Fagutviklingssykepleier

Fagutviklingssykepleier

Klinikk PH barn, unge og rusavhengige, Engelsvoll, Helse Stavanger HF

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll​, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter. AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no. Engelsvoll ​har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter. Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor. Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljøterapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitetsterapi. Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.  ​ Lang søknadsfrist pga ferie avvikling. ​​ Arbeidsoppgaver​ • Har en ledene rolle i kontinuerlig forbedringsarbeid og i kvalitetsarbeid i enheten og avdelingen. Det inkluderer blant annet arbeid med kompetanseheving og fagutvikling i miljøgruppen. • Samarbeider med interne og eksterne parter i pasientsaker.  • Tett daglig samarbeid med enhetens miljøgruppe. • Samarbeider med enhetens spesialister, sosionom, musikkterapeut og aktivitører/ fagarbeidere. • Inngår i lokal ledergruppe/ lederforum og har en rådgivende funksjon i avdelingen. • Samarbeid med pårørende. • Deltar i enhetens inntaksteam. • Veiledning av miljøgruppen i særskilte saker og ad hoc. • Er medansvarlig for pasientenes "personalmøte"; allmøte. • Deltar i planlegging og gjennomføring av fagdager, pårørendeseminar og internundervisning. • Deltar i strukturert opplæring/ undervisning av nyansatte, lærlinger og studenter. • Fast medlem i avdelingens fagråd. • Ansvar for arbeidet med sykepleiefaglig og miljøfaglig utvikling i enheten, avdelingen og i klinikken. • Deltar i kompetansegrupper i organisasjonen. • Gir faglige råd ved saksbehandling av avvik.  • Ansvar for å tilegne seg nødvendig kompetanse på superbrukernivå i Meona, DIPS og i PLO-systemet. • Overordnet ansvar for medisinadministrasjon. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Relevant videreutdannelse på mastergradnivå eller i psykiatrisk sykepleie. • Formell veilederutdannelse er ønskelig. • Bred erfaring fra arbeid med pasienter som har psykoselidelser og RoP-lidelse. • Søker må ha en særskilt interesse for fagutvikling, både på enhetsnivå og i organisasjonen forøvrig. • Søker må beherske it-verktøy for å kunne dokumentere praksis. • Det er ønskelig at søker har erfaring med DIPS dokumentasjonssystem og MinGAT. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.   Personlige egenskaper​ • Søker må ha gode samarbeidsevner. • Søker må være strukturert, planmessig og målrettet, og må ha god orden. • Søker må ha evne til - og ønske om - å formidle fagkunnskaper, og må være en pådriver i arbeidet med kontinuerlig forbedringsarbeid. • Søker må være tålmodig og må kunne jobbe i et langsiktig perspektiv. • Søker må trives i arbeid med unge mennesker som har alvorlige psykiske lidelser og samtidige rusproblemer. • Søker må ha evne til å veilede andre, og til selv å ta imot veiledning. • Søker må være endringsvillig, og være åpen for raske og planlagte endringer i enheten og i organisasjonen forøvrig. Vi tilbyr​ • Ansvarsfullt og spennende arbeid i et svært ambisjonsrikt og godt tverrfaglig miljø. • Meningsfullt arbeide med unge voksne som har alvorlige psykiske lidelser. • Gode vilkår for faglig vekst og utvikling, i tett samarbeid med en svært kompetent fagstab. • Intern veiledning etter oppsatte tider, samt interne og eksterne kurs/konferanser. • Lønn i hht. gjeldende tariffavtale. • Arbeid på dag med 37,5 timers arbeidsuke. • Vakre og fredelige omgivelser på Engelsvoll i Klepp kommune. • Nærhet til togforbindelser. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Gode velferdsordninger som bl.a.turgruppe og bedriftsidrettslag. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Alexandra Amdal, Leder/ Fagleder , alexandra.amdal@sus.no Arbeidssted​Engelsvollveien 111 4353 Klepp Stasjon Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5148847372 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026

