
Swedavia AB · Stockholm
På Stockholm Arlanda Airport händer något varje minut. Bakom varje resa finns människor, teknik och team som tillsammans får helheten att fungera. Nu söker vi e...
På Stockholm Arlanda Airport händer något varje minut. Bakom varje resa finns människor, teknik och team som tillsammans får
helheten att fungera. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad gruppchef till Bagage och terminalteknik – en ledarroll
där du får möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och framtidens flygplats.
Vad innebär rollen?
Som gruppchef ansvarar du för fyra team som arbetar med drift och underhåll genom hela bagageprocessen – från incheckning till
ankomst.
Du leder den operativa verksamheten med fokus på säkerhet, kvalitet och samarbete. I rollen ansvarar du för att vidareutveckla
både ledare, medarbetare och arbetssätt i en dynamisk miljö där förutsättningarna snabbt kan förändras.
Du skapar goda förutsättningar för teamen att lyckas och driver samtidigt ett aktivt arbete med ständiga förbättringar som stärker
verksamhetens resultat. Du bidrar också till en hållbar och inkluderande arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas
Du rapporterar till Enhetschef Operativ Förvaltning ARN och ingår i enhetens ledningsgrupp.
Vem är du?
Du är en trygg och inspirerande ledare med en förmåga att skapa engagemang genom tydlighet, lyhördhet och samarbete. Du kombinerar
ett ödmjukt förhållningssätt med en stark drivkraft att nå resultat och utveckla verksamheten.
Du har erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete och arbetar strukturerat med förbättringar som en naturlig del av
vardagen. Du trivs i en miljö med högt tempo där du balanserar struktur med flexibilitet och fattar beslut utifrån både helhet och
målbild.
Med ett inkluderande synsätt tar du tillvara på olika perspektiv och skapar ett klimat där andra känner sig trygga att bidra,
utvecklas och ta ansvar.
Vad erbjuder vi?
Hos oss får du arbeta i en unik och samhällsviktig verksamhet där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av ett engagerat team
och en arbetsplats som satsar på utveckling, samarbete och framtidens teknik.
Välkommen att bli en del av resan.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ida Paulsson, ida.paulsson@swedavia.se
Sista ansökningsdag är söndag 9 augusti, urval kommer att påbörjas under vecka 33.
På grund av semester under vecka 28–32 kan svarstiden på frågor och ansökningar bli längre än vanligt.
Hur är det att arbeta på Swedavia?
Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande
arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en
bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd
samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före
anställning och sker slumpmässigt under anställningen.
Gruppchef / Kontorschef Brand och Risk | Stockholm Vill du kombinera din tekniska kompetens inom brandskydd med möjligheten att bygga upp och leda en verksamhet? Vår kund är ett väletablerat konsultbolag inom brandskydd som hjälper fastighetsägare, entreprenörer och verksamheter att skapa säkra och hållbara miljöer. Med hög specialistkompetens, stark kundnöjdhet och lång erfarenhet har bolaget etablerat sig som en ledande aktör inom branschen. Nu står företaget inför nästa steg i sin tillväxtresa och söker en Gruppchef till Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill vara med från början, bygga upp verksamheten i regionen och sätta din prägel på både team och affär. Du blir den första rekryteringen till Stockholmskontoret och får en central roll i etableringen tillsammans med bolagets ledning och ansvariga för resterande kontor i Sverige. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People men att du blir anställd direkt av vår kund. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Som Gruppchef får du en nyckelroll med stort mandat och stor påverkan. Du ansvarar för att utveckla verksamheten i Stockholm samtidigt som du fortsätter arbeta operativt inom brandteknik. Rollen kombinerar ledarskap, affärsutveckling och tekniskt konsultarbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Bygga upp, leda och utveckla Stockholmskontoret • Rekrytera, coacha och utveckla framtida medarbetare • Driva och delta i projekt inom brandskyddsprojektering, riskanalyser och brandteknisk rådgivning • Utveckla kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter • Ansvara för verksamhetens resultat och fortsatta tillväxt • Delta i ledningsgruppen och bidra till bolagets strategiska utveckling Det här är en roll för dig som vill kombinera teknik med entreprenörskap och ledarskap. Du får möjlighet att vara med och bygga något långsiktigt samtidigt som du har stöd från en etablerad organisation i ryggen. För rätt person finns även möjlighet till delägarskap. DU ERBJUDS Här får du möjligheten att vara med och skapa något från grunden samtidigt som du blir en del av ett stabilt och väletablerat bolag. Du erbjuds bland annat: • En nyckelroll i en strategisk satsning • Möjlighet att bygga och utveckla ett eget team • Stort inflytande över verksamhetens framtid • Möjlighet till delägarskap • Konkurrenskraftig lön • Tjänstepension • Sjukvårdsförsäkring • Friskvårdsbidrag • Flexibla