Fagansvarlig regnskap

Lånekassen er en stor og viktig aktør i den norske velferdsstaten. Vi har 1,2 millioner kunder, og i fjor delte vi ut 47 milliarder kroner i lån og stipend til elever og studenter. Samfunnsoppdraget vårt er å gjøre utdanning mulig, og det er vi stolte av. For å lykkes må vi ha god styring av både økonomi, drift og utvikling.    Nå ønsker vi oss en seniorrådgiver som vil ha fagansvar for økonomistyring i styringsseksjonen. Rollen passer for deg som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom økonomistyring, virksomhetsstyring og strategisk analyse. Dersom du er opptatt av å forstå sammenhengen mellom mål, prioriteringer, ressursbruk og resultater, og evner å omsette analyser til beslutningsgrunnlag, så er dette rollen for deg!    Søknader vil bli vurdert fortløpende fra august.   Arbeidsoppgavene dine​ Du vil ha en nøkkelrolle innen Lånekassens virksomhets- og økonomistyring i arbeidet med budsjett, prognoser og økonomiske analyser, og skal omsette dette til gode beslutningsgrunnlag. Du skal samtidig bidra til å utvikle styringen av en virksomhet med en omfattende digital utviklingsportefølje.  Rollen som fagansvarlig innebærer at du er den sentrale initiativtakeren på fagområdet. Du sørger for god planlegging, evner å se problemstillinger, og å finne løsninger på dem. Du må også kunne følge opp avdelingene og gjøre organisasjonen i stand til å drive god, langsiktig økonomistyring.  I denne rollen vil du jobbe med å  • koordinere og videreutvikle Lånekassens budsjett- og prognosearbeid  • rådgi og støtte avdelingenes økonomistyring og rapportering  • bidra til Lånekassens virksomhetsplaner og strategiarbeid  • bidra til å utvikle gode prosesser mellom ulike fagfelt for å styrke økonomistyringen  • bidra til styring og oppfølging av Lånekassens digitale utviklingsportefølje i tett samarbeid med fag- og utviklingsmiljøene  • utarbeide analyser og prognoser som gir innsikt i økonomiske utviklingstrekk og konsekvenser av ulike prioriteringer  • koble økonomistyring og virksomhetsstyring for å sikre god måloppnåelse og effektiv ressursutnyttelse  Hvem er du?​Vi ønsker oss deg som tenker helhetlig, strategisk og analytisk. Du ser muligheter for utvikling og forbedring, og vil være en pådriver for at Lånekassen videreutvikler sin samlede virksomhetsstyring. Du er opptatt av å fremskaffe datagrunnlag for analyser, formidle resultatene og bruke dem som beslutningsgrunnlag.   Du er dyktig til å fremstille faglige vurderinger på en forståelig måte, og du har svært god innsikt i hva som kreves for å ha god økonomistyring i en virksomhet med en stor digital utviklingsportefølje.  I denne rollen vil du samarbeide med hele virksomheten, og du vil lykkes best om du er en god relasjonsbygger og stødig samarbeidspartner for alle avdelingene.   Dette gjør deg kvalifisert for stillingen​ Du må ha:  • høyere utdanning på masternivå, gjerne innen økonomi og administrasjon, samfunnsøkonomi eller tilsvarende fagområde (relevant og dokumentert erfaring kan veie opp for kravet om mastergrad)  • god kompetanse innen økonomi, plan og styring  • erfaring med budsjettarbeid, prognoser og analyser  • god kjennskap til økonomistyring i staten og digitale utviklingsporteføljer   • gode kunnskaper innenfor Excel og andre relevante verktøy  • svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk  Det er også en fordel om du har:  • erfaring med periodisert regnskap (SRS)  • interesse for, og kunnskap om, videreutvikling av økonomisystemer   • god forståelse for offentlig forvaltning, og generelt god samfunnsinnsikt    Personlige egenskaper vi ser etter • du er resultatbevisst, arbeider effektivt og strukturert    • du trives med å ha mye å gjøre, er positiv til nye utfordringer og leverer god kvalitet innenfor tidsfrister også når tempoet er tidvis høyt   • du tar initiativ til og bidrar aktivt i forbedringsarbeid   • du kommuniserer godt, og er en god lagspiller  Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Om oss og hva vi tilbyr​ Vi har et stort hjerte for samfunnsoppdraget – å gjøre utdanning mulig! Men vi har også et stort hjerte for hverandre. Hos oss får du engasjerte kollegaer, og vi er opptatt av å ha det hyggelig og sosialt på jobben. Og det beste av alt - vi lærer stadig noe nytt av hverandre.  