Speciallärare eller specialpedagog till Backluraskolan

Speciallärare/pedagog 40-60% Josefinaskolan F-åk 9 Josefinaskolan är naturskönt placerad mellan Märsta och Sigtuna. Skolan drivs i stiftelseform och är icke vinstutdelande och rymmer ca 200 elever i klasserna F-9 med ca 30 engagerade medarbetare, som tillsammans bidrar till en lärorik och trygg skola. Vi utgår ifrån Lgr 22 i kombination med Waldorfpedagogikens kompletterande planeringsverktyg "En väg till frihet".’ Speciallärare/pedagog Till hösten 2026 vi söker en speciallärare på 40-60% som har ett starkt engagemang för att arbeta med barn och ungdomar i behov av stöd i olika undervisningssammanhang. Som speciallärare/pedagog på Josefinaskolan klass F- åk 9 kommer du arbeta med olika uppdrag inom stöd, utredningar och handledning. Du är en del av skolans elevhälsoteam som i samverkan med övrig pedagogisk personal arbetar med både förebyggande och åtgärdande insatser. Du behöver kunna möta elever i olika svårigheter i olika åldrar och känna dig bekväm med att samverka med både lärare och föräldrar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att handleda lärare inom kartläggningar, anpassningar och dokumentationsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetet som speciallärare eller specialpedagog och har tidigare erfarenhet av undervisning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med undervisning på högstadiet. Vi söker dig som är pedagogisk med god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt och trivs i ett nära samarbete kring elever och klasser och har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt. Anställningsvillkor Lön enligt kollektivavtal. Vi ligger något under snittlönen i Sigtuna kommun, men erbjuder mervärden som: ● Tid för fördjupning och konstnärligt arbete. ● Ett nära kollegialt samarbete. ● En meningsfull och långsiktig lärmiljö med fokus på hela människan. ● Fri pedagogisk lunch ● Kollektivavtal med extra tjänstepension Vid anställning krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Ansökan Välkommen med din ansök med CV och personligt brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor kontakta Catharina Bennet, catharina.bennet@josefinakolan.se Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Sista dag att ansöka är 20260803 Facklig företrädare Ewa Andersson Sveriges Lärare ewa.andersson@josefinaskolan.se Omfattning Tjänsten är tillsvidareanställning 40-60% Tillträde Tillträde i augusti Arbetsgivare Josefinaskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Kungsholmens grundskolas vision är att vara en skola att längta till. Kungsholmens grundskola är en F-9 skola med ca 1100 elever och omfattar grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsklubb. Arbetslagen är indelade per stadie. Skolledningen består av rektor, biträdande rektorer och administrativ chef.  För att varje elev ska utvecklas så långt som möjligt och på ett framgångsrikt sätt oavsett förutsättningar nå sin fulla potential är kunskaper, trygghet, glädje och sammanhang avgörande faktorer som vi lägger stort fokus vid.  Kungsholmens grundskolas vision är att vara en skola att längta till för våra elever, medarbetare och vårdnadshavare. Vi har höga förväntningar och höga resultat som vi systematiskt arbetar med för att vidareutveckla.   Din roll Nu söker vi dig, en kompetent och alert utbildad speciallärare eller specialpedagog som längtar efter att få undervisa våra härliga elever. I rollen arbetar du främst med att ge elever stödinsatser individuellt, i grupp och som stöd i ordinarie undervisning. Du skapar ett nära samarbete med lärare och pedagoger i arbetet i klassrum avseende anpassningar och särskilt stöd. Vi ser att du bidrar till stimulerande insatser även gällande elever med redan höga resultat. Du är med och bland annat föreslår åtgärder och stödinsatser kring elever i behov av särskilt stöd. Du har ansvar för att skriva och sammanställa utredningar om särskilt stöd och att upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram. I detta arbete är det en självklarhet att du samarbetar med pedagogisk personal, elev och vårdnadshavare.  Du behöver vara flexibel och noggrann med att systematiskt dokumentera och följa upp elevresultat och effekter av insatser. Du ska vara bekväm att hantera förändringar som uppstår. Du ingår som en viktig del i vår skolas elevhälsoteam.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: lärarlegitimation och behörighet att undervisa i flera av grundskolans ämnen, speciallärarutbildning, specialpedagogutbildning, god samarbetsförmåga, flexibilitet och lösningsfokus, ett varmt, tydligt och professionellt bemötande mot elever, vårdnadshavare och kollegor, förmåga att i samarbete med kollegor bidra till att utveckla goda lärmiljöer och anpassningar för alla elever även de med höga resultat, förmåga att skapa positiva och framåtsyftande möten med elever, vårdnadshavare och kollegor, erfarenhet av att skriva utredningar om särskilt stöd och åtgärdsprogram. Du har god kommunikationsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Du har tidigare erfarenhet av arbete i elevhälsoteam och är väl insatt i gällande styrdokument. Eftersom det i rollen ingår skriftlig dokumentation och muntlig kommunikation är det ett krav att du uttrycker dig mycket väl både i tal och skrift på svenska.  Stor vikt kommer att läggas vid din personlighet och din specialistkompetens.  Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).