Seksjonsleder Elektro

Seksjonsleder - data og analyse

Miljødirektoratet

Om stillingen​ Har du erfaring med å forvalte og videreutvikle data- og analyseplattformer? Syns du det er spennende å bevege organisasjoner i retning av å bli datadrevet? Vet du hva som skal til for å holde orden i datahuset, og har du i tillegg erfaring fra å lede flinke folk? Ja da er det deg vi ser etter i vår nyopprettede stilling som leder for data og analyseseksjonen! I Miljødirektoratet har vi tilgang på mye data. Dataene ønsker vi å utnytte enda bedre enn vi gjør i dag, både i kunnskapsarbeid, effektiv saksbehandling og til prediktivt tilsyn. Vi søker derfor etter en trygg og tydelig leder som bygger tillit, håndterer endring, motiveres av å bygge team og videreutvikle flinke folk. og skaper gode rammer for både mennesker og team. Både teknologiutvikling og organisasjonsformer er i utvikling, så vi trenger deg som liker å jobbe med endringsledelse. I denne stillingen vil du få ansvar for å bygge og videreutvikle seksjonen, og vi trenger nettopp deg som motiveres av å bygge team og videreutvikle flinke folk, har god rolleforståelse. Har du i tillegg god kompetanse på dataforvaltning, er du en innertier!  Vi har bygd vår dataplattform med Azure Databricks og bruker Power BI som analyseverktøy. Vi samspiller med vårt miljø innen kart og geodata som blant annet bruker FME og ArcGIS. Plattformen støttes av verktøy som Github Copilot, Github Actions og terraform slik at vi får en smidig CI/CD prosess. Hos oss kommer du inn en organisasjon med ambisøse mål og høy utviklingstakt og nye verktøy og metoder tas i bruk, slik som agentisk ki.  Seksjonen vil inngå i den nye avdelingen for Digitalisering og teknologi. Du vil rapportere til avdelingsdirektør og være del av en ledergruppe sammen med 7 seksjonsledere som jobber med ulike fag innenfor digitalisering og IT. Du vil ha personal- og fagansvar for et eksisterende team på 8-10 medarbeidere. Seksjonen har i dag flest innleide konsulenter. En viktig oppgave for deg vil derfor være å ansette medarbeidere som har kompetansen vi trenger og videreutvikle seksjonen videre. I Miljødirektoratet er vi opptatt av god ledelse i staten og vi gjennomfører derfor regelmessige aktiviteter for å styrke lederskapet, så hos oss vil du få anledning til å utvikle kompetanse og lederskap. Seksjonen har medarbeidere både på Brattøra i Trondheim og på Helsfyr i Oslo. Reising må påregnes. Geografisk plassering av utlyst stilling er i Trondheim eller Oslo.  Stillingens hovedansvarsområder ​ • etablere den nye seksjonen, og bygge teamet videre • sikre nok kapasitet til å levere på prioriterte oppgaver • overordnet ansvar for data- og analyseplattformen • videreutvikle governance-modeller, arkitektur og datastyring • videreutvikle datakvalitet, struktur og tilgjengelighet på tvers av virksomheten • identifisere og tilgjengeliggjøre nye datakilder med høy verdi • samarbeide tett med både teknologi- og fagmiljøer • være en pådriver for datadrevet utvikling og økt dataforståelse i organisasjonen Kompetansekrav​ Kvalifikasjoner ​ • du har en relevant master for fagområdet, eller bachelor med jobberfaring som kompenserer for utdanningskravet på masternivå • du har erfaring fra å lede team og fra dataforvaltning eller Informasjonsarkitektur  • du har erfaring fra og kompetanse på moderne data- og skyteknologi    Det er ønskelig med: • erfaring med datavisualiseringsverktøy som Power BI • erfaring fra offentlig forvaltning Egenskaper​ • du har gode samarbeidsevner og helhetsblikk  • du må evne til å utfordre tekniske miljøer og stå trygt i komplekse tekniske diskusjoner • du liker å jobbe med ulike folk og motiveres av å bygge team • du trives i rollen som sparringspartner for medarbeiderne i seksjonen • du er nysgjerrig og evner å balansere strategisk arbeid med operativ gjennomføring Vi tilbyr ​ • Fast stilling med lønn som seksjonsleder med lønn i spennet fra kr. 1 000 000- 1 200 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.  • en spennende og utfordrende lederjobb • en meningsfull rolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter - inkludert trening i arbeidstiden • fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse Har du spørsmål?​ Kontaktperson for stillingen er avdelingsdirektør Linda Jacobsen som kan kontaktes på linda.jacobsen@miljodir.no  Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til Thomas Yri på telefon 928 34 277. Ved henvendelser, oppgi referansenummer: 65-2026 DIT      ​ Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Seksjonsleder kulturarv og museum

