
HV: Bo og Aktivitet Nord: Langemann bofellesskap, Stavanger kommune · Stavanger
Vi søker medarbeider til fast helgestilling i langvaktturnus! Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming. Virksomheten omfatter byde...
Vi søker medarbeider til fast helgestilling i langvaktturnus!
Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming. Virksomheten omfatter bydelene Tasta, Madla, Eiganes, Rennesøy og Finnøy. Det er til sammen 17 bofellesskap i virksomheten, og vi er rundt 700 ansatte.
Vår visjon i Bo og aktivitet Nord er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Beboerne våre står alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak. Tydelige mål og tilpassede utfordringer skal skape gode mestringsopplevelser. Vi har en meningsfull jobb hvor det handler om trivsel og glede, et liv med mening.
Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlingskraftige, åpne og inkluderende.
Langemann bofellesskap er en døgnbetjent omsorgsbolig som består av 8 leiligheter. Boligen ligger i naturskjønne omgivelser ved Mastrafjorden - like ved ett flott tur og parkområde. Vi har gåavstand til Vikevåg sentrum med tilgang til nærbutikk og bussforbindelse til Stavanger. Boligen har tilknytning til andre kommunale tjenesteinstitusjoner og vi har godt samarbeid med hjemmesykepleien, fysioterapi, NAV og helsestasjon.
Langemann bofellesskap har siden oppstart i 2009 hatt langvakter alle dager i uken.
Kvalifikasjoner
Vi tilbyr
658300 Pleiemedarbeider - etter gjeldende tariff
601403 Vernepleier/sykepleierstudent - etter gjeldende tariff
601406 Student helse og sosialfag - etter gjeldende tariff
KontaktinformasjonTom Galta
ArbeidsstedVikevågveien 178
4150 Rennesøy
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5147561523
Stillingsprosent: 52%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 13.07.2026
Vi er på jakt etter sykepleiestudenter, medisinstudenter fra Vestlandslegen og helsefagarbeidere som tar påbygg som ønsker seg en helgejobb og karriere innenfor et av Norges største akuttsykehus. Sykehuset kan gi deg verdifull yrkeserfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier eller lege. Vi tilbyr bonusavtaler med inntil 2000 kr i måneden (inntil 24 000 kr pr år) til sykepleiestudenter som studerer ved UiS og medisinstudenter fra Vestlandslegen. Arbeidstiden er lørdager og søndager i helg om ikke annet er avtalt i 2-delt eller 3-delt stilling. • Første- og andreårsstudenter, binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker på sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på inntil 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Du får da månedlig bonus inntil 2000 kr frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. • Tredjeårsstudenter har muligheten for senere oppstart i forløpet, men må allikevel binde seg til jobbe sammenhengende frem til 15.08.27 og arbeide minst 5 uker i sommerferie perioden 2027 for å kunne få bonus. • Vestlandsleger: Inntil 18 mnd. avtale med arbeid hver 3. helg samt 5 uker i sommerferie perioden, gir en månedlig bonus på inntil kr. 2000 per mnd. • Helsefagarbeidere som har vært lærling ved SUS og som tar påbygg kan inngå bonusavtale frem til studieslutt. En binder seg til å jobbe hver helg 3, samt 5 uker i sommerferie perioden. Bonusen gis frem til studieslutt, ut uke 24. • Stillingsprosenten i avtalen kan variere mellom 14 % til ca. 25% etter avtale. • Den varierende stillingsprosenten er grunnet at enkelte sengeposter tilbyr langvakter (12,5t) som et alternativ. For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Bonusavtalen gjelder for perioden 17.08.26-15.08.27. Følgende avdelinger i Mottaksklinikken har bonusavtaler: Medisinske sengeposter • A8 Akuttgeriatrisk post • A8 Gastromedisinsk post • A2 Medisinsk Hemodialyse • C6 Lungepost 1 og 2 • C4 Infeksjon og Diagnostisk post • D4 Nyremedisinsk post Kardiologiske sengeposter: • A3 Kardiologisk intermediær overvåking • C5 Kardiologisk post 1 og 2 Observasjonspost: • Kortidsenheten Les gjerne om avdelingene på sus.no Vi ber deg om å skrive inn i søknaden minst 3 avdelinger hvor du kunne tenke deg å jobbe. Intervju og ansettelser gjøres fortløpende. