Fagutviklingssykepleier, med hjerte for både pasient og fag 

Er du vår nye operasjonssykepleier?

Dagkirurgen 1, AIO - Drammen sykehus

Har du lyst å jobbe med dagkirurgi? Nå har du sjansen til å bli en del av vårt operasjonsteam på Drammen sykehus. ​ Vi får en ledig fast stilling i 100% fra oktober. Vi ser etter deg som er løsningsorientert og som liker høyt tempo, struktur og faglig variasjon. Vi har et godt samarbeid på tvers av faggrupper der vi alltid setter god pasientbehandling i fokus. Hos oss er det pr. i dag dagarbeid uten helger og helligdager. Du vil du få en forutsigbar turnus (kalenderplan) som gir deg som ansatt mulighet for å planlegge fritid og andre forpliktelser.​ Dagkirurgen 1 ​er organisert under AIO (Anestesi, intensiv og operasjons avdeling). Vi er en seksjon med flere funksjonsområder. Vi drifter 4 operasjonsstuer med dagkirurgi, en poliklinisk enhet med journalopptak, SDI (sammedags innleggelse) og Post operativ enhet for dagkirurgi. På Dagkirurgen 1 (DK1) behandler vi pasienter innen ortopedi, mammae-, uro- og kar kirurgi i nye flotte lokaler. Her vil du få opplæring basert på din tidligere erfaring, som gjør deg trygg i din rolle som operasjonssykepleier. Vi bemanner fire operasjonsstuer. Det er stor variasjon på type inngrep med pasienter i alle aldre. Vi har høyt fokus på læring og å dele kunnskap, så du vil komme til et aktivt miljø hvor vi gjør hverandre gode. Som operasjonssykepleier hos oss vil du få dyktige kollegaer som er faglig engasjerte og opptatt av å løfte hverandre, her er det alltid lov å be om hjelp.  Vi ser frem til å motta din søknad!​​ Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.  Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ • Faglig ansvar og utøvelse av operasjonssykepleie på operasjonsstuen. • Klargjøre operasjonsstue og instrumenter. • Sikre pasientsikkerhet og god informasjonsflyt gjennom hele pasientforløpet • Aktivt bidra til god pasientflyt/logistikk • Sykepleiedokumentasjon i Dips Arena og MetaVision. • Bistå i opplæring og veiledning av kollegaer, nyansatte, studenter og hospitanter. • Delta og bidra til intern undervisning/fagdager og kvalitets forbedrende arbeid på seksjonen. Kvalifikasjoner​ • Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier og videreutdanning innen operasjonssykepleie. • Norsk eller annet skandinavisk språk: både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig. I tillegg mener vi det er en fordel om du har: • Erfaring som operasjonssykepleier fra lignende arbeidssted. • Grunnleggende IKT kompetanse. Gjerne fra DIPS Arena og MetaVision. Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. I tillegg ser vi etter deg som: • Er positiv og faglig engasjert • Har gode kommunikasjonsevner og samarbeider godt i tverrfaglige team • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring med kollegaer • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • For tiden dagvakter uten jobb i helg og helligdager • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling  • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035  Kontaktinformasjon​Anna Helena Victoria Eggum, Avdelingssykepleier, +4792819383, sbeggh@vestreviken.no Kristin Aaskildt Strømsheim, Fagutviklingssykepleier, +4790988519, kirst3@vestreviken.no Helle Kristin Kornerud, Operasjonssykepleier, +4790988519, Helle.Kristin.Kornerud@vestreviken.no Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5153824954 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Fagutviklingssykepleier

