Uppdragsledare

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott. Nu söker vi en erfaren uppdragsledare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och leder utvecklingen av nationella system med kopplingar till EU-gemensamma lösningar och internationella samarbeten. Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att leda arbetet i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant. Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle! Arbetsbeskrivning Som uppdragsledare driver du planering, uppföljning och kommunikation för våra uppdrag. Du är vår naturliga länk utåt och bygger starka relationer med olika intressenter till andra grupper inom IT och verksamheten. Ditt främsta uppdrag är att finnas där för ditt team genom att leda det agila utvecklingsteamet, säkra förutsättningarna för lyckade leveranser och säkerställa att teamet utvecklas tillsammans och har roligt på jobbet. Genom att sätta långsiktiga och kortsiktiga mål säkerställer du att teamet fokuserar på nytta och effekter samt att alla vet vad som ska åstadkommas. Vi har ett agilt mindset där vi lyfter varandra, levererar tillsammans och alltid finns där för att hjälpa till där det behövs som mest. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Examen från en minst tre år lång utbildning inom för tjänsten relevant område på universitet/högskola, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig. Minst 4 års erfarenhet av att leda, planera, och samordna ett utvecklingsteams uppdrag från uppstart till leverans i rollen som exempelvis produktägare, uppdragsledare eller projektledare Flerårig erfarenhet av att leda projekt enligt agil metodik i utvecklingsteam Behärskar svenska mycket väl och engelska väl, både i tal och skrift Tjänsten kräver svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av följande: Att samla in verksamhetens behov och omvandla till krav Teknisk systemförvaltning Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett agilt mindset. Du trivs med att arbeta i grupp och drivs av ditt teams framgångar samtidigt som du är självgående och bekväm med att ta egna initiativ och fatta egna beslut. Då rollen innebär interaktion med många olika roller är det viktigt att du är en god kommunikatör som anpassar din kommunikation till de olika rollerna du samverkar med. Tycker du dessutom att det är roligt att inspirera andra och delar med dig av din kunskap kommer du att trivas hos oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl som du finner via länken på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A411.043/2026 i mailets ärendemening. Vänligen notera att på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i vecka 34. Klicka på länken för att komma till vår hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/uppdragsledare-it/

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Uppdragsledare kommer du att bygga en bred kunskap om såväl kraftsystemet som IT lösningar i framkant. Du kommer att samarbeta med experter både internt på Svenska kraftnät, hos andra Transmissionsägare och leverantörer. Vidare innebär rollen att: Göra intressentanalyser med respektive parts intressen. Leda arkitekter och tillse att lösningar utvecklas och sedan testas och implementeras. Analysera verksamhetsprocesser och förbättringsförslag, och omsätta dessa i konkreta krav utifrån verksamhetsbehov till krav på IT-och beslutsstöd i samarbete med verksamhetsspecialister och arkitekter. Beskriv hur olika användare hanterar befintliga system idag och hur verksamhetsprocessen ser ut vid förändringar, respektive vad som behöver göras utifrån databas- eller utvecklingsmässigt i olika situationer. I dokumentation separeras nulägessituationen från framåtriktade krav. Säkerställa framdrift av olika alternativa lösningar, utvärdera dem tillsammans med kollegor och motivera en rekommendation i lämplig dokumentationsform. Bistå i olika roller och ansvar som sträcker sig tvärfunktionellt inom organisationen samt deltagande i nordiska och europeiska forum för att representera Svenska kraftnät Du får samarbeta med kollegor med många års erfarenhet inom elbranschen och du kommer således ha möjlighet att få god vägledning och utbildning i din nya roll samt skaffa dig mycket djup kunskap om elmarknaden parallellt med det tekniska arbetet. Skallkrav 1. Avslutad Högskole-/universitetsutbildning minst 120p/180hp inom IT/Ekonomi/El/Teknik 2. Minst 9 års arbetslivserfarenhet inom projektledning med inriktning mot IT projekt med kravställning av IT-lösningar och påföljande utveckling 3. Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med IT-frågor för komplexa IT-miljöer, med manga integrationer och med höga krav på informationssäkerhet 4. Minst 5 års arbetslivserfarenhet som kravanalytiker 5. Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom agilt arbetssätt utifrån SAFe eller liknande 6. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av masterdata- eller strukturdatasystem 7. Minst 2 års arbetslivserfarenhet från svensk eller nordisk elmarknad 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet och system Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.