
Tenant & Partner AB · Stockholm
Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser? Här finns en roll där du som har byggt upp en bred erfarenhet inom fastighetsbranschen får använda hela di...
Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?
Här finns en roll där du som har byggt upp en bred erfarenhet inom fastighetsbranschen får använda hela din kompetens –
strategiskt, analytiskt och affärsmässigt – samtidigt som du företräder hyresgästens intressen. Hos oss hjälper du några av
Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.
Du leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Varje uppdrag är unikt och
kräver både analytiskt djup och förmåga att omsätta behov till affär. Våra kunder anlitar oss när de står inför att:
Hos oss får du...
...arbeta med några av Sveriges mest välkända företag och utvecklas tillsammans med några av branschens mest erfarna rådgivare. Du
får ta ett stort eget ansvar, arbeta i en organisation där besluten fattas nära kunden samt kombinera strategi, analys och
förhandling i samma roll. Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa
förutsättningarna för våra kunder.
Vem är du?
Du är driven, prestigelös och gillar att få saker att hända. Samtidigt är du lyhörd, har hög EQ och uppskattar samarbete. Du vill
utvecklas både professionellt och personligt. Vi ser att du har:
hyresgästsidan.
Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet
Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Hos oss förväntas du driva ditt
arbete framåt, ta initiativ och bidra till både din egen och företagets utveckling. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper
varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.
Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka
både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På
nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett
inspirerande och meningsfullt arbetsliv.
Låter det spännande?
Kontakta gärna Lisa Vik, HR om du har frågor om tjänsten på 076-5451704 eller lisa.vik@tenantandpartner.com Skicka in din ansökan
senast den 2 augusti.
Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100% lojalitet till hyresgästen, utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga,
ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6500 projekt för
kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.
Vill du driva kontorsprojekt hela vägen – från behovsbild till inflyttning? Vi söker en erfaren fastighetskonsult och projektledare som kan ta ett kontorsprojekt hela sträckan: hitta rätt lokal, förhandla hem avtalet och sedan leda genomförandet fram till att medarbetarna sitter på plats. Vi lägger stor vikt vid att du själv har varit med i en förflyttning från fasta platser till ett aktivitetsbaserat arbetssätt – det är en erfarenhet som gör verklig skillnad i den här rollen. Det är just den kombinationen vi är ute efter. Du ska kunna förhandla ett hyresavtal, veta vad ett förändrat arbetssätt gör med ytbehovet och kravställningen, och samtidigt vara den som håller ihop tidplan, budget och beslutsvägar när projektet väl rullar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, där du utgår från vårt kontor i Hagastaden i Stockholm. Om rollen Våra uppdrag börjar ofta med framtagning av arbetsplatsstrategi och fortsätter sedan med lokalsök, hyresförhandling och projektledning. Du driver processen från behovsbild och marknadsanalys, via beslutsunderlag och avtal, till genomförandet av själva förändringen – kravställning, tidplan, budget, samordning av konsulter och leverantörer, och inflyttning. Projektledarrollen väger lika tungt som fastighetsdelen. Det är du som håller ihop framdriften när många parter ska dra åt samma håll: kundens ledning och interna projektgrupp, våra arbetsplatsstrateger, arkitekter, inredningsarkitekter, tekniska konsulter, hyresvärd och entreprenörer. Du kan ha arbetat som projektledare, fastighetskonsult, hyresgästrådgivare, lokalstrateg eller i en liknande roll inom kommersiella fastigheter och kontorsprojekt. Det viktiga är att du har praktisk erfarenhet av hela kedjan – att hitta rätt lokal, förhandla fram villkor som håller över hela avtalstiden och leda ett kontorsförändringsprojekt i mål. Exempel på arbetsuppgifter - Driva lokalsökning för