Er du vår nye operasjonssykepleier?

Fagutviklingssykepleier, med hjerte for både pasient og fag 

Medisin 2, Drammen sykehus

Ønsker du å jobbe med fagutvikling kombinert med sykepleie på sykehus i Drammen? Da er det kanskje deg vi ser etter!​ Vi har nå et ledig vikariat som fagutviklingssykepleier i kombinert stilling. Stillingen er delt opp i 70% fagutvikling og 30% sykepleie, med ett års varighet. Det er ønskelig med oppstart i november/desember. Du vil jobbe på medisinsk avdeling innenfor fagområdet hjerte. Ved intern ansettelse kan det generere andre ledige vikariater i avdelingen.  Vi ønsker at det skal være harmoni mellom privatliv og arbeidsliv og bruker derfor kalenderplan/ønskeplan. Arbeidstiden er lagt opp til dagarbeid med arbeid hver 4. helg. Du vil jobbe sammen med dedikerte og dyktige kollegaer som arbeider tett sammen for å finne gode tiltak som gir pasienten trygg behandling under oppholdet hos oss.  Vi er stolte av vår gode delingskultur og ønsker deg velkommen til et godt og inkluderende arbeidsmiljø! ​ Medisin 2 er en hjertemedisinsk sengepost med 20 senger.​ Vi arbeider teambasert og er organisert i to grupper, hver med egen teamleder. Teamlederfunksjonen rullerer mellom sykepleierne. Det er fokus på faglig utvikling, med fagdager i løpet av året i tillegg til annen undervisning. Vi har et godt samarbeid med pacemakerstuen og tilbyr hospitering der, noe som gir økt forståelse for hele pasientforløpet. Sengeposten har et høyt aktivitetsnivå og tar imot både elektive pasienter og øyeblikkelig hjelp. Arbeidshverdagen er variert og omfatter både sykepleieroppgaver knyttet til behandling og pleie av pasienter med hjertesykdommer, samt pre- og postoperativ sykepleie knyttet til pacemakerinnleggelser og andre hjerteoperasjoner. Drammen sykehus: ​somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) er samlokalisert i det nye sykehuset på Brakerøya og erstatter gamle Drammen sykehus og Blakstad sykehus.  Drammen sykehus ligger 40 minutter fra Oslo, er en av 8 klinikker i Vestre Viken Helseforetak og ett av de fire somatiske sykehus i foretaket. Vi er lokalsykehus for rundt 175 000 innbyggere. I tillegg er vår områdefunksjon med pasientgrunnlag på om lag 500 000 innbyggere, et godt grunnlag for blant annet sykehusets ​​klin​iske forskning innen flere fagområder. Hvorfor jobbe i Vestre Viken?​​ Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det!  Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene. Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet. Arbeidsoppgaver​ Som fagutviklingssykepleier vil du være i tett dialog med seksjonsleder og andre fagutviklingssykepleiere​ Din hovedoppgave i denne stillingen vil være å bidra til fagutvikling og kvalitet i avdelingen gjennom implementering av kunnskapsbasert praksis og forbedringsarbeid. Veilede og undervise kolleger og studenter, samt være en faglig ressurs i det daglige arbeidet. Stillingen innebærer tett samarbeid på tvers av faggrupper og gir mulighet til å påvirke utviklingen av pasientbehandlingen innen hjertemedisin. • ​Tilrettelegge og gjennomføre internundervisning • Oppdatere og implementere relevante rutiner og prosedyrer • Organisere og sørge for opplæring og veiledning av nyansatte, ekstravakter, studenter og lærlinger • Organisere og sørge for opplæring og veiledning av sykepleier • Følge opp ansvar og roller i Kompetanseportalen • Arbeide systematisk for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet, samt tilrettelegge for forbedringsarbeid • Samarbeider med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere • Utføre sykepleieoppgaver • Bistå i varebestilling • Holde deg oppdatert på nytt utstyr • Er stedfortreder i seksjonsleders fravær og må kunne ajourholde vaktbok ved behov  Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som:​ • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Har en aktuell relevant videreutdanning og/eller erfaring • Er interessert i sykepleiefaget og er opptatt av å være faglig oppdatert • Er glad i å lære og i å lære bort • Jobber strukturert, effektivt og målrettet • Kan gjøre deg forstått på norsk eller annet skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er nødvendig • Kjennskap til DIPS Arena, MetaVision, GAT og andre kliniske systemer • Erfaring fra sykehus Personlige egenskaper​ Hos oss er det viktig at du trives med, mestrer og passer til arbeidsoppgavene og i miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen. Vi ser etter deg som er god på pasientkontakt, er trygg i rollen og opptatt av service og kvalitet i det du leverer. Du må like å jobbe systematisk, selvstendig og etter prosedyrer, samt like de tekniske delene av sykepleien. I tillegg ser vi etter deg som:​ • Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men også kan jobbe selvstendig • Har respekt for hver enkelt pasient, samt evne til å ivareta og håndtere pasienter på en god måte • Er fleksibel med tanke på arbeidsoppgaver på tvers av fagområder og trives som turnusarbeider • Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring • Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet • Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø Som fagutviklingssykepleier vil du ta del i et engasjert miljø sammen med dyktige kolleger, fagsykepleiere og seksjonsleder Vi tilbyr​ • Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer • Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag • Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland • Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger hvor vi jobber etter prinsipp om kontinuerlig forbedring Vestre Viken HF er opptatt av å beholde våre ansatte og tilbyr kompetanseheving og det kan åpne seg andre muligheter for deg internt. Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035 Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Kontaktinformasjon​Camilla Otnes, Seksjonsleder , +4732000277 Anniken J. Skjærsvold, Fagutviklingssykepleier, 32000277 Arbeidssted​Jacob Borchs gate 10 3004 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vestre Viken Referansenr.: 5152312603 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 30.11.2026 Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Spesialsykepleier med videreutdanning i psykisk helse

