Gruppenleiter*in ab 01.10.2026 in Vollzeit für eine neue familiäre Wohngruppe

Bethanien Kinderdörfer

WIR SUCHEN SIE FÜR UNSER BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORF ALS GRUPPENLEITER*IN (SOZIALPÄDAGOG*IN/ HEILPÄDAGOG*IN) AB SOFORT IN VOLLZEIT FÜR EINE HEILPÄDAGOGISCHE TAGESGRUPPE UNSER GEMEINSAMES ZIEL: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern. DAS ERWARTET SIE: * Leitung einer heilpädagogischen Tagesgruppe für Kinder von 7 bis 12 Jahre * Fachliche und organisatorische Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe * Systemisch orientierte Arbeit mit Kindern und deren Familien in belasteten Lebenssituationen * Gestaltung eines sicheren, strukturgebenden und entwicklungsfördernden Alltags * Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und Jugendämtern  * Teamübergreifender Austausch, Reflexion und Mitwirkung auf Gruppenleitungsebene * Aktive Mitgestaltung von Hilfeprozessen, Fallbesprechungen und pädagogischen Konzepten WIR BIETEN IHNEN: * Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum * Ein multiprofessionelles Team aus engagierten pädagogischen Fachkräften  * Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Sinn, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten * Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten  * Mitarbeit in Arbeitskreisen und fachlichen Austauschformaten * Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas * Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Eine Unternehmenskultur auf Basis der christlichen Werte, die von Wertschätzung, Verantwortung und Zusammenhalt geprägt ist DAS BRINGEN SIE MIT: * Eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation * Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im teilstationären Bereich  * Erste Führungserfahrung und Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen * Ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten  * Ihre Grundhaltung ist geprägt von Wertschätzung und Respekt VERTRAUEN, GEBORGENHEIT, ZUKUNFTSCHANCEN Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Bergisch Gladbach ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. In Bergisch Gladbach leben rund 120 Kinder und Jugendliche, die von Erziehern und Sozialpädagogen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. In unmittelbare Nähe zu Köln und die zentrale Lage an der A4 und dem ÖPNV (Linie 1 und Schnellbus nach Köln Hbf) bieten Mitarbeitenden wie Kindern kurze Wege. Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben. SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE? Dann freut sich unsere Personalreferentin Katerina Miekley über Ihre vollständige Bewerbung über das Online-Formular. Bei Fragen melden Sie sich gern bei ihr unter der Nummer: 02204 - 2002-169. BETHANIEN KINDERDORF Bethanien Kinder- und Jugenddorf Bergisch Gladbach Neufeldweg 26 51427 Bergisch Gladbach

DieWoMess Sorrentino

ÜBER UNS KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.  Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.  Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.  Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Gruppenleiter:in im Customer & Resident Management (w/m/d) Customer Service ab sofort in Vollzeit. DEINE AUFGABEN * Du führst fachlich und disziplinarisch ein 15-köpfiges Team im Customer Service mit dem Schwerpunkt Flächenservice und Vertragsservice * Du bist zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um den vertraglichen sowie operativen Kunden- und Bewohnerservice * Du verantwortest den weiteren Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Teams, etablierst effiziente Prozesse und setzt neue Qualitätsstandards im Kundenservice * Du wirkst aktiv am Aufbau des Gesamtbereichs Customer & Resident Management mit und arbeitest bereichsübergreifend in Projekten * Du steuerst und unterstützt die operative Kunden- und Bewohnerbetreuung (Telefonie und Ticketsystem) und entwickelst dein Team fachlich durch Schulungen und Coaching kontinuierlich weiter * Du stellst gemeinsam mit deinem Team die zuverlässige telefonische Erreichbarkeit und Servicequalität sicher DAS BRINGST DU MIT * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Customer-Service-Umfeld * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, denn du trittst sicher auf, argumentierst klar und erreichst gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Ergebnisse * Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, pragmatische und zugleich nachhaltige Lösungen zu entwickeln * Spaß an Veränderung und die Motivation, Themen aktiv voranzutreiben. Du überzeugst durch Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen * Eine hohe Einsatzbereitschaft, Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Ein positives, lösungsorientiertes Mindset sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, als verbindender „Connector“ im Unternehmen zu wirken DAS BIETEN WIR DIR * Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche – und 30 Tage Urlaub * Möglichkeit zur mobilen Arbeit  * Attraktives Gehaltspaket mit fixer und variabler Komponente * Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen * Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus * Attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) * Unternehmensinterne Events (Sommerfest, Weihnachtsfeiern usw.) Bei uns erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Zusätzlich findest Du bei uns ein hochmotiviertes Team und eine professionelle Einarbeitung. ÜBERZEUGT? DANN SENDE UNS DEINE BEWERBUNG. WIR FREUEN UNS AUF DICH! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button.

Kern Microtechnik

DAS ERWARTET DICH BEI UNS: In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen -  du gestaltest die strategische Ausrichtung unseres globalen Lieferantenmanagements aktiv mit, führst unser engagiertes 15‑köpfiges Team aus Einkauf und Logistik und stellst gemeinsam mit internen und externen Partnern stabile, zukunftsfähige Lieferketten sicher. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft.   * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des globalen Lieferantenmanagements in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen sowie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und KPIs einschließlich Controlling und Reporting.  * Zudem führst du das Lieferantenmanagement in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld und steuerst dabei die Gruppenleiter aus Einkauf und Logistik.  * Du identifizierst und realisierst nachhaltige Kostensenkungspotenziale im Einkauf und in der Logistik unter gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände.  * Die Auswahl, Bewertung und Qualifizierung internationaler Lieferanten sowie die Durchführung von Audits und Risikoanalysen gehört zu deinen zentralen Aufgaben.  * Du überwachst die Lieferantenperformance und steuerst gezielt Verbesserungs-, Eskalations- und Risikomanagementmaßnahmen.  * Darüber hinaus stellst Du stabile Lieferketten sicher und behebst operative Versorgungsengpässe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Entwicklung. WAS UNS WICHTIG IST & UND WAS DIR HELFEN KANN: * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.  * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement mit – idealerweise erworben im Zusammenspiel von mittelständischem Produktionsumfeld und Konzernstrukturen.  * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenentwicklung, Audits, Risikomanagement sowie in internationalen Beschaffungsmärkten zeichnet dich aus.  * Deine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie dein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen rundet dein Profil ab.  * Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an operativer Arbeit zählt zu deinen Stärken.  * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: * Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen * Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung) * Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler * Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie), etc. * Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen * Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm