
Skiptvet kommune Helsestasjon · Skiptvet
Beskrivelse Det fødes årlig mellom 30 og 40 barn i Skiptvet kommune. Jordmor og helsesykepleier samarbeider om å gi helhetlig oppfølging, støtte og veiledni...
Beskrivelse
Det fødes årlig mellom 30 og 40 barn i Skiptvet kommune. Jordmor og helsesykepleier samarbeider om å gi helhetlig oppfølging, støtte og veiledning fra svangerskapets start, gjennom spe-/småbarns og skolebarnsfasen og videre inn i ungdomsalder. Helsestasjonen er et lavterskeltilbud som vi ønsker skal være lett tilgjengelig for befolkningen.
Skiptvet kommune ønsker å satse på tidlig innsats og styrke det helsefremmende og forebyggende arbeidet i kommunen.
Skiptvet helsestasjon er samlokalisert med andre kommunale tjenester for barn og unge i Familiens Hus. Jordmor rapporterer direkte til avdelingsleder for helsestasjons- og skolehelsetjenesten.
Kort om stillingen
Det vil fra 1. oktober 2026 være ledig en 40 % fast stilling som jordmor i Skiptvet kommune.
Kommunejordmor skal bidra til at svangerskap, fødsel og barseltid blir en god prosess for den gravide og hennes partner. Kommunen har helsestasjon for ungdom (HFU) med åpen dør 1 ettermiddag i uka. Jordmor er tilstede her sammen med helsesykepleier. Andre arbeidsoppgaver for jordmor i Skiptvet kommune er oppfølging av gravide, opplysningsvirksomhet, familieplanlegging og prevensjonsveiledning, tilbud om LARC, kontroll etter fødsel, hjemmebesøk, barselomsorg og oppfølging av nyfødte.
Vi søker deg som har gode evner til samarbeid og er fleksibel. Vi søker deg som liker å jobbe selvstendig og brenner for å drive utviklingsarbeid og er utviklingsfokusert.
Lønn og vilkår
Lønn etter tariff.
Arbeidstaker tilsettes i Skiptvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.
Særskilte krav
Politiattest må leveres ved ansettelse.
Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppdordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.
Søknad sendes
Søknad sendes elektronisk.
Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00.
Vurdering om offentlighet
Jfr. § 25 i Offentleglova så forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende har vesentlig grunn til det. Opplysninger om en søker kan bli offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har ledig 40 % fast stilling som jordmor fra 01.11.2026. Tjenesten er organisert under kommuneområdet Velferd og levekår og er samlokalisert på Familiesenteret. Familiesenteret består av Barneverntjenesten, Psykisk helse- og rustjenesten, Frivilligsentralen, Fysioterapi- og ergoterapitjenesten, Helsestasjons- og skolehelsetjenesten samt Bo- og aktivitetstjenesten og NAV. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten består av 9,35 årsverk fordelt på svangerskaps- og barselomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, flyktninghelsetjeneste, helsestasjon for ungdom (HFU) og koordinatorfunksjon for barn og unge med funksjonsvariasjoner. I Rakkestad har vi ni barnehager, tre barneskoler og én ungdomsskole. Fødselstallet er i gjennomsnitt om lag 80 barn per år, og det er til enhver tid rundt 1 000 elever i grunnskolen. Vi søker deg som ønsker å bidra i vårt spennende arbeid og bli en del av en flott arbeidsplass. Arbeidsoppgaver • Individuelle svangerskapskonsultasjoner • Gruppetilbud • Hjemmebesøk etter fødsel • Etterkontroller, inkludert innsetting av langtidsvirkende prevensjon (LARC) • Helsestasjon for ungdom (HFU) • Journalføring i CGM • Tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner • Autorisasjon som jordmor • Ønskelig med erfaring fra fødselsomsorg, barselomsorg, svangerskapsomsorg og HFU • Ønskelig med kunnskap om og erfaring med etterkontroller, prevensjonsveiledning og innsetting av langtidsvirkende prevensjon (LARC) • Erfaring med journalsystemet CGM Helsestasjon er en fordel • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimum B2 • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter • Selvstendig, fleksibel og faglig engasjert • Framoverlent og positiv bidragsyter i utviklingen av tjenesten • Trives i en travel arbeidshverdag • Gode samarbeidsevner • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • Et engasjerende og godt tverrfaglig arbeidsmiljø • Et spennende fagmiljø med fokus på tverrfaglighet og tidlig innsats • Hyggelige og kompetente kollegaer • Fleksibel arbeidstid • Gratis parkering • God togforbindelse på østre linje Arbeidsvilkår Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven § 5 -4. Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler. Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon Alle som søker, må søke digitalt. Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet. Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnummer. Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju og skal ikke vedlegges søknaden. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven § 25. Søker får beskjed fra oss dersom dette ikke innvilges. Henvendelse fra rekrutteringsbyrå og annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no Link til søknadsskjema: Søk her
