
Agil arbetskraft Sverige GF AB · Stockholm
Vi söker dig som vill få praktisk erfarenhet av försäljning och kundkontakt inom B2B, i en miljö där det händer mycket och där du får vara med och påverka på ri...
Vi söker dig som vill få praktisk erfarenhet av försäljning och kundkontakt inom B2B, i en miljö där det händer mycket och där du
får vara med och påverka på riktigt.
Vi är ett bemanningsföretag i tillväxtfas som just nu breddar våra verksamhetsområden. Tidigare har vi arbetat med bemanning
främst inom transport, IT och flytt men på senare tid har vi även börjat hjälpa företag inom andra branscher – allt från
verkstäder till industriföretag.
Du kommer att arbeta nära avdelningschef, som också jobbar med kundkontakter, rekrytering och allt däremellan. Här får du chansen
att se hur ett företag fungerar bakom kulisserna – och samtidigt växa i rollen som säljare.
📍 Plats: Stockholm, Södermalm
📅 Praktikperiod (obetald): minst 2–3 månader, med start snarast
💼 Chans till anställning efter avslutad praktik för rätt person
Vill du få praktisk erfarenhet av rekrytering på riktigt – inte bara administration och teori? Vi söker nu en praktikant som vill vara med och stärka vårt rekryteringsarbete i en expansiv fas. Vi är ett mindre konsultbolag som arbetar med både IT-konsulter och andra specialistroller. Hos oss får du komma nära affären, kandidaterna och rekryteringsprocessen från start till mål. Det här är en praktik för dig som vill utvecklas inom rekrytering, sourcing och kandidatdialog – och som trivs med att ta kontakt med människor, leta rätt profiler och bidra konkret till företagets tillväxt. OM PRAKTIKEN Som praktikant hos oss kommer du framför allt att arbeta med rekrytering och kandidatsearch. Fokus ligger på att hitta, kontakta och följa upp kandidater till våra olika uppdrag och interna behov. Du kommer bland annat att arbeta med att: * Söka efter kandidater via LinkedIn och andra relevanta kanaler * Publicera och följa upp jobbannonser, exempelvis via Teamtailor, Facebook och andra plattformar * Identifiera nya sätt att nå rätt kandidater * Ha löpande kontakt med kandidater via telefon, mejl och meddelanden * Hjälpa till med urval, screening och kandidatpresentationer * Vara med vid intervjuer och successivt ta mer ansvar i processen * Använda AI-verktyg som stöd i rekryteringsarbetet, exempelvis för research, annonser, urval och kommunikation * Bidra till att utveckla vårt arbetssätt inom rekrytering och kandidatattraktion Till en början kommer du att få stöd och handledning i intervjuer och urval, särskilt eftersom många av våra roller kan vara tekniska eller specialistinriktade. Målet är att du stegvis ska bli tryggare i processen och kunna ta mer eget ansvar över tid. VEM VI SÖKER Vi tror att du är en social, driven och nyfiken person som vill bygga erfarenhet inom rekrytering. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver vilja lära dig, våga ta kontakt och vara bekväm med att arbeta självständigt. Vi tror att du passar extra bra om du: * Studerar inom rekrytering, bemanning, HR, försäljning eller liknande * Har tidigare arbetslivserfarenhet från exempelvis service, kundtjänst, butik, administration, sälj eller annan roll med mycket människokontakt * Är trygg i att använda dator, digitala verktyg och sociala medier * Har god känsla för LinkedIn och förstår hur man kan hitta och nå kandidater där * Är nyfiken på AI och gärna redan har testat verktyg som ChatGPT eller liknande * Är noggrann, kommunikativ och gillar att hålla ordning på processer * Har lätt för att formulera dig i skrift och anpassa tonen efter mottagaren * Är initiativtagande och inte rädd för att testa nya sätt att hitta rätt personer Det är meriterande om du tidigare har arbetat med rekrytering, sourcing, försäljning, bemanning, kandidatkontakt eller andra sociala yrken, men det viktigaste är att du har rätt driv, social förmåga och vilja att utvecklas. DET HÄR ÄR INTE EN BRED HR-PRAKTIK Hos oss kommer fokus framför allt att ligga på rekrytering, search och kandidatkontakt. Det innebär att praktiken passar bäst för dig som vill arbeta nära rekryteringsprocessen och lära dig hur man hittar, attraherar och följer upp kandidater i praktiken. Om du främst söker en praktik inom generell