IT-konsulent elektronisk sikring

Vil du bruke kompetansen din til å styrke et samfunnskritisk oppdrag?

Prosess & Applikasjon, Hemit

I Hemit får du være med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: Hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden. ​ Hemit er en høykompetent kunnskapsbedrift som utvikler og leverer fremtidsrettede teknologiske løsninger og tjenester til Helse Midt-Norge. Driftssenteret for Logistikk og Økonomi (DSLØ) er en avdeling i Hemit som har ansvaret for SAP-løsningen til hele Helse Midt-Norge. Avdelingen består av et kompetent og sammensveiset team som løser både funksjonelle- og tekniske utfordringer. DSLØ har rundt 40 ansatte med ulike oppgaver innen drift, forvaltning og utvikling av SAP-løsningen, som i dag har rundt 3800 brukere i helseregionen og er på en av de nyeste versjonene av S4 HANA. Vi ser etter en engasjert SAP-rådgiver innen området finans- og virksomhetsstyring som vil være med å videreutvikle og sikre en stabil og fremtidsrettet SAP-løsning i Helse Midt-Norge. Stillingen hører til på Stjørdal. Hva du vil gjøre som SAP-rådgiver i Hemit:​ Du vil inngå i et av regionens ledende SAP-miljøer​, bestående av forvaltningsressurser, funksjonelle utviklingsressurser, utviklere og basis/driftsressurser. Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:​ • Forvaltning av økonomi- og finansprosesser i SAP. • Brukerstøtte og opplæring av superbrukere og sluttbrukere. • Bidra til å utvikle robuste og brukervennlige løsninger. • Utarbeide rapporter for finans- og virksomhetsstyring. • Deltakelse i prosjekter. • Videreutvikling, testing og feilretting av SAP-løsningen med tilhørende integrasjoner. • Fungere som et bindeledd mellom SAP-brukere og vårt team med SAP-spesialister og utviklere. Så, hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som har utdanning innen økonomi og/eller finans. Du har noen års erfaring fra regnskap, økonomi eller controlling​, og har et solid faglig grunnlag. ​Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Rollen innebærer tett kundekontakt, og det er derfor viktig med gode språkferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig. Du har også interesse for IT og ERP-systemer, og motiveres av å levere gode løsninger til brukerne. Det er også en fordel, men ikke et krav om du har erfaring med SAP eller prosjektarbeid/prosjektledelse. Som person ser vi for oss at du er nysgjerrig, løsningsorientert og selvstendig. ​Du møter brukere med et smil og er opptatt av å lære nye ting og utvikle deg videre. Du trives i samarbeid med andre, bygger gode relasjoner og bidrar aktivt til et positivt og inkluderende teammiljø. Samtidig jobber du strukturert og systematisk, og har et øye for å skape oversikt og finne effektive løsninger. Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad.   Hvorfor skal du velge Hemit?​ Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag.​ I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer.  I tillegg til dette får du:  • 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid.  • en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre.  • gode pensjons- og forsikringsordninger.  • mulighet for hjemmekontor.  • bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt.  Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi? ​ ​Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt!  For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt.  Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet.  Kontaktinformasjon​Kjetil Tynes, Konstituert seksjonsleder Prosess & Applikasjon, 95986801, kjetil.tynes@hemit.no Daniel Boer Johannessen, Konstituert avdelingsleder DSLØ, 92447331, daniel.boer.johannessen@hemit.no Arbeidssted​Wessels veg 75 7502 Stjørdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hemit Referansenr.: 5133051512 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

IT support

Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)