Styringsseksjonen er del av staben for styring og økonomi (SØ). Seksjonen har ansvaret for Lånekassens virksomhets- og økonomistyring, anskaffelser, samfunnssikkerhet og kontroll med kvalitet i saksbehandlingen. Vi består av syv dyktige og engasjerte medarbeidere med økonomisk, samfunnsfaglig og juridisk fagbakgrunn. Seksjonen skal bidra til god helhet og sammenheng i styringen av Lånekassen. Vi tilbyr spennende oppgaver der du får utvikle deg i samarbeid med andre fagmiljøer. Sammen skal vi skape gode resultater for hele virksomheten.  Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste. Livet har ulike faser, og vi legger til rette for at du skal ha en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og du kan jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksibel arbeidstid og sommertid med 7-timersdager i perioden 15.05.–14.09.   I tillegg får du   • nye kontorlokaler på Helsfyr med flott utsikt over byen   • sykkelparkering og treningsrom med mulighet for trening i arbeidstiden  • du kan opparbeide deg fleksitid/avspasering  • svært god kantineordning   • det trekkes to prosent av lønnen, som gir medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger   Du vil bli ansatt som 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra 900.000 kroner til 1.050.000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.   Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv  ​ I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.   Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.   Praktiske opplysninger   ​ For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden.   Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV.    Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse i søknadsskjemaet. Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.     Kontaktinformasjon​Håvard Tvinnereim, Leder for styring og økonomi, 91639688, havard.tvinnereim@lanekassen.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lånekassen Referansenr.: 5157081872 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Vi søker deg som har interesse for psykisk helse og Recovery:​ Havveien er et botiltak for mennesker med diagnoser innen psykisk helse og autismespekteret. Det er varierte arbeidsoppgaver og teamet består av en tverrfaglig yrkesgruppe. Tiltaket er organisert under Mestringsenheten i Sola kommune, og vi jobber etter recoverymodellen i alle våre tjenester. Målet med recoveryorienterte tjenester er at alle skal føle seg sett, møtt og respektert som et verdifullt medmenneske og at alle har en rettmessig plass i samfunnet. Det representerer en ressursorientert tilnærming, hvor fokus er på støtte og tilrettelegging for at innbyggeren i størst mulig grad skal oppleve mestring og selvstendighet.  Er du en lojal, engasjert, positiv, omsorgsfull og initiativrik person? Da håper vi du vil være en del av vårt team!​ Hvorfor velge oss? ​ • Du jobber i et engasjert, tverrfaglig team med høy kompetanse  • Du får være med på å forme fagutviklingen i tiltaket  • Du blir en del av et større kompetanseløft gjennom MAP, simuleringsbasert trening, internundervisning og veiledning  • Du får en jobb der du ser viktigheten av arbeidet ditt – hver eneste dag  Sola kommune implementerer MAP i alle tjenester i 2026, og du vil inngå i dette kompetanseløftet. Videre vil du kunne ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og du vil jobbe tett sammen med avdelingsleder ved boligen, for å utvikle og gjennomføre kvalitative tiltak og tjenester tilknyttet innbyggerne. Arbeidsoppgaver​ Som fagansvarlig har du som hovedoppgave å utvikle, oppdatere og sette i verk avdelingens rutiner og planer. Dette innebærer å være kontinuerlig og systematisk pådriver for fagutvikling og kompetanseheving i avdelingen. Du vil følge opp og veilede de ansatte i forhold til fag og kompetanse, og du kan også bistå avdelingsleder med ulike arbeidsoppgaver.  