HR, personaladministration, arbetsrätt eller interna HR-processer är detta troligen inte rätt praktik. Men om du vill bli riktigt bra på rekrytering, kandidatdialog och sourcing kan det här vara en mycket bra möjlighet. VAD VI ERBJUDER Hos oss får du en praktikplats där du får göra skillnad på riktigt. Vi är ett mindre bolag, vilket betyder att du får god insyn i hur rekrytering, konsultaffär och kandidatmatchning fungerar i praktiken. Du får: * Praktisk erfarenhet av rekrytering och sourcing * Möjlighet att arbeta nära erfarna personer inom konsult- och rekryteringsbranschen * Insyn i både IT-roller och andra typer av specialistrekryteringar * Möjlighet att påverka hur vi arbetar med LinkedIn, annonsering och kandidatattraktion * Erfarenhet av moderna AI-verktyg i rekryteringsarbetet * En lärorik praktikplats med högt tempo, stort eget ansvar och korta beslutsvägar * Goda möjligheter till anställning om praktiken fungerar bra för båda parter Vi söker dig som vill mer än att bara “göra praktik”. Vi söker dig som vill lära dig rekrytering på riktigt, bidra till resultat och växa tillsammans med oss. ANSÖKAN Skicka in din ansökan med CV och en kort motivering till varför du vill göra praktik inom rekrytering hos oss. Berätta gärna också hur du använder LinkedIn i dag och om du har erfarenhet av AI-verktyg, sourcing, kandidatkontakt eller sociala medier.
Vill du få praktisk erfarenhet av både försäljning, rekrytering och kundkontakt i ett växande konsult- och bemanningsföretag? Nu söker vi en praktikant som vill vara med i vårt dagliga arbete och lära sig hur vi bygger kundrelationer, hittar rätt kandidater och matchar rätt person till rätt uppdrag. Hos oss får du en bred roll där du är med i flera delar av processen — från att kontakta kunder och skapa affärsmöjligheter till att arbeta med annonsering, urval, intervjuer och kandidatmatchning. Vi arbetar främst mot transportbranschen, med fokus på C- och CE-chaufförer, men även inom IT och andra branscher där vi ser affärsmöjligheter eller har tillgång till kandidater med efterfrågad kompetens. Praktiken är på cirka 2–3 månader och kan för rätt person leda till anställning. OM ROLLEN Som praktikant hos oss kommer du att få stötta och delta i arbetet med: * kundkontakt och försäljning mot nya och befintliga kunder * rekrytering i samband med försäljningsarbetet * att skriva och publicera jobbannonser * att söka, kontakta och intervjua kandidater * att matcha kandidater mot kundernas behov * administrativt arbete kopplat till rekrytering och bemanning * arbete i olika digitala verktyg och system VI SÖKER DIG SOM * vill lära dig mer om försäljning, rekrytering och konsultbranschen * är social, driven och tycker om att skapa kontakt med människor * är strukturerad och kan hålla ordning på flera processer samtidigt * har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i digitala verktyg * uttrycker dig väl i tal och skrift * trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra DET ÄR MERITERANDE OM DU * har utbildning inom exempelvis HR, försäljning, bemanning, administration eller liknande * har tidigare erfarenhet av rekrytering, försäljning, kundservice eller bemanning * har arbetat i digitala verktyg såsom CRM-system, rekryteringssystem eller Microsoft 365 * har intresse för transportbranschen, bemanning eller IT-rekrytering OM OSS Vi är ett konsult- och bemanningsföretag som arbetar med att hitta rätt kunder och rätt kandidater inom flera branscher. Vårt huvudfokus ligger på C- och CE-chaufförer, men vi arbetar även inom IT och andra områden där behov och kompetens möts. Vi är i en utvecklingsfas och söker dig som vill vara med på resan. PRAKTIKPERIOD Cirka 2–3 månader, enligt överenskommelse. MÖJLIGHET EFTER PRAKTIKEN För rätt person finns god möjlighet till fortsatt samarbete eller anställning efter avslutad praktik. ANSÖKAN Skicka din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv och varför du är intresserad av praktiken