Om stillingen​ Kriminalomsorgens visjon er «Straff som endrer». Vår ambisjon er å gi domfelte muligheten til å bli digitale borgere, og bidra til at de får en bedre tilbakeføring til samfunnet.  Kriminalomsorgen står midt i en stor omstilling i måten å levere IT-tjenester til etaten. Direktoratet skal de neste årene innføre flere moderne IT-systemer og IKT har en viktig rolle med å levere og forvalte sikre, kostnadseffektive og fremtidsrettede IT-løsninger. Vi trenger flere medarbeidere med på laget som kan bidra til moderniseringen - kan dette være noe for deg? IKT Brukersenteret er for tiden organisert i avdeling for Digitalisering. Avdeling for Digitalisering består av tre seksjoner: DigIT, Infrastruktur- og Applikasjonsforvaltning (IA) samt Brukersenter. DigIT sitt ansvarsområde er IKT prosjekter og utvikling av IKT løsninger, IA har ansvar for drift og forvaltning av IKT løsninger og Brukersenter håndterer brukerhenvendelser og IKT support til hele etaten. IKT forvalter IKT systemene og besørger IT teknisk sikkerhet til kriminalomsorgen med ca. 8.000 brukere.  IKT brukersenter er Single Point of Contact ut mot brukerne og har svært stor bredde vår kompetanse og vår bistand til våre brukere. IKT brukersenter består i dag av 10 dyktige og trivelige medarbeidere som alle arbeider i vårt felles sakshåndteringsverktøy. Vi opplever nå stor økning i våre tjenester og leveranser -  og søker derfor ytterligere 2 dyktige medarbeidere som skal betjene våre brukere og bidra til stabil og sikker IT drift ved vårt dagtidsbemannede IKT brukersenter. En av stillingene vil fysisk jobbe på vårt hovedkontor på Lillestrøm og den andre fra våre lokaler i Horten. Arbeidsoppgaver​ • Daglig bemanne IKT brukersenter sin SPOC funksjon (Single Point of Contact)  • Registrere og håndtere IT henvendelser i vårt felles sakshåndteringsverktøy • Feilsøke, gi veiledning og håndtere brukeradministrasjon i AD/Exchange/Azure/Citrix/Print m.m. • Brukersupport på enkelte av våre fagsystemer • Følge opp og dokumentere henvendelser i henhold til SLA • Utarbeide dokumentasjon og skrive brukerveiledninger • Håndtere og administrere interne bestillinger av IKT utstyr • Etter avtale, delta i IKT prosjekter og andre spennende utviklingsoppgaver • Andre oppgaver må påregnes etter behov og interesse. • Noe on-site brukerstøtte må kunne påregnes Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • For konsulent: fullført videregående utdanning (gjerne IKT fagbrev), samt 2 års relevant erfaring.  • For seniorkonsulent: relevant høgskole- eller universitetsutdanning innnen IT på bachelornivå og minst 2 års relevant erfaring. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant arbeidserfaring.  • Erfaring fra tilsvarende arbeid i IKT miljø  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, norsk og engelsk Det er en fordel om du har:​ • Erfaring med håndtering av telefoniløsninger og sentralbordfunksjoner • Erfaring med blant annet Office365, Azure, Citrix, Intune, Teams og Confluence  • Kjennskap til Kriminalomsorgen sine fagsystemer • Kjennskap til ITIL Best Practice og eventuell sertifisering Personlige egenskaper​ • Serviceinnstilt med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Nøyaktig og har evne til å arbeide systematisk og samvittighetsfullt • Evne til å håndtere mange baller i luften på en gang • Evne til å oppsøke kunnskap og løsninger på eget initiativ  • Godt humør og pågangsmot Vi tilbyr​ • En spennende stilling i en etat med et viktig og utfordrende samfunnsoppdrag • Et godt arbeidsmiljø med mange hyggelige kolleger i lokaler sentralt i Horten og Lillestrøm • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse. • Mulighet for trening i arbeidstiden og eget treningsrom • Fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor • Stillingen lønnes som konsulent (stillingskode 1065) kr 460 000 - 570 000 pr. år, eller som seniorkonsulent (stillingskode 1363) kr 540 000 - 650 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Det vil for øvrig bli gitt opplæring i Kriminalomsorgsdirektoratets løsninger.    Generell informasjon​ Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.   Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.   Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.  Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonsjef Tone Lie tlf. 92292323​ Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.  På innsiden av den norske utsiden​ I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.  Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Konsulent

Enhet Innkjøp og logistikk, Service, Drift og Eiendom, Finnmarkssykehuset HF

Vi utvider vår innkjøpsenhet og har stilling som konsulent ledig!​ Vår enhet har en viktig servicefunksjon i Finnmarkssykehuset som sikrer foretaket nødvendig innkjøpsfaglig kompetanse, samt effektive løsninger innen innkjøp og logistikk. Vi har en sentral rolle i å koordinere anskaffelser i tett samarbeid med Sykehusinnkjøp, samtidig som vi sørger for implementering og oppfølging av viktige avtaler. Dine hovedoppgaver vil være å støtte foretaket med bestillinger og opplæring innenfor dette. Her vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at vi holder høy standard i alle deler av innkjøpsprosessen. Vi søker deg som er engasjert og proaktiv, med stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe selvstendig. Du er strukturert, har god gjennomføringsevne og ser helheten i arbeidet ditt. I tillegg er du flink til å samarbeide og bygge gode relasjoner med mennesker på alle nivåer. Stillingen passer godt til kandidater som ønsker å bygge kompetanse og utvikle seg viere innenfor innkjøp og logistikk. Dersom du er klar til å bidra til vår utvikling og trives med ansvar, vil vi gjerne høre fra deg! Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • Bestilling gjennom logistikksystemet ClockWork • Veilede slik at korrekte produkter bestilles • Lett avtaleforvalning • Utvikling og opplæring av prosedyrer og rutiner • Reklamasjonshåndtering og drift av reklamasjonsportal • Kontaktpunkt mot leverandører • Avklare og koordinere fagressurser til regionale og nasjonale anskaffelser • Bistå med fellesoppgaver og aktivt delta i det daglige arbeidet i avdelingen, med fokus på å sikre effektive løsninger og gode resultater • Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes, og listen er nødvendigvis ikke uttømmend • For alle stillinger med pasientrettet arbeid, krever vi at du legger fram politiattest Kvalifikasjoner​ • Minimum generell studiekompetanse • Gode ferdigheter innen IT-systemer og teknologiske løsninger • Kompetanse innen logistikksystem er ønskelig, men ingen krav. Opplæring vil bli gitt • Kjennskap til innkjøp er en fordel • Det stilles krav til gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er strukturert, har stor arbeidskapasitet og evner å se helheten i en kompleks organisasjon • God gjennomføringsevne • Evne til å jobbe selvstendig • Engasjert og proaktiv • Den vi søker må ha gode samarbeidsevner å kunne å etablere kontakt med alle typer mennesker  • Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges Vi tilbyr​ • Spennende arbeidsoppgaver • Godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger • Gunstig forsikring- og pensjonsordning • Vi dekker reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement • Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende overenskomsterGunstige pensjons- og forsikringsordninger Viktig informasjon til deg som søker: • Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon • Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)  • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet • Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer). • Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden. • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser • Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten Kontaktinformasjon​Trond Dagfinn Amundsen, Enhetsleder, +4778969929, Trond.Dagfinn.Amundsen@finnmarkssykehuset.no Arbeidssted​Skytterhusveien 2 9901 Kirkenes Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF Referansenr.: 5155176860 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026