Fast stilling som renholder

Renholder 40 % stilling - med mulighet for utvidelse

Leirfjord kommune Teknikk og eiendom

Vi har ledig fast stilling som renholder i Leirfjord kommune. Stillingen ligger under renholdsavdelingen på virksomheten Teknikk og eiendom.​ Normal arbeidstid er mellom 07:00 og 15:00, men med mulighet for fleksibilitet.​ Stillingen er fast 40 % med mulighet for utvidelse i løpet av først halvår 2027.​   Beskrivelse av virksomheten: ​Teknikk og eiendom har ansvar for plan, byggesak, landbruk, utmarksforvaltning, vei, VA, byggforvaltning og renhold Arbeidsoppgaver:​ • Renhold av kommunale bygninger • Arbeidssted kan variere mellom ulike bygg og geografiske områder i kommunen  Kvalifikasjoner:​ • Ønskelig med fagbrev, men andre med relevant praksis oppfordres til å søke • Førerkort minimum klasse B • Gode norskkunnskaper Egenskaper:​ • Vi søker deg som har godt humør, er engasjert og løsningsorientert, med evne til å arbeide selvstendig og sammen med andre • Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet Andre opplysninger:​ • Ansettelse skjer på valig kommunale ansettelsesvilkår, herunnder medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning. • Alle søkere tas med på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3, jf. §25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, må begrunne dette i søknaden. Dersom anmodning ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. • Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker.  Krav til politiattest. Politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.        Link til søknadsskjema: Søk her

Renholder - 100 % fast stilling

Karasjok kommune

Ved avdelingen Bygg og Eiendom som er underlagt Teknisk Enhet, er det ledig 100 % fast stilling som renholder. Tiltredelse snarest. Gjelder renhold i kommunale bygg.  Arbeidssted kan endres ved behov. Arbeidstiden for stillingen er på dagtid.  Arbeidsoppgaver​• Daglig renhold etter oppsatt renholdsplan • Periodisk renhold og hovedrenhold • Bruk av maskiner til gulvbehandling/vedlikehold • Bruk av intern elektronisk kommunikasjon, renholdsmodul og HMS-system • Stillingen kan bli tillagt andre oppgaverKvalifikasjoner​ • Fagbrev i renhold. Relevant praksis kan kompensere for formell fagutdanning. • Ønskelig med erfaring/kompetanse i smittevask/morsvask o.l. (må være villig til å gjennomføre opplæring dersom dette mangler) • Gode IT-kunnskaper • Gode samisk-, og/eller norskkunnskaper • Gyldig politiattest Personlige egenskaper​• Det stilles store krav til renhold og hygiene, en genuin interesse for renholdsfaget er en fordel • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig • Pålitelig, ryddig, effektiv og nøyaktig • Må kunne planlegge eget arbeid og jobbe selvstendig, så vel som å samarbeide med medarbeidere, brukere og leietakere/pasienter • Vi søker en fleksibel, positiv og serviceinnstilt person med engasjement for faget. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger • varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger • God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0   Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler. Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon. ​Annet​ Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.      Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.        Kontaktinformasjon​Runar Samuelsen, Avdelingsleder, +47 41255793 Arbeidssted​fitnodatgeaidnu 9730 KARASJOK Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karasjok kommune Referansenr.: 5023931079 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Medkila skole SFO søker fagarbeider

Harstad kommune Medkila skole

Vi har fra 01.08.2026 ledig 2 x 50 % fast stilling som fagarbeider. Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:​ • Legge til rette for barnas lek, læring og utvikling. • Være med å bidra til gode rutiner for enkeltbarnets trivsel og utvikling. • Gi omsorg og tilsyn. • Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og skole/SFO. • Bidra til at barn og foreldres medvirkning ivaretas. • Håndtere elever med ulike behov. • Skal bidra til å legge til rette for lek, kultur- og fritidsaktiviteter med utgangspunkt i alder, funksjonsnivå og interesser hos barna. • Holde deg faglig oppdatert og bruke denne kompetansen i det daglige og langsiktige arbeidet, og samtidig være med å utvikle SFO. • Åpne/stenge SFO.   Kvalifikasjoner fagarbeider/assistent:​ • Fagbrev i barne- og ungdomsarbeid eller annen relevant fagutdanning. • Søkere uten utdanning som har relevant praksis/erfaring vil også bli vurdert. • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.  Personlige egenskaper som vektlegges:​ • Er trygg, omsorgsfull og engasjert i arbeid med barn • Har evne til å skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer • Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert • Tar initiativ og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  Vi tilbyr:​ • Tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger • Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass • Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune • Mer informasjon om startlån: • https://www.husbanken.no/person/startlaan/  • https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html Annen informasjon:​ • For tilsetting innen helse- og omsorg og renholdere som arbeider i skoler og barnehager, kreves gyldig politiattest • Skjema for forhåndsundersøkelse av tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse • Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering • Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk • For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/ Link til søknadsskjema: Søk her