Fagutviklingssykepleier

Kreft sengepost, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Er DU den vi ser etter?​ Kreftavdelinga er det regionale kreftsenteret i nord med en sterk utvikling innenfor fagfeltet. Nå vil vi ha to fagutviklingssykepleiere med på laget for å styrke kreftkompetansen og bli enda bedre. UNN skal etablere et akkreditert kreftsenter hvor vi skal ha en sentral rolle. Vi søker to sykepleiere som har bred klinisk erfaring fra kreftfeltet og som brenner for fagutvikling bygget på kunnskapsbasert praksis. Ved Kreftavdelingens sengepost møter du engasjerte og dyktige medarbeidere som trives godt i lag. Sengeposten vår består i dag av 15 senger, i tillegg til en dagenhet og et palliativt senter. Hos oss jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter tett sammen, i et nært og godt samarbeid med leger, sekretærer og fysioterapeuter. Vi er stolte av det tverrfaglige arbeidsmiljøet vårt, som er preget av høy faglig kompetanse, lagånd og mye godt humør.  Arbeidsoppgaver​ • sammen med lederne kartlegge og tilrettelegge for medarbeidernes fagutvikling • planlegge og evaluere opplæring, undervisning og veiledning til medarbeiderne • oppdatere, vedlikeholde og utarbeide prosedyrer • organisere og gjennomføre fagdager og kurs • bistå lederne ved avviksbehandling • tilrettelegge studentenes praksis og følge opp studentveilederne • følge opp prosjekter Listen er ikke uttømmende - oppgaver kan tilføres etter kompetanse og kapasitet. Kvalifikasjoner​ • Det kreves at du er kreftsykepleier med erfaring fra kreftfeltet. • Det er ønskelig med relevant mastergrad. • Du har gode kommunikasjonsevner. • Du har gode kunnskaper om IKT og data. • Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne. Personlige egenskaper​ • Du har et stort faglig engasjement med særlig interesse for fagutvikling, undervisning, veiledning og forskning. • Du liker å søke ny kunnskap og finne løsninger. • Du tar et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert. • Du kan jobbe godt i lag med andre - både tverrfaglig og i team, så vel som alene. • Du er lojal og omstillingsdyktig. • Du liker å arbeide i et hektisk miljø. • Du er opptatt av å gjøre andre god og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vektlegges særskilt. Vi tilbyr​ ✅ mulighet for deltakelse på kurs og konferanser, som eksempelvis landskonferansen i kreftsykepleie eller landskonferansen i palliasjon ✅ varierte og spennende arbeidsoppgaver knyttet til både kreftrelaterte spesialområder og generelle indremedisinske problemstillinger ✅ et tverrfaglig miljø med dyktige kollegaer innenfor ulike fagområder som onkologi, palliativ medisin, stråleterapi, fysioterapi og ernæring ✅ et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø hvor vi alltid tilstreber kollegastøtte i utfordrende situasjoner ✅ lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Malinée Andersson, Seksjonsleder, 777 98286, malinee.andersson@unn.no Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5154865631 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Fagutviklingssykepleier - intensivsykepleier

