Nu söker EZlegal en jurist för rollen Legal Counsel till kontoret i Stockholm. Rollen erbjuder en bred juridisk inriktning där du arbetar mot både privatpersoner och företagskunder. Arbetet omfattar processföring i och utanför domstol, löpande ärendehandläggning, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Lön: Fast månadslön Kollektivavtal: Ja Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Stockholm, Johanneshov Planerad start: 3 augusti 2026 Kvalifikationskrav För att kunna söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Utbildning: Svensk juristexamen med goda betyg Erfarenhet: 1-3 års arbetslivserfarenhet som juridiskt ombud. Erfarenhet av processföring, kundkontakt och tidrapportering. Språk: Talar svenska och engelska flytande Systemvana: Arbetar obehindrat i Microsoft 365 och kan snabbt navigera dig i nya digitala system
Kompetenser Vi söker en person som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär
Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)