
Sandefjord kommune Sandefjord medisinske senter · Sandefjord
Sandefjord medisinske senter SMS er en sentral del av kommunehelsetjenesten, og består av tre korttids døgnavdelinger, i tillegg til en administrasjons/drift...
SMS er en sentral del av kommunehelsetjenesten, og består av tre korttids døgnavdelinger, i tillegg til en administrasjons/driftsavdeling der fellesfunksjoner som pasientkoordinator og merkantile ressurser er organisert. Per i dag består vårt merkantile team av 6 personer i ulike stillingsstørrelser. Vi utfører oppgaver knyttet opp mot fastlege- og legevaktstjenesten, samt drift ved Sandefjord medisinske senter.
Hos oss står faglig kompetanse, tverrfaglig samarbeid og pasientens behov i sentrum. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle gode tjenester og sikre riktig kompetanse til rett tid.
Vi søker en selvstendig, strukturert og engasjert merkantil konsulent som vil bidra til god drift, smidig samhandling og høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Som konsulent får du en sentral rolle i å sikre effektive arbeidsprosesser, god informasjonsflyt og god service til tjenestemottakere og samarbeidspartnere.
Du vil ha selvstendig ansvar for koordinering, planlegging og gjennomføring av daglige oppgaver innenfor gitte rammer, med tett samarbeid med kolleger, og dialog med leder.
Stillingsstørrelse:100%
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Dagtid, 37,5 t uke
Stilling ledig fra: Etter avtale
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6599.
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 522 600 kr - kr 614 400 kr.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.
Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven.
(Sett inn organisasjonsens navn i overskriften - kommunalområde/seksjonen el.l. Her kan dere fylle ut litt om overordnet organisering/innhold i kommunalområdet/seksjonen som dere ønsker å fremheve).
Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube
Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.
Link til søknadsskjema: Søk her
Odds Ballklubb søker økonomisjef! Odds Ballklubb er en av norsk fotballs mest tradisjonsrike klubber, med dype røtter i Telemark og en sterk posisjon i lokalsamfunnet. Klubben er mer enn 90 minutter på banen – den er mennesker, frivillighet, utvikling, opplevelser, samfunnsansvar og sterke følelser. Nå søker vi en trygg, tydelig og utviklingsorientert økonomisjef som vil få en sentral rolle i klubbens videre utvikling. Dette er en stilling for deg som kombinerer solid økonomiforståelse med helhetsblikk, gjennomføringsevne og interesse for mennesker, organisasjon og idrett. Som økonomisjef blir du daglig leders høyre hånd og en viktig støtte for styret, ledelsen og organisasjonen. Du får ansvar for å sikre god økonomisk styring, forutsigbarhet og kontroll i en virksomhet der hverdagen er variert, engasjementet stort og rammebetingelsene i stadig endring. En sentral rolle med stor påvirkning Dette er ikke en tradisjonell økonomisjefrolle der alt følger faste mønstre. I Odds Ballklubb vil du være tett på både strategi, drift, investeringer og mennesker. Du vil ha en nøkkelrolle i å sikre god økonomisk oversikt, videreutvikle økonomifunksjonen og bidra til at klubben tar gode beslutninger – både på kort og lang sikt. Rollen har bred kontaktflate internt og eksternt, og du vil samarbeide tett med ledelsen og eksterne