Junior First Line Agent till Stockholms innerstad!

Junior Regulatory Artwork Specialist We at WeQuel are now looking for a Regulatory Artwork Specialist in Solna Stockholm, where you become an important part of the Regulatory Affairs and Product Artwork function with a focus on managing labelling and packaging artwork for regulatory submissions. You will play a key role in ensuring artwork accuracy and compliance while supporting Local Operating Companies throughout the review and approval process. As a consultant with us, you get the opportunity to work with one of our clients, a leading company within the pharmaceutical and life science industry, where you contribute to optimizing artwork processes, implementing new systems, and ensuring compliant, efficient regulatory submissions. Your responsibilities: * Initiation of artwork for new or updated labelling using the Artwork Management System * Creation of mock-ups for regulatory submissions * Review and coordination of artwork approval with Local Operating Companies * Data entry and monitoring of packaging material implementation status * Collaboration with Regulatory Affairs, Quality, Product Artwork, supply chain, and internal/external packaging sites * Quality Check (QC) of local Product Information * Communication with local stakeholders across relevant Operating Companies * Continuous development of knowledge in systems, processes, and regulations within regulatory artwork management You work in a dynamic environment where you independently drive your own workflow while collaborating with multiple interfaces across the organization. Requirements: Requirements (must-have): · Completed higher education in Life Science, Pharmacy, Regulatory Affairs, Quality Management, or a related field · Maximum 2 years of relevant work experience (recent graduates are warmly encouraged to apply) · Strong computer skills, including MS Office and Excel · Proficient written and verbal communication skills in English · Structured, detail-oriented, and comfortable working to deadlines · Ability to quickly learn new systems and processes · Strong collaboration skills and experience working in cross-functional teams Nice-to-have (preferred): · Previous exposure to Regulatory Affairs, Quality, or artwork management — e.g. through internships, thesis work, or student jobs · Experience working in a global or virtual team environment · Knowledge of one or more Nordic languages in addition to English · Experience with or interest in pharmaceutical industry regulations (e.g. GxP, GMP) · Cultural sensitivity and experience working in an international/multicultural environment · Experience working with a degree of independence and making decisions within defined boundaries · Basic project coordination experience, e.g. from academic projects or extracurricular involvement Assignment details * Start and end date: August * Workload: 100% * Remote: 75-100% We offer At WeQuel you become part of a consulting team that values people first – we believe success is created through engagement, collaboration, and development. We offer a flat organization with short decision paths, strong community, and the opportunity to influence your own development.

Är du en driven relationsbyggare med säljdriv? Vill du ha en roll där du verkligen gör skillnad? Vården står inför stora utmaningar, och vi söker fler drivna personer som vill vara med och skapa en mer jämlik vård och omsorg. Som Junior HR- och Bemanningsansvarig hos oss får du en betydelsefull roll där du kombinerar bemanning, kundansvar och affärsutveckling. Du blir en nyckelperson i vårt växande team, och vi tror att du – precis som vi – är lösningsorienterad, entreprenöriell, relationsbyggande och omtänksam. Vill du utvecklas inom bemanning och samtidigt använda din drivkraft för att uppnå resultat? Då kan detta vara rätt roll för dig! ÄR DU EN DRIVEN FÖRBÄTTRARE? För att trivas hos oss gillar du att bygga långsiktiga relationer och hitta lösningar där kvalitet alltid kommer först. Du är en stark kommunikatör, både i tal och skrift, och trivs med att jobba i ett högt tempo. Att arbeta självständigt och ta eget ansvar motiverar dig, men du är samtidigt en lagspelare som bidrar till ett positivt teamklimat. Har du tidigare erfarenhet från försäljning, kundrelationer eller bemanning? Då har du en stark grund att bygga vidare på! Har du dessutom rätt inställning och vilja att utvecklas - så är du den vi söker! OM ROLLEN Du bygger ditt eget nätverk av konsulter och fungerar som nyckelperson för våra kunder för att tillgodose deras bemanningsbehov. Du har helhetsansvar för bemanningen av konsulter och arbetar aktivt med förhandling, avtal och uppföljning. Rollen är en mix av account management och konsultchef, vilket innebär att du får en bred och affärsdriven roll med stor utvecklingspotential. Så här beskriver Sandra sin roll hos oss: ”Min tjänst som HR- och Bemanningsansvarig på Bonliva är precis så utvecklande och inspirerande som jag hoppades. Jag har ansvar, får jobba nära både kunder och konsulter och känner verkligen att jag gör skillnad. Och företagskulturen – wow, vi har så roligt tillsammans!” VI SÖKER DIG SOM: Har erfarenhet av försäljning, kundrelationer, bemanning eller liknande roller. Är social, resultatorienterad och trivs i en snabbföränderlig miljö. Har en naturlig förmåga att skapa och underhålla relationer. Motiveras av frihet under ansvar och gillar att arbeta med tydliga mål. Vill vara med och förbättra vård och omsorg genom rätt bemanning. HOS OSS FÅR DU: En spännande roll i ett snabbväxande företag där du kan påverka din egen utveckling. En lönemodell där du har en fast grundlön och möjlighet att öka din ersättning genom provision. En energifylld arbetsmiljö, tillgång till eget gym, gemensamma träningspass och sociala aktiviteter där vi bygger gemenskap– vare sig det är genom teamaktiviteter, frukostmöten eller AWs! PRAKTISK INFO: Arbetstider: 08.00 – 17.00 med en timmes flextid Tjänstgöringsgrad: 100% Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Start: Så snart som möjligt Plats: Vi finns i härligt ljusa lokaler på vårt huvudkontor i centrala Stockholm. Vår policy är att provanställda arbetar heltid på kontoret för bästa möjliga onboarding. Som tillsvidareanställd har du sedan möjlighet att arbeta på distans ett visst antal dagar i veckan OM URVALSPROCESSEN Urval sker löpande, så var snabb med din ansökan! Vår urvalsprocess inleds med att vi granskar CV och din presentation i ansökan, vilket följs upp med telefonintervjuer för de kandidater som uppfyller kraven. Trivs vi efter samtalet med varandra går vi vidare till en personlig intervju på plats. Nästa steg i rekryteringsprocessen är att våra slutkandidater gör ett testcase, följt av en träff med rekryterande chefer. Slutligen tar vi inför anställning alltid referenser. Har du funderingar kring vår rekryteringsprocess är du välkommen att höra av dig till work@bonliva.se. OM BONLIVA Bonliva är ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag inom vård och omsorg. Sedan starten har över 7 000 konsulter arbetat genom oss och vi bemannar verksamheter i hela Sverige, Norge och Danmark. Vår ambition är att bidra till en mer jämlik vård och omsorg genom att säkerställa att rätt kompetens finns där den behövs som mest. ANSÖKAN Ansök direkt via formuläret. Har du frågor? Maila oss på work@bonliva.se. Vi ser fram emot att träffa dig!