Administrasjonsleder

Administrasjonsleder

Sam Eyde vgs., Agder fylkeskommune

Vil du være med på å utgjøre en forskjell og løfte levekårene i østre del av Agder? Vi søker en samlende, raus og dedikert administrasjonsleder. Du leder og utøver tillitt blant ledere og ansatte. Hos oss møter du engasjerte ansatte som brenner for faget og elevenes beste. Elevene du blir kjent med representerer mangfold i fag, interesser, språk og kultur. Vi ser etter en leder med et positivt menneskesyn, med tydelig fokus på både danning og utdanning. Administrasjonsleder budsjetterer, lager prognoser over skolens økonomi, og bistår avdelingsledere i å disponere tildelte midler.  Administrasjonsleder har ansvar for økonomisk veiledning og samhandling av skolens ledere og merkantile. Rollen har tett dialog med rektor og assisterende rektor rundt investeringer og rapporteringer. Administrasjonsleder har personalansvar for skolens renholdere og vaktmester. Tjenesteansvarlig for renhold organiserer den daglige driften av renholdet. Administrasjonsleder er innplassert som avdelingsleder og er del av skolens ledergruppe. Sam Eyde vgs. sin visjon er "Fornybar kunnskap -energi for livet". Det betyr at vi jobber med å tilrettelegge gode læringsarenaer for elevene, slik at de er godt rustet for å gå videre inn i arbeidslivet eller til høyere utdanning. Skolen jobber tett med lokalt, regionalt og nasjonalt arbeidsliv og bransjer.   Sam Eyde videregående skole er den største skolen på Agder med drøyt 1700 elever og ca. 350 ansatte. Skolen har de aller fleste utdanningsprogram innen yrkesfag, studieforberedende fag, hverdagslivtrening, kombinasjonsklasser og videregående opplæring for voksne. De ansatte representerer mange ulike yrkesgrupper som tilsammen utgjør laget rundt eleven.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for skolens økonomi, budsjett, prognose, analyse og regnskap. Samhandling med skolens avdelingsledere, rektor og fylkeskommunens økonomiavdeling er avgjørende for å holde skolens regnskap i balanse. • Overordnet ansvar for investeringsprosjekter og bygningsforvaltning, i samhandling med rektor/assisterende rektor, fylkeskommunens byggavdeling og Arendal kommune. • Ledelse  og personalansvar for skolens renholdere og vaktmester • Inspirere og motivere til felles utviklingsarbeid innad i ledergruppen og blant alle skolens ansatte Kvalifikasjoner​ Du må ha: • Minimum bachelorgrad innen økonomi eller tilsvarende. • Relevant arbeidserfaring innenfor økonomistyring, ledelse, administrasjon eller forvaltning. • Gode IKT- kunnskaper, gjerne kompetanse innen økonomi- og regnskapssystemer. • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig • Fremvisning av politiattest er en forutsetning for ansettelse Det er en fordel om du også har noe: • Kjennskap til offentlig økonomistyring og rapportering • Erfaring fra arbeid i videregående skole • Erfaring med økonomisk styring av større bedrifter offentlig eller privat. Personlige egenskaper​ • Du er en tydelig, selvstendig og trygg leder som skaper godt arbeidsmiljø • Du bygger gode relasjoner og skaper tillit gjennom å være lyttende, åpen og inkluderende i din kommunikasjon • Du leder tillitsbasert og skaper engasjement ved at medarbeidere opplever mestring, medvirkning, involvering og omsorg. • Du er resultatorientert, målbevisst og har god gjennomføringskraft • Du har stor arbeidskapasistet og liker utfordringer • Du er ryddig, analytisk og har etisk bevissthet og høy grad av integritet Vi tilbyr​ • Du blir del av en skole hvor ansatte og elever samhandler i målet om at alle skal gjennomføre videregående skole • Du blir del av en skole i endring, og du blir en del av et stort lederprofesjonsfellesskap • Du møter en variert og fleksibel arbeidshverdag, en støttende delingskultur i et inkluderende og kollegialt miljø • Du blir del av et skolesamfunn bl.a. med kantine, restaurant, bakeri og kjøttutsalg, frisør, hudpleie og bilverksted hvor elever utøver tjenester. Turløyper og idrettsanlegg er svært lett tilgjengelig. • For mer informasjon om skolen, se : www.sameyde.vgs.no • God pensjonsordning i KLP. • For mer informasjon om våre goder se www.agderfk.no/jobb  Kontaktinformasjon​Line Marie Poppe, Rektor, +47 98843831 Jon Tveito, Assisterende rektor, +4791834821 Arbeidssted​Østensbuveien 80 4848 Arendal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Agder fylkeskommune Referansenr.: 5153713793 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026