samarbeidspartnere og forbund. Du vil også ha personalansvar for teknisk/driftsrelatert avdeling. Klubben står foran spennende utviklings- og investeringsprosjekter, særlig knyttet til anlegg. Du vil få en viktig rolle i planlegging og oppfølging av disse prosessene. Dine viktigste ansvarsområder Som økonomisjef får du det overordnede ansvaret for økonomistyring, rapportering, likviditet og økonomisk kontroll i klubben. Du vil lede budsjettprosesser, utarbeide analyser og prognoser, følge opp nøkkeltall og bidra til gode beslutningsgrunnlag for administrasjon, styre og øvrige beslutningstakere. Du vil også ha ansvar for videreutvikling og effektivisering av økonomifunksjonen i tett samarbeid med eksternt regnskapsmiljø. Mye fungerer godt i dag, men det finnes samtidig gode muligheter for forenkling, digitalisering og smartere arbeidsprosesser. Rollen innebærer også ansvar for økonomisk oppfølging av investeringer, prosjekter, anlegg og finansieringsprosesser, inkludert dialog med bank, offentlige instanser, stiftelser og andre finansieringskilder. Du vil også ha en sentral administrativ rolle i organisasjonen, blant annet som støtte for daglig leder og som bidragsyter i saker som krever økonomisk, organisatorisk eller strategisk vurdering. Vi ser etter deg som • har relevant økonomisk utdanning på minimum bachelornivå. Du har solid erfaring fra økonomistyring, rapportering, budsjettering og likviditetsplanlegging, og du er trygg i rollen som økonomisk sparringspartner for ledelse og styre. • er sterk i Excel og har god systemforståelse. • forstår dynamikken i en organisasjon der mange har sterke meninger, høyt engasjement og ekte eierskap til det som skjer. Erfaring fra organisasjon, idrett, frivillighet, eiendom, prosjektøkonomi eller konsernstruktur kan være nyttig, men er ikke avgjørende. Som person er du strukturert, tydelig og trygg. Du har integritet, diskresjon og evne til å stå støtt også når det blåser. Du evner å forklare økonomi på en forståelig måte, både til økonomer og ikke-økonomer, og du trives med å være tett på folk. Du må like en hverdag der ting ikke alltid går helt etter planen. Dette er en rolle for deg som både kan ha kontroll på detaljene og samtidig løfte blikket, stille gode spørsmål og bidra proaktivt til utvikling. Hvorfor Odds Ballklubb? Hos Odds Ballklubb får du en sjelden mulighet til å kombinere økonomifaglig ansvar med samfunnsengasjement, idrettsglede og lokal tilhørighet. Du blir en del av et miljø med stort engasjement, høy puls og mange mennesker som vil klubben vel. Stillingen gir stor frihet til å forme egen hverdag, påvirke arbeidsprosesser og bidra til videre profesjonalisering av en viktig del av klubbens drift. Du vil få en bred og synlig rolle, med kort vei til beslutninger og reell påvirkning på klubbens videre utvikling. Arbeidsmiljøet er uformelt, hyggelig og drivende. Samtidig må du trives med at dette ikke er en helt ordinær 8–16-jobb. Kampsesong, arrangementer, styremøter og perioder med høy aktivitet krever fleksibilitet – men gir også opplevelser, fellesskap og en arbeidshverdag få andre økonomisjefroller kan tilby. Stillingen er en særlig uavhengig stilling med stor grad av fleksibilitet, avspaseringsordning, samt konkurransedyktige lønnsbetingelser. Interessert i å vite mer? Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger. Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.
