Sektionschef för slutenvården, Akutkliniken

VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna. Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk. Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter. Om VOOB Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård. Uppdragets innehåll Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att: Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering. Vi söker dig som är eller har varit: Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare, Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi, HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör, Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning, eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor. Vi erbjuder Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer Ansökan Skicka CV till: carl-johan@voobhealthcare.com Urval sker löpande.

1 plats(er). Vi söker nu en biståndshandläggare med ansvar för utskrivningsprocesser! Omsorgen i Falu kommun står i en spännande omställning mot God och Nära Vård och en ny socialtjänstlag. Vi stärker nu i teamet med en ansvarig handläggare för utskrivningsprocesser – en nyckelroll för dig som vill kombinera operativt arbete med utveckling och samverkan. Som biståndshandläggare kommer du att ingå i vårt planeringsteam och arbeta med utskrivningsplanering från slutenvård och korttidsboende till ordinärt boende. Rollen kombinerar operativt arbete med ett övergripande ansvar för att utveckla rutiner, processer och samverkan tillsammans med enhetschef och sektionschef. Arbetsuppgifter Du blir en central del av vårt etablerade planeringsteam och har ett övergripande ansvar för utskrivningsprocesserna. Du arbetar både nära individen och strategiskt med att utveckla arbetssätt som gör verklig skillnad. I tjänsten kommer du att: Ansvara för och samordna utskrivningsplanering i teamet Planera hemgångar från sjukhus och korttids Säkerställa kvalitet och kompetens i arbetet Utveckla och förbättra arbetssätt och processer Stärka samverkan med region, vårdcentraler och andra aktörer Om uppdraget: Du bidrar till att: Fler kan återgå till ett självständigt liv i hemmet Vårdtider minskar och återinläggningar förebyggs Skapa en sammanhållen, trygg och personcentrerad vårdkedja Kvalifikationer För rollen krävs: Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning med fokus på utskrivningsprocessen Erfarenhet av att leda och instruera kollegor i arbetssätten Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är strukturerad, samarbetsinriktad och utvecklingsdriven Har ett helhetsperspektiv och sätter individen i fokus Är lugn och trygg i din profession Vi erbjuder: En viktig roll i en verksamhet i utveckling Möjlighet att påverka framtidens arbetssätt Engagerade kollegor och nära samverkan med vården  Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.