Har du lyst til å jobbe i svangerskapsomsorgen i Bærum kommune? Vi har ledig ett 100% svangerskapsvikariat fra 1. september 2026 til 30. juni 2027 med mulighet for forlengelse. Helsestasjoner avdeling vest har i dag 11,9% årsverk for jordmor og er lokalisert ved alle seks helsestasjonene i kommunen. Det fødes ca. 1250 barn i Bærum hvert år. Som jordmor hos oss har du fast oppmøtested ved en helsestasjon, men det må påregnes å endre oppmøtested ved behov. Alle gravide i kommunen får tilbud om oppfølging av jordmor. Vi tilbyr alle barselkvinner hjemmebesøk eller barseloppfølging hos jordmor, tilpasset deres behov. Det siste året har vi jobbet målrettet for å styrke kontinuitet i oppfølgingen av gravide og sikre god overgang til helsesykepleier på helsestasjonen. Jordmor arbeider etter gjeldende lover, forskrifter, og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid for gravide og deres partnere, barselfamilier, samt barn og unge og deres familier. Vi er svært opptatt av tverrfaglig samarbeid og har et godt tverrfaglig samarbeid med fastleger, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver • Tilby gravide konsultasjoner og oppfølging i svangerskapet i tråd med nasjonale retningslinjer • Tilby samtaler, veiledning og rådgivning • Svangerskapskurs, undervisning i grupper • Hjemmebesøk/barseloppfølging • Ammeveiledning • Prevensjonsveiledning • Bidra til fagutvikling i tjenesten Kommunen bruker 40% jordmorressurs til etterkontroller Kvalifikasjoner Formelle kvalifikasjonskrav • Autorisasjon som jordmor, HPR-nr registreres i CV • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2 Ønskelige kvalifikasjoner • Relevant erfaring fra føde/barselavdeling • Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten • Førerkort er en fordel • Gode datakunnskaper • Gode digitale ferdigheter og tør ta i bruk nye verktøy Personlige egenskaper • Brukerorientert • Omsorgsfull, empatisk og gode kommunikasjonsevner • Arbeide selvstendig og strukturert, planlegge for egen arbeidsdag • Evne å jobbe godt i team og verdsette tverrfaglig samarbeid • Du har god arbeidskapasitet, er faglig engasjert og håndterer endringer • Endringsvillig og innovativ • Er initiativrik og har pågangsmot • Arbeider konstruktivt og ser robuste løsninger Vi tilbyr • Et arbeidsmiljø preget av trivsel, engasjerte kolleger, høyt faglig nivå og tydelig pasientfokus • Kolleger med interesse og omsorg for hverandre • God muligheter for faglig og personlig utvikling • Offentlig tjenestepensjon • Faglig veiledning i gruppe og kollegaveiledning Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.KontaktinformasjonLise-Mette Strand Berentzen, Avdelingsleder, helsestasjoner Bærum vest , 92061104, lise-mette.strand@baerum.kommune.no ArbeidsstedRådmann Halmrasts vei 2 1337 Sandvika Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5148921419 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026
Stilling 100 % vikariat som jordmor i svangerskapsomsorgen. Stilling ledig fra snarest til 1. oktober 2027 med mulighet til forlengelse. Beskrivelse av arbeidssted Oppfølgingen av gravide skjer ved helsestasjonene i Molde sentrum, i Midsund og i Eidsvåg. Hovedoppgaver Svangerskaps- og barselomsorg iht. nasjonale retningslinjer. • Arbeidet omfatter svangerskapskontroller, fødselsforberedelse/kurs, tidlig hjemmebesøk, ammeveiledning. • Jordmortjenesten arbeider tverrfaglig i dialog med spesialisthelsetjeneste, fastleger og våre øvrige faggrupper på helsestasjonen for spedbarn og småbarn, samt andre kommunale og interkommunale samarbeidspartnere. Kvalifikasjoner • Jordmor med høyt faglig engasjement, gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter. • Du må være positiv, fleksibel og trives med å ha stor arbeidsmengde og mange arbeidsoppgaver samtidig. • Det er viktig i arbeidet som jordmor at du har god evne til å skape tillit og gode relasjoner. • Relevant erfaring og kompetanse innen arbeid i svangerskapsomsorgen vektlegges. • Vi er en ammekyndig helsestasjon, så kompetanse innen ammeveiledning er en fordel. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø. • Et godt samarbeidsklima, støttende fagmiljø og godt tverrfaglig samarbeid. • Det er totalt 40 ansatte i avdelingen, og den består av følgende faggrupper: helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten (barneskole, ungdomsskole og videregående skole), helsestasjon for ungdom, foreldrestøttende tiltak og jordmortjenesten. Hver faggruppe har sin fagkoordinator. • Avlønning etter avtale. • Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger. Spesielle krav Det vil bli stilt krav om politiattest ved tilsetting. Søknad Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med ved evt intervju. Søkerliste Søkerlisten kan bli offentliggjort. Link til søknadsskjema: Søk her