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Pasientoppfølging/observasjoner • Stell og pleie basert på SUS sine verdier: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultater, trygghet for tilgjengelighet og omsorg. Verdiene synliggjøres gjennom faglig kunnskap og etisk kompetanse • Matservering • Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver • Holde pasientrom og utstyrslagerlager ryddige • Skylleromsarbeid Kvalifikasjoner • Du må være sykepleiestudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student eller medisinstudent fra Vestlanslegen, eller helsefagarbeider som har hatt lærlingtid på SUS • 1.års studenter med bekreftet studieplass, vurderes etter pleieerfaring. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper • Du er strukturert og ansvarsbevisst • Du er pasientorientert og har respekt for den enkelte pasient • Du er engasjert og lærevillig • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Du er løsningsorientert og fleksibel Vi tilbyr • Høyt faglig nivå med kompetente kollegaer • Faglig utvikling gjennom mange læresituasjoner i tillegg til arbeidserfaringen. • Opplæring • Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonElse Ørstavik Hollund, Fagsjef, 93423863 ArbeidsstedLeif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5140969883 Stillingsprosent: 14% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026
Om stillingene Ved Karlsøy sykehjem står omsorg, trygghet og livskvalitet i sentrum. Hver dag jobber vi for å gi våre beboere meningsfulle dager, faglig god oppfølging og et varmt og inkluderende miljø. Nå søker vi engasjerte og dyktige sykepleiere og helsefagarbeidere som ønsker å være en del av vårt team. Hos oss får du muligheten til å bruke din kompetanse i et fagmiljø som verdsetter samarbeid, utvikling og kvalitet i tjenestene. Vi ser etter deg som møter mennesker med respekt og empati, som trives med varierte arbeidsoppgaver, og som ønsker å bidra til å skape gode dager for våre beboere. Nå har vi følgende stillinger ledige: • 100% stilling som avdelingssykepleier. Avdelingssykepleier har det faglige ansvaret for avdelingen i samarbeid med avdelingsleder, og har faste administrasjonsdager. • I tillegg har vi ledige stillinger som sykepleier og helsefagarbeider. • Alle stillingene er faste stillinger i 100%. Oppstart etter avtale. • Arbeidet er i 2-delt turnus, med mulighet for 3-delt om ønskelig. Turnus kan tilrettelegges med mulighet for langvakter hver 4.helg. • Oppstart etter avtale. Kvalifikasjoner vi ser etter: • Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider, evt med spesialutdanning. • Du må ha norsk språkompetanse tilsvarende B2, eventuelt ha skandinavisk morsmål. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Fleksibilitet • Evne til å arbeide selvstendig og i team • Ansvarsbevisst og pålitelig • Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø • Personlig egnethet vektlegges Karlsøy kommune kan tilby • Trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer. • Motiverte og kompetente medarbeidere. • God tilrettelegging for videreutdanning, jmfr. kompetanseplan. • God pensjonsavtale (KLP). • Rekrutteringsstipend inntil kr. 80.000, - mot bindingstid for sykepleiere. • Lønn som sykepleier/helsefagarbeider med minimum 10 års lønnsansiennitet. • Sykepleiere har grunnlønn over minimumslønn i henhold til tariff. • Hjelp til å skaffe bolig. • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement • Nord-Troms fordeler med lavere skatt, ingen moms på strøm, gratis barnehage. • Se vår hjemmeside for ytterligere opplysninger om økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Karlsøy kommune. Ytterligere ledige stillinger Karlsøy sykehjem har i tillegg ledig flere helgestillinger for fast ansettelse. Stillingene varierer fra 13% - 20%. Krav til utdanning: Helsefagarbeider og sykepleier. Helsefag- og sykepleierstudenter oppfordres til å søke. Assistenter vil også kunne bli vurdert for fast tilsetting. Spørsmål om stillingen Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via Jobbnorge. Politiattest kreves, og må ikke være eldre enn 2 måneder før ansettelse. Vi intervjuer fortløpende. Nærmere opplysninger om stillingene gis av og virksomhetsleder Monica Nyrud på telefon 90817327.