kontorslokaler, framför allt i Stockholmsområdet, från behovsbild och marknadsanalys till lokalval - Analysera och jämföra lokalalternativ utifrån funktion, läge, ekonomi, risk, flexibilitet och genomförbarhet, och sätta ihop beslutsunderlag och rekommendationer till kundens ledning - Leda hyresförhandlingen: hyresnivå, avtalstid, index, tillägg, hyresgästanpassningar och övriga villkor - Projektleda genomförandet – tidplan, budget, kravställning, upphandling av konsulter och leverantörer, uppföljning och inflyttning - Omsätta arbetsplatsstrategi och framtida arbetssätt till konkreta krav på lokalen, och bedöma vad anpassningarna innebär i kostnad, tid och risk - Samordna arkitekter, inredningsarkitekter, tekniska konsulter, hyresvärd och entreprenörer, och hålla ordning på gränsdragningarna mellan parterna - Leda styrgrupps- och projektmöten, driva framdrift och löpande rapportera status, risker och rekommendationer till kund Vi söker dig som - Har minst 5 års erfarenhet som fastighetskonsult, projektledare, hyresgästrådgivare, lokalstrateg eller motsvarande inom kommersiella kontorsfastigheter - Har erfarenhet av lokalsök och hyresförhandling av kontorslokaler, och av att projektleda kontorsförändringsprojekt – det är de tre delarna tillsammans som utgör rollen - Har erfarenhet av projekt där kontoret gått mot aktivitetsbaserade eller hybrida arbetssätt, och vet vad det gör med ytbehov, kravställning och genomförande - Är van att hålla ihop tidplan, budget och beslutsvägar i projekt med många intressenter, och att vara den som driver arbetet framåt när det kärvar - Har god kännedom om marknaden för kommersiella lokaler, gärna i Stockholmsområdet - Är affärsmässig och analytisk, och trygg i rummet med såväl kundens ledning som hyresvärden och entreprenören - Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska, i tal och skrift Så vill vi att du redovisar din erfarenhet Redogör i ditt CV för de uppdrag där du har genomfört lokalsök, hyresförhandling eller projektlett kontorsförändringsprojekt. Ange för varje uppdrag: - när uppdraget genomfördes - hur många personer som berördes - vad du själv ansvarade för Anledningen är att en stor del av våra uppdrag kommer via offentliga upphandlingar. För att kunna offerera dig som namngiven konsult behöver vi kunna styrka din erfarenhet med referensuppdrag, och vi behöver se att minst två uppdrag från de senaste två åren omfattar lokalsök och hyresförhandling. Har du sekretessåtagande mot kunden räcker det att du anger typ av organisation, till exempel "statlig myndighet, ca 400 medarbetare". Referenspersoner stämmer vi av längre fram i processen – du behöver inte lämna några kontaktuppgifter nu. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av uppdrag för stat, region eller kommun - Erfarenhet av samlokalisering, flyttprojekt eller större förändringsprojekt kopplade till kontor - Erfarenhet av projekt där kontorsutveckling kopplats till förändringsledning eller organisationsutveckling - Akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, lantmäteri, företagsekonomi, projektledning, arkitektur, teknik eller annat relevant område Om WeOffice WeOffice hjälper organisationer att utveckla arbetsplatser, arbetssätt och arbetsplatsstrategi så att kontoret faktiskt stödjer det arbete som ska utföras där. Vi arbetar datadrivet och evidensbaserat, med en egen metod – Workplace Adequacy™ – som ligger till grund för både våra utredningar och de certifieringar och utbildningar vi erbjuder. Teamet är litet och kombinerar arbetsplatsstrategi, beteendevetenskap, analys, projektledning och fastighetsrådgivning. Det betyder att du inte sitter ensam med vare sig lokalfrågan eller projektet – du har strategerna och analytikerna bredvid dig, och de har dig när fastighets- och genomförandefrågorna kommer. Anställning Tillsvidareanställning på heltid, med sedvanlig provanställning. Start enligt överenskommelse. Ansökan Skicka CV och personligt brev till aram@weoffice.se. Se till att CV:t innehåller redovisningen av dina uppdrag enligt ovan – det är den delen vi läser först. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så skicka gärna in din ansökan tidigt. Har du frågor om rollen är du välkommen att höra av dig till Aram Seddigh på aram@weoffice.se.
