
SOLLENTUNA KOMMUN · Sollentuna
Som verksamhetschef och skolchef leder och utvecklar du kommunens förskoleverksamhet genom strategisk styrning, kvalitetsarbete och ett coachande ledarskap mot rektorer.
Som verksamhetschef och skolchef leder och utvecklar du kommunens förskoleverksamhet genom strategisk styrning, kvalitetsarbete och ett coachande ledarskap mot rektorer.
Vill du leda och utveckla framtidens förskola i en av Sveriges mest ambitiösa kommuner?
Som verksamhetschef för förskolan och tillika skolchef i Sollentuna kommun får du ett strategiskt och betydelsefullt uppdrag med ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens förskoleverksamhet på huvudmannanivå.
Du har en central roll i att skapa förutsättningar för en likvärdig utbildning med hög kvalitet där barns lärande, trygghet, utveckling och framtid står i centrum. Uppdraget innebär att du tillsammans med rektorer och övriga chefer driver utveckling, skapar hållbara strukturer och säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Våra 19 kommunala förskolor är organiserade i sex rektorsområden där rektorer leder det dagliga pedagogiska arbetet tillsammans med arbetslag och stödfunktioner. Verksamheten präglas av samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling mellan förskolorna. I Sollentuna arbetar vi utifrån ambitionen om en stark och sammanhållen skolresa där trygghet, lärande och goda resultat står i fokus. Vi ser förskolan som en central del av utbildningssystemet och utgår från att skolresan börjar i förskolan. Förskolorna arbetar utifrån läroplanens mål och värdegrund med fokus på barns språk, lärande, trygghet och delaktighet.
Som verksamhetschef och skolchef leder du förskolan på huvudmannanivå med delegation från nämnden. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens förskoleverksamhet genom rektorer och andra chefer.
I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för hög kvalitet, likvärdighet och långsiktigt hållbara verksamheter med fokus på barns lärande, trygghet och utveckling.
Du ansvarar för verksamhetens strategiska utveckling samt för styrning och uppföljning inom kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö för att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollag, läroplan och politiska mål. Här leder och utvecklar du rektorerna i deras pedagogiska ledarskap och driver utvecklingsarbete utifrån forskning, beprövad erfarenhet och kommunens övergripande mål. Du driver även strategiska utvecklingsinitiativ på förvaltningsnivå och samverkar med interna och externa aktörer, fristående huvudmän och andra förvaltningar inom kommunen.
I uppdraget ingår att ta fram beslutsunderlag och tjänsteutlåtanden samt genomföra utredningar på nämndens uppdrag. Du företräder förskolan i nämndprocesser och i dialogen med den politiska ledningen där du bidrar med både sakkunskap och helhetsperspektiv.
I rollen ingår att företräda arbetsgivaren i central samverkan och bidra till en god och förtroendefull dialog med fackliga organisationer.
Du ingår i utbildningskontorets ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschef. I rollen bidrar du aktivt till hela förvaltningens utveckling. Uppdraget kan även innebära ansvar för annan ledning inom utbildningsverksamheten utifrån organisationens behov och framtida utveckling.
Vi söker dig som är en trygg, strategisk och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur, tillit och utveckling i komplexa organisationer.
Du har flerårig erfarenhet av ledarskap på förvaltnings-, huvudmanna- eller strategisk ledningsnivå inom förskola och har att lett genom andra chefer. Du har erfarenhet av budget-, resursfördelnings- och ekonomiansvar på övergripande nivå samt god förmåga att skapa långsiktigt hållbara verksamheter.
Du har genomfört rektorsutbildning och har pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du genomfört eller påbörjat statlig skolchefsutbildning.
Som ledare är du kommunikativ, relationsskapande och har förmåga att skapa förtroende och god samverkan samtidigt som du är uthållig i förändringsarbete. Du har erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och kan uppvisa goda resultat i kvalitets- och utvecklingsarbete inom förskola.
Du erfarenhet av, och har god förståelse för, styrning och ledning i en politiskt styrd organisation och du är trygg i samspelet mellan politik, förvaltning och verksamhet.
Du drivs av ett starkt engagemang för förskolans uppdrag och har en god förståelse för de särskilda förutsättningar som präglar förskolans pedagogik och organisation. Här har du förmågan att kombinera strategiskt perspektiv med verksamhetsnära förståelse.
