
A Hub AB · Stockholm
Vill du ta en central roll i att forma hur en av Nordens största samhällsbyggare arbetar med data, analys och beslutsstöd? Nu söker vi en senior lösningsarkitek...
Vill du ta en central roll i att forma hur en av Nordens största samhällsbyggare arbetar med data, analys och beslutsstöd? Nu
söker vi en senior lösningsarkitekt/utvecklare till PEABs Analytics-team – en roll där du kombinerar teknisk spets med
verksamhetsnära dialog och strategiskt tänk.
Om PEAB
Peab är Nordens samhällsbyggare med cirka 13 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och stark
förankring i Norden utvecklar, bygger och anlägger Peab hållbara samhällen – från bostäder och skolor till infrastruktur och
kommersiella fastigheter.
Data och analys har en allt mer central roll i Peabs affär. I takt med ökad digitalisering, nya regulatoriska krav och högre
förväntningar från både kunder och marknad investerar koncernen i moderna dataplattformar och analyslösningar för att skapa
spårbarhet, insikter och bättre beslutsunderlag.
Rollen innebär att modellera, designa och utveckla Peabs Enterprise Data Warehouse utifrån verksamhetens behov. Du kombinerar
lösningsarkitektur med hands-on backendutveckling och blir en nyckelperson i ett av två leveransteam inom Analytics.
Rollen innebär många kontaktytor inom koncernen – från Peabs produktionsenheter till olika stödfunktioner. Du driver tekniska
dialoger, utmanar kravställningar och säkerställer att lösningar följer Peabs designprinciper och arkitekturella riktlinjer. Du
kommer arbeta med olika typer av datakällor med varierande kvalité, storlek och komplexitet.
Vissa perioder är mer hands-on utveckling, andra mer arkitektur- och designfokuserade. Det kräver en prestigelös inställning och
en vilja att både bygga nytt och förbättra befintliga lösningar.
Vem är du?
Du trivs i en miljö med många kontaktytor och har förmågan att balansera flera initiativ parallellt utan att tappa fokus.
Varför PEAB?
Peab bygger framtidens hållbara samhälle och arbetar aktivt med miljö, socialt ansvar och långsiktighet. Peabs värderingar är
jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, och vi hoppas att du känner igen dig i dem.
Hos Peab får du arbeta i ett team där följande saker är speciellt utmärkande:
Låter detta som något för dig? Ansök idag då urvalet sker löpande!
Start: Enligt överenskommelse
Placering: Stockholm
Anställningsform: Detta är en heltidstjänst med anställning direkt hos PEAB
Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
Vill du arbeta med moderna datalösningar i en organisation där data blir allt mer affärskritiskt? Nu söker PEAB en backendutvecklare till Analytics-teamet – en roll med fokus på ETL, dataintegration och datakvalitet i en modern plattform med Snowflake och Azure. Om PEAB Peab är Nordens samhällsbyggare med cirka 13 000 medarbetare och en omsättning på 59 miljarder kronor. Med lokal närvaro och stark förankring i Norden utvecklar, bygger och anlägger Peab hållbara samhällen – från bostäder och skolor till infrastruktur och kommersiella fastigheter. Data och analys har en allt mer central roll i Peabs affär. I takt med ökad digitalisering, nya regulatoriska krav och högre förväntningar från både kunder och marknad investerar koncernen i moderna dataplattformar och analyslösningar för att skapa spårbarhet, insikter och bättre beslutsunderlag. Om rollen Som backendutvecklare i Analytics-teamet arbetar du med att utveckla och vidareutveckla Peabs Enterprise Data Warehouse. Du blir en del av ett leveransteam som säkerställer att verksamheten får tillgång till data och insikter med hög kvalitet. Rollen är backendfokuserad och du arbetar nära lösningsarkitekt, team lead, lead architect och plattformsansvariga. I praktiken innebär det att du utvecklar enligt definierad design och modell, och bidrar med din tekniska kompetens för att skapa stabila, skalbara och välstrukturerade lösningar. Arbetet sker i en miljö där prioriteringar kan ändras, och där flera initiativ pågår parallellt. Därför är flexibilitet, samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt viktiga delar av rollen. Arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: * Utveckla ETL-flöden och datatransformationer * Säkerställa att data från flera system samlas in, integreras