
Skaun kommune · Skaun
Vil du lede og utvikle tjenester for innbyggere, ansatte og næringsliv i Skaun kommune? Vi søker etter enhetsleder for Eiendom og infrastruktur. Enheten bestå...
Vil du lede og utvikle tjenester for innbyggere, ansatte og næringsliv i Skaun kommune?
Vi søker etter enhetsleder for Eiendom og infrastruktur.
Enheten består av avdelinger innen bygningsdrift og vedlikehold, renhold, kommunalteknikk og prosjektledelse, med egne avdelingsledere for de ulike fagområdene. Du vil lede et kompetent lederteam og et solid fagmiljø med høy kompetanse og lang erfaring.
Som enhetsleder for Eiendom og infrastruktur skal du ha ansvar for å:
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og tror det er en fordel at du har:
Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver og legge til rette for at du skal lykkes og trives i rollen. Derfor kan vi blant annet tilby:
KontaktinformasjonGunnhild Landrø, Kommunalsjef Organisasjon, 95118060, gunnhild.landro@skaun.kommune.no
ArbeidsstedMeieriskogen 26
7353 Børsa
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skaun kommune
Referansenr.: 5124318363
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Midt-Telemark kommune søker etter ny enhetsleder for Eiendoms enheten. Enheten har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og investering i kommunal eiendom og bygg. Stillinga innebærer kvalitets, økonomi og personalansvar for enheten. Vi søker deg som ønsker å være med å utvikle Midt-Telemark kommune i den omstillingsprosessen kommunen er i. Ny leder må kunne gjennomføre endringsprosesser på en ryddig og god måte samtidig som han ser og utnytter oppdukkende muligheter. Det er for tida seks tilsatte direkte på enheten. I tillegg er det to avdelinger som er underlagt enheten, Renholdsavdelingen og byggvedlikeholdsavdelingen. Totalt er det 43 ansatte og 38 årsverk i enheten inklusiv de to avdelingene. Arbeidssted er kommunens kontorlokale på Bekkevoll i Bø sentrum. Arbeidsoppgaver • Lede enheten • Planlegging av framtidig utvikling av bygg og eiendomsmassen. • Bidra i kommunens beredskapsarbeid og kriseledelse • Ivareta kvaliteten i bygg og eiendoms forvaltning, drift og investering. • Medvirke til organisasjonsbygging, fag- og kompetanseutvikling • Vere pådriver for gode rutiner og systematisk arbeid og effektiv tjenesteyting ved bruk av teknologi og digitalisering • Personale og økonomiansvar • Delta i kommunalsjefen sin ledergruppe • Andre oppgaver kan bli lagt til stillinga Kvalifikasjoner Krav til kvalifikasjoner • Relevant utdanning på høgskole eller universitetsnivå, ved lang relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes. • God økonomi- og budsjett forståelse Ønsket kompetanse • Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring • Søker bør kunne mestre begge målformer • Erfaring med bygg og eiendom, forvaltning, drift og investering. Personlige egenskaper • Tydelig lederskap, støtte, utvikle og inspirere medarbeidere • Evne til å arbeide målretta og systematisk • Handsama høgt arbeidspress og ha evne til å prioritere og delegere • Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner • Fleksibel, kreativ og løsningsorientert Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Introduksjonsprogram for nye ledere i Midt-Telemark kommune • Lønn etter gjeldene lov og avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i webcruiter. KontaktinformasjonHans Kortner Ryen, Kommunalsjef Teknisk, +47 91339201 ArbeidsstadGullbringvegen 20 3800 BØ I TELEMARK Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Midt-Telemark kommune Referansenr.: 5149490820 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026
Renholder i Froland kommune har ansvar for å sikre trygge, rene og trivelige innemiljøer i kommunens bygg. Stillingen er en viktig del av kommunens tjenesteleveranse og bidrar direkte til helse, trivsel og forebygging av smitte for innbyggere, ansatte og brukere av kommunens tjenester. Arbeidsoppgaver • Utføre daglig renhold i kommunale bygg som skoler, barnehager, helse- og omsorgsinstitusjoner, administrasjonsbygg og andre kommunale lokaler. • Gjennomføre periodisk renhold som gulvbehandling, vindusvask og hovedrengjøring etter fastsatte planer. • Følge gjeldende renholdsplaner, prosedyrer og kvalitetskrav. • Bidra til godt inneklima, smittevern og brukervennlige lokaler. • Betjene og vedlikeholde renholdsutstyr og maskiner. • Melde fra om behov for vedlikehold, avvik eller uønskede hendelser i byggene. • Samarbeide med kollegaer, ledelse og brukere for å sikre gode renholdstjenester. Kvalifikasjoner • Fagbrev som renholdsoperatør. • Erfaring fra profesjonelt renhold, gjerne med kjennskap til moderne