Hos oss får du ett utvecklande och betydelsefullt uppdrag där du har möjlighet att påverka och utveckla framtidens förskola tillsammans med engagerade medarbetare och chefer.
Vi erbjuder en organisation med höga ambitioner, stark utvecklingskraft och fokus på hållbar utveckling för både barn, medarbetare och verksamhet.
Du blir en del av en kommun där samarbete, ansvarstagande och nytänkande är centrala delar av kulturen och där vi tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för varje barn att lyckas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innebär säkerhetsprövning innan anställning.
Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Har du gedigen erfarenhet från en ledande roll inom kommunal skola och vill ta dig an ett övergripande ansvar? Har du ett tillitsbaserat ledarskap med förmågan att skapa engagemang och delaktighet? Brinner du för att driva en utveckling och förändring i syfte att nå högt uppsatta mål? Då kan det här vara en roll för dig! Utbildningsförvaltningen driver förskola, förskoleklass, fritidshem, fritidsklubb, grundskola och anpassad grundskola. Förvaltningen ansvarar också för öppen förskola, pedagogisk omsorg och öppen fritidsverksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här får du arbeta i en expansiv miljö med hög ambitionsnivå för kvalitet och måluppfyllnad. Som verksamhetschef skola ansvarar du för ledning och utveckling av skolverksamheten i Järfälla och bidrar i det gemensamma arbetet på huvudmannanivå. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen ansvarar för styrning och samordning av utbildningsförvaltningens olika delar, utveckling av kvalitet och resultat är i fokus. Du ansvarar för 8 skolor av 22 och ditt uppdrag blir att leda och utveckla skolorna så att organisationen uppvisar hög kvalitet och en ekonomi i balans. Kommunens rektorer rapporterar direkt till dig som verksamhetschef. I samarbete tillsammans med de andra verksamhetscheferna inom förskola , grundskola gymnasium samt områdeschef Kou bidrar du till ett 1-16 års perspektiv så att alla barn och elever ges möjlighet att utvecklas till sin fulla potential. Inom förvaltningen finns specialister och strateger inom områden såsom exempelvis pedagogik, elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, studiehandledning, och modersmål. Det finns också mycket uppskattade stödfunktioner inom exempelvis Kvalitet och utveckling, ekonomi och HR. (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök-knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen). KVALIFIKATIONER Du harerfarenhet av att med goda resultat initiera, leda och fullfölja kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi ser det som meriterande att du har goda kunskaper om och erfarenhet av ett systematiskt kvalitetsarbete som leder till hög måluppfyllelse, samt god kunskap och engagemang i elevhälsans arbete. Vi ser även det som meriterande att du har erfarenhet att arbeta inom socioekonomiskt utsatta områden. Du är väl insatt i utbildningsområdets styrdokument och har kunskap om svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten. För att lyckas i den här rollen krävs att du är proaktiv och utvecklingsbenägen. Du har mycket goda ledaregenskaper, är målinriktad och har ett tydligt strategiskt och strukturerat arbetssätt där du driver ditt arbete framåt med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete. Som person är du trygg och stabil och ser vikten av etik och värderingar i ditt ledarskap samt har en hög integritet. Vi tror att du som chef blir allra mest framgångsrik genom en tillitsbaserad styrning där du skapar engagemangoch fungerar som möjliggörare för rektorerna. Du kommunicerar klart och tydligt i tal och skrift och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför fördjupade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Hammarbygruppen AB är en vårdgivare som erbjuder korttidsboende för personer under och över 65 år, samt permanentboende för personer med demenssjukdom. Totalt 66 platser. På korttidsboendet erbjuds omvårdnad med stöd av SoL till de patientgrupper som behöver möjlighet att återhämta sig efter sjukdom eller skada, samt andra insatser. På vårt permanenta demensboende erbjuder vi boende för personer över och under 65 år med demensdiagnos. Tillsammans skapar vi en trygg och stabil boendemiljö och adekvat vård för livets alla skeden för demenssjuka. Vi förutsätter