arbetsformer och frihet under ansvar • Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som har en stark teknisk grund inom brandskydd och som motiveras av att ta ansvar, utveckla affärer och skapa resultat tillsammans med andra. Vi tror att du har: • Examen som brandingenjör • Minst tre års erfarenhet som brandkonsult, brandingenjör eller uppdragsledare • Erfarenhet av kunddialoger och projektledning • Ett affärsmässigt förhållningssätt och förståelse för vad som driver tillväxt • Ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att leda andra • B-körkort Det är meriterande om du tidigare haft personalansvar eller en ledande roll inom brandteknik. ÖVRIG INFORMATION Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Carolina Hartzel carolina@futuriapeople.se Passar tjänsten dig, eller känner du någon som skulle kunna vara intresserad? Tipsa gärna vidare. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag. Om Futuria People Futuria People är en specialiserad partner inom kompetensförsörjning. Vi hjälper företag att hitta rätt kompetens inom bland annat teknik, bygg, energi och samhällsutveckling. Finalister i kategorin Årets Raket bland rekryteringsföretag 2025 och vinnare av Årets Rekryteringsföretag på Recruitment Awards 2023.
Om jobbet Vill du arbeta i ett team där gemenskap, kvalitet och engagemang står i fokus? Då är du varmt välkommen till Attendos HSL-organisation, Nära Vård, där vi brinner för att skapa trygg och meningsfull vård för patienterna. Om Nära Vård - mobila rehabteamet Vi bedriver framgångsrik rehab på särskilda boenden runt om i Stockholm. Vi är ett engagerat och kompetent rehabteam på totalt 40 personer. Vi söker en legitimerad arbetsterapeut på 50-100% för ett vikariat till verksamhet i Botkyrka och/eller Vällingby, med start i vecka 27 eller enligt ök, med chans till visstidsanställning i höst. Beskrivning av tjänsten Som arbetsterapeut hos oss blir du en del av ett stort och härligt rehabteam på ca 40 personer att vända dig till vid rådfrågor. Du har ett helhetsansvar för patienternas rehabilitering och arbetar med bedömningar, planering och genomförande av åtgärder, dokumentation samt förskrivning av medicintekniska produkter utifrån individuella behov. En viktig del av uppdraget är att handleda och utbilda omsorgspersonal för att säkerställa en trygg och kvalitativ vård. Utöver det nära samarbetet med fysioterapeut arbetar du i tvärprofessionellt team tillsammans med sjuksköterska, omsorgspersonal och verksamhetschef. Tjänsten är en del av Nära Vårds större rehabnätverk, vilket ger dig tillgång till ett aktivt kollegialt stöd i både Stockholm och övriga landet, med fokus på kvalitet, kunskapsutbyte och kontinuerlig utveckling. Varje år samlas vi för en gemensam kick-off med inspirerande föreläsningar, gemenskap och festligheter. I mobila teamet pågår ett ständigt utvecklingsarbete och vi förutsätter att du tycker att det är spännande med utveckling och tycker att det är stimulerande att testa nya arbetssätt. Du kommer tillsammans med rehabteamet se till att vården hela tiden utvecklas. Du bör trivas med att arbetet är flexibelt och utmanande samt arbeta teambaserat i ett tätt samarbete med bland annat fysioterapeut, sjuksköterskor och omsorgspersonal. Du tillhör rehabteamet och det medföljer stor möjlighet att utveckla dig själv som arbetsterapeut och bygga upp en bred erfarenhet inom din anställning. Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Som person är du ansvarstagande, självständig och ödmjuk med förmågan att prioritera. Med en flexibel inställning och ett pedagogiskt och kommunikativt förhållningssätt trivs du med att handleda, inspirera och skapa trygghet i mötet med både patienter och kollegor. Krav · Legitimerad arbetsterapeut · B-körkort · Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande · Erfarenhet från liknande arbete inom särskilt boende är meriterande. Vi erbjuder individuell introduktion. Vi vill att du ska känna dig trygg i din roll! · Magisterutbildning (ej krav) Vad kan vi erbjuda dig? · Trivsam och god arbetsmiljö · Konkurrenskraftig lön · Härliga, glada och kompetenta kollegor · Nära ledarskap av gruppchef som är leg.arbetsterapeut och leg.fysioterapeut · Karriär och utvecklingsmöjligheter · Möjligheter att påverka verksamheten · Kollektivavtal För att trivas hos oss är det viktigt att du delar våra värderingar Omtanke, Engagemang och Kompetens. För tjänsten gäller att du är intresserad, sätter laget före jaget och har en vilja att utvecklas och utveckla. Om rekryteringsprocessen Intervjuer kommer ske löpande då tjänsten önskas tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan! Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi omsorgen bättre! Nära Vård - en del av Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende, hemtjänst/hemsjukvård och LSS. Attendo Nära Vård är Attendos egen HSL-organisation, där de legitimerade yrkenas behov och utveckling står i fokus. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Varmt välkommen med din ansökan! För frågor kring tjänsten vänligen maila: Gruppchef södra stockholm: bukineh.mansata.swa@attendo.se eller Gruppchef norra stockholm: emma.boijemyr@attendo.se Vi undanber oss vänligen bemanning och rekryteringsfirmor.