Vil du jobbe med mennesker og ønsker en helgestilling som virkelig betyr noe? Da er det deg vi leter etter! Vi søker engasjerte og omsorgsfulle personer til helgestillinger til våre avdelinger. Her får du sjansen til å bidra til en meningsfull hverdag for mennesker med ulike funksjonsnedsettelser – og samtidig utvikle deg selv både faglig og personlig. Vi jobber med å implentere PAS (Positiv atferdstøtte) som rammeverk. Vi har et godt arbeidsmiljø der vi har stort fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi har beboere med ulike behov. Noen trenger pleie og stell, andre trenger aktivisering og noen trenger å trygges i hverdagen. Dette er spennende avdelinger å jobbe i, der vi har fokus på å jobbe etter gode miljøregler som er forutsigbare for våre beboere. Vi heier hverandre og beboerne våre frem. Vi håper å se deg! Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stilling er knyttet til «Habilitering voksne øst»., Berhusveien, Hestehovstien 8 ,Vigeveien og Harald Gillesvei 24. Ved den ene avdeling skal det også ansettes på langvakter i helg. Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å skape det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Det er også mulighet for å jobbe som tilkallingsvikar og som sommervikar utover den faste helgestillingen. Hva innebærer jobben? Som ansatt hos oss blir du en viktig del av hverdagen til beboerne våre. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: - Tilrettelegging for aktiviteter som gir glede, mestring og utvikling. - Praktisk bistand i daglige gjøremål som måltider, hygiene og ivaretakelse av beboere i deres hjem. - Samarbeid med et dedikert team for å sikre at beboere får den beste oppfølgingen. - Ingen dager er like, og du vil oppleve hvor givende det er å være med på å skape små og store øyeblikk som betyr mye for dem vi jobber med. Kvalifikasjoner Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole, og studenter innen tilsvarende fag oppfordres til å søke. Det kreves autorisasjon fra helsepersonell. Vi søker etter deg som har: • Helsefagarbeider og studenter innen relevante fag vil bli prioritert. • Personer med helse- og sosialfaglig utdannelse fra fagskole. • Andre søkere med relevant erfaring, eller lyst til å jobbe i habiliteringsfeltet vil også bli vurdert. • Erfaring fra arbeid med mennesker med kognitive funksjonsvariasjoner og/eller psykisk helsearbeid vektlegges. • Søker må ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. • Evne til å bruke data som arbeidsverktøy. • Søker må kunne levere politiattest av nyere dato. • Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B (ikke et krav). • Søkere må være fylt 18 år. Det er ønskelig at du har: • Erfaring fra arbeid som utfordrer • At du har interesse for, eller erfaring innen for psykiske helsearbeid. • På grunn av arbeidests art er det viktig at du evner å stå i situasjoner som både enketlvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende. Personlige egenskaper Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og du må ha et varmt hjerte og et stort engasjement for andre mennesker. På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og /eller psykisk krevende. For oss er det viktig at du: • Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende. • Er lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt. • Kan stå i utfordrende relasjoner over tid. • Må være fleksibel, tålmodig og løsningsorientert. • Kan arbeide selvstendig og i team • Bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Har evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recovery-orientert tjenesteutvikling Vi tilbyr - En fast jobb som gir deg verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren. - Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger som støtter deg hele veien. - Muligheten til å gjøre en forskjell i noens liv – hver eneste dag. - Medikamentkurs og kapittel 9 kurs. - Opplæring og veiledning. - Muligheter for vikar arbeid i tjenesten. - Lønn etter tariff. -Vernepleier-/sykepleierstudenter får 80-85-90% av minstelønn for høgskole utdannede, etter hvor man er i utdanningsløp Søk nå! Har du lyst til å bruke tiden på noe meningsfylt? Send oss din søknad i dag! Vi gleder oss til å høre fra deg. For spørsmål om stillingen, ta kontakt med oss. Bli med oss på laget – sammen skaper vi en bedre hverdag for de som trenger det mest! 🌼 KontaktinformasjonVictoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839 Glenn Erik Frigstad, Avdelingsleder, 46441316 ArbeidsstedVigeveien 12 4633 Krisiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5140017929 Stillingsprosent: 14% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026