Familieveileder

Barnevernskonsulent/ saksbehandler

Vesterålen barnevern

Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? ​ Kanskje akkurat du er vår nye kollega?​ Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team som jobber med barnevernsundersøkelser, oppfølging av hjelpetiltak og oppfølging av omsorgstiltak. Vi har egen advokat i tjenesten og et ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern har utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge. Vi samhandler med barnet, familien og deres nære nettverk, samt andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.   Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes og hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Om stillingen:​ Vesterålen barnevern har ledig 100 % fast stilling som barnevernkonsulent, med oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes. Stillingens ansvarsområde​ • saksbehandling i tråd med ov om barnevern • gjennomføring av barnevernsundersøkelser • systematisk oppfølging av hjelpetiltak for barn • samarbeid med andre instanser • det må påregnes noe reising og ettermiddagsjobb Oppgavene som er opplistet er ikke fullstendige. Vi søker deg som:​ • har treårig høgskoleutdanning innen barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant bakgrunn på bachelornivå kan vurderes. • erfaring fra barnevern/sosialt arbeid eller annet arbeid med barn, unge og familier er ønskelig, men ikke et krav. Det gis god opplæring med fadderordning • du ønsker å gjøre en forskjell for de mest utsatte barna i Vesterålen • har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har god skriftlig framstillingsevne og trives med skriftlig saksbehandling. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen. Førerkort er en forutsetning for ansettelse. Vi tilbyr:​ • Meningsfullt arbeid i en organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger kan fås ved å kontakte: • i perioden til og med 19/7: barnevernleder Sissel Pedersen på tlf. 90606398 eller avdelingsleder Siv-Wenche Hansen på tlf. 90036098. • i perioden 20/7 – 2/8: fagleder Hege Christensen på tlf. 41446920 eller avdelingsleder Lill Tove Lyså på tlf. 48173473. Slik søker du​ Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.   Velkommen som søker!   Link til søknadsskjema: Søk her

Familieveileder

Helsetjenesten, helsetasjon, Indre Fosen kommune

Vil du bruke din fagkompetanse til å gjøre en forskjell for barn, unge og familier? Da kan du være den engasjerte, trygge og faglig sterke familieveileder i en 100 % stilling som Indre Fosen kommune søker etter. Stillingen er et engasjement med ønske om snarlig tiltredelse, og med muligheter for videreføring. Stillingen finansieres gjennom tilskuddsmidler fra Bufdir sitt kommunale forebyggingsprogram for barn og unge, og er en viktig satsing på tidlig innsats og forebyggende arbeid i kommunen. Du vil ha organisatorisk tilhørighet og fast arbeidssted ved helsestasjonen, men skal være en tilgjengelig ressurs for flere tjenester i kommunen. Stillingen vil samarbeide tett med blant annet: Helsestasjon og jordmortjeneste Barnehager Skoler Psykisk helse- og rustjeneste Barnevern Andre relevante kommunale tjenester Du vil være en viktig bidragsyter i arbeidet med å skape helhetlige og koordinerte tjenester rundt barn og familier. Med hovedfokus på veiledning, rådgivning og oppfølging av familier som har behov for støtte og hjelp i ulike livssituasjoner. Målet er å bidra til at utfordringer fanges opp tidlig og at familier får nødvendig støtte før problemene vokser seg store. Indre Fosen kommune satser på tidlig innsats Kommunen arbeider etter BTI-modellen (Bedre Tverrfaglig Innsats). Dette er en samhandlingsmodell som skal sikre at gravide, barn, unge og familier får tidlig, koordinert og helhetlig hjelp når det oppstår bekymring. Ansatte ved helsestasjonen jobber etter kompetanseprogrammet Tidlig Inn (TI), dette programmet skal styrke ansattes evnen til å oppdage og ta opp bekymringer på et tidlig tidspunkt. Programmet omfatter blant annet: Barns omsorgssituasjon Psykisk helse Rusproblematikk Vold i nære relasjoner Noe kursvirksomhet og møteaktivitet på kveldstid må påregnes, og inngår i den fleksible arbeidstidsordningen som følger stillingen. Med bakgrunn i den økonomiske situasjonen for Indre Fosen kommune kan det bli omrokkeringer internt/fortrinnsberettigede til stillingen framfor nyansettelse. Arbeidsoppgaver​ Gi råd, veiledning og oppfølging til foreldre, barn og unge. Bidra til å styrke foreldrerollen og fremme gode relasjoner i familien. Gjennomføre individuelle samtaler, familiesamtaler og nettverksmøter. Samhandle med helsestasjon, barnehager, skoler og øvrige kommunale tjenester for familienes beste. Delta i tverrfaglige møter og samarbeidsarenaer. Bidra til tidlig identifisering av utfordringer og koordinering av nødvendig hjelp. Delta i utvikling og organisering av foreldrestøttende tiltak feks kurs og grupper.  Kvalifikasjoner​ Har relevant høyere utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag.  Har erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Har kompetanse innen veiledning og relasjonsarbeid Har god forståelse for tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid. Kan arbeide både selvstendig og i team. Gode digitale ferdigheter. Er fleksibel og kan møte brukere på kontoret , i hjemmene og/ eller på andre arenaer. Førerkort kl B og tilgang på egen bil. Krav om godkjent politiattest   Personlige egenskaper​ Personlig egnethet med evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner med brukerne vil bli vektlagt. Evne til å tåle det uforutsette. Strukturert, med god gjennomføringsevne. Selvstendighet Gode evner til å samarbeide med brukere og kollegaer Ta vare på egen helse   Vi tilbyr​ Godt arbeidsmiljø med fokus på å tilby tjenester av god kvalitet. En spennende og nytenkende stilling med mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens forebyggende arbeid. Varierte arbeidsoppgaver på tvers av tjenester. Kjøregodtgjørelse ved bruk av egen bil Lønn i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og lokale avtaler. Kontaktinformasjon​Lillian Hårberg, Virksomhetsleder helsestasjon og jordmor, +47 994 45 290 Arbeidssted​Årnsetflata 32 7100 Rissa Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Indre Fosen kommune Referansenr.: 5155440078 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026

