
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune · Sarpsborg
Vi har ledig fast 100 % barnefysioterapi stilling til barn og unge 0-18 år i Virksomhet familiesenter fra og med 1.oktober. Fagområde barnefysioterapi består av...
Vi har ledig fast 100 % barnefysioterapi stilling til barn og unge 0-18 år i Virksomhet familiesenter fra og med 1.oktober.
Fagområde barnefysioterapi består av 6 stillinger som er fordelt med 2 stillinger på 3 familiesentre. Familiesentrene er tverrfaglig sammensatt av helsesekretær, jordmor, helsesykepleier, lege, barnefysioterapeut, familierådgiver, ungdomskontakt og psykiatrisk sykepleier.
ArbeidsoppgaverFysioterapioppgaver rettet mot barn og unge 0-18 år etter gjeldende prioriteringer.
Du skal vurdere behov, planlegge, utføre og evaluere fysioterapifaglige oppgaver og bidra inn i prosjektarbeidet med konseptet «Barnehagepuls» og «Skolepuls».
Du skal gi veiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.Kvalifikasjoner
Krav til utdanning
Autorisert fysioterapeut med norsk godkjenning.
Erfaring/kvalifikasjoner
Det er ønskelig med relevant etter/videreutdanning innen fagområdet.
Vi ønsker oss en medarbeider som gløder for familieperspektivet og som har et stort engasjement for helsefremmende og forebyggende arbeid. Vi søker deg som er en lagspiller og pådriver til samarbeid, samtidig som du kan arbeide selvstendig. Vi ønsker oss en omstillingsdyktig, løsningsorientert medarbeider som tar initiativ og ansvar, og som bidrar positivt til å skape et godt arbeidsmiljø. Du må ha gode norskkunnskaper og gode kommunikasjonsferdigheter - muntlig og skriftlig. Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyrSpennende arbeidsoppgaver. En engasjert og aktiv faggruppe med stort søkelys på fagutvikling. Et tverrfaglig arbeidsmiljø som bidrar til utvidet samarbeid og kjennskap til andre faggrupper. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Stillingen avlønnes etter gjeldende lover og regler.
Øvrige vilkår/annet
Søkere må ha førerkort klasse B.
Den som ansettes må fremlegge gyldig politiattest.KontaktinformasjonRenate Lernes, Fagkoordinator, 982 86 564, renate.lernes@sarpsborg.com
Grethe Lillian Strekerud Larsen, Seniorrådgiver, 474 82 014, grethe-strekerud.larsen@sarpsborg.com
Grete Lind, Virksomhetsleder, 926 11 985, grete.lind@sarpsborg.com
ArbeidsstedRådhusveien 17
1739 Borgenhaugen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5152422325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Virksomhet Forebygging og Fritid omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, vaksinasjon- og smittevernkontor og Barn, ungdom og familiehjelpa, ergo/fysio barn og unge, FACT-ung og fritidsklubbene. I virksomheten jobber helsesykepleiere, jordmødre, barnevernspedagoger, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter og konsulenter. Vi er en stor flott gjeng som kan tilby et godt tverrfaglig arbeidsmiljø og faglig utvikling gjennom co- kollega ordning, regelmessige faggrupper/møter og relevante kurs. Virksomheten søker nå etter helsesykepleier til fast arbeid ved vaksinasjon- og smittevernkontoret. Virksomheten har for tiden 3 helsestasjoner og skolehelsetjenesten betjener 31 skoler. Helsestasjonen følger barn fra fødsel til skolealder. Ansatte gjør en viktig jobb for å forebygge og følge opp barn i utfordrende livssituasjoner. Vi tilbyr blant annet helseundersøkelser, barnevaksinasjoner og rådgivning om helse, barns utvikling og kosthold. Helsesykepleier på helsestasjonen jobber også tverrfaglig. Våre samarbeidspartnere kan være barnehage, fastlege, PPT, Barn, ungdom og familiehjelpa, fysioterapeut, barnevern m.m. Skolehelsetjenesten jobber forebyggende for å fremme barn og ungdoms fysiske, psykiske og sosiale helse. Helsesykepleier er faglig og administrativt ansvarlig for skolehelsetjenesten, og utfører helseundersøkelser, vaksinering, undervisning, gruppetilbud og oppfølging av elever. Et godt samarbeid med eleven, hjemmet og skolen er en viktig forutsetning for å lykkes. Helsesykepleier er en del av det tverrfaglige samarbeidet på skolen. ArbeidsoppgaverHovedoppgavene ved Vaksinasjon- og smittevernkontoret er reiseråd og reisevaksinering. Stillingen innehar også arbeidsoppgaver innen helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Samarbeid