Saksbehandler barneverntjenesten

Saksbehandler i barnevernstjenesten

Barneverntjenesten øst i Agder, Gjerstad kommune

Barnevernstjenesten Øst i Agder søker to saksbehandlere til våre fine lokaler på Brokelandsheia. Vi er en interkommunal tjeneste med Gjerstad som vertskommune, og yter tjenester til Gjerstad, Risør, Tvedestrand, Vegårshei og Åmli. Vi har ca 26 årsverk i tjenesten. Vi har et sterkt fagmiljø preget av godt arbeidsmiljø, kontinuerlig opplæring og intern og ekstern veiledning. Vi søker deg som brenner for barns beste og som motiveres av å arbeide i et dynamisk fagfelt i stadig utvikling. Tett samarbeid med tverrfaglige instanser og reisevirksomhet i distriktet er en naturlig del av stillingen. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter barnevernsloven og forvaltningsloven • Tett oppfølging av barn, ungdom og deres familier i henhold til lov om barnevern og forvaltningsloven • Tverrfaglig samarbeid med andre instanser, herunder våre familieterapeuter • Samtaler med barn, unge og voksne • Skriftlig dokumentasjon etter gjeldende lovkrav • Møte som partsrepresentant for barnevernet i Barneverns- og helsenemnda for sosiale saker Kvalifikasjoner​ Formelle krav: • Bachelor i barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid • Beherske norsk, både muntlig og skriftlig • Førerkort klasse B Ønskelig: • Relevant erfaring fra barnevernfeltet Personlige egenskaper​ • Er faglig engasjert og holder seg oppdatert på barnevernsfeltet • Har stor arbeidskapasitet og er emosjonelt robust • Trives med utfordringer, er løsningsfokusert, fleksibel og modig • Du ønsker å bidra i avdelingens og barnevernstjenestens arbeid og videre utvikling • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Arbeider godt både selvstendig og i team • Har gode relasjonelle egenskaper • Tar ansvar og viser engasjement • Du har initiativ og gjennomføringskraft • Du takler å stå i et krevende fagfelt der man kan oppleve mye motstand, uenigheter og må romme både egne og andres fortvilelse og frustrasjon. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med høy kompetanse og stort engasjement for barn og familier • En fremoverlent tjeneste i utvikling • Fast individuell veiledning • Gruppeveiledning med psykolog • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Fleksitid • Lønn etter gjeldende tariff Kontaktinformasjon​ Line Halmøy Lillejord, Enhetsleder, 93083443 Arbeidssted​ Brokelandsheia 26 4993 Sundebru Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Gjerstad kommune Referansenr.: 5147566043 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Saksbehandler - 100 % fast stilling, Barneverntjenesten

Aurskog-Høland kommune Barneverntjenesten

Vil du være med på laget og gjøre en forskjell for de mest utsatte barn og unge i Aurskog-Høland kommune?​ ​ Aurskog-Høland barnevernstjeneste har 18 fagstillinger, og alle medarbeidere skal i hovedsak ha tilhørighet til ett team. Vi har 4 team; mottak og undersøkelse, tiltak, ressursteam, og omsorg og ettervern. Teamene er ledet av egne fagutviklere. Vi har egen advokatordning tilknyttet virksomheten. Vi har følgende stilling ledig:​ • Saksbehandler – 100 % fast stilling i barneverntjenesten.​ • Ledig omgående.​ • Stillingen er plassert i omsorgsteamet. Noe kveldsarbeid og reisevirksomhet må regnes med i perioder.​ Vår barnevernstjeneste har stort fokus på at barn og familier skal delta aktivt og ha innflytelse på egne tjenester som skal være samordnet og preget av kontinuitet. Vi ønsker oss medarbeidere som er fremoverlent og ønsker å bidra til en tjeneste som kan tilby rett hjelp til rett tid. Det satses målrettet på godt samarbeid med kommunens øvrige tjenester og sektorer og en aktiv videreutvikling av egen virksomhet. Ansatte forventes å delta aktivt i samarbeid og organisasjonsutvikling på ulike felt og nivåer i kommunen. Arbeidsoppgaver:​ • Saksbehandling etter lov om barneverntjenester, i hovedsak oppfølging av familier med omsorgstiltak, samt oppfølging av ungdommer mellom 18 og 25 år med hjelpetiltak (tidligere kalt ettervernstiltak). • Samarbeid og møtevirksomhet med interne og eksterne samarbeidspartnere. • Forberede saker og møte som partsrepresentant i Barnevern- og helsenemnd og andre rettsinstanser. • Deltakelse i team og faglig utviklingsarbeid. • Ansvar for å disponere tiden slik at alle arbeidsoppgaver ivaretas. • Følge gjeldende praksis i fht håndtering av dokumentasjon. Kvalifikasjoner:​ • 3-årig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom. Vi åpner også for at søkere med 3-årig høgskoleutdanning innen pedagogikk eller annen sosialfaglig bakgrunn kan bli vurdert for stillingen. • Det er ønskelig med relevant videreutdanning eller master. • Det er ønskelig med relevant erfaring fra barnevernsfaglig arbeid. • Kunnskap om gjeldene relevant lovverk, avtaleverk, regler og retningslinjer innen sak- og fagområdet. • Gode datakunnskaper samt meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B. Personlige egenskaper:​ • Du er innstilt på å jobbe strukturert og målrettet for å følge lovkrav og sikre, god forsvarlig barnevernpraksis. • Du tar initiativ og trives både med å jobbe selvstendig og i team. • Du er imøtekommende, engasjert og profesjonell overfor barn, ungdommer, foreldre, fosterhjem og samarbeidspartnere. Arbeidsoppgavene innebærer blant annet å hjelpe mennesker som står i krise og har en vanskelig livssituasjon. Jobben vil derfor kreve stor omsorgskapasitet og emosjonell robusthet. • Du viser vilje og evne til godt samarbeid internt og eksternt, og bidrar aktivt til godt arbeidsmiljø. • Du er opptatt av gode løsninger, og er fleksibel og endringsvillig. • Du må ha stor arbeidskapasitet og kunne håndtere stress og uforutsigbarhet på en konstruktiv og selvivaretakende måte. Vi tilbyr:​ • Et godt og raust arbeidsmiljø med mye humor og sosiale aktiviteter med kollegaer • Fleksitidsordning og stor påvirkning på egen arbeidshverdag • Individuell veiledning og saksveiledning, samt tilbud om nyansatt prosessveiledning • Faste ukentlige teammøter • Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. • Lønn etter hovedtariffavtale • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Tjenesten har egne biler ved tjenestereiser Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.  Politiattest må framlegges før tiltredelse.  Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.  Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Kristin Waaktaar Valle, tlf. 47 46 44 68. Link til søknadsskjema: Søk her

