Fagutviklingssykepleier i akuttmottak.

Akuttmottak på NYE SUS søker spesialsykepleiere / sykepleiere 75% fast

Akuttmottak, Helse Stavanger HF

Stavanger universitetssykehus har helt nye og flotte lokaler på Ullandhaug. Ifm opptak til videreutdanninger søker vi etter sykepleiere i 75%, i tredelt turnus med hovedarbeidsplass akuttmottaket. Akuttmottaket er en del av MOBA som består av:  Akuttmottak, skadepoliklinikk, og korttids-sengepost. Stillingene tilhører MOBA, med primært arbeidssted akuttmottak. Pensumet i akuttmottak er stort og opplæringen går over 2 år. I denne tiden er det ca. 30 dager med opplæring, simuleringer, kurs, med mer hvor en stiger i en definert kompetansestige. Etter opplæring skal ansatte rullere til enten korttids-sengepost, skadepoliklinikk eller AMK.  Akuttmottak tar imot pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten for somatisk akuttvurdering. Dette utgjør ca. 115 pasienter per dag som ligger i akuttmottak i ca. 4 timer. Det er en stor avdeling med rundt 130 sykepleiere, og arbeidet som mottaksykepleier kan grovt sett deles i: 1:​ Sykepleie i mottaksenheten, som har mange enerom der det gjøres undersøkelser og akutt behandling av sykdom og skade. 2:​ Sykepleie i "triage". Dette er et område der det systematisk setter hastegrad på pasientene. "SATS - South Arfrican Triage System" klassifiserer pasientene som grønne, gule, orange eller røde. Fargen avgjør hvor lang tid det bør ta før behandling. 3:​ Teammottak på akuttrom: Kritisk syke eller skadede pasienter tas i mot i akuttrommet med tverrprofesjonelle team som sykepleiere er en sentral del av. Teamene trener ukentlig med simuleringer. Akuttmottak er en spennende avdeling med tidvis høyt tempo. Det er høy grad av faglighet med flere fagdager i året, obligatoriske kurs og mye tverrfaglig samarbeid. Det er noe helt annerledes å jobbe i et akuttmottak enn på en sengepost, og det er lite en lærer om mottakssykepleie gjennom grunnutdannelsen. Derfor har vi laget en kort film om arbeidets art: https://vimeo.com/900125208/ce705485c3  (merk: filmen er fra det gamle sykehuset) I tillegg gir et debattinnlegg i sykepleien et godt beskrevet innblikk den akuttmedisinske verden. Les mer om dette her https://sykepleien.no/meninger/innspill/2025/05/fra-anestesi-til-akuttmottak-jeg-gikk-fra-vaere-en-kontrollfriktil-bli-en Det kan hende det åpnes opp for flere faste stillinger ifm denne utlysningen. Det er også åpent for å ansette i vikariater. Ved ønske om mindre stilling kan dette vurderes ned mot 50%. Dette er noe å søke på hvis du anser deg selv som en trygg, dyktig og engasjert sykepleier som liker å jobbe i et dynamisk faglig orientert miljø. Intervjuer vil bli gjennomført tors og fre i uke 37. Det forventes flere søkere, så et noe utfyllende søknadsbrev anbefales da det ikke er sikkert en vil innkalle alle til intervju. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a.​ Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleie til pasientene i akuttmottaket i tråd med en til hver tid gjeldende retningslinjer og prosedyrer • Pådriver for at pasientene får rett behandling til rett tid • Samarbeide hensiktsmessig med pasienter, pårørende, egen og andre yrkesgrupper • Morgenundervisning for ansatte • Bidra til godt arbeidsmiljø • Veilede nyansatte, hospitanter og studenter • Holde seg faglig oppdatert i avdelingens kompetanse og læringsportal • Rullering etter grunnopplæring til eks AMK, korttisenheten eller skadepoliklinikk Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / relevant spesialsykepleie • Autorisert sykepleier med minimum 2 års erfaring som sykepleier ved tiltredelse, derav minimum 1 år innen somatisk spesialisthelsetjeneste, legevakt eller ambulanse • Ved ansettelse i vikariat kan krav om 2 års ansiennitet avvikes • Erfaring som sykepleier kan vurderes å fravike ved fagbrev som ambulanse, portør eller andre relevante fagbrev / utdanninger. • Aktuelle kurs / erfaringer som kan være en fordel: • Pågående eller fullført relevant videreutdanning • AMK kurs • Erfaring fra somatiske sengeposter, legevakt eller akuttmottak • Kurs: AMLS, ATLS, legevaktskurs og/eller andre akuttmedisinske kurs • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Ansvarsbevisst og kvalitetsfokusert • Fleksibel og trygg • Mestre hensiktsmessig kommunikasjon i et komplekst miljø • Evnen til å arbeide effektivt og målrettet med arbeidsoppgaver • Evnen til å prioritere arbeidsoppgaver riktig • Ønske om kontinuerlig forbedring • Være en god teamarbeider, som evner å gi, og motta tilbakemeldinger. • Personlig egnethet vektlegges tungt Vi tilbyr​ • Høyt faglig nivå med flere fagdager i året og egne fagutviklingssykepleiere som bærer faget • Strukturert opplæring over tid • Et spennende fagfelt en vokser på, både som person og sykepleier • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Mulighet for bo-tilskudd for de som har folkeregistrert adresse utenfor Rogaland og flytter til Stavangerregionen. Vi tilbyr botilskudd i 1 år med bindingstid på 1,5 år. • Årsplan med flere muligheter, for eksempel mulighet for turnus uten nattevakter (9 av turnusene er det, søkes om år for år, internt).  • Mulighet for videreutdanning i akuttsykepleie. Søkes om internt årlig på akuttsykepleie deltid på VID i Bergen • Godt arbeidsmiljø • God pensjons- og forsikringsordning • Gode velferdsordninger som bl. a. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Stian Bergby, Avdelingssykepleier, 97654357 Arbeidssted​Sykehusveien 74 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5146406005 Stillingsprosent: 75% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 10.08.2026

