Verksamhetsutvecklare inom ekonomiprocesser

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Generellt handläggningsstöd förvaltar och utvecklar Försäkringskassans generella handläggningssystem i samarbete med verksamhet, IT och angränsande funktionalitet såsom exempelvis självbetjäning, verksamhetsarkitektur och produktionssystem. Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar och verksamhetsplanering. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde och eller verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har goda kunskaper i projektledning och olika samverkansformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom aktuellt verksamhetsområde har erfarenhet av agilt arbetssätt har erfarenhet av arbete som product owner har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation har arbetat med digitalisering och automatisering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Marie-Louise Nähl 010- 111 52 62 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Carolina Ramén, carolina.ramen@forsakringskassan.se 010-113 44 08, (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010- 119 61 29, Saco-S: Elsy Lindman, 010- 113 71 00, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och driva digitaliseringen av Statens institutionsstyrelse? Just nu pågår en intensiv och spännande utveckling av myndigheten där digitalisering är en viktig del. Som verksamhetsutvecklare på sektionen för it-planering på it- och digitaliseringsavdelningen stöttar du verksamheten i digitaliseringsarbetet. Tillsammans med andra kollegor identifierar och kartlägger du processer och rutiner som kan effektiviseras med hjälp av teknik och digitala verktyg. Det innebär att du skapar och leder nätverk, genomför förstudier och håller ihop arbetet från idé till färdig leverans. Du kommer även att bidra i arbetet med att utveckla metoder, styrdokument och samverkansmodeller för digitaliseringsarbetet. Avdelningen har ett brett uppdrag så du kommer även få möjlighet att driva mindre projekt, genomföra upphandlingar, ha leverantörskontakter och att hantera avtal mm.  It- och digitaliseringsavdelningen består av ca 80 medarbetare och har ett nationellt och sammanhållande ansvar för myndighetens digitala och tekniska utveckling och förvaltning. Avdelningen tillhandahåller säkra, tillgängliga och kostnadseffektiva digitala lösningar. Avdelningen tillhandahåller dessutom professionella tjänster som stödjer och avlastar verksamheten så att den kan fokusera på kärnuppdraget. Avdelningen representerar myndigheten i eSam och koordinerar interna och externa utvecklingsaktiviteter.  Tjänsten är placerad på sektionen för it-planering, en av tre sektioner på avdelningen, och du rapporterar till sektionschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har Akademisk examen inom relevant område för tjänsten. Flerårig arbetslivserfarenhet av att framgångsrikt ha bedrivit verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering i en komplex organisation med stor geografisk spridning. Erfarenhet av att kartlägga bl.a. processer, rutiner, risker och behov i nära samarbete med verksamheten. Erfarenhet av att genomföra förstudier och utredningar för att säkerställa att digitala lösningar möter verkliga behov. Erfarenhet av facilitering av workshops och möten. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Utbildning inom metoder och modeller för verksamhetsutveckling, exempelvis tjänstedesign. Utbildning inom projektledning. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av offentlig upphandling, leverantörskontakter och avtalshantering. Kunskap om eSamverkansprogrammet (eSam) För att lyckas i rollen behöver du vara en erfaren verksamhetsutvecklare med ett gott ledarskap. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och du drivs av att utveckla verksamheten med hjälp av teknik och digitala verktyg. Du främjar ett gott samarbete både internt och externt. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Som person är du engagerad och driven, du har ett genuint fokus på verksamheten och en vilja att förenkla befintliga processer och utveckla nya. Du är strukturerad och uthållighet då arbetet kräver att du har god förmåga att förstå, analysera och prioritera komplexa frågeställningar. För tjänsten krävs att du har god förmåga att hantera texter och att du är förtroendeingivande och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du är van vid att driva arbete under utveckling och förändring och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete upp till 40% om verksamheten tillåter. På SiS är vi angelägna om att våra anställda mår bra och har förutsättningar att uppnå goda arbetsresultat. Vi satsar på intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och tillgång till kompetensutveckling för alla. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 14 augusti 2026.  Med anledning av semesterperioden hänvisas frågor om tjänsten till: Vecka 30, Avdelningsdirektör Fredrik Oljeqvist på nummer: 010-453 41 90 Vecka 31, Sektionschef Nisse Schönnings på nummer: 010-453 41 33 Vecka 32, Enhetschef Hannes Brage på nummer: 010-453 40 89 Vecka 33, Avdelningsdirektör Fredrik Oljeqvist på nummer: 010-453 41 90 Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Kontaktpersoner: Daniel Jafari Sektionschef 010-453 46 48 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Isabelle Strid Facklig företrädare Saco-S 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan Facklig företrädare SEKO 010-453 22 05   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.