Administrasjonsleder / Digital edderkopp

Norges Tekniske Vitenskapsakademi Ntva

Vil du ha totalansvar for administrasjonen i hjertet av norsk teknologi? NTVA søker en digital edderkopp og administrativ motor i 100 % stilling. Er du i starten av karrieren, KI-nysgjerrig og trigges av økonomi, CRM og styrearbeid? Søk på en unik nøkkelrolle i Trondheim! Hva vi ser etter​ Du er en strukturert lagspiller som behersker moderne dataverktøy til fingerspissene. • Digitalt innfødt og KI-offensiv:​ Du elsker moderne systemer og ser det som en sport å erstatte manuelle prosesser med smarte, teknologiske løsninger -- inkludert aktiv bruk av kunstig intelligens. • Strukturert og ansvarsbevisst:​ Du trives med å ha det fulle oversiktsbildet. Du er nøyaktig med tall og budsjetter, og motiveres av å eliminere "skyggeregnskap" og ineffektivitet. • En utpreget "edderkopp":​ Du er serviceorientert, god til å bygge relasjoner og trives med å være kontaktpunktet som knytter medlemmer, partnere og administrasjon sammen. Du liker å håndtere henvendelser fra medlemmer og publikum, og å involvere både frivillige og andre ansatte i organisasjonen når du trenger råd og assistanse. • Proaktiv og uredd:​ Du venter ikke på beskjed, men ser hva som må gjøres og tar initiativ. Du ønsker en jobb der du kan vokse og ta stadig mer ansvar over tid. Arbeidsoppgaver​ Om rollen​ Som vår administrative koordinator får du en unik mulighet til å "ta" hele administrasjonen. Du vil få hovedansvaret for at alt fra medlemskommunikasjon til økonomisk oppfølging går sømløst. Vi ser etter deg som er i starten av karrieren og som trigges av å bygge struktur, ta ansvar og raskt vokse inn i en sentral rolle som administrativ leder for NTVA. Du vil være vår fremste pådriver for å bruke moderne teknologi, inkludert KI, for å optimalisere arbeidsprosesser og frigjøre ressurser til akademiets kjerneoppdrag. Du vil jobbe i et tett tospann med generalsekretæren for å sikre at akademiet drives profesjonelt, effektivt og fremtidsrettet. Sentrale arbeidsoppgaver​ • Økonomisk administrasjon og kontroll:​ Du er bindeleddet mot vårt regnskapsbyrå, og samhandler med dem gjennom bruk av moderne digitale verktøy. Du har ansvaret for fakturering av medlemsbedrifter i Industrielt råd. Du vil ha attestasjonsrett og godkjenner regninger og betalinger. Du følger opp våre forsikrings- og personalordninger, og andre avtaler som innebærer økonomiske transaksjoner. • Medlemsservice og CRM:​ Du holder medlemsregisteret oppdatert og tar tak i arbeidet med profesjonalisering og effektivisering ved å innføre et nytt CRM-system. Du støtter rekrutteringsprosesser både for personlige medlemmer og bedriftsmedlemmer. Du koordinerer bidrag til akademiets årbok. • Digital formidling:​ Drift og oppdatering av nettsider, nyhetsbrev og sosiale medier. Du produserer innhold (tekst, bilde, video) og sørger for god synlighet av NTVA og våre fagmøter i samarbeid med de regionale komiteene. Du tar initiativ til å ta i bruk de mest hensiktsmessige dataverktøy, gjerne norske eller europeiske systemer når det er mulig. • Arrangementsledelse:​ Du har det praktiske og logistiske ansvaret for planlegging og gjennomføring av noen av NTVAs møter, som årsmøte, festmøte og strategisamlinger som berører styret og Industrielt. Du involverer relevante frivillige og andre ansatte (for eksempel studentassistenter) i dette arbeidet, og delegerer arbeidsoppgaver der det er hensiktsmessig. • Strategisk støtte og styrearbeid:​ Du bistår generalsekretæren med strategisk utvikling, er med på forberedelser til styremøter og deltar selv i disse. Vi ser gjerne at du bidrar med egne impulser og innspill til hvordan akademiet kan utvikles. Vi tilbyr​ • En unik nøkkelrolle:​ Du får totalinnsyn i hvordan en organisasjon ledes og utvikles, og vil ha stor påvirkningskraft på vår vei videre. • Enestående nettverk:​ Unik tilgang til noen av landets fremste eksperter og beslutningstakere innen akademia, næringsliv og politikk. • Faglig og personlig vekst:​ For den rette kandidaten er dette en sjanse til å forme sin egen arbeidsplass og bygge en karriere i grensesnittet mellom teknologi og organisasjonsledelse. • Fleksibilitet:​ Et uformelt og høyt kompetent arbeidsmiljø med stor grad av frihet under ansvar. • Betingelser:​ Lønn og betingelser etter avtale basert på dine kvalifikasjoner og erfaring, og en unik sjanse til å bygge en CV som skiller seg ut. I NTVA blir du en del av et miljø som brenner for teknologiens rolle i samfunnet. Vi gleder oss til å få en dedikert og ambisiøs kollega med på laget!

