Seoul•Posted: Jul 16•Deadline: Aug 16
회사 소개
Coupang Ads 는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads 는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록
돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads 는 Sales, Marketing, Video Product, Operations,
Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.
우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads 를
일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을
만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.
우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads 와 함께하세요. Coupang
Ads 에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.
직무 소개
Large Customer Sales (LCS) 팀은 쿠팡 내 주요 브랜드 및 중대형 광고주를 대상으로 광고 성과를 극대화하고 장기적인 비즈니스 성장을 지원하는 조직입니다.
Senior Ad Sales Specialist는 광고주의 비즈니스 목표를 이해하고, 데이터 분석과 시장 인사이트를 바탕으로 최적의 광고 전략을 제안합니다. 또한 광고주와의 전략적 파트너십을 구축하여 광고 투자 확대와 지속적인 성과
개선을 이끌며, 광고주가 쿠팡에서 성장할 수 있도록 핵심적인 역할을 수행합니다.
업무 내용
* 중대형 광고주 포트폴리오 관리 및 장기적 파트너십 구축을 통한 광고 매출 성장 주도
* 광고주의 비즈니스 목표, 카테고리 트렌드, 시장 환경 및 소비자 행동 데이터 분석을 기반으로 성장 전략 수립 및 제안
* 광고 성과 분석 및 데이터 기반 인사이트 제공을 통한 광고 효율 및 투자 수익률(ROI) 개선 지원
* 광고주의 성장 단계와 비즈니스 니즈에 부합하는 광고 상품 및 솔루션 제안
* 분기연간 비즈니스 플랜 수립 및 광고주와의 협업을 통한 목표 달성 추진
* 신규 비즈니스 기회 발굴 및 광고 예산 확대를 통한 매출 성장 견인
자격 요건
* B2B 세일즈, 광고 세일즈 또는 Account Management 분야에서 5년 이상의 경력을 보유하신 분
* 성과 중심 환경에서 KPI 및 비즈니스 목표를 달성하며 우수한 성과를 지속적으로 창출한 경험이 있으신 분
* 고객의 비즈니스 이슈를 파악하고 데이터 기반의 분석 및 솔루션 제안을 통해 성과를 창출한 경험이 있으신 분
* 우수한 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량을 보유하신 분
* 복잡한 문제를 구조적으로 분석하고 실행 계획 수립부터 결과 도출까지 주도적으로 추진할 수 있는 분
* 빠르게 변화하는 시장 환경에서 성장 기회를 발굴하고 비즈니스로 연결할 수 있는 역량을 갖추신 분
우대 사항
* 디지털 광고, 퍼포먼스 마케팅, 광고대행사, 미디어렙, Ad Tech 또는 이커머스 플랫폼 관련 경력을 보유하신 분
* 검색광고, 디스플레이 광고, DSP, 동영상 광고 등 디지털 광고 상품에 대한 이해 및 운영·세일즈 경험을 보유하신 분
* 중대형 광고주 또는 브랜드 고객을 대상으로 세일즈 및 Account Management를 수행한 경험이 있으신 분
* 데이터 분석을 기반으로 광고 성과 개선 및 고객 비즈니스 성장을 컨설팅한 경험이 있으신 분
* 이커머스, 리테일미디어(Retail Media), Marketplace 비즈니스에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
전형 절차 및 안내 사항
* 전형절차
* 서류전형 - 1차 비대면 화상 면접 - 2차 비대면 화상 면접 – 최종 합격
* 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
* 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
* 참고사항
* 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
* 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
* 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
* 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
* 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
* 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
서류 반환 정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
Seoul•Posted: Jul 9•Deadline: Aug 16
회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로
쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을
갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일
성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술
(high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
팀 소개
Revenue Strategy & Programs Team은 광고 비즈니스의 지속적인 성장과 확장을 위해 Revenue Strategy를 수립하고, 비즈니스 임팩트가 큰 전략 과제를 발굴 및 실행하는 조직입니다. 단순히 영업 운영을
지원하는 전통적인 Sales Operations 조직이 아니라, 광고 사업 전반의 성장 방향을 설계하고 실행하는 내부 전략 조직에 가깝습니다.
Revenue Strategy & Programs Team은 약 300명 규모의 광고 Sales 조직의 운영 방식을 혁신하고, 새로운 Revenue Growth Initiative를 기획 및 실행하는 핵심 역할을 담당하며, 특히
최근에는 다음 단계의 성장을 위한 다양한 혁신 과제를 추진하고 있습니다.
* Revenue Growth Program
* Sales Productivity 및 운영 혁신
* 신규 광고 솔루션 및 GTM(Go-to-Market) 전략 수립
* 데이터 기반 Revenue Optimization Framework 구축
팀원들은 높은 수준의 자율성과 오너십을 바탕으로 아이디어 발굴부터 실행, 확산까지 End-to-End로 프로젝트를 리드하며 실질적인 사업 성과를 만들어내고 있습니다.