Medisinsk intensiv og hjerteoppvåkning, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Medisinsk Intensiv og hjerteoppvåkning (MIHO) har ansvaret for å ivareta og videreutvikle Hjerte- og lungeklinikkens forpliktelser innen akutt- og intensivmedisin. Vår intensivenhet ivaretar pasienter med indremedisinske, kardiologiske eller thoraxkirurgiske problemstillinger som har behov for avansert overvåkning og intensivbehandling. MIHO har regionfunksjon for hjertepasienter med akutte problemstillinger, og våre ansatte har spisskompetanse på dette feltet. Samtidig har alt personell tverrfaglig kompetanse innen fagfeltene som seksjonen behandler, og leger fra flere subspesialiteter bidrar direkte inn i pasientbehandlingen.   Seksjonen har 10 senger, fordelt på to kategori 3 intensivsenger, fem kategori 2-senger og tre senger for oppvåkning med respiratorstøtte etter åpen hjertekirurgi. Sykepleierne i enheten er enten intensivsykepleiere (70%) eller offentlig godkjente sykepleiere (30%), med systematisk opplæring i overvåkning og intensiv gjennom en kompetansetrapp. Det er utfordrende å rekruttere og beholde sykepleiere med spesialkompetanse i seksjonen, men systematisk arbeid med fag, stabilisering og rekruttering har gjort at seksjonen fra starten av 2024 har besatt 80% av intensivsykepleierstillingene. På bakgrunn av arbeidet som har vært gjort ble MIHO i 2024 tildelt Helse Nords forbedringspris.    Legeenheten ved MIHO består av hjertemedisinske spesialister som har hoveddelen av sitt arbeid ved MIHO, samt alle hjertemedisinsk avdeling sine leger i spesialisering, da disse er sentrale for akuttberedskapen ved sykehuset. MIHO samarbeider tett med øvrige seksjoner i Hjertemedisinsk avdeling om spesialistutdanning og drift. Det er tilsvarende samarbeid med Medisinsk klinikk om indremedisinsk utdanning og bemanning av vaktlag. Det er forvakt tilstede på avdelingen hele døgnet, og denne bidrar også med tolkning av EKG for hele regionen ved behov. Bakvakt er spesialister i kardiologi med særinteresse for intensivmedisin og akutt kardiologi.    Vi søker fagutviklingssykepleiere som interesserer seg for disse pasientgruppene og som ønsker å videreutvikle enheten. Funksjonen er 60% fagtid og 40% klinisk arbeid. Funksjonen er et åremål på fire år, men mulighet for forlengelse. Som fagutviklingssykepleier vil du jobbe tett sammen med andre fag- og MTU-ansvarlige.  Arbeidsoppgaver​ • bidra til å videreutvikling av intensivenheten vår • legge til rette for kvalitetsforbedringstiltak i avdelingen med vekt på pasientsikkerhetsarbeid i henhold til "Veileder til forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten" • delta i utarbeidelse, implementering og revidering av avdelingens fagprosedyrer og retningslinjer • delta i kartlegging av avdelingens kompetansebehov, gi individuell veiledning og følge opp kompetanseutvikling • planlegge og fasilitete fagdager både innen egen seksjon og i samarbeid med andre enheter • klinisk veiledning og simulering • implementeringsarbeid I klinisk arbeid: • intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • respiratorbehandling, både invasiv og non-invasiv • mekanisk sirkulasjonstøtte som impella og IABP • elektiv hjertekirurgi og TAVI  • telemetriovervåkning  Kvalifikasjoner​ • autorisasjon som sykepleier og videreutdanning i intensivsykepleie • bør ha formell pedagogisk og/eller veilederkompetanse • relevant og bred klinisk erfaring fra spesialfelt Master i sykepleie/helsefag eller annen relevant utdanning vil bli vektlagt. Personlig egnethet vil vektlegges. Personlige egenskaper​ • god evne til å ta ansvar for prosjekter i avdelingen, sikre kontinuerlig framdrift og evaluering av pågående prosjekter • selvstendig ta initiativ til forbedring av prosedyrer, tiltak for å bedre drift og pasientforløp   • god til å jobbe i team • evne til å jobbe systematisk og strukturert • gode kommunikasjons- og formidlingsevner • gode evner til å drive kollegaveiledning på tvers av profesjoner • faglig engasjement • må trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø  • generell god IT-kompetanse • pådriver for godt arbeidsmiljø  • godt humør - vi er en positiv gjeng! Vi tilbyr​ • muligheten til å være med å videreutvikle intensivenheten vår • faglige utfordringer og nye flotte lokaler • gjennomgående nytt medisinsk teknisk utstyr • individuell opplæringsplan  • kalenderplan, jobb hver 3. helg. • fagdager i turnus • muligheter for å bidra inn forskning og fagutviklingsarbeid  • tverrfaglig simulering • faste overleger og stabil legedekning • godt arbeidsmiljø og mye godt humør • tarifflønn og lønnskompensasjon som fagansvarlig intensivsykepleier • gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen • friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol • et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud • mulighet for leie av bolig Kontaktinformasjon​Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, 77669290 Hilde-Irèn Liland, Enhetsleder, 77669398 Erle Sommerli, Seksjonsleder, 77698324 Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5144164075 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026