Vill du leda engagerade team, driva utveckling och skapa service som verkligen gör skillnad? Som gruppchef inom arbetsplatsservice på Coor får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, kunddialog och operativ verksamhet i en av våra största nationella leveranser. Här får du möjlighet att påverka, förbättra och forma framtidens arbetsplatser – varje dag. Vilka är vi? På Coor arbetar vi för att skapa smartare, tryggare och mer inspirerande arbetsplatser för våra kunder. Hos oss blir du del av ett bolag som präglas av samarbete, ansvarstagande och nytänkande. Inom arbetsplatsservice är vårt uppdrag tydligt – att leverera hög kvalitet, service och effektivitet som gör verklig skillnad i människors vardag. Som gruppchef får du en central roll i att driva våra leveranser framåt, skapa struktur och ge våra medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Om rollen Som gruppchef inom arbetsplatsservice blir du en nyckelperson i kundteamet för en av Coors större nationella IFM‑leveranser. Du har ansvar för flera siter runt om i Sverige och leder ett geografiskt spritt team som varje dag möter kunden och säkerställer en professionell, kvalitetssäkrad och flexibel arbetsplatsservice. Rollen kombinerar operativ närvaro med ett tydligt helhetsansvar och innebär att du bland annat: leder, coachar och utvecklar dina medarbetare i vardagen säkerställer hög kvalitet, leveranssäkerhet och en god kundupplevelse driver arbetsplatsutveckling genom analyser, rapporter och förbättringsinitiativ bygger starka relationer med kunden och andra lokala intressenter har ansvar för ekonomi, personal och leverans inom ditt uppdrag Du arbetar nära verksamheten men har samtidigt förmågan att lyfta blicken och se samband, behov och förbättringsmöjligheter. Erfarenhet av arbetsplatsutredningar, data‑ och behovsanalyser samt att ta fram tydliga beslutsunderlag är därför viktigt för att lyckas i rollen. Tjänsten omfattar regelbundna resor då ansvaret sträcker sig över flera orter i Sverige. Exempel på arbetsuppgifter och ansvar: Analysera och optimera arbetsprocesser för att öka kvalitet och effektivitet Leda och koordinera den dagliga verksamheten Utbilda, coacha och utveckla medarbetare samt hålla medarbetarsamtal Säkerställa kostnadseffektivitet samt hantera budget- och bokslutsarbete Bygga och utveckla starka relationer med kunden Driva förbättrings- och utvecklingsarbete internt och externt Samarbeta nära kollegor och bidra till en positiv och hållbar arbetsmiljö Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lösningsorienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och är van att driva verksamheten framåt. Du fungerar bäst i en roll där tempot växlar och där du får vara både närvarande och strategisk. Du har lätt för att bygga relationer och motiveras av att se ditt team växa och leverera. Erfarenhet & kvalifikationer Du har: Flerårig erfarenhet av ledarskap med ansvar för ekonomi, personal och leverans Erfarenhet av att leda team i utspridd geografi och att arbeta i matrisorganisation Mycket god vana av Officepaketet – särskilt Excel och PowerPoint God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Meriterande: Erfarenhet av ledarskap inom reception, front office eller annan serviceverksamhet Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid 100% Arbetstid: Måndag-Fredag 08:00-17:00 Startdatum: Enligt överenskommelse Övrig information Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.