Resande motortekniker till växande bolag inom avancerad motorteknik 🚛

Vill du forma hur AI och automation används i en samhällsviktig verksamhet? Till Swedavia söker vi dig som vill skapa struktur, möjliggöra innovation och bygga förvaltningen av Power Platform och Copilot i Microsoft 365 inom flygbranschen. Hos oss får du en bred och utvecklande roll där du kombinerar teknik, verksamhetsförståelse och regelverk, och där ingen dag är den andra lik. Vad innebär rollen? Som Delivery Manager för Power Platform och Copilot ansvarar du för att skapa ordning och reda i en växande värld av AI, low code och egenutvecklade lösningar i M365. Idag bygger många lösningar med Power Apps, Power Automate och Copilot, där ditt jobb blir att skapa en tydlig och hållbar förvaltningsstruktur. Rollen innebär bland annat att: Utveckla, implementera och förvalta styrning och livscykelhantering för Power Platform, Copilot och AI i M365. Möjliggöra säker, kontrollerad och affärsdriven användning av AI och low code. Ansvara för förvaltningsmodell samt incident-, problem- och ändringshantering för aktuellt ansvarsområde. Samordna kravställning och förändringsarbete med relevanta funktioner och leverantörer. Driva utbildningsinsatser och stärka organisationens AI- och IT-mognad. Säkerställa regelefterlevnad, informationssäkerhet samt teknisk- och användardokumentation. AI-mognaden är idag varierande i organisationen, du får därför möjlighet att tänka framåt, driva utveckling och bidra till att höja kompetensen kring AI, automation och Power Platform i hela verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av Microsoft Power Platform i större/komplex organisation, inklusive Dev/Test/Prod, Dataverse och relaterade M365-verktyg (t.ex. Purview, Copilot Studio, Power Apps och Power Automate). Erfarenhet av förvaltningsstyrning för gemensamma plattformar eller tjänster. Förmåga att driva utbildnings- och förändringsinsatser i tvärfunktionell miljö, internt och externt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande med erfarenhet av: Power Platform-styrning i större skala och uppbyggnad av nya förvaltningsobjekt. ITIL och relevanta M365-certifieringar. Kunskap om DLP-policys, informationsklassning, behörighetsstyrning, informationssäkerhet och GDPR i M365. Som person är du strukturerad, kommunikativ och pedagogisk. Du trivs i samarbeten, är lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende och samsyn mellan olika intressenter. Du gillar variation, är kreativ i ditt arbetssätt och motiveras av att effektivisera och förbättra. Vad erbjuder vi dig? En nyckelroll i vår AI- och automationsresa och möjlighet att forma förvaltningen av Power Platform och Copilot, arbeta med modern teknik och utvecklas. Du samarbetar med engagerade kollegor och kan påverka både ditt eget arbete och organisationens framtid. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Thorén, lena.thoren@swedavia.se Sista ansökningsdag är den 26 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

När ett flyg avgår i tid är det resultatet av tusentals beslut, aktiviteter och informationsflöden som fungerar tillsammans. Som Service Delivery Manager på Arlanda Airport får du en nyckelroll i att förvalta och utveckla de digitala lösningar som håller flygplatsen i rörelse! Vad innebär rollen? Du ansvarar för förvaltningen och vidareutvecklingen av verksamhetskritiska IT-lösningar som stödjer flygplatsens dagliga drift. En central del av uppdraget är att säkerställa att system och informationsflöden fungerar effektivt för att skapa förutsättningar för punktliga flygavgångar och en väl fungerande flygplatsverksamhet. Säkerställa att leveranser uppfyller avtalade servicenivåer (SLA) Testa och kvalitetssäkra ny funktionalitet innan den tas i drift Kravställa mot leverantörer och implementera nya tjänster och system Arbeta kontinuerligt med att förbättra processer och skapa stabilitet i leveranser Delta i projekt och säkerställa att nya IT-lösningar tas fram enligt verksamhetens behov och krav Du är del av ett team där du kommer att arbeta med vårt flyginformationssystem samt med ett nytt informationsdelningssystem som ger flygplatsens personal en gemensam och aktuell lägesbild, med möjlighet att dela kritisk information och hantera notiser i realtid. Vem är du? Som person är du driven, engagerad och strukturerad. Du trivs med att ta ansvar, skapa ordning och driva frågor framåt. Du har ett genuint intresse för teknik och utveckling och motiveras av att lära dig nya saker. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du en person som bygger förtroende, skapar goda relationer och samarbetar effektivt med kollegor, verksamhet och flygplatsens olika aktörer. Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av systemförvaltning och vidareutveckling av komplexa IT-lösningar Erfarenhet av att arbeta med verksamhetskritiska system i en operativ verksamhet God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system, integrationer och databaser Förmåga att omsätta verksamhetens behov till krav och förbättringsförslag Meriterande: Kunskap och erfarenhet av Oracle-databaser och SQL Erfarenhet av systemutveckling Förståelse för flygplatsverksamhet eller annan verksamhetskritisk operativ verksamhet Vad erbjuder vi dig? Swedavia lägger stor vikt vid att vara ett ansvarsfullt företag och en attraktiv arbetsgivare som värnar om sina medarbetare. Vi har ett antal förmåner som gäller allt från friskvård, kollektivtrafik, pension och försäkringar och olika rabatter. Här kan du läsa om några av våra förmåner vi erbjuder - Förmåner | Om Swedavia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta mia.bystedt@swedavia.se Sista ansökningsdag är den 10 augusti, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia  För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen. Då flygplatser är säkerhetskänslig verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. Innan anställning sker även en säkerhetsprövning i enlighet med Transportstyrelsens regler om luftfartsskydd samt Säkerhetsskyddslagen. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.