Intensivsykepleier/ Fagutviklingssykepleier Intensiv

Enhet Fag, Forskning og utdanning/Intensiv med akuttmottak, Kirkenes sykehus, Finnmarkssykehuset HF

Har du lyst til å være med å utvikle det faglige innholdet på Intensiv med akuttmottak ved Kirkenes sykehus?​ ​ Vi har ledig kombistilling som intensivsykepleier/ ​fagutviklingssykepleier med hovedansvar for intensiv, dagkirurgi og postoperativ.​ ​ Stillingen innebærer 60 % i klinikk  og 40 % fagutvikler i fagstab.​​ På Intensiv med akuttmottak setter vi stor pris på din kompetanse og omsorg i akuttilbudet til pasienter i deres mest kritiske øyeblikk. Enheten vår består av intensiv/intermediær/overvåkning, dagkirurgi, postoperativ overvåkning og akuttmottak.  Som intensivsykepleier hos oss vil du primært arbeide på intensiv/intermediær/overvåkning. Her får pasientene behandling og pleie, inklusive respiratorbehandling og NIV. Her er ingen dager like, man vet aldri hva vaktene byr på  - noe vi liker godt!  Vi er et relativt lite sykehus, noe som betyr mer ansvar og større kunnskapsmessig bredde. Vi søker deg som klarer å holde hodet kaldt under krevende og stressede situasjoner. Du må være selvstendig, fleksibel og ha omstillingsevne. Siden vi jobber tverrfaglig og i team er det viktig at du kan samarbeide og kommunisere på en god måte. Vi har stort fokus på fagutvikling og ønsker derfor kollegaer som er engasjert og motivert for å holde seg faglig og teknologisk oppdatert. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver fagutviklingssykepleier:​ • Fagutviklingssykepleier skal være en pådriver for kvalitetsarbeid og fagutvikling • Hovedansvar for oppfølging av nyansatte, studenter og hospitanter • Følge opp at ansatte gjennomfører pålagt opplæring og sjekkrutiner • Delta i fagutviklingsprosjekter og forbedringsarbeid • Ansvar for oppdatering og implementering av nye prosedyrer/rutiner i avdelingen Arbeidsoppgaver intensivsykepleier:​ • Mottak, behandling og pleie av akutt/kritisk syke pasienter • Oppfølging av pasienter i et tverrfaglig behandlingsteam • Utredning og kartlegging, samt diagnostiske vurderinger • Dokumentasjon  • Veiledning og opplæring • stillingen har arbeid hver 3. helg. Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning innen intensivsykepleie • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Evne til selvstendig arbeid og vilje til å ta ansvar • Søker må ha evne til å arbeide i stressede situasjoner • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø • Faglig og personlig utvikling • Bedriftshelsetjeneste • En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV) • Vi dekker reise-/flytteutgifter etter gjeldende reglement   Viktig informasjon til deg som søker:​ • Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)  • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet • Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer). • Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne​ siden. • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser • Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten Kontaktinformasjon​Merete Røistad, Enhetsleder , +4778969149, merete.roistad@finnmarkssykehuset.no Hans Thorbjørn Kvig Rydningen, Stabsjef, +4790238741, Hans.Thorbjorn.Kvig.Rydningen@finnmarkssykehuset.no Arbeidssted​Skytterhusveien 2 9901 Kirkenes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF Referansenr.: 5146584831 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 27.07.2026