Sykepleier

Tåsenhjemmet - Oslo kommune, Sykehjemsetaten

Er du sykepleier og vil jobbe med noe som virkelig betyr noe? Trives du med å gi mennesker trygghet, omsorg og verdighet – og ønsker en jobb der innsatsen din merkes hver eneste dag? Tåsenhjemmet trenger deg! Vi har behov for nye ekstravakter, og du kan gjerne starte omgående.  Om Tåsenhjemmet​ ​Tåsenhjemmet er et nytt og moderne langtidshjem som åpnet i november 2024. Her har vi plass til 130 beboere, inkludert en egen avdeling med 23 plasser for personer med demens. Hele bygget er i heltre med hjemmekoselige og åpne bogrupper. Uteområdet til sykehjemmet er flott beplantet og innbyr til gode øyeblikk ute gjennom hele året. I tillegg inneholder bygget tilbud som Kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Hva er Tåsenmodellen?​ Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse. Din rolle som sykepleier​ Som sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie.  Vi søker nå ekstravakter til alle våre avdelinger. På Tåsenhjemmet har vi 23 plasser for personer med demens, og de resterende er ordinære langtidsplasser. De ansatte jobber todelt turnus, med langvakter i helgene. Vi har også behov for ekstravakter som kan jobbe natt.  Oppgi i søknaden om du har særlig ønske om å jobbe med demens eller om du ønsker natt.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra positivt til å utvikle sykepleierrollen i "Tåsenmodellen" • Utøve sykepleie til beboere med høy grad av brukermedvirkning • Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak • Stell og pleie etter definerte arbeidslister • Dokumentasjon og prosedyrer i tråd med rutiner og lovverk • Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere • Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse • Tett samarbeid og god dialog med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved) • Ønskelig med relevant arbeidserfaring • Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem • Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet Personlige egenskaper​ • Engasjert og opptatt av fagutvikling • Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner • Selvstendig og ansvarsbevisst • Fleksibel, løsnings orientert og godt humør  • God formidlingsevne og språkforståelse • Tålmodig og effektiv • Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner • Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ • Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten  • Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet  • Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer • Ett inkluderende arbeidsmiljø  • I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus med langvakter hver 3 helg. • Langvakter på 12,5 timer, som utløser høyt helgetillegg og langfri.  • Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede • Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.  Informasjon om Sykehjemsetaten:https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten Kontaktinformasjon​Siv Catrine Nygaard Sandvold, Administrasjonsleder, 47481231 Arbeidssted​Pastor Fangens vei 26 0877 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5139180077 Stillingsprosent: 30% Tilkalling Søknadsfrist: 31.07.2026