ABChus er en ledende aktør innen ferdighus og har kunder i både privatmarkedet og proffmarkedet over hele Norge. ABChus har ambisjoner om å vokse ytterligere i Follo og områdene rundt, og ønsker derfor å styrke avdelingen med en ny boligkonsulent. Har du lang erfaring med kapitalsalg og ønsker å selge moderne boliger av høy kvalitet? Da kan du lykkes hos oss! Som boligselger hos ABChus får du muligheten til å jobbe med smarte, miljøvennlige hus som forenkler hverdagen for kundene våre. Du blir en viktig del av kundens reise fra idé til innflytting, og får være med på å oppfylle boligdrømmer. Bli kjent med oss i ABChus 🏡 Du vil bli en del av et salgsteam i Folloregionen som i dag består av to boligkonsulenter og en salgsleder med lang fartstid i bransjen. Stillingen rapporterer til salgsleder i ABChus Follo. Vi holder til på Vinterbro. Ansvar og arbeidsoppgaver Som boligkonsulent får du en nøkkelrolle i selskapets vekst og er ansvarlig for hele verdikjeden fra første kundekontakt til overlevert, ferdigstilt bolig. Rollen krever utholdenhet, gode prosjektlederegenskaper og evne til å håndtere parallelle prosesser. Med hovedfokus på det sterke privatmarkedet vil du ha en sentral rolle i å realisere kundenes boligdrømmer. Relevante arbeidsoppgaver vil være • identifisere, kvalifisere og følge opp kunder, samt fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av nye boliger • fremforhandle og sluttføre kontrakter for salg av ABChus-boliger • utarbeide nødvendig dokumentasjon for byggetillatelser og koordinere teknisk avdeling, kunder og leverandører • etablere og vedlikeholde relasjoner med kunder, og fungere som kundens primære kontaktperson • representere ABChus i markedet og bidra til å styrke selskapets posisjon som ledende aktør Din profil Vi søker deg som har erfaring og lidenskap for salg, spesielt kapitalsalg, og som ønsker å bruke kompetansen din til å skape gode opplevelser for kundene våre. Du trives med å jobbe målrettet og har et sterkt fokus på kvalitet i alt du gjør. Som person er du relasjonsbyggende og løsningsorientert, med en genuin interesse for å hjelpe folk med å realisere boligdrømmene sine. Videre ser vi for oss at du har • god erfaring med kapitalsalg innen eiendom eller lignende bransjer • forståelse for byggesak og planprosesser • gode kommunikasjonsferdigheter, og evne til å bygge tillit hos kunder • en strukturert og målrettet arbeidsstil • teknisk forståelse og interesse for moderne boligkonsepter • førerkort klasse B Hvorfor ABChus? Hos oss får du mer enn bare en jobb – du får en karriere. Som boligselger i ABChus kan du glede deg til • å selge ferdighus som er smarte, moderne og miljøvennlige, i en region med stor etterspørsel • en attraktiv lønnspakke med fastlønn, bonus, bilordning og gode pensjonsordninger • å bli en del av et hyggelig team med flat struktur, preget av en resultatorientert salgskultur og fokus på kontinuerlig forbedring • tett samarbeid med dyktige fagfolk som støtter deg gjennom hele salgsprosessen • en arbeidshverdag der din innsats virkelig gjør en forskjell for kundene våre Søknadsfrist: 5. august – søknader vurderes fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen? Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne • Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056 • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200 Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i ABChus i den innledende fasen dersom det er ønskelig. Tiltredelse etter avtale. KontaktinformasjonJohanna Grindhaug, Rådgiver - research & analyse, +47 959 33 056, jg@hamnoy.no Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: ABChus Referansenr.: 5147642243 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Vil du lede og utvikle elektrofagmiljøet i en av regionens største eiendomsforvaltere? Helse Stavanger HF søker en engasjert og dyktig Seksjonsleder Elektro. Vi ser etter en fagperson med bred elektrofaglig bakgrunn, og som trives i en hektisk hverdag omgitt av dyktige kolleger, krevende kunder og et mangfold av spennende arbeidsoppgaver. Som seksjonsleder vil du ha en nøkkelrolle i å ivareta drift, vedlikehold og utvikling av elektrotekniske anlegg i et komplekst og samfunnskritisk byggmiljø. Stillingen har budsjett- og personalansvar, rapporterer til eiendomssjef og vil ha daglig drifts- og vedlikeholdsansvar for helseforetakets elanlegg- ,maskiner og utstyr. Eiendomsavdelingen har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold, service og utvikling av Helse Stavanger HF sine bygg og eiendommer. Bygningsmassen er p.t på ca. 350.000 m2 fordelt mellom sykehusene på Ullandhaug, Våland samt en rekke øvrige lokasjoner på Nord Jæren. I tillegg kommer ca. 30.000 m2 parkeringsarealer. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle elektroseksjonen med ansvar for drift, vedlikehold og optimalisering av elektriske anlegg. • Sørge for at sykehusets elektroinstallasjoner tilfredsstiller gjeldende regelverk og sikkerhetskrav. • Ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold (FDV) samt reparasjon av elektrotekniske anlegg, -installasjoner og forskjellige typer elektriske maskiner og utstyr i Helse Stavanger HF sine lokasjoner. • Planlegge og gjennomføre vedlikeholds- og investeringsprosjekter innen elektrofaget. • Bistå i videreutviklingen av sykehusets tekniske infrastruktur. • Ivareta HMS- og kvalitetssikringsrutiner innen elektroområdet. • Samarbeide tett med andre tekniske fagmiljøer og eksterne leverandører. • Være en aktiv bidragsyter i energieffektiviseringsarbeid og implementering av ny teknologi. Elektroseksjonen’s primæroppgaver er forvaltning, drift, vedlikehold og reparasjon av elektrotekniske anlegg, -installasjoner og forskjellige typer elektriske maskiner og utstyr i Helse Stavanger HF sine lokasjoner. Elektroseksjonens anleggs- og utstyrsportefølje består av blant annet: • Generelle elektriske anlegg • Sentral driftsstyring (SD anlegg) • Reservestrømsforsyninger med nødaggregater og nødfordelingsanlegg • UPS systemer (uavbrutt sikker strøm forsyning) med batteribanker • Generell infrastruktur for kraft og data-/fiberkabling • Belysningspark • Dekontaminatormaskiner • Storkjøkkenutstyr, hvitevarer og spesialkjøle- og fryseenheter • Adgangskontroll- , innbrudds- og sikringsanlegg og ITV kameraovervåkning • Brannalarmanlegg med sentraler • Rørpostanlegg • Øvrige spesialanlegg som AMR, Heisanlegg, Sengevaskemaskiner og andre automatiserte systemer Vårt felles mål er å drive god service og løse våre oppgaver på en rask og kostnadseffektiv måte Kvalifikasjoner • Fagbrev innen elektrofaget som elektriker, gjerne med dublert fagbrev som automatiker • Relevant høyere utdanning innen elkraft/automasjon (teknisk fagskole og/eller universitet). • Avlagt og bestått prøve som elektroinstallatør teller positivt • Erfaring med drift, vedlikehold og utvikling av elektroinstallasjoner i komplekse bygg. • Ledererfaring eller dokumentert evne til å lede og motivere medarbeidere. • God kjennskap til gjeldende lover, forskrifter og normer • Erfaring fra sykehus, industribygg eller større eiendomsforvaltning teller positivt • Gode IT-kunnskaper og erfaring med FDV-systemer. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Den som ansettes må registreres og godkjennes av DSB/ DLE i elvirksomhetsregisteret som faglig ansvarlig elektro for Helse Stavanger HF. • Autorisasjon som Teleinstallatør og Radioinstallatør fra Post og Teletilsynet er ønskelig. • Hvis ikke må søker være villig til å ta slik autorisasjon. • Manglende teoretisk utdannelse kan kompenseres med allsidig praksis. • Det stilles krav om grunnleggende datakompetanse samt evne til å arbeide selvstendig og i team. • Søkere bør videre like utfordringer, være engasjert og stille krav til seg selv og medarbeidere. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som har: • Har en tydelig og motiverende lederstil. • Er løsningsorientert og evner å håndtere både operative og strategiske oppgaver. • Trives med tverrfaglig samarbeid og har gode kommunikasjonsevner. • Har en strukturert og systematisk arbeidsmetodikk. • Er engasjert i utvikling av energieffektive og bærekraftige løsninger. Vi tilbyr • En sentral lederrolle i en viktig samfunnssektor. • Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Konkurransedyktige betingelser i tråd med helseforetakets lønns- og arbeidsvilkår. • Gode pensjons og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger Bli en del av vårt team og bidra til å ivareta trygge og stabile elektro- og automasjonstjenestertjenester for pasienter og ansatte ved Helse Stavanger! Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonJan Hauge, Avdelingssjef, jan.hauge@sus.no ArbeidsstedJan Johnsens gate 6 4011 STAVANGER Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5155160773 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026