Vår kund är mästare på att samla och optimera sina kunders data. Med sin egenutvecklade plattform och specialister på databasutveckling har de byggt upp ett framgångsrikt företag som nu håller på att dra in nya affärer och behöver växa till hösten. Om tjänsten Vår kund utvecklar kundanpassade lösningar som genererar full potential av befintlig data. Genom effektiv insamling, strukturering, inmatning och visualisering av data på sin egenutvecklade plattform, får organisationen kvalitetssäkrad data som möjliggör effektivare processer och bättre beslutsunderlag. Framtiden ser ljus ut på företaget och av den anledningen tar de nu in en till utvecklare. De är sammanlagt tio kollegor i Stockholm där alla arbetar i eller nära utvecklingen. I rollen jobbar du nära era kunder men ännu närmre deras data. Det är viktigt att du trivs i en interaktiv roll där du är social och närvarande i dialoger och diskussioner. Du erbjuds En långsiktig tjänst som börjar som ett konsultuppdrag genom oss på Academic Work men där anställningen kommer övergå till en direktanställning hos kundföretaget Möjlighet till att bli delägare i företaget på sikt om du är intresserad av det Att arbeta på ett litet familjärt bolag men vars kunder är bland de största bolagen i Sverige Arbetsuppgifter Som databasutvecklare hos vår kund kommer du arbeta tillsammans med en eller två kollegor i ett projekt. Ni arbetar projektbaserat och ofta mot två företag samtidigt för att vara så effektiva som möjligt. En vanlig vecka på jobbet startar ofta med att du tillsammans med ditt team har möte med er kund för att krävställa en ny funktion som ska utvecklas eller en befintlig som ska förbättras. Sen lägger ni en gemensam plan för hur ni ska arbeta och därefter börjar jobbet med att utveckla/uppdatera olika databasfunktioner och kringliggande program. Alla lösningar som ni utvecklar hos kunden bygger på er egen plattform och det mesta av programmeringen sker i Microsoft SQL Server. Du kommer även att ta fram användargränssnitt i CMS verktyg, designa rapporter i SQL Server Reporting Services och Power BI, samt bygga analyskuber i SQL Server Analysis Services. Vi söker dig som Har erfarenhet från tidigare roller av programmering i relationsdatabaser och med SQL och T-SQL Är duktig på programmering i ett eller flera programmeringsspråk Har jobbat med hela processen från att offert till betalning, alltså "Quote-to-cash" Språk: Svenska och Engelska i tal och skrift Vi tror att du som söker den här tjänsten har arbetat som databasutvecklare eller databasadministratör (DBA) i minst 2-3 år för att passa bra i rollen. Det är meriterande om du har Eftergymnasial utbildning inom IT såsom systemvetenskap eller datateknik Erfarenhet av att arbeta med PowerBI och QlikSense för att transformera och visualisera data Arbetat som konsult tidigare och är van att ta ansvar för det arbete du utför För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Det behövs den bästa personalen för att ha den bästa skolan. Är du en av dem? Rälsen AB är ett friskoleföretag som driver små enheter, främst i Sollentuna. Rälsen åk 4-9 är en enhet inom Rälsen AB och det går ca 140 elever på skolan. Skolan ligger i Rotsunda, Sollentuna ca 10 minuter från pendeltågsstationen. Vår verksamhet genomsyras av småskalighet. Vår litenhet är vår storhet. Arbetet är elevnära med ett tydligt fokus på elevernas lärande. Vi arbetar också aktivt för att förebygga mobbning och att stärka elevernas självkänsla. Undervisningen är varierad och vi arbetar med såväl böcker som digitala verktyg. Vi söker en erfaren barnskötare/fritidsledare till vårt fritidshem för elever i åk 4-6. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i skola under dagtid med att ge stöd till elever och på eftermiddagstid genomföra olika aktiviteter på fritidshemmet. Det är viktigt att du kan ta eget ansvar för att planera upp aktiviteter på fritidshemmet och genomföra andra andra vanligt förekommande uppgifter på fritidshemmet. Vi söker en barnskötare/fritidsledare som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du är initiativrik, ansvarstagande, lösningsinriktad och har lätt för att samarbeta. I uppdraget ingår det en del utevistelse så du måste tycka om att vara utomhus. Intervjuer kommer ske fortlöpande. Varmt välkommen med din ansökan.