data för AI‑system och beräkningsverktyg. Postdoktorn kommer arbeta nära Human Protein Atlas (HPA)‑teamet och andra forskare för att förbättra dataintegration, annotering, struktur och tillgänglighet, koppla externa datakällor samt bidra till öppen delning av vetenskap och AI‑drivna arbetsflöden. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. God förståelse av biologiska data och dess relevans inom cellbiologi, såsom bilddata, transkriptomik, proteomik eller spatialt data Gedigen erfarenhet av att använda öppna databaser och bioinformatiska verktyg Gedigen programmeringsförmåga för utveckling av beräkningsverktyg eller dataflöden (Python eller liknande), god mjukvaruteknisk praxis, erfarenhet av samarbetsutveckling (t.ex. Git/GitHub) samt förmåga att använda AI-assisterade kodverktyg effektivt God kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta mot experimentella, beräkningsrelaterade och infrastrukturfokuserade team Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Doktorsexamen i bioinformatik, beräkningsbiologi, cellbiologi med starkt beräkningsinslag, eller närliggande område Erfarenhet av arbete med stora heterogena dataset Erfarenhet av biologiska datatyper såsom bilddata, genomik, proteomik eller spatial kartläggning Erfarenhet av att bygga skalbara eller automatiserade databehandlingsflöden Erfarenhet av att bygga API:er eller datatjänster för stora vetenskapliga datamängder Kunskap om Model Context Protocol eller liknande system för att exponera data för AI-verktyg och agenter Erfarenhet av att utveckla infrastruktur för maskininlärningsflöden Erfarenhet av att bidra till öppna dataplattformar eller stora vetenskapliga databaser Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Assisterende avdelingssykepleier AMC2

Klinikk psykisk helsevern voksne, AMC2, Helse Stavanger HF

Klinikk psykisk helsevern voksne (KPHV), Akutt og intensiv avdelingen ved sengepost AMC2 har behov for Assisterende avdelingssykepleier som ønsker å være med å utvikle fremtidens psykiske helsevern med vekt på kvalitet og gode behandlingsforløp. Klinikken jobber aktivt med å forbedre tilbudet til pasienter og ønsker flere bidragsytere som også har en sterk interesse for pasientenes og medarbeidernes vel. Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av fire DPS, avdeling akutt- og intensivpsykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose, og avdeling sikkerhet. AMC2 er akuttmottaket for KPHV i Helse Stavanger og tar imot alle akuttinnleggelser i KPHV. Du vil være en del av lederteamet på sengeposten. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Assisterende avdelingssykepleier samarbeider med og er stedfortreder for postleder • Er en del av lederteamet bestående av to assisterende avdelingssykepleiere og en postleder på sengeposten • Hovedansvar for arbeid i administrative oppgaver og GAT • Fokus på HMS- arbeid • Medansvar for at posten disponerer sine ressurser hensiktsmessig i forhold til drift, budsjettrammer og mål • Tilrettelegge for at miljøterapien som utøves er av høy kvalitet • Veilede og undervise ansatte og studenter både internt og eksternt • Assisterende avdelingssykepleier tillegges andre selvstendige arbeidsoppgaver delegert av postleder Kvalifikasjoner​ • Må ha norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med ledererfaring/lederskole/lederutviklingsprogram • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. • Erfaring fra psykiatri vil bli vektlagt • Gode datakunnskaper • Kjennskap til GAT og synergi er en fordel Personlige egenskaper​ • Må trives i et aktivt og dynamisk miljø • Motivasjon og ståpåvilje • Ansvarsbevisst, kan jobbe selvstendig, fleksibel, endringsvillig og løsningsfokusert • Har gode evner til samarbeid på tvers av ulike yrkesgrupper • Liker utfordringer og tar initiativ • Holde seg faglig oppdatert • Stor arbeidskapasitet • Ryddig og strukturert • Lojalitet overfor postleder og øvrig ledelse • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Trivelig arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utvikling • 3 dagers MAP- kurs • Muligheter for kompetanseheving og kursdeltakelse • Videreutdanning • Vi jobber aktivt med inkluderende arbeidsliv • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Gode velferdsordninger som blant annet bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Mads Johansen, Postleder, +47 51 51 51 82 Arbeidssted​Jan Johnsens gate 12 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5146709929 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026