Familieveileder og koordinator for Home-Start

Sør-Odal kommune

Familieveileder og koordinator for Home-Start i Sør-Odal kommune (100% prosjektstilling)​ Sør-Odal kommune styrker sitt forebyggende arbeid for barn, unge og familier gjennom etableringen av et nytt Barn-, ungdom- og familieteam (BUFT). Teamet skal være et lavterskel, psykisk helsetilbud for barn og unge i alderen 0–18 år og deres familier, og bidra til samordnede og helhetlige tjenester. Som en del av satsingen etableres også Home-Start, et tilbud organisert i samarbeid med frivilligheten, for å gi støtte til småbarnsfamilier. Vi søker etter en engasjert og faglig trygg medarbeider til en spennende kombinasjonsstilling som familieveileder i Barn-, ungdom- og familieteamet og koordinator for Home-Start. Vi ser etter deg som brenner for tidlig innsats og forebyggende arbeid, som bygger gode relasjoner og som ønsker å bidra til at barn, unge og familier får støtte når utfordringer oppstår. Gjennom oppfølging av barn, unge og familier, koordinering av og samarbeid med frivillige aktører, samt med kommunale tjenester, vil du bidra til helhetlige, tilgjengelige og tilpassede tjenester. Home-Start Familiekontakten etableres nå i Sør-Odal kommune og organiseres under tjenesteområdet Barn og unge ved helsestasjonen, i samarbeid med Home - Start Norge (HSN). Stillingen inngår samtidig i Barn-, ungdom- og familieteamet (BUFT) og innebærer tett samarbeid med familier, frivillige, helsestasjon, barnehager, skoler, barnevern, PPT og andre relevante samarbeidspartnere. Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud om stilling endres). Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Arbeidsoppgaver​ Oppgaver vil være både som familieveileder og koordinator for Home – Start familiekontakten. Koordinator for Home-Start skal: • Lede, igangsette og videreutvikle kommunens Home-Start-tilbud. • Rekruttere, lære opp og følge opp frivillige familiekontakter. • Kartlegge familiers behov og koble familier sammen med frivillige. • Følge opp familier og frivillige gjennom hjemmebesøk og samtaler. • Bidra til informasjon, synliggjøring og videreutvikling av tilbudet • Samarbeide med relevante tjenester og frivillige aktører. Familieveileder i Barn, ungdom- og familieteamet skal: • Bidra til forebyggende arbeid og videreutvikling av kommunens psykiske helsetilbud til barn og unge. • Gjennomføre kartlegging og bidra til tidlig identifisering av psykiske helseutfordringer. • Gi individuell oppfølging til barn og ungdom. • Gi foreldreveiledning. • Planlegge og gjennomføre kurs og gruppetilbud. • Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til helhetlige tjenester. • Dokumentere i henhold til gjeldende lovverk og kommunale rutiner. Kvalifikasjoner​ • Bachelor innen helse- eller sosialfag, annen relevant bachelor kan vurderes. • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Erfaring fra arbeid med små barn og småbarnsfamilier verdsettes. • Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi eller annen relevant veiledningskompetanse er ønskelig, eksempelvis COS, TIBIR eller Tuning in to Kids/Teens. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid og frivillighetsarbeid er en fordel. • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk. • Førerkort klasse B. • Politiattest må fremlegges. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er trygg i møte med barn, unge og familier. • Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit. • Er engasjert i forebyggende arbeid, tidlig innsats og familie orientert praksis. • Arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert. • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. • Trives med både selvstendig arbeid og tverrfaglig samarbeid. • Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til faglig kvalitet og videreutvikling av tjenestene. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Muligheten til å være med på å bygge opp og utvikle et nytt tilbud til barn, unge og familier i Sør-Odal kommune. • En spennende og variert stilling med stor grad av selvstendighet. • Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning. • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. • Rabatterte priser på treningssenter • Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november). • Stillingen opprettes på prosjektmidler med to års varighet, og med mulighet for forlengelse.  Kontaktinformasjon​Jeanette Rønningen Eriksen, Leder, +47 95821961, Jeanette.Ronningen.Eriksen@sor-odal.kommune.no Arbeidssted​Øgardsvegen 2 2100 SKARNES Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune Referansenr.: 5156287763 Stillingsprosent: 100% Annet Søknadsfrist: 09.08.2026