Arbetsledare/handledare till Spånga Secondhand

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens enhet arbetsmarknad (AME) har som främsta uppgift att på olika sätt stötta kommuninvånare som är arbetslösa till en hållbar egen försörjning. AME arbetar bland annat på uppdrag av Arbetsförmedlingen och enhet Stöd och försörjning på socialförvaltningen.  Vill du ha ett arbete där du varje dag får bidra till att människor växer, hittar sin förmåga och tar steg närmare arbete eller studier? Hos oss får du en varierad och meningsfull roll där praktiskt arbete kombineras med pedagogiskt stöd, coachning och relationsskapande. Vår verksamhet erbjuder deltagare möjlighet att utveckla sin arbetsförmåga genom meningsfulla och individanpassade arbetsuppgifter där de ges förutsättningar att upptäcka sina styrkor, bygga självförtroende och utveckla de förmågor som krävs för nästa steg mot egen försörjning genom arbete eller studier.  Vi arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje individ. Det innebär att vi tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten och hjälps åt där behov uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du därför trivas i en flexibel miljö där samarbete, prestigelöshet och vilja att bidra till helheten är viktiga delar av vardagen. Vi söker nu en handledare till vår verksamhet.  När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handledare hos oss har du en viktig roll i att skapa struktur, motivation och utveckling för deltagare inom vår praktiska verksamhet. Du arbetar nära individer med olika förutsättningar och behov och stöttar dem i att utveckla sin självständighet, sitt ansvarstagande och sin arbetsförmåga. Handledningen kan ske inom vår egen praktiska verksamhet på Actus, i samverkan med andra verksamheter inom kommunen eller ute på olika arbetsplatser. Du kommer huvudsakligen att handleda deltagare i praktiska arbetsmoment inom exempelvis snickeri, återbruk och trädgård. Rollen innebär också att du vid behov stöttar upp inom andra delar av verksamheten, exempelvis kök eller på externa arbetsplatser där deltagare befinner sig. För att verksamheten ska fungera optimalt behöver alla medarbetare bidra där behov uppstår. Det innebär att du är flexibel, prestigelös och ser helheten. Du tar ett gemensamt ansvar tillsammans med dina kollegor för att alla deltagare får en trygg, kvalitativ och utvecklande handledning varje arbetspass, oavsett arbetsområde. Genom din dagliga närvaro stöttar, motiverar och coachar du deltagarna i planering, anpassning och genomförande av arbetsuppgifter. Du bidrar till att varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och närma sig arbete eller egen försörjning. I arbetet ingår även att: • planera och organisera arbetsuppgifter utifrån deltagarnas behov och verksamhetens mål, • anpassa aktiviteter och arbetsmoment för att skapa möjlighet till utveckling och progression, • tillsammans med handläggare och arbetsterapeuter bidra i kartläggning, bedömning och uppföljning av deltagarnas resurser, hinder och behov av stöd, • dokumentera deltagarnas utveckling och progression, • samverka med kollegor, kommunala verksamheter och externa aktörer, • bidra till utveckling av verksamhetens arbetssätt och metoder. Du blir en del av en verksamhet där vi kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt och där samarbete, lösningsfokus och delaktighet är viktiga delar i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant eftergymnasial utbildning, gärna högskole- eller universitetsutbildning • erfarenhet av att arbeta som handledare, arbetsledare eller motsvarande inom praktisk verksamhet, • erfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis inom bygg, snickeri, fastighet eller service, • erfarenhet av att arbeta med människor med olika behov och förutsättningar • B-körkort • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering, • kunskap och erfarenhet av resursstärkande metoder såsom MI, BIP, ACT, KUB eller arbete med bildstöd. För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter i utveckling och nya arbetssätt. Med god pedagogisk insikt anpassar du din kommunikation och ditt stöd utifrån individens behov och förutsättningar. Du har även en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett positivt och lösningsfokuserat samarbete med kollegor och samverkansparter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Eftersom vår målgrupp är bred vad gäller bland annat ålder, kön och bakgrund ser vi ett värde i att vår personalgrupp speglar den mångfald vi möter i verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vill du utveckla din ledarskapsförmåga? Har du ett intresse för utemiljöer? Vi letar just nu efter en Handledare till Svevia som kommer att leda sommarjobbande ungdomar under sommarmånaderna 2026! Du förväntas kunna jobba hela perioden 4:e juni tom 7:e augusti. Du kommer att utgå från Svevias kontor i Pampas Marina (Solna) och arbete i området Kungsholmen och/eller Östermalm. Arbetstider: 8-15. Ditt uppdrag som handledare Som Handledare på Svevia kommer du att arbeta i parkmiljö med den grupp ungdomar som du leder. Tillsammans arbetar ni med skötsel av parker och stadsmiljö i och utanför Stockholm. Det blir din uppgift att koordinera och arbetsleda grupperna samtidigt som du själv arbetar. Totalt under sommarmånaderna så tar du hand om totalt 3 grupper, varje grupp med ungdomar sommarjobbar under en period på 3 veckor. Som en introduktion i din anställning kommer du att bekanta dig med arbetsuppgifterna, träffa andra handledare. Som stöd i ditt arbete har du Svevias arbetsledare som hjälper och instruerar. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: Arbetsledning och koordinering av arbete Skötsel av parker och stadsmiljö Skjutsa ungdomarna i Svevias transporter Vem är du? Krav för rollen är B-körkort för manuell växellåda, då mycket av arbetet kräver att man transporterar ungdomarna. Som person tror vi att du bör vara social med god ledarskapsförmåga och ett intresse för utemiljöer för att trivas i rollen som Handledare. Vi ser att du är initiativtagande, lösningsorienterad och trygg i rollen som Handledare. Du kan anpassa ditt ledarskap utifrån de förutsättningar som ungdomarna har och hanterar olika situationer som uppstår med ett flexibelt och lugnt förhållningssätt. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10/5-2026. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Amanda Österman (Platschef), amanda.osterman@svevia.se, eller Anni Fredriksson (Talent Acquisition Partner), anni.fredriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.