med andre virksomheter i kommunene rundt flere ulike nasjonale vaksinasjonsprogram. I tillegg kommer oppgaver som tuberkulosekontroll og oppgaver tilknyttet generelt smittevernarbeid KvalifikasjonerKvalifikasjoner Offentlig godkjent Helsesykepleier. Erfaring fra reisevaksinasjon, voksenvaksinasjon og smittesporing/tuberkulosekontroll. Ønskede kvalifikasjoner - Erfaring fra helsestasjon- og skolehelsetjenesten - Personlig egnethet vektlegges. - Må ha gyldig førerkort.Personlige egenskaper-Er kreativ, nytenkende og mulighetsorientert. -Har tro på at det bittelille kan ha betydning og potensial. -Har høy relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsegenskaper. -Er selvstendig, men ser verdien av et team. -Har evne til å tenke helhet og sammenheng. -Har evne til å ta egne vurderinger og beslutninger. - Er inkluderende, ansvarsfull og modigVi tilbyr- Et engasjert og spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, - Et stort fokus på fagutvikling. - Godt samarbeid om mange, varierte og utfordrende oppgaver i arbeid for barn, unge og deres familier. - Fleksitid og betalt spisepause - Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonVenche Forsberg Bernhardsen, Ledende helsesykepleier, +47 41273872, vefb@fredrikstad.kommune.no Inger Johanne Bråten, Fagleder/Helsesykepleier, 99468752, ingebr@fredrikstad.kommune.no ArbeidsstedStorgata 32 1607 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5146708374 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026
Vi søker etter 1 spesialsykepleiere/sykepleier til 100 % fast kombinasjonsstilling ved barne- og ungdomsklinikken Barn- og ungdom- mottak, døgn, poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon. Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene. I døgnområdet får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter. Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer. Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse. Derfor søker vi en sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde nevrologi som ønsker å bidra til videreutvikling av vår poliklinikk. Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter. Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen fagområde nevrologi, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging, undervisning og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet. Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov. Vi lyser ut en 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen. Stillingen er en kombinasjon av 50 % stilling på døgnområdet med arbeid hver 3. helg, og tredelt- turnus, samt 50 % stilling på avdelingens poliklinikk med arbeid på dag og kveld. På døgnområdet vil arbeidsoppgaven være varierte, og man jobber med alle fagområder og pasientgrupper. På poliklinikken vil du ha selvstendig sykepleiepoliklinikk, bistå med veiledning av barn/ungdom, pårørende og ansatte i forbindelse med nevrologiske sykdommer, fortrinnsvis epilepsi. Arbeidsoppgaver På døgnområdet/mottaket: • Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer • Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter • Elektronisk dokumentasjon • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid • Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk • Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg På poliklinikken: • Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte • Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, ansatte og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole • Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen. Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud • Selvstendig polikliniske konsultasjoner • Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.Kvalifikasjoner • Spesialsykepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk • Erfaring med bruk av Dips Arena • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Vi legger stor vekt på personlig egnethet, herunder samarbeidsevne, fleksibilitet og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø Personlige egenskaper • Faglig engasjement • Tar utfordringer • Evne til fleksibilitet • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • God pedagogisk tilnærming • Gode data og tekniske ferdigheter • Engasjement for barn og pårørendeperspektivet • Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø Vi tilbyr • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • God opplæring • Hyggelig arbeidsfellesskap • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ________________________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonRenate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5148994373 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026
