Vill du arbeta i en tekniskt komplex miljö där din insats bidrar till välfärden? Vi söker en Technical Consultant som vill arbeta med drift, integration och vidareutveckling av verksamhetskritiska system som används av kommuner i Sverige och Norge.
Om tjänsten
I den här rollen arbetar du som teknisk konsult i en miljö där stabilitet, säkerhet och samhällsnytta står i centrum. Du blir en del av ett nationellt team som arbetar med drift, installation och integration av verksamhetskritiska system inom vård och omsorg.
Systemen används av kommunala verksamheter och stödjer allt från socialtjänst till vårdrelaterade processer. Din uppgift är att säkerställa att systemen fungerar stabilt, säkert och effektivt i komplexa IT-miljöer.
Rollen kräver en god förståelse för större IT-landskap och förmågan att navigera i tekniskt komplexa miljöer. Lösningarna är omfattande och kan liknas vid en "stor elefant" - framgång handlar därför inte om att kunna allt från dag ett, utan om att metodiskt bygga upp sin förståelse, bryta ner komplexa problem och arbeta strukturerat över tid utan att stressas av omfattningen.
Rollen kombinerar teknisk djupkompetens med kundnära arbete, där du är en viktig länk mellan teknik, verksamhet och användare. Du bidrar inte bara med tekniska lösningar utan också med ett professionellt och förtroendeskapande samarbete som hjälper kunderna att få ut maximalt värde av sina system.
Du erbjuds
En samhällsviktig roll inom digitalisering av välfärdstjänster
Möjlighet att arbeta med kritiska system i stora och komplexa miljöer
En långsiktig karriär i ett växande team
Hybridarbete och flexibla arbetsformer
En kultur där struktur, samarbete och kvalitet värderas högt
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett helhetsansvar för teknisk rådgivning, drift och implementation av komplexa systemlösningar för den offentliga sektorn. Som Technical Consultant kommer du bland annat att:
Hantera och optimera Windows servermiljöer
Ansvara för drift och konfiguration av DNS, DHCP och Azure AD
Föra kvalificerade tekniska dialoger med kunders IT-avdelningar
Genomföra implementationer och teknisk support av verksamhetssystemet LifeCare
Planera och strukturera egna kunduppdrag för att säkerställa hög kundnöjdhet
Samarbeta med nordiska kollegor för att nyttja gränsöverskridande synergier
Administrera Microsoft SQL Server och IIS-miljöer
Vi söker dig som
Har minst 5 års erfarenhet av Windows Server-miljöer
Har praktisk erfarenhet av DNS, Entra, Azure och DHCP
Har erfarenhet av konsultroll (gärna 3–5 år)
Talar och skriver flytande på svenska och engelska
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av applikationerna LifeCare eller Socio
Bakgrund från kommunal IT-verksamhet
Personliga egenskaper
Vi tror att du trivs i en roll där både teknik och människor är i fokus. För att lyckas hos oss ser vi gärna att du är:
Stabil, metodisk och lugn även i komplexa situationer
Samarbetsinriktad och omtänksam mot kollegor
Professionell i kunddialog och trygg i din kommunikation
Balanserat social - du trivs i kontakt med andra utan att dominera
En person som bidrar till en positiv och inkluderande teamkänsla
Eftersom teamet är utspritt över flera orter är samarbete, flexibilitet och ansvarstagande extra viktiga framgångsfaktorer.
För detta uppdrag kommer vi att genomföra en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja uppdraget behöver du kunna genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.