att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, är flexibel och har stor initiativförmåga. Du måste kunna hålla många bollar i luften samtidigt och ha förmåga att fatta egna beslut och känna dig trygg i din roll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper samt lämplighet. Vi lägger stor vikt vid kvalitetsarbete som skall genomsyra hela företaget. Som verksamhetschef ser vi att du har legitimation som sjuksköterska, eller socionom, med tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi söker dig som har dokumenterad ledarskaperfarenhet. Du har ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter, allmänna råd och nationella handlingsprogram. Arbetsuppgifter: Leda det dagliga operativa arbetet. Skapa och bibehålla goda relationer med medarbetare, boende, uppdragsgivare, anhöriga och olika externa samarbetspartners. Du skall ansvara för planering, du ska leda, utveckla och följa upp verksamheten. Kvalitetsutveckling. Del av företagets ledningsgrupp. Önskvärda kvalifikationer: Du har högskoleutbildning: Leg sjuksköterska eller socionom Du behärskar svenska språket väl både i tal och skrift Du har erfarenhet av arbetsledning, gärna från särskilt boende och korttidsboende Du har god IT-vana Du har erfarenhet både från kommunal och privat sektor Du är affärsmässig och en sann entreprenör Du är flexibel och lösningsorienterad Du har lätt att kommunicera med andra människor Du är engagerad och gillar utmaningar och utveckling Du tillvaratar medarbetarnas och organisationens potential och har förmåga att entusiasmera dina medarbetare Välkommen med din ansökan!
Vill du leda och utveckla framtidens primärvård? Nu har du chansen att göra verklig skillnad! Vi söker en engagerad och drivande verksamhetschef som vill leda vårt team och utveckla vår mottagning. Hos oss får du möjlighet att påverka, växa och skapa en vårdmiljö där både patienter och medarbetare trivs. Om oss På Sköndals vårdcentral arbetar vi för en trygg och tillgänglig vård. Vi har cirka 6700 listade patienter och erbjuder en bred verksamhet, inklusive: Diabetesmottagning Hemsjukvård Psykosocial mottagning Omhändertagande av patienter med kroniska sjukdomar Teamarbete och triagering för snabb och rätt vård Kompetensutveckling med tre ST-läkare i verksamheten Vi finns i Sköndals centrum, med goda kommunikationer och det finns parkeringsplats om du har bil. Om rollen Som verksamhetschef leder du mottagningen med ett inkluderande och strategiskt ledarskap och får också möjlighet att arbeta inom din grundprofession som legitimerad läkare eller sjuksköterska. Ditt fokus blir att utveckla verksamheten, säkerställa hög kvalitet och skapa en arbetsmiljö där personalen trivs och utvecklas. Dina huvudsakliga uppgifter: Leda och inspirera – skapa en stark teamkänsla och en positiv arbetskultur Driva tillväxt och utveckling – säkerställ att vi möter patienternas behov Kvalitetssäkring – arbeta med förbättringsprojekt och patientsäkerhet Samarbeta och samverka – både internt och externt för att stärka verksamheten Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Vem är du? Erfarenhet från primärvården – minst 2 års arbete på vårdcentral Legitimerad läkare eller sjuksköterska En inspirerande och trygg ledare med förmåga att engagera och motivera Har mycket god svenska i tal och skrift Delar våra värderingar: jämlikhet, omtanke och förändringsvilja Entreprenöriellt driv – du trivs med att utveckla och förbättra verksamheter Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningarna löpande, så tveka inte att skicka in din redan idag. Vi är en idéburen och icke vinstutdelande organisation inom stöd, vård, omsorg, utbildning och forskning. Att vi inte delar ut någon vinst gör att vi kan satsa alla resurser på att utföra vårt uppdrag så bra som möjligt. Sedan 1905 har verksamheter inom Stiftelsen Stora Sköndal utvecklats, förändrats och förbättras. Vissa verksamheter består, andra är helt nya. Men en sak förändras inte: Vi arbetar fortfarande utifrån övertygelsen om alla människors lika värde. Varje dag vill vi göra livet bättre för alla de människor vi möter i våra verksamheter. Idag är vi ca 1100 medarbetare, både månadsanställda och timanställda som tillsammans arbetar mot vår vision - ett samhälle med en självklar plats för alla. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - jämlikhet, omtanke och förändring. Läs mer om oss på www.storaskondal.se