Kulturdirektoratet

Om avdelingen og seksjonen​ Avdeling for samfunn og arena består av de tre seksjonene kulturarv og museum, infrastruktur og mangfold og internasjonalt samarbeid med tilsammen ca. 35 medarbeidere. Avdelingen forvalter Kulturdirektoratets ansvar for å bidra til å utvikle og styrke iden kulturelle infrastrukturen inkludert museumssektoren, og for å vareta kulturarven i landet. Avdelingen hjelper til i forvaltningen av statstilskudd til museum og kulturinstitusjoner. Seksjon for kulturarv og museum er faglig rådgiver for Kultur- og likestillingsdepartmentet  i museums- og kulturarvsspørsmål, blant annet gjennom museumsvurderinger og statistikk, og faglige vurderinger av nasjonale kulturbyggsøknader. Det innebærer også forvaltning av tilskuddsordninger for museumsnettverk og museumsprogrammer, samt oppfølging av Kulturrådets kulturvernutvalg og ordningen for kulturvernmidler. Videre inngår oppfølging av sikringsutvalget og ordningen for sikringsmidler, samt implementering av UNESCO-konvensjoner. Seksjonen er sekretariat for Norges dokumentarv , og er nasjonalt kontaktpunkt for europeiske kulturruter. Seksjon for kulturarv og museum har 10 - 14 medarbeidere. Vi har ledig stilling som seksjonsleder kulturarv og museum​ Seksjonsleder har ansvar for personal, budsjett og fag i hele seksjonenes virksomhet. Stillingen leder seksjonen lokalisert i Bodø, mens resten av avdelingen og hovedkontoret til Kulturdirektoratet er lokalisert i Oslo. Jobben krever noe reisevirksomhet. Typiske arbeidsoppgaver vil være: • lede seksjon for kulturarv og museum og Kulturdirektoratets kontor i Bodø • lede det faglige arbeidet med kulturarv og museum inkludert vurdering av statstilskuddssøknader og rapportering fra museer, rapportering av Norges oppfølging av internasjonale konvensjoner, museumsutviklingsprogram, vurdering av søknader til nasjonale kulturbygg og andre tjenester tillagt seksjonen • deltakelse i ledergruppa i avdeling for samfunn og arena • deltakelse i lederforum i Kulturdirektoratet • samarbeid med museumssektor, Kultur- og likestillingsdepartementet,  Sametinget og  andre offentlige instanser • personalleder for 10 -14 medarbeidere. Seksjonsleder kan også få personalansvar for medarbeidere med andre lokasjoner og seksjonen har pr. i dag to faste stillinger med arbeidssted Oslo. Vi ser etter deg med​ • relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særlig lang og  relevant arbeids-, samarbeid- og ledererfaring kan kompensere for utdanning • dokumentert ledererfaring • erfaring med offentlig forvaltning • god forståelse for museer og kulturarv • erfaring med å bygge godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper - vi ser for oss at du​ • har evne til å lede og motivere medarbeidere • er selvstendig og tar initiativ • har gode samarbeidsegenskaper • kommuniserer godt • identifiserer deg med våre verdier: åpenhet, nysgjerrighet og integritet Vi trenger ulike perspektiver​ For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg. Hos oss​ • bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur • får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse • opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer • får du gode muligheter for kompetanseutvikling • har du fleksibel arbeidstid • kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.) • er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer • har du mulighet for trening i arbeidstiden Stillingen er plassert i stillingskode 1211 seksjonssjef med årslønn innenfor kr. 950 000 - 1 150 000 pr. år etter Statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse. Søknad​ Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste.  Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen.

