Selbu kommune søker

Selbu kommune søker

Selbu kommune Nattpatruljen

Ved Selbu sykehjem / Nattpatruljen er det ledig 65% fast stilling for Sykepleier, for tiltredelse etter avtale. Arbeidstid i turnus på natt, med arbeid hver 3.helg. Arbeidssted rullerer mellom utetjeneste, i omsorgsboliger og inne på sykehjemmet. Om du er nyutdannet eller erfaren sykepleier er du velkommen til å søke jobb hos oss. I Selbu kommune tenker vi fremtidsrettet, og jobber kontinuerlig med utvikling for å møte morgendagens krav og forventninger til tjenester. På Selbu sykehjem har vi KAD-tilbud (kommunal akutt døgnenhet). Sykehjemmet er relativt nytt og er et høyteknologisk og moderne sykehjem. Vegg i vegg har vi Nestatunet som består av heldøgns omsorgsboliger.  Gyldig politiattest kreves fremlagt før tiltredelse. Arbeidsoppgaver:​ • Utføre sykepleiefaglige oppgaver og helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie medisinsk behandling og dokumentasjon (Helseplattformen etter gjeldende lovverk. • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak samt evaluere sykepleien til den enkelte bruker • Sikre at det blir gitt forsvarlige pleie- og omsorgstjenester • Sikre at oppgaver blir utført i tråd med kvalitetskrav og dokumentasjon • Sikre og bidra til godt tverrfaglig samarbeid med brukere, pårørende og andre tjenesteytere, både interne og eksterne • Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Det er en forutsetning at du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. Personlige egenskaper:​ • Du synes eldreomsorg og kompleksiteten i kommunehelsetjenesten er spennende, og du ønsker å bidra til at pleie og omsorgstjenesten i Selbu kan levere gode tjenester til sine brukere • Du har gode samarbeidsevner, men evner også å jobbe selvstendig • Du setter brukerne i fokus og er opptatt av å finne gode løsninger til beste for brukerne • Du er opptatt av faglig kvalitet på tjenestene, og bidrar til utvikling • Du ser løsninger framfor begrensninger • Du har evne til å opptre rolig og tålmodig Vi tilbyr:​ • Et godt arbeidsmiljø og godt sammensatt fagmiljø med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, samt sykehjemslege • Lærings- og utviklingsmuligheter • Varierte arbeidsoppgaver • Ansettelse og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon i KLP.               Link til søknadsskjema: Søk her

Selbu kommune søker fritidskontakter

Selbu kommune Hjemmetjenesten

Vil du gjøre en forskjell som fritidskontakt?​ Er du sosialt engasjert, liker å gjøre noe for andre og har litt ekstra tid? Som fritidskontakt får du lønn av kommunen for å hjelpe barn, ungdom eller voksne til å delta i fritidsaktiviteter og få et rikere sosialt liv. Sjansen er stor for at du vil oppleve rollen som meningsfull og givende – også for deg selv! Å være fritidskontakt innebærer i stor grad å gi støtte, motivasjon og hjelpe en person til å oppleve glede og mestring. For deg som er ung kan dette også gi verdifull erfaring som hjelper deg videre i utdanning og arbeidsliv. Timetall per uke varierer. Arbeidsoppgaver​ Oppgavene avhenger av brukerens ønsker, behov og forutsetninger. Hovedoppgaven er uansett å bidra til opplevelser, mestring og gode pusterom. Innkjøp av mat, legebesøk og lignende inngår normalt ikke. Dersom bruker ikke har forslag til aktiviteter, bør du komme med ideer og motivere til deltakelse. Du lager tydelige møteavtaler og samarbeider med pårørende ved behov. Du skal sende/levere timelister hver måned og gi nødvendige tilbakemeldinger til din kontaktperson, som også gir deg opplæring og støtte. Rollen innebærer taushetsplikt – personlige forhold om bruker skal aldri røpes. Kvalifikasjoner​ • Du må kunne kommunisere tydelig på norsk og være 16 år eller eldre. • Det er en fordel om du har førerkort. • Før oppstart må du levere politiattest i henhold til gjeldende lovverk. • Du er ansvarsfull, sosial og har evne til å finne på aktiviteter. • Du har lett for å komme i kontakt med andre, er omsorgsfull, trygg og positiv, og har gode samarbeidsevner. Slik søker du​ I stedet for tradisjonell søknadstekst, ber vi deg svare på noen spørsmål som er lagt inn i søknadsprosessen. Disse hjelper oss med å bli bedre kjent med deg og din motivasjon for stillingen. Høres dette interessant ut? Send inn søknaden din – vi tar kontakt med aktuelle søkere underveis. Din innsats kan gjøre en stor forskjell – vi håper du søker! Link til søknadsskjema: Søk her

