IT Compliance Manager

Att jobba som Dynamics 365 CE utvecklare Som Dynamics 365 CE utvecklare på Skandia får du arbeta med verksamhetskritiska lösningar för kund- och ärendehantering inom både bank- och försäkringsområdet. Plattformen är central för vår affär, och vårt användande sträcker sig över Customer Service, Sales och Customer Insights Journeys. Du blir en nyckelperson i ett agilt team där teknik, affär och användarbehov möts. Din vardag kommer att innehålla utveckling och konfiguration i Dynamics 365 CE, arbete med Power Platform och optimering av integrationer mot andra interna system. Vi har en ambitiös utvecklingsplan för Dynamics och arbetar kontinuerligt med att modernisera vår arkitektur, bland annat genom molnbaserade lösningar i Azure, ständigt med fokus på hållbarhet, skalbarhet och kundnytta. Du blir också en viktig del i vår strävan att ligga i teknikens framkant, både vad gäller plattformen och hur vi arbetar. Du kommer att ingå i en gruppering om cirka 18 kollegor fördelat på 2 agila utvecklingsteam, med roller som utvecklare, mjukvaruarkitekter, testare, scrum masters och produktägare. Vi arbetar tätt tillsammans, med stor öppenhet och en vilja att skapa värde, både för varandra och för våra kunder. Det här är ett team där vänlighet, nyfikenhet och framåt driv är självklara delar av kulturen. I rollen får du vara med och påverka Skandias CRM-system där vi satsar stort med en tydlig riktning framåt. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till gruppchef IT kund. För att lyckas i rollen tror vi att du… * Har flera års erfarenhet av utveckling och förvaltning inom Dynamics 365 CE och Power Platform inom komplexa IT-miljöer * Har god förståelse för Dynamics 365 CE-plattformens möjligheter och begränsningar * Har god erfarenhet och intresse av integrationer, t.ex. via API:er eller Azure-tjänster * Har erfarenhet av eller är nyfiken på utveckling inom .NET/C# med en vilja och driv att bygga på din tekniska bredd över tid * Är van vid att arbeta i en föränderlig miljö där du kontinuerligt får lära dig nytt och utvecklas * Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av Scrum Master-rollen samt ett intresse för hur AI kan accelerera både din egen och din omgivnings utveckling. Som person Du är en nyfiken och engagerad problemlösare med ett starkt driv att utveckla både lösningar och arbetssätt. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till en öppen, lärande teamkultur. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Jonas Olsson på jonas.olsson@skandia.se. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Vill du arbeta i ett öppet och engagerat team där du gör skillnad på riktigt? Nu söker vi en teknisk testare till området Kundhandlingar – ett område i utveckling som möjliggör Skandias hantering och utskick av kundkommunikation. Att jobba som teknisk testare I rollen som teknisk testare blir du en viktig del av teamet Kundhandlingar, där du arbetar nära utvecklare och andra kompetenser för att säkerställa hög kvalitet genom effektiva teststrategier och automatiserade tester. Du kommer att arbeta med hela testprocessen – från planering och testdesign till testautomatisering, exekvering och förbättringsarbete. Rollen innebär stora möjligheter att påverka både kvalitet, arbetssätt och hur vi utvecklar vårt testarbete. I rollen kommer du att: • Säkerställa effektiva testflöden tillsammans med utvecklare och andra teammedlemmar • Planera, skapa och exekvera tester med fokus på automatisering, regression och acceptanstester • Bidra med testkompetens i design och utveckling av lösningar • Delta i och driva förbättringar av teststrategier och arbetssätt • Vara en del av Skandias testcommunity och bidra till kunskapsdelning och erfarenhetsutbyte Om teamet Du blir en del av ett agilt team med cirka 10 kollegor bestående av utvecklare, mjukvaruarkitekt, Scrum Master och produktägare. Teamet präglas av öppenhet, samarbete och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Vi arbetar hybrid med moderna lokaler i Stockholm. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: * GUI-testning, både manuell och automatiserad * Testautomatisering, gärna med verktyg som Playwright * API-testning, exempelvis genom Bruno eller liknande verktyg * Azure DevOps eller liknande verktyg * Testdesign, strukturering och underhåll av testfall Du kommunicerar även obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att läsa och förstå kod. Som person Som person är du strukturerad, självgående och tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du tar initiativ, driver förbättringar inom ditt område och motiveras av att utveckla både lösningar och arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kunskap och är nyfiken på hur ny teknik och AI kan bidra till bättre arbetssätt. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Rina Rosengren Bouius på rina.rosengren.bouius@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.