Vi søker etter 2 spesialsykepleiere/ sykepleier til 100 % fast stilling ved barne- og ungdomsavdelingen. Barn- og ungdom- mottak, døgn og poliklinikk har ca. 2500 innleggelser årlig og ca. 15 000 polikliniske konsultasjoner. Barne- og ungdomsklinikken er i en spennende utvikling. Poliklinikken utreder og behandler barn og ungdom i alderen 0-18 år. Vi har et felles ansvar for å sikre at alle pasienter får et trygt, helhetlig og faglig godt tilbud, uavhengig av vår spesialistfunksjon. Vi ser derfor etter en medarbeider som trives med variasjon, samarbeider godt på tvers av fagområder og ønsker å bidra aktivt til fellesskapet rundt pasientene. Vi tror på verdien av både spisskompetanse og breddekompetanse. Derfor søker vi etter: • 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområde lunge/allergi/NIV • 1 spesialsykepleier/ sykepleier med særlig kompetanse og interesse innen fagområdet onkologi Vi er opptatt av at alle medarbeidere bidrar til et helhetlig tilbud for våre pasienter. Du vil få anledning til å bruke og videreutvikle din spisskompetanse innen ditt fagområde, men stillingen innebærer også behandling, oppfølging og rådgivning av barn og unge innen generell poliklinisk virksomhet. De utlyste stillingene er på utlysningstidspunktet knyttet til avdelingens poliklinikk med arbeidstid 37,5 timer per uke, med arbeid på dag og kveld. Det tas forbehold om endringer i organisering, arbeidsoppgaver, arbeidssted og arbeidstidsordning innenfor rammene av arbeidsavtale, gjeldende lov- og avtaleverk samt virksomhetens behov. Du kan følge vår seksjon på Instagram og Kallus – Barna venn på sykehuset. Arbeidsoppgaver • Behandling og oppfølging av barn og ungdom, slik at de kan mestre sykdommen på best mulig måte • Opplæring, undervisning og veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidsinstanser som barnehage og skole • Samarbeid med ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen • Sykepleier samarbeider med lege, ernæringsfysiolog, fysioterapeut, sosionom og BUP- team for å gi barnet/ungdommen best mulig tilbud • Selvstendig polikliniske sykepleier- konsultasjoner • Elektronisk dokumentasjon • Registrere pasient- målinger • Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid Det kan forekomme endringer i stillingen.Kvalifikasjoner • Spesialsykepleier/sykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon • Ønskelig med erfaring fra arbeid på poliklinikk • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom • Ønskelig erfaring med bruk av Dips Arena • Vi legger stor vekt på personlig egnethet Personlige egenskaper • Faglig engasjement • Tar utfordringer • Evne til fleksibilitet • Strukturert og løsningsorientert • Evne til å jobbe selvstendig og i team • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø • God pedagogisk tilnærming • Gode data og tekniske ferdigheter • Engasjement for barn og pårørendeperspektivet • Evne til å drive frem prosesser og skape resultater på tvers av fagmiljøer • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Gode muligheter for faglig utvikling • God opplæring • Inkluderende og godt arbeidsmiljø • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper • Velferdsordninger • Gode forsikringsordninger • Pensjonsordning gjennom KLP ___________________________________________________ Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad! Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. Generelt Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Illustrasjonen er laget av Lykketegning - www.lykketegning.no KontaktinformasjonRenate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, +47 960 90 110 Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, +47 960 90 120 ArbeidsstedKalnesveien 300 1714 Grålum Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5128175275 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026