Vill du bidra till att stärka säkerheten i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker dig som vill arbeta med kvalificerad tillsyn i komplexa miljöer, där samspelet mellan människa, teknik och organisation är avgörande. Är du dessutom kommunikativ och är bra på att samarbeta? Då kan du vara vår blivande kollega! Samhällsviktiga arbetsuppgifter I den här rollen blir du en del av ett team på Enheten tillsynssamordning och MTO, med inspektörer och utredare med bred kompetens. Du leder eller medverkar vid inspektioner, samt genomför kvalificerade granskningar inom enhetens olika sakområden, i syfte att säkerställa att tillståndshavare tar sitt ansvar för strålsäkerheten och uppfyller gällande lagkrav. I rollen kan det även ingå att granska tillståndsärenden. Uppdraget är varierat och utvecklande, där du i nära samarbete med kollegor bidrar till att samordna tillsynsarbetet inom avdelningen. Tillsynen omfattar bland annat: organisation, ledning och styrning säkerhetskultur och säkerhetsledning kompetens och bemanning utredning av händelser och riskanalyser erfarenhetsåterföring konstruktion anpassad till människans förutsättningar egenkontroll beredskap Enheten samlar myndighetens kompetens inom MTO och utgör stöd i dessa frågor för hela organisationen. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av framtida verksamhet, inklusive hantering av eventuella ansökningar om ny kärnkraft. Avdelningen för tillsyn ansvarar för operativ tillsyn, tillsynsvägledning samt uppföljning av verksamheter. I uppdraget ingår även att bereda anmälningsärenden samt att pröva och godkänna utredningar och åtgärder vid identifierade brister. Arbetet bedrivs med ett integrerat perspektiv på människa, teknik och organisation (MTO) och omfattar värdering av säkerhet och strålskydd. Kvalifikationer Vi söker dig som har Universitets- eller högskoleexamen inom beteendevetenskap, kognitionsvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Kunskap om samspelet MTO samt hur ett systemperspektiv tillämpas i analys- och utredningsarbete Aktuell erfarenhet av systematiskt MTO-arbete i praktiken Kunskap inom något eller flera av följande områden: kognitiv psykologi, organisationspsykologi, arbetspsykologi Körkort B Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av kvalificerat analys- och utredningsarbete där MTO-perspektivet varit centralt Erfarenhet av tillsyn, granskning eller liknande kontrollverksamhet Erfarenhet av arbete inom myndighet Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet eller annan tillståndspliktig verksamhet med joniserande strålning Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen är du analytisk och har förmåga att strukturera och dra välgrundade slutsatser i komplexa frågor. Du kan arbeta självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med noggrannhet och hög kvalitet. Du är även samarbetsorienterad och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra aktörer, samtidigt som du har gott omdöme, agerar med integritet och gör väl avvägda bedömningar även i situationer som ställer höga krav på professionalitet. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet och att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett viktigt samhällsuppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Vissa av våra arbetsuppgifter är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Tjänstbarhetsintyg för arbete med joniserande strålning krävs för tjänsten. Hänsyn kommer att tas till eventuella jävsregler och karenstider. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen? kontakta enhetschef Anne Edland, 08-799 43 91. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Vi undanber oss erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Placeringsort: Du som söker tjänsten kan välja mellan att vara placerad i Solna eller Göteborg. Resor i tjänsten förekommer. Du uppger önskad placeringsort i samband med din ansökan. Ansökan sker genom att du bifogar CV och svarar på urvalsfrågor. För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande ber vi dig därför att svara på urvalsfrågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgifter så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Arbetsprov kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 31 augusti 2026 --------------------------------------------------------------------------- Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten har kontor i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om vår verksamhet här https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/