Fagutviklingssykepleier, med hjerte for både pasient og fag 

Medisin 2, Drammen sykehus

Ønsker du å jobbe med fagutvikling kombinert med sykepleie på sykehus i Drammen? Da er det kanskje deg vi ser etter!​ Vi har nå et ledig vikariat som fagutviklingssykepleier i kombinert stilling. Stillingen er delt opp i 70% fagutvikling og 30% sykepleie, med ett års varighet. Det er ønskelig med oppstart i november/desember. Du vil jobbe på medisinsk avdeling innenfor fagområdet hjerte. Ved intern ansettelse kan det generere andre ledige vikariater i avdelingen.  Vi ønsker at det skal være harmoni mellom privatliv og arbeidsliv og bruker derfor kalenderplan/ønskeplan. Arbeidstiden er lagt opp til dagarbeid med arbeid hver 4. helg. Du vil jobbe sammen med dedikerte og dyktige kollegaer som arbeider tett sammen for å finne gode tiltak som gir pasienten trygg behandling under oppholdet hos oss.  Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø! ​ Medisin 2 er en hjertemedisinsk sengepost med 20 senger.​ Vi arbeider teambasert og er organisert i to grupper, hver med egen teamleder. Teamlederfunksjonen rullerer mellom sykepleierne. Det er fokus på faglig utvikling, med fagdager i løpet av året i tillegg til annen undervisning. Vi har et godt samarbeid med pacemakerstuen og tilbyr hospitering der, noe som gir økt forståelse for hele pasientforløpet. Sengeposten har et høyt aktivitetsnivå og tar imot både elektive pasienter og øyeblikkelig hjelp. Arbeidshverdagen er variert og omfatter både sykepleieroppgaver knyttet til behandling og pleie av pasienter med hjertesykdommer, samt pre- og postoperativ sykepleie knyttet til pacemakerinnleggelser og andre hjerteoperasjoner. Drammen sykehus: ​somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus.  Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets ​​klin​iske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ Som fagutviklingssykepleier vil du være i tett dialog med seksjonsleder og andre fagutviklingssykepleiere​ Din hovedoppgave i denne stillingen vil være å bidra til fagutvikling og kvalitet i avdelingen gjennom implementering av kunnskapsbasert praksis og forbedringsarbeid. Veilede og undervise kolleger og studenter, samt være en faglig ressurs i det daglige arbeidet. Stillingen innebærer tett samarbeid på tvers av faggrupper og gir mulighet til å påvirke utviklingen av pasientbehandlingen innen hjertemedisin. • ​Tilrettelegge og gjennomføre internundervisning • Oppdatere og implementere relevante rutiner og prosedyrer • Organisere og sørge for opplæring og veiledning av nyansatte, ekstravakter, studenter og lærlinger • Organisere og sørge for opplæring og veiledning av sykepleier • Følge opp ansvar og roller i Kompetanseportalen • Arbeide systematisk for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, samt tilrettelegge for forbedringsarbeid • Samarbeider med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere • Utføre sykepleieoppgaver • Bistå i varebestilling • Holde deg oppdatert på nytt utstyr • Er stedfortreder i seksjonsleders fravær og må kunne ajourholde vaktbok ved behov  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som:​ • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Har en aktuell relevant videreutdanning og/eller erfaring • Er interessert i sykepleiefaget og er opptatt av å være faglig oppdatert • Er glad i å lære og i å lære bort • Jobber strukturert, effektivt og målrettet • Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision, GAT og andre kliniske systemer • Erfaring fra sykehus Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. I tillegg ser vi etter deg som:​ • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Som fagutviklingssykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og seksjonsleder Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Camilla Otnes, Seksjonsleder , +4732000277 Anniken J. Skjærsvold, Fagutviklingssykepleier, 32000277 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5152312603 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 30.11.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026