직무 소개
광고 비즈니스 성장을 위한 전략적 과제를 발굴하고 실행합니다. Sales, Product, Marketing, Data, Finance 등 다양한 조직과 긴밀하게 협업하며, 데이터 기반 인사이트를 통해 성장 기회를 도출하고 이를 실제
사업 성과로 연결하는 역할을 담당합니다.
또한 신규 프로그램 기획부터 운영 체계 구축, 성과 측정, 확산까지 End-to-End로 리딩 하며 조직 전반의 성장과 혁신을 주도하게 됩니다.
업무 내용
* 광고 비즈니스 성장을 위한 Revenue Strategy 및 핵심 전략 과제 발굴, 사업 임팩트가 높은 프로그램 End-to-End 기획 및 실행
* 데이터 분석, 시장 인사이트, 현업 니즈 기반 신규 성장 기회 도출 및 확장 가능한 Revenue Program 설계 및 운영
* 신규 프로그램 및 솔루션의 GTM 전략 수립, 론칭 및 조직 내 확산(Adoption) 주도
* KPI 및 성과 측정 체계 구축, 프로그램 성과 모니터링 및 최적화를 통한 비즈니스 성과 극대화
* Weekly/Monthly Business Review, 성과 대시보드 등 운영 체계 구축 및 주요 비즈니스 지표 관리
* Sales Productivity 향상, AI 기반 업무 혁신 및 운영 프로세스 개선 과제 기획 및 실행
자격 요건
* Strategy, Business Operations, Sales Operations, Program Management 또는 유관 분야에서 경력을 보유하신 분
* 비즈니스 과제 또는 프로젝트를 End-to-End로 기획하고 실행해 본 경험이 있으신 분
* 데이터 분석을 기반으로 문제를 정의하고 실행 가능한 인사이트를 도출해 보신 분
* 다양한 이해관계자와 협업하며 복잡한 프로젝트를 성공적으로 추진해 보신 분
전형 절차 및 안내 사항
* 전형절차
* 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
* 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
* 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
* 참고사항
* 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
* 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
* 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
* 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
* 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
* 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
* https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
서류 반환 정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
Seoul•Posted: Jun 16•Deadline: Aug 16
회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로
쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을
갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는
모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선
기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
# Coupang Ads 조직을 소개합니다.
Coupang Ads는 세계 최고 수준의 광고 솔루션을 제공하는 조직을 지향합니다. Coupang Ads는 광고주가 매출 증대, 시장 점유율 증가, 신규 고객 확보 및 브랜드 자산 구축과 같은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록
돕습니다. 우리의 솔루션은 광고주의 니즈를 반영하며, 광고주의 규모와는 상관없이 그들의 비즈니스 성장을 돕기 위해 기획합니다. Coupang Ads는 Sales, Marketing, Video Product, Operations,
Product, Engineering 팀과 같은 다기능적이고 협업적인 팀들로 구성되어 있습니다.
우리는 각자의 분야에서 전문가이며 항상 광고주를 우리가 하는 모든 일의 중심에 둡니다. 우리는 제품과 서비스에 열정을 가지고 있으며 이는 우리가 하는 일의 가치를 높여 줍니다. Coupang Ads 구성원들은 Coupang Ads를
일하기 좋은 곳으로 만드는데 큰 역할을 하며, 우리는 빠르게 변화하는 역동적인 환경에서 일하고 싶어하는 다양한 배경을 가진 사람들을 고용하고 개발하며, 각 직원이 존중과 권한을 부여 받고 지원받는다고 느낄 수 있는 환경을
만들어갑니다. 이런 환경과 사람들은 광고주를 대신하여 혁신적인 관점을 제공할 수 있습니다. 우리는 고객중심의 생각, 끈기, 사려 깊음, 그리고 신속한 행동을 직접 보여줄 수 있는 자질을 중요하게 생각합니다.
우리의 목표는 세계 최고의 광고 팀에서 일하기에 가장 좋은 장소를 만드는 것입니다. 혁신적이고 역동적인 환경에서 업계를 선도하고, 팀과 함께 성장을 달성하고자 하는 열정적인 분이라면 Coupang Ads와 함께하세요.
Coupang Ads에서 여러분은 세계에서 가장 가치 있고 가장 빠르게 성장하는 광고 솔루션 중 하나를 제공하게 될 것입니다.
근무 중인 선배들의 조직 소개를 듣고 싶다면? ＞ https://www.youtube.com/watch?v=uc9VHWwWdh0
# Coupang Ads 중소형 광고주 영업 조직을 소개합니다.
플랫폼과 이커머스 광고에 대한 이해를 기반으로 광고주의 니즈에 따라 세일즈 방안을 수립하고 지원하는 Coupang Ads의 중소형 광고주 영업 (Small and Medium Business) 조직입니다. 중/소형 광고주 대상 광고
영업 담당자 (일명 Ad Sales Specialist)는 쿠팡에 입점되어 있는 여러 카테고리의 중소 규모 판매자에게 광고를 통한 성장을 전략적으로 제시하고 광고 투자를 확대하여 기대되는 성과를 데이터 기반으로 세일즈하고 있습니다.