Saksbehandler barnevern- vikariat

Lunner kommune Familie og oppvekst

Barneverntjenesten har ledig 100 % stilling som vikar saksbehandler/kontaktperson omgående, med mulighet for fast. Barneverntjenesten i Lunner er egen enhet organisert under kommunalsjef for familie og oppvekst, sammen med barnehage, skole, PP-tjeneste og skole- og helsestasjonstjeneste. Vi har et stort fokus på bredt tverrfaglig samarbeid. Barneverntjenesten er organisert i team undersøkelse/tiltak og team omsorg/ettervern. Vi er i en prosess hvor vi arbeider aktivt med omorganisering av tjenesten, med fokus på tydelig ledelse og arbeidsmiljø, kompetanseheving i egen tjeneste og rutine og prosedyrearbeid, i samarbeid med øvre Romerike. Se mer her: Jobb i Lunner kommune Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter Lov om barnevern, som å gjennomføre undersøkelser av barns omsorgssituasjon, treffe vedtak om hjelpetiltak, iverksette og evaluere tiltak i samarbeid med barn og familien • Skriftlig dokumentasjon av faktiske forhold, vurderinger og beslutninger iht. lovverk • Samarbeid og samordning med andre instanser, blant annet gjennom å delta ved foreldrerettede tilbud, fagdager og annet utadrettet arbeid • Holde deg faglig oppdatert og tilegne deg ny fagkunnskap. Kunne representere og formidle barnevernsfaglig kunnskap i samarbeidsforum • Forberede, gjennomføre og følge opp saker i barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser    Kvalifikasjonskrav​ • Barnevernsfaglig bachelor eller master eller annen relevant sosialfaglig utdanning på tilsvarende nivå • Erfaring fra saksbehandling i barnevernstjenestens førstelinjetjeneste Kompetanse som vektlegges​ • Inngående kunnskap om barnets behov i sentrum og kunne bruke denne metoden i alle ledd i saksbehandlingen • Kunnskap om DCM-barnesamtalen og erfaring i gjennomføring av denne vektlegges • Barn og unges seksuelle helse • Analyse og beslutningskompetanse med inngående kunnskap om bruk av kritisk refleksjon, vurdering av barnets beste, kulturelle perspektiver, hypotesetenkning og eget bias • Juridisk kompetanse om aktuelle lover og forskrifter • Krav om gode norskkunnskaper. Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B  Personlige egenskaper​ • Du har ønske og kapasitet til å arbeide i en tjeneste under utvikling • Du har godt utviklet relasjonskompetanse • Du har høy arbeidskapasitet med evne til å jobbe selvstendig og i team med fleksibel arbeidstid • Du er faglig og personlig trygg, og har mot til å fremme egne synspunkter og vurderinger • Du er endrings- og læringsvillig, robust og kreativ • Du bidrar til et bedre arbeidsmiljø gjennom teambuilding og er en trygg kollega • Du kan identifisere deg med kommunens verdigrunnlag: Pålitelig, vennlig og modig    Politiattest​  Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Barnevernlovens § 12-11, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller. Annet​ Minst 2 referanser må oppgis i søknaden, en leder og en sideordnet kollega. Vitnemål/attester tas med dersom du inviteres til intervju .   Lønns og arbeidsvilkår​Vi kan tilby:​ • Et lederteam som strekker seg etter og ivaretar 24-timersmennesket • En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer • En tjeneste med mål om høy faglig kvalitet • Være med å utvikle en tjeneste i endring • Veiledning og systematisk oppfølging fra fagleder med utgangspunkt i emosjonell støtte, bidra til fremdrift i saker og økt evne til etisk og faglig refleksjon over egen praksis • Ekstern saks- og prosessveiledning hver 4 uke • Tjenestebil til felles bruk • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Fleksibel arbeidstid – Mulighet for hjemmekontor, og noe kveldsarbeid må påberegnes • Lønn etter avtale      Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Link til søknadsskjema: Søk her