renholdsmetoder. • Grunnleggende norsk muntlig og skriftlig. • Evne til å bruke digitale verktøy knyttet til renholdsplaner, avvikssystemer. • Førerkort kl. B • Søkere uten godkjent utdanning som renholdsoperatør, men som innehar særdeles relevant kompetanse og erfaring, kan bli vurdert. • Søkere uten førerkort kl. B kan bli vurdert, dersom førerprøve blir bestått snarest mulig etter tiltredelse Personlige egenskaper • Selvstendig, pålitelig og ansvarsbevisst. • Gode samarbeidsevner og positiv holdning i møte med brukere og kollegaer. • Strukturert og kvalitetsbevisst i arbeidsutførelsen. • Fleksibel og løsningsorientert, også ved endringer i planlagte oppgaver • Godkjent politiattest må foreligge • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Kommunale ansettelsesvilkår • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtaleverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger KontaktinformasjonAnne Gunn Taraldsen Mesel, Enhetsleder, +4791622883 ArbeidsstedFrolandsveien 995 4820 Froland Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Froland kommune Referansenr.: 5147137165 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026
Vi utvider vår innkjøpsenhet og har stilling som konsulent ledig! Vår enhet har en viktig servicefunksjon i Finnmarkssykehuset som sikrer foretaket nødvendig innkjøpsfaglig kompetanse, samt effektive løsninger innen innkjøp og logistikk. Vi har en sentral rolle i å koordinere anskaffelser i tett samarbeid med Sykehusinnkjøp, samtidig som vi sørger for implementering og oppfølging av viktige avtaler. Dine hovedoppgaver vil være å støtte foretaket med bestillinger og opplæring innenfor dette. Her vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at vi holder høy standard i alle deler av innkjøpsprosessen. Vi søker deg som er engasjert og proaktiv, med stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig. Du er strukturert, har god gjennomføringsevne og ser helheten i arbeidet ditt. I tillegg er du flink til å samarbeide og bygge gode relasjoner med mennesker på alle nivåer. Stillingen passer godt til kandidater som ønsker å bygge kompetanse og utvikle seg viere innenfor innkjøp og logistikk. Dersom du er klar til å bidra til vår utvikling og trives med ansvar, vil vi gjerne høre fra deg! Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver • Bestilling gjennom logistikksystemet ClockWork • Veilede slik at korrekte produkter bestilles • Lett avtaleforvalning • Utvikling og opplæring av prosedyrer og rutiner • Reklamasjonshåndtering og drift av reklamasjonsportal • Kontaktpunkt mot leverandører • Avklare og koordinere fagressurser til regionale og nasjonale anskaffelser • Bistå med fellesoppgaver og aktivt delta i det daglige arbeidet i avdelingen, med fokus på å sikre effektive løsninger og gode resultater • Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes, og listen er nødvendigvis ikke uttømmend • For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest Kvalifikasjoner • Minimum generell studiekompetanse • Gode ferdigheter innen IT-systemer og teknologiske løsninger • Kompetanse innen logistikksystem er ønskelig, men ingen krav. Opplæring vil bli gitt • Kjennskap til innkjøp er en fordel • Det stilles krav til gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur Personlige egenskaper • Vi søker deg som er strukturert, har stor arbeidskapasitet og evner å se helheten i en kompleks organisasjon • God gjennomføringsevne • Evne til å jobbe selvstendig • Engasjert og proaktiv • Den vi søker må ha gode samarbeidsevner å kunne å etablere kontakt med alle typer mennesker • Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges Vi tilbyr • Spennende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger • Gunstig forsikring- og pensjonsordning • Vi dekker reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement • Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende overenskomsterGunstige pensjons- og forsikringsordninger Viktig informasjon til deg som søker: • Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon • Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet) • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet • Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer). • Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden. • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser • Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten KontaktinformasjonTrond Dagfinn Amundsen, Enhetsleder, +4778969929, Trond.Dagfinn.Amundsen@finnmarkssykehuset.no ArbeidsstedSkytterhusveien 2 9901 Kirkenes Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF Referansenr.: 5155176860 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026