Stiftelsen CRUX

Om stillingen​ CRUX Bergfløtt behandlingssenter tilbyr spesialisert behandlingstilbud for mennesker med psykiske lidelser, der psykose er en del av sykdomsbildet. Virksomheten består av en døgnavdeling i Lier med 15 behandlingsplasser for unge voksne, en poliklinikk og to brukerstyrte plasser.  Til poliklinikken vår søker vi nå etter en spesialsykepleier med videreutdanning i psykisk helse eller lignende, i fast 80 % stilling til rollen som behandler.  Poliklinikken som ligger i Drammen sentrum tilbyr individuelle samtaler, gruppetilbud og ambulante tjenester til pasienter i målgruppen. Poliklinikken har ni ansatte bestående av psykiater, sykepleier, psykologspesialist, vernepleier, sekretær og leder. Vi har et utstrakt samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste og kommuner.  CRUX Bergfløtt behandlingssenter er et aktivt og bredt sammensatt fagmiljø, bestående av svært engasjerte og høyt kvalifiserte medarbeidere som setter pasientene først. Vi har et godt arbeidsmiljø med stor mulighet for å aktivt utvikle egen rolle.  Vi har ca. 100 pasienter i behandling, derav 6-9 på TUD. Vi legger også stor vekt på gruppebehandling og tilbyr følgende grupper:  • Psykodynamisk samtalegruppe • IMR (Illness management an Recovery) • Basal kroppsbevistshet • Flerfamilie gruppe med og uten pasienter CRUX Bergfløtt behandlingssenter er en virksomhet i stiftelsen CRUX, som har avtale med Helse Sør-Øst. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for oppfølging/behandling av ca. 20-25 pasienter hvorav noen på TUD med støtte fra overlege eller psykologspesialist. • Utarbeide behandlingsplan sammen med pasienten og inngå i samarbeidsmøter rundt pasienten. • Gjennomføre polikliniske terapisamtaler med pasienter og eventuelt pårørende også ambulerende.  • Sette injeksjoner og ha ansvar for å følge opp dette. • Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført herunder blodprøver, blodtrykk medisin endringer og lignende. • Følge retningslinjer for god journalføring. • Samarbeide med kollegaer i poliklinikken og med eksterne samarbeidspartnere.  • Veilede og undervise pasienter, pårørende og samarbeidspartnere.  • Bidra til et godt arbeidsmiljø og ha medansvar for fagutvikling og kvalitetsforbedring. Kvalifikasjoner og egenskaper​ Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i psykisk helsearbeid eller annen relevant videreutdanning. • Erfaring fra psykisk helsearbeid spesielt fra psykosebehandling og stort engasjement for pasientgruppen. • God evne til planlegging, koordinering og strukturering av arbeidsoppgaver. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. • Ønskelig med erfaring med psykosebehandling og gruppebehandling. • Gode samarbeidsevner og evne til å inngå i et likeverdig behandlingsteam. Egenskaper​ • Tydelig, fleksibel og raus.  • Arbeider nøyaktig, strukturert og planmessig. • Gode formidlings- samarbeids- og gjennomføringsevner. • Høy grad av fleksibilitet i møte med hverdagen – evne til å endre planer når det trengs. • Bidrar til godt arbeidsmiljø. • Høy arbeidskapasitet. • God evne til, og høy motivasjon for, å holde deg oppdatert i fagfeltet. Du evner å tilegne deg og dele ny kunnskap. • Relevant erfaring med jobb i poliklinikk og gjerne med å lede grupper er en fordel. Personlig egnethet vi bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Mange og varierte arbeidsoppgaver. • Felles veiledning: Reflekterende team en gang i uken. • Et arbeidsted hvor faglig utvikling har høy prioritet. • Positive og svært kompetente kollegaer. • Et godt arbeidsmiljø med store muligheter for medvirkning. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.  (Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten, VIRKE) • Gode pensjonsordninger i KLP. • Mulighet for fast helgestilling på døgnavdelingen hvis du ønsker 100 % stilling. (Per nå er det arbeid hver 4.helg). Generell informasjon​ Tiltredelse​: 01.10.2026 eller etter avtale.  Ta kontakt for mer informasjon​ Kontakt oss på hverdager mellom kl. 09.00-15.00.  Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå. Søknad, CV og vedlegg​ Sendes via "Søk stillingen" på denne nettsiden.  Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?​ Ring kundeservice Grade Jobbnorge: 75 54 22 20