Høyset helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Høyset helse- og velferdssenter søker etter en fagutviklingssykepleier til en fast 100 prosent stilling med oppstart i september 2026. Vi ønsker en tydelig og engasjert fagutviklingssykepleier som har et sterkt fokus på gode tverrfaglige vurderinger, hvor brukermedvirkning er sentralt i arbeidet. I rollen som fagutviklingssykepleier vil du spille en sentral rolle i enheten, med mål om å forbedre kvaliteten på de tjenestene vi tilbyr. Dine hovedoppgaver vil innebære kontinuerlige forbedringsprosesser, utvikling av faglig kompetanse, samt veiledning og opplæring av dine kolleger. Du vil få mulighet til å samarbeide med mange dyktige medarbeidere som har variert erfaring og kompetanse, noe som vil gi deg en spennende og utfordrende arbeidsdag. Høyset helse- og velferdsenter består av langtidsplasser til 160 pasienter, fordelt på to bygg. Høyset helse- og velferdssenter er et demensvennlig sykehjem hvor personsentrert omsorg står i fokus hos alle ansatte. Hos oss møter du en svært variert pasientgruppe med ulike behov og komplekse diagnoser, noe som skaper gode muligheter for faglig vekst og læring. Høyset helse- og velferdssenter prioriterer kvaliteten i tjenestene, og vi er stolte av vårt sterke fagmiljø bestående av dedikerte kolleger med bred erfaring. Vårt mål er at både pasienter og pårørende skal oppleve en høy faglig standard, samt en god relasjon mellom ansatte, pasienter og pårørende. Høyset er en dynamisk og inspirerende arbeidsplass som tilbyr deg muligheter for å videreutvikle deg som fagperson. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til vårt team! Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. Arbeidsoppgaver​ • Fagutvikleren skal aktivt fremme og initiere fagutviklingsprosesser. • Tilrettelegge for både teoretisk og praktisk opplæring av nyansatte i samarbeid med ledelsen for å sikre en god oppstart.  • Være aktiv i oppfølging og veiledning av ansatte, slik at de får den støtten de trenger for å utvikle seg i rollen. • Gjennomføre undervisning internt for å heve kompetansen på enheten. • Sørge for at ny kunnskap blir integrert i enhetens arbeid, i tett samarbeid med lederteamet. • Kompetanseheving: Initiere, utvikle og koordinere aktiviteter rettet mot kompetanseheving på områder som er viktige for kvaliteten på tjenestene. • Planlegge og gjennomføre fagdager i samarbeid med lederteamet for å styrke faglig utvikling. • Samarbeide med ressurspersoner på enhet å planlegge og gjennomføre intern undervisning.  • Ha ansvar for oppfølging av studenter og elever som er i praksis på enheten, i samarbeid med veiledere. Kvalifikasjoner​ • Bachelorutdanning som sykepleier, med minst tre år relevant arbeidserfaring som sykepleier. • Erfaring fra Trondheim kommune. • Veiledningskompetanse er ønskelig • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, minimum tilsvarende nivå B2.  • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper​ • Evne til tydelig kommunikasjon, hvor du er i stand til å etablere gode relasjoner med pasienter, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere. • Du har evnen til å håndtere et hektisk arbeidsmiljø og gjøre veloverveide prioriteringer når uventede situasjoner oppstår. • Vi ser etter en person som er dyktig til å samarbeide og som aktivt bidrar til et positivt arbeidsmiljø. • Gode ferdigheter innen databruk er en nødvendighet. • Du bidrar aktivt med ditt engasjement og positive egenskaper for å heve kompetansenivået i teamet. • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet i ansettelsesprosessen. Vi tilbyr​ • Du vil ha mulighet til å påvirke arbeidsplanen din gjennom årsplan eller kalenderplan. Stillingen innebærer 80 prosent dagarbeid og 20 prosent fast i kalenderplan på ubekvem arbeidstid. • Arbeidsoppgavene vil være varierte og faglig engasjerende. • Det vil være gode muligheter for personlig og faglig utvikling, samt individuell opplæring. • Det tilbys fagdager og kurs for kontinuerlig læring. • Du vil få mulighet til å delta i nettverk for fagutviklere, noe som kan styrke ditt faglige nettverk. • Det er gode parkeringsmuligheter for ansatte, både for bil og el-sykkel.  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Siri Martinussen, Enhetsleder, +47 91760295 Arbeidssted​Gamle Jonsvannsveien 51 7048 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5146642393 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Fagutviklingssykepleier

Klinikk PH barn, unge og rusavhengige, Engelsvoll, Helse Stavanger HF

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll​, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter. AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no. Engelsvoll ​har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor. Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljøterapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitetsterapi. Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Lang søknadsfrist pga ferie avvikling. ​​ Arbeidsoppgaver​ • Har en ledene rolle i kontinuerlig forbedringsarbeid og i kvalitetsarbeid i enheten og avdelingen. Det inkluderer blant annet arbeid med kompetanseheving og fagutvikling i miljøgruppen. • Samarbeider med interne og eksterne parter i pasientsaker.  • Tett daglig samarbeid med enhetens miljøgruppe. • Samarbeider med enhetens spesialister, sosionom, musikkterapeut og aktivitører/ fagarbeidere. • Inngår i lokal ledergruppe/ lederforum og har en rådgivende funksjon i avdelingen. • Samarbeid med pårørende. • Deltar i enhetens inntaksteam. • Veiledning av miljøgruppen i særskilte saker og ad hoc. • Er medansvarlig for pasientenes "personalmøte"; allmøte. • Deltar i planlegging og gjennomføring av fagdager, pårørendeseminar og internundervisning. • Deltar i strukturert opplæring/ undervisning av nyansatte, lærlinger og studenter. • Fast medlem i avdelingens fagråd. • Ansvar for arbeidet med sykepleiefaglig og miljøfaglig utvikling i enheten, avdelingen og i klinikken. • Deltar i kompetansegrupper i organisasjonen. • Gir faglige råd ved saksbehandling av avvik.  • Ansvar for å tilegne seg nødvendig kompetanse på superbrukernivå i Meona, DIPS og i PLO-systemet. • Overordnet ansvar for medisinadministrasjon. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Relevant videreutdannelse på mastergradnivå eller i psykiatrisk sykepleie. • Formell veilederutdannelse er ønskelig. • Bred erfaring fra arbeid med pasienter som har psykoselidelser og RoP-lidelse. • Søker må ha en særskilt interesse for fagutvikling, både på enhetsnivå og i organisasjonen forøvrig. • Søker må beherske it-verktøy for å kunne dokumentere praksis. • Det er ønskelig at søker har erfaring med DIPS dokumentasjonssystem og MinGAT. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.   Personlige egenskaper​ • Søker må ha gode samarbeidsevner. • Søker må være strukturert, planmessig og målrettet, og må ha god orden. • Søker må ha evne til - og ønske om - å formidle fagkunnskaper, og må være en pådriver i arbeidet med kontinuerlig forbedringsarbeid. • Søker må være tålmodig og må kunne jobbe i et langsiktig perspektiv. • Søker må trives i arbeid med unge mennesker som har alvorlige psykiske lidelser og samtidige rusproblemer. • Søker må ha evne til å veilede andre, og til selv å ta imot veiledning. • Søker må være endringsvillig, og være åpen for raske og planlagte endringer i enheten og i organisasjonen forøvrig. Vi tilbyr​ • Ansvarsfullt og spennende arbeid i et svært ambisjonsrikt og godt tverrfaglig miljø. • Meningsfullt arbeide med unge voksne som har alvorlige psykiske lidelser. • Gode vilkår for faglig vekst og utvikling, i tett samarbeid med en svært kompetent fagstab. • Intern veiledning etter oppsatte tider, samt interne og eksterne kurs/konferanser. • Lønn i hht. gjeldende tariffavtale. • Arbeid på dag med 37,5 timers arbeidsuke. • Vakre og fredelige omgivelser på Engelsvoll i Klepp kommune. • Nærhet til togforbindelser. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Gode velferdsordninger som bl.a.turgruppe og bedriftsidrettslag. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Alexandra Amdal, Leder/ Fagleder , alexandra.amdal@sus.no Arbeidssted​Engelsvollveien 111 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5148847372 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026