Rådgiver (IT-arkivar)

Malvik kommune

Om stillingen​ Har du lyst til å være med og utvikle fremtidens dokumentasjonssenter?​ Værnesregionen dokumentasjonssenter - VarDoks er et nyoppstartet interkommunalt dokumentasjonssenter som betjener seks kommuner i Trøndelag – Frosta, Malvik, Meråker, Selbu, Stjørdal og Tydal. Malvik kommune er vertskommune. VarDoks har fagansvaret for all dokumentforvaltning i kommunene, og har som mål å bli ledende i utviklingen av løsninger som styrker håndteringen av digitale arkiver og den digitale utviklingen, samtidig som ressursene og kostnadene reduseres. Effektiviseringsgevinstene kommer ikke av seg selv, men forutsetter standardisering av prosesser, utviklingskapasitet, riktig kompetanse og tilstrekkelige ressurser i etablerings- og oppstartsfasen. Og det er her du kommer inn!​ VarDoks søker en rådgiver som ønsker å bidra til at vi på beste, enkleste og sikreste måte klarer å øke dokumentasjonsfangsten, ta vare på, gjenbruke og bevare for evigheten seks kommuners digitale hukommelse.  Arbeidsoppgaver​ • Delta i arbeidet med utvikling av robuste og bærekraftige tjenester, for å effektivisere kommunene ved forenkling, digitalisering og systematisk arbeid innen dokumentfangst og bevaring • Konfigurering, testing og vedlikehold av integrasjoner mellom systemer • Bidra i anskaffelser og kravspesifikasjoner til nye systemer • Overvåking av arkivkjerner, digitale tjenester og integrasjoner  • Dialog med leverandører og oppfølging av feil og endringer • Daglig drift og opplæring og bistand til ansatte ved behov Kvalifikasjonskrav​ Kvalifikasjoner:​ • Høyere utdanning innen IT, informasjonsvitenskap, arkiv, dokumentasjonsforvaltning eller tilsvarende  (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet) • God kjennskap til lover og forskrifter på arkiv- og offentlighetsområdet • God digital kompetanse og forståelse av systemer og informasjonsflyt. • Interesse for arbeid med forenkling og automatisering ved bruk av digitale system og moderne teknologi.   Det er ønskelig at du har erfaring med:​ • Elektroniske arkiver og datauttrekk • Sak/arkivsystemer og kommunale fagsystemer • Dataanalyse, kontroll og kvalitetssikring av data • Fiks-plattformen • RPA og KI • Prosjektarbeid og prosjektledelse • Erfaring fra kommunal og/eller interkommunal sektor Personlige egenskaper​ Vi ser etter en medarbeider som:​ • Arbeider strukturert, nøyaktig og sjølvstendig • Har gode samarbeidsevner og skaper gode relasjoner • Er initiativrik og nysgjerrig, og evner å se løsninger • Er god i norsk, både skriftlig og muntlig framstillingsevne • Har god gjennomføringsevne, med blikk på måloppnåelse For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt:​ Nina Fossbakken, enhetsleder Værnesregionen Dokumentasjonssenter Vi jobber for likestilling og mangfold​ Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi tilbyr​ • En samfunnsviktig, utfordrende og faglig spennende stilling  • Et trivelig og sterkt arkivfaglig miljø med gode utviklingsmuligheter • Godt samarbeid med Værnesregionen IT tjeneste • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter avtale • lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk • Gode offentlige pensjons- og forsikringsordninger • Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. ​