Avdelingskoordinator for nyetablert kartlegging- og vurderingsavdeling

Hovedansvar hjemmetjenester nord, Drammen kommune

Drammen kommune etablerer en ny kartleggings- og vurderingsavdeling i tjenester til hjemmeboende. Avdelingen skal bidra til tidlig og systematisk kartlegging, tryggere overganger, mer helhetlige pasientforløp og bedre samhandling på tvers av tjenester og nivåer. Som avdelingskoordinator får du en sentral rolle i å koordinere den daglige driften i avdelingen. Du vil bidra til god pasientflyt, sikre sammenheng mellom kartlegging, vurdering og oppfølging, og være et viktig bindeledd mellom medarbeidere, avdelingsleder og samarbeidspartnere. Avdelingen vil også ha oppgaver knyttet til saksbehandling og vedtaksprosesser for tjenester til hjemmeboende, og stillingen vil innebære tett samarbeid med helse- og velferdsforvaltningen for å sikre gode og helhetlige arbeidsprosesser. Dette er en stilling for deg som trives med koordinering, samhandling og utviklingsarbeid, og som ønsker å være med på å forme fremtidens tjenester til hjemmeboende i Drammen kommune. For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Arbeidsoppgaver​ • • Sikre helhetlige og koordinerte vurderinger med utgangspunkt i brukerens ressurser, mål og behov. • Være en pådriver for tverrfaglig samarbeid, fagutvikling og innovasjon, samt bidra til gode samhandlingsprosesser internt og på tvers av tjenester. • Koordinere den daglige driften i kartleggings- og vurderingsavdelingen og bidra til god flyt mellom kartlegging, vurdering, saksbehandling og oppfølging. • Prioritere og fordele oppgaver, henvendelser og pasientforløp ut fra hastegrad, behov og tilgjengelige ressurser. • Sikre at nye brukere blir kartlagt og vurdert på en helhetlig, koordinert og faglig forsvarlig måte. • Bidra til at innbyggerne får rett tjeneste, på rett nivå og til rett tid, med fokus på mestring, egne ressurser og sammenhengende tjenester. • Bidra til utvikling av nye arbeidsformer, rutiner og samhandlingsmodeller i den nyetablerte avdelingen, herunder gode samarbeidsprosesser med helse- og velferdsforvaltningen. • Delta i forbedrings- og utviklingsarbeid, herunder implementering av velferdsteknologi og digitale løsninger som understøtter pasientforløp, samhandling og saksprosesser. • Bidra til systematisk kvalitetsarbeid, dokumentasjon og oppfølging av avvik og forbedringstiltak. • Være avdelingsleders faglige og operative støtte i den daglige driften og bidra til å bygge en kultur preget av samarbeid, læring og kontinuerlig forbedring. Kvalifikasjoner​ • • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Relevant klinisk erfaring fra hjemmetjenesten. Erfaring fra korttidsavdeling, helse- og velferdsforvaltning, sykehus eller koordinering av pasientforløp er en fordel. • God klinisk vurderingskompetanse og evne til å håndtere komplekse og sammensatte pasientforløp. • Erfaring med kartlegging, prioritering og koordinering av helse- og omsorgstjenester. • God forståelse for kommunehelsetjenestens organisering, relevant lovverk, myndighetsutøvelse og samhandlingen mellom ulike nivåer i helsetjenesten. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. • Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye arbeidsverktøy og teknologiske løsninger. For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.  Personlige egenskaper​ • • Du har høy faglig integritet og gjør trygge, selvstendige og helhetlige vurderinger innenfor gjeldende rammer og lovverk. • Du er strukturert og evner å koordinere og prioritere i en kompleks og hektisk arbeidshverdag. • Du er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger. • Du har gode samarbeidsevner og bygger tillitsfulle relasjoner med brukere, pårørende, kollegaer og samarbeidspartnere. • Du kommuniserer tydelig og evner å skape felles forståelse på tvers av fag, tjenester og nivåer i helsetjenesten. • Du er fleksibel, omstillingsdyktig og trives med å bygge opp og utvikle nye arbeidsformer. • Du tar initiativ, arbeider selvstendig og får ting til å skje. • Du er faglig engasjert og motiveres av å bidra til gode pasientforløp, helhetlige tjenester og bærekraftige løsninger. • Du evner å balansere brukernes behov, faglige og forvaltningsmessige hensyn og tilgjengelige ressurser, og har forståelse for helheten i kommunens tjenestetilbud. • Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø og skaper engasjement, trygghet og gode samarbeidsrelasjoner rundt deg. Vi tilbyr​ • • En unik mulighet til å være med på å bygge opp Drammens nye kartleggings- og vurderingsavdeling, en sentral satsing innen fremtidens helse- og omsorgstjenester i     Drammen kommune. • En spennende og meningsfull nøkkelrolle med stor grad av faglig påvirkningskraft, selvstendighet og ansvar. • Mulighet til å være med på å utvikle nye arbeidsformer, rutiner og samhandlingsmodeller fra oppstart, og bidra til å forme fremtidens organisering av tjenester til     hjemmeboende. • En sentral rolle i å sikre helhetlige pasientforløp, gode prioriteringer, sammenhengende tjenester og bærekraftig bruk av kommunens ressurser. • Et bredt og variert arbeidsfelt med tett samarbeid på tvers av hjemmetjenesten, helse- og velferdsforvaltningen, sykehus, fastleger og øvrige kommunale tjenester. • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med engasjerte medarbeidere og gode samarbeidspartnere på tvers av tjenester og nivåer. • Mulighet til å jobbe tett på innovasjon, digitalisering og utvikling av nye tjenestemodeller. • Gode muligheter for kompetanseutvikling, faglig fordypning og personlig utvikling. • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, nytenkning, utviklingsvilje og høye ambisjoner for innbyggernes tjenester. • Lønn i egen stige for avdelingskoordinator, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom kommunen. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.  I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Kontaktinformasjon​Petersen, Anette Kristine, Virksomhetsleder, 47612635, anette.kristine.petersen@drammen.kommune.no Brastad, Maria, Konst.Virksomhetsleder, 95971425, maria.brastad@drammen.kommune.no Henriksen, Bethina, Virksomhetsleder, 92887576, bethina.marie.henriksen@drammen.kommune.no Arbeidssted​Landfalløya 80 3023 Drammen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Drammen kommune Referansenr.: 5146716757 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026