Tekniker svakstrøm

Dtek sentrum elektro, Nordlandssykehuset HF

Vi søker en faglig sterk og serviceorientert svakstrømstekniker som ønsker å bidra til trygg og stabil drift av tekniske systemer i et moderne helseforetak. ​Hos oss får du en viktig rolle i å sikre at kritisk infrastruktur fungerer optimalt – til støtte for pasientbehandling, ansatte og drift. Avdeling for Drift og vedlikehold består av flere seksjoner på ulike lokasjoner. Herunder seksjon for bygg, seksjon for elektro og seksjon for VVS i Bodø samt tverrfaglige driftsavdelinger i Lofoten og Vesterålen. For å sikre optimal drift er vi avhengig av flere yrkesgrupper og det er viktig med et godt samarbeid for å få det til. Avdelingen har i dag rundt 65 ansatte, inkludert alle fag og alle lokasjoner. Elektroseksjonen sørger for at alle elektrotekniske installasjoner ved NLSH Bodø og Rønvik er i god stand og med høy oppetid. Vi ser etter deg som har en løsningsorientert tilnærming til oppgaver og utfordringer da Nordlandssykehuset er en høyteknologisk virksomhet . Du blir en del av et tverrfaglig teknisk miljø som jobber med alt fra daglig drift til utvikling av nye løsninger. Arbeidet har stor betydning for kvalitet, sikkerhet og effektivitet i helsetjenesten. Seksjonen består av seksjonsleder, 3 elektrikere og 3 svakstrømsteknikere. Arbeidsoppgaver​ • Påse at tekniske installasjoner innenfor ansvarsområdet til enhver tid fungerer iht lover og forskrifter Eksempel på ansvarsområder er adgangskontroll/dørmiljø, brannalarmanlegg, ITV, sykesignalanlegg, rørpostanlegg  • Basert på oppsatte planer, iverksette og løse løpende driftsoppgaver og utføre interkontroll • Ved behov, delta i prosjektprosesser • Delta på og tilrettelegge for opplæring for å sikre korrekt bruk av tekniske installasjoner/anlegg • Påse at brukere forholder seg til eiers føringer ift regler og rutiner knyttet til bruk av tekniske installasjoner • Delta på opplæring for å utvide og utvikle egen kompetanse Kvalifikasjoner​ • Fagbrev som elektriker, telekommunikasjonsmontør eller elektromontør gr L med erfaring fra Telekommunikasjonsfaget • Erfaring med svakstrømsanlegg, gjerne i komplekse bygg • Gode digitale ferdigheter • Førerkort klasse B • Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ • Strukturert, nøyaktig og ansvarsbevisst • Serviceinnstilt og trygg i møte med ulike fagmiljøer • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Løsningsorientert og motivert for faglig utvikling • Forstår viktigheten av driftssikkerhet i et helseforetak • Evne til å sette seg inn i problemer og kunne komme med forslag til løsninger Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Et dyktig og inkluderende teknisk fagmiljø • Faglig utfordring og utvikling i et pulserende sykehusmiljø • Lønn i henhold til gjeldende overenskomster • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Ole Christian Mentzoni-Einarsen, Seksjonsleder, +4799698979 Kristian Eikeset, Ass. avdelingsleder, +4793634013 Arbeidssted​Parkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5154612458 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026