Generelle oppgaver:​ • ​Utføre arbeidsoppgaver i tråd med virksomhetens og avdelingens planer og årshjul.  • Veilede ansatte i å utøve tjenesten i henhold til lovkrav og god faglig praksis, for eksempel: • Dokumentasjonsplikt  • Legemiddelhåndtering • HMS • Pårørendesamarbeid • Internundervisning • Arbeid etter Recovery/PAS og MAP  • Delta på TTT-kurs i simulering, og bli en av fasilitatorene i Levekår • Holde deg faglig oppdatert  • Medansvar og pådriver for implementering av rutiner og planer.  • Initiativtaker til evaluering og justering av rutiner og planer.   • Være disponibel/ta ansvar ved akutte og uforutsette hendelser. Gjelder også initiativ til evaluering i etterkant av hendelsen. • Kan bistå avdelingsleder med oppgaver knyttet til daglig drift.  Pasient- og brukeroppfølging:​ • Legemiddelhåndtering og helsefaglig oppfølging • Dokumentasjon og journalføring i Gerica  • Utforming og oppfølging av tiltaksplaner  • Faglige vurderinger og trygghetsskapende miljøarbeid  • Samtaler og støtte i livsmestring  • Bistand til daglige gjøremål og aktiviteter sammen med innbyggerne  Samarbeid:​​ • Delta i ressursnettverket for Simulering i Levekår, sammen med andre TTT-utdannede fasilitatorer. • Regelmessig samarbeid med fagteam og lederteam for å sikre at fagutvikling, kompetanseheving og veiledning er i tråd med både avdelingens og Mestringsenhetens planer og behov.  • Aktivt delta og bidra i fagteamet og samarbeide med fagleder på virksomhetsnivå, for å sikre etterlevelse av virksomhetens planer og strategier.  • Bidra til at studenter, nyansatte og vikarer tas godt i mot og læres opp i henhold til planer.  • Delta og bidra med fagkompetanse i aktuelle møter og prosjekter, internt og eksternt. • Samarbeid på tvers av avdelinger for nyttiggjøre seg av kompetanse.  Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Erfaring med målgruppen • Ønskelig med videreutdanning i psykisk helse/rusarbeid • Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. • For lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir). Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Personlige egenskaper​ Hvem trives hos oss?​ ​Du vil passe inn hvis du: • Robust i møte med mennesker som har det vanskelig • Har engasjement for psykisk helse, miljøarbeid og medisinhåndtering • Er strukturert, målrettet og faglig nysgjerrig • Er trygg, omsorgsfull og relasjonsorientert • Jobber godt både selvstendig og i team • Er fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å dele kunnskap • Arbeider systematisk og med høy, faglig kvalitet Personlig egnethet vil bli vektlagt​ ​ Vi tilbyr​ Vi er opptatt av at du skal utvikle deg og trives, så vi tilbyr:​ • ​En meningsfull og utviklende jobb • God tilrettelegging for faglig utvikling (MAP, simulering, internundervisning, veiledning)  • Et faglig sterkt og engasjert team • Gode pensjons- og forsikringsordninger  • Lønn etter KS’ garantilønn og lokal lønnspolitikk  • Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår • Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 545 400 - 642 400 • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 5686 400 - 718 800 • stillinger med krav om 5-årig utdanning: kr 624 700 - kr 735 300 • stillinger med krav om mastergrad: kr 655 800 - kr 797 500 • Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder. Kontaktinformasjon​Vanessa Øvstetun, Avdelingsleder, 90125188, Vanessa.Øvstetun@sola.kommune.no André Finnerud, virksomhetsleder, andre.finnerud@sola.kommune.no Arbeidssted​Havveien 63 4057 Tananger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sola kommune Referansenr.: 5141263499 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026