och transformeras korrekt * Optimera kod för prestanda och skalbarhet vid stora datamängder * Säkerställa datakvalitet genom manuell och automatiserad testning samt stötta i UAT * Dokumentera kod och processer för att underlätta framtida förvaltning och vidareutveckling * Samarbeta tätt med teamet och lyfta frågor tidigt för att hitta bästa väg framåt Teknikstack * Databas: Snowflake * ETL/ELT: Matillion och på sikt DBT * BI: Power BI * Programmering: SQL, Python, DAX * Molnplattform: Azure Vem vi söker Vi söker dig som har teknisk trygghet och erfarenhet nog att bidra självständigt i ett team med höga leveranskrav. Rollen passar dig som vill vara en stark backendresurs och trivs i en miljö där man samarbetar, delar kunskap och löser problem tillsammans. Vi tror också att du har: * Utbildningsnivå motsvarande minst tre års avslutade universitetsstudier * Flera års erfarenhet av backendutveckling inom data/BI/analytics * Erfarenhet av ETL/ELT och dataintegration * Erfarenhet av att ha arbetat med DBT * God förståelse för datamodellering och metoder som Kimball * Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är också meriterande om du har: * Erfarenhet av Snowflake och Azure * Erfarenhet av SQL och gärna Python * Erfarenhet av Matillion * Förståelse för Power BI ur ett datamodellerings- och konsumtionsperspektiv * Erfarenhet av att arbeta med olika typer av data, exempelvis finansiell data och HR‑data. Personliga egenskaper PEAB söker en person som är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett team där man hjälper varandra. Du har en mogen och professionell kommunikationsstil och är trygg i att arbeta med många kontaktytor. För att trivas i rollen är det också viktigt att du: * Är prestigelös och flexibel, och kan skifta fokus mellan initiativ när prioriteringar ändras * Tar ansvar för din leverans och vågar lyfta frågor tidigt * Trivs i ett arbetssätt där man inte sitter ensam med problem, utan samarbetar och driver framåt tillsammans * Har en vilja att bygga långsiktigt hållbara lösningar inom etablerade ramar och designprinciper Varför PEAB? Peab bygger framtidens hållbara samhälle och arbetar aktivt med miljö, socialt ansvar och långsiktighet. Peabs värderingar är jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga, och vi hoppas att du känner igen dig i dem. Hos Peab får du arbeta i ett team där följande saker är speciellt utmärkande: * Ge medarbetare förtroende och ansvar * Arbeta med ny teknik och utvecklande uppgifter * Prioriterar gemenskap och välmående högt * Se människan bakom rollen Låter detta som något för dig? Ansök idag då urvalet sker löpande! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Anställningsform: Detta är en heltidstjänst med anställning direkt hos PEAB Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.
Att jobba som lösningsarkitekt IT Försäkring Som Lösningsarkitekt inom IT Försäkring blir du en nyckelperson i en av Skandias pågående transformationer inom avtal-/pensionslösningar. Du kommer över tid att tillhöra ett leveransområde inom en av våra värdeströmmar, där du ansvarar för att driva och forma lösningar från idé hela vägen till implementering. I rollen ansvarar du för samtliga epics inom ditt område, vilket innebär att du tar fram epicanalyser, SAD:ar och presenterar lösningsförslag för relevanta intressenter. Du arbetar nära både verksamhet och utvecklingsteam och säkerställer att lösningarna är hållbara, skalbara och skapar verkligt värde för våra kunder på lång sikt. Du blir en del av ett team bestående av fem andra lösningsarkitekter som arbetar mot olika affärsområden inom försäkring. Tillsammans skapar vi en stark arkitekturfunktion med stort kunskapsutbyte, samtidigt som du i din vardag har breda kontaktytor mot flera utvecklingsteam inom tåget och verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar men också stora möjligheter att påverka själv både tekniskt och affärsmässigt. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till chefer för IT Liv & Link. För att lyckas i rollen Ser att du har flerårig erfarenhet av arbete i en arkitektroll där du är van att ta ansvar från analys till implementering. Du har tidigare arbetat med pensionsprodukter och har en god förståelse för hur marknaden fungerar,. Vidare har du jobbat med att implementera lösningar i system samt genomföra projekt- och behovsanalyser. Vi ser även att du har en relevant arkitektcertifiering och att du kommunicerar flytande på svenska, både i tal och skrift. Som person är du självgående och trygg i att driva arbete framåt i nära samarbete med verksamheten. Du arbetar noggrant och har förmågan att ta fram dokumentation som är anpassad efter olika målgrupper och behov. Du är också kommunikativ och kan på ett tydligt sätt beskriva arkitekturella förflyttningar, både ur ett tekniskt och verksamhetsmässigt perspektiv. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Robert Blomquist på robert.blomquist@skandia.se. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto! Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv. Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
WE ARE PEARS SÖKER Seniora Arkitekter & Utvecklare SaaS • Eventdriven arkitektur • AI • Telekom Bygg nästa generations plattform – inte bara nästa release. Det finns uppdrag där du implementerar någon annans idé. Och så finns det uppdrag där du faktiskt får vara med och forma arkitekturen från början. Det här är ett sådant. Just nu söker vi flera seniora arkitekter och utvecklare till ett teknikdrivet bolag inom telekom som bygger nästa generations SaaS-plattformar med fokus på skalbarhet, säkerhet och modern distribuerad arkitektur. Om du talar och skriver svenska samt drivs av att lösa komplexa tekniska problem tillsammans med andra riktigt skickliga utvecklare kommer du sannolikt att trivas här. Därför kommer du vilja veta mer Hos vår kund handlar utveckling inte om att “skriva features”. Du kommer vara med och bygga den tekniska grund som plattformen ska vila på under många år framöver. Det innebär bland annat: • Design av moderna SaaS-plattformar • Eventdriven arkitektur • Microservices och distribuerade system • Multitenant-lösningar • Säkerhet och identitetshantering • MQ, Kafka eller motsvarande broker-teknik • Backend- och frontendutveckling • AI-drivna funktioner • Webbplattformar med höga krav på prestanda och tillgänglighet Här uppskattas utvecklare som tänker arkitektur, inte bara implementation. Vi tror att du känner igen dig Du behöver inte kunna allt. Men du blir förmodligen nyfiken om du gillar att arbeta med några av följande: ✓ Enterprise SaaS ✓ Eventdriven arkitektur ✓ Kafka, RabbitMQ eller liknande ✓ Distribuerade system ✓ Cloud Native ✓ Microservices ✓ Modern frontend ✓ Backendutveckling ✓ AI och intelligenta tjänster ✓ Skalbara webbplattformar Det här får du Vi tror inte att människor söker jobb enbart för teknikens skull. De söker människor. Miljöer. Utveckling. Därför erbjuder det här uppdraget något som är betydligt viktigare än en lång kravlista. Du får: • Vara med tidigt i en tekniskt spännande satsning. • Arbeta tillsammans med seniora arkitekter och utvecklare. • Påverka arkitektur och tekniska beslut. • Bygga lösningar som används på riktigt. • Utvecklas tillsammans med människor som gillar att dela kunskap. Varför We are Pears? Vi rekryterar inte bara konsulter… Utan bygger team där människor kan utvecklas och skapa verklighet av sina visioner tillsammans. Det är därför många av våra uppdrag blir långsiktiga. Vi tror på frihet under ansvar. På teknik som gör skillnad. Och på att riktigt bra människor blir ännu bättre när de arbetar tillsammans. Några ord från vår VD “Det bästa utvecklingsarbetet sker när skickliga människor får rätt förutsättningar, frihet att tänka stort och kollegor som utmanar dem att bli ännu bättre. Det är den typen av team vi bygger på Pears.” Anders Åberg CEO, We are Pears Kort om uppdraget Bransch: Telekom Teknikområden: SaaS Eventdriven arkitektur Kafka / MQ AI Frontend Backend Cloud Multitenant Säkerhet Roller vi söker Lösningsarkitekt Systemarkitekt Backendutvecklare Fullstackutvecklare Senior Software Engineer Nyfiken? https://www.linkedin.com/in/andersaberg Vi tror inte på långa ansökningsprocesser. Så skicka din LinkedIn-profil, ditt CV eller bara ett meddelande så tar vi ett förutsättningslöst samtal. 📩 talent@pears.se 🌐 www.pears.se We are Pears People. Technology. Transformation AI #EnterpriseArchitecture #Innovation #DigitalTransformation #ResponsibleAI #TechLeadership #ArtificialIntelligence #FutureOfWork #AIGovernance #WeArePears