다수의 광고주들을 맡아 관리하지만, 우선순위를 정하여 효율적인 관리와 영업을 책임지고 있으며, 동시에 광고주 비지니스 성장을 도모합니다.
#Coupang Ads중소형 광고주 영업 업무에 대해 알려드립니다.
쿠팡에 입점하여 광고 진행 중인 중소 규모의 업체를 배정받아 장기적인 관점에서 컨설팅하고 비즈니스 성장 비전을 제시합니다.
중소기업 광고주를 대상으로 광고를 성공적으로 운영하기 위한 최적 설정을 점검하고 카테고리와 마켓 트렌드, 시즈널리티, 매출 트렌드 등 깊이 있는 데이터를 기반으로 쿠팡에서의 성장 방향성을 제안하게 됩니다. 또한 쿠팡의 광고가 판매자의
비즈니스 성장의 디딤돌이 될 수 있도록 광고주의 현재 매출 규모와 목적에 따라 가장 적합한 광고 상품을 제안하고 분석하여 탄탄한 성장을 이끌어내는 목표 지향적 광고 비즈니스를 이끌어 갑니다..
Ad Specialist관점에서는 광고, 플랫폼, 이커머스 비즈니스의 영업 전문가로서 커리어를 개발할 수 있으며, 데이터 툴과 생산성 관리 툴 활용, 체계적인 교육과 세일즈 플레이북을 토대로 훌륭한 영업 전문가로서 성장할 수 있는
기틀을 마련할 수 있는 기회입니다.
# Ads Sales Associate의 업무에 대해 소개합니다.
· 쿠팡에 입점되어 있는 여러 카테고리의 중소 규모 광고주들과의 지속적인 파트너십을 유지하고 광고 투자를 확대할 수 있는 광고 영업을 수행합니다.
· 체계적인 시스템 기반의 우선순위 로직에 따라 배정된 광고주 중 핵심 벤더를 관리하고, 월·주·일 단위의 전략적 운영을 통해 다수의 광고주를 효율적으로 관리합니다. 동시에 광고주 비즈니스 성장을 지속적으로 이끌어갑니다.
· 광고주들이 광고의 올바른 활용과 효율적인 투자를 통해 쿠팡에서의 비즈니스를 성공할 수 있도록 컨설팅 하고 비전을 제시합니다.
· 광고주들에게 광고 프로덕트의 정밀성, 효과성을 바탕으로 광고주의 비즈니스 운영방식을 혁신적으로 변화시킬 수 있도록 지원합니다.
· 시즈널리티에 따른 비즈니스 변화를 빠르게 포착하고, 프로덕트 업데이트 사이클에 맞춰 공격적이고 적극적인 영업을 통해 쿠팡과 광고주 모두 비즈니스 기회를 최대화할 수 있도록 기여합니다.
· 쿠팡에서 축적 및 분석하는 방대하고 깊이 있는 데이터를 마스터하여 광고주의 투자성과 분석을 지원하고, 데이터에 기반한 가치를 제안합니다.
· 광고주와의 신뢰와 관계형성을 통해 유의미한 고객의 의견을 청취하고 Coupang Ads의 비즈니스, 프로덕트가 개선될 수 있는 기회의 단초를 제공합니다.
# Ads Sales Associate 지원 기준에 대해 소개합니다.
· 영업 업무 경력 2년 이하의 또는, 경험은 없지만 광고 영업 커리어를 시작하고 싶은 열정 신입도 환영합니다.
# 이런 분과 함께 하고 싶습니다.
· 대면/비대면으로 영업 또는 고객응대 업무 경력이 있으신 분이면 좋습니다.
· 목표의식이 뚜렷하며 성과 지향적인 태도로 끈기 있게 결과를 만들어 낼 수 있는 자질을 갖추신 분이면 좋습니다.
· 플랫폼 비즈니스와 세일즈 업무에 관심을 가지고 꾸준히 역량과 커리어를 개발하고자 하시는 분이면 좋습니다.
# 다음과 같은 경험을 기대할 수 있습니다.
· 쿠팡에 입점한 전 카테고리의 다양한 광고주와 직접 컨설팅하고 전략을 세우는 과정을 통해 광고와 마케팅적인 시각을 확장할 수 있게 됩니다.
· 이커머스, 리테일 미디어, 플랫폼 비즈니스의 현재와 미래에 대해 이해하고, 데이터 기반의 세일즈 역량을 폭넓게 강화할 수 있게 됩니다.
· 태블로, 파워 BI, 세일즈포스 등 다양한 툴을 직접 활용하며 데이터 기반의 세일즈 전문가로 빠르게 성장할 수 있습니다.
· 높은 목표를 매년 달성한 조직에서 성장의 경험. 높은 목표에 도전하는 방법. 또 빠른 실패에서 얻을 수 있는 다양한 기회와 경험을 얻을 수 있습니다.
전형 절차 및 안내 사항
* 전형 절차
* 서류전형/사전 스크리닝 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
* 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
* 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
* 참고 사항
* 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
* 고용형태는 정규직으로 수습기간 12 주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
* 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
* 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
* 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
개인정보 처리방침
* 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy
서류 반환 정책
1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면,
제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
