Renholder - 100 % fast stilling

Vi søker renholder i 100% fast stilling

Målselv kommune Teknisk

Målselv kommune med omlag 6700 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet! Les mer om Målselv her: Jobb hos oss - Målselv kommune (malselv.kommune.no) Bli en del av vårt dyktige team!​ Har du lidenskap for renhold og ønsker å bidra til et trivelig arbeidsmiljø? Vi søker en engasjert renholder til å bli en del av vårt team som tar vare på den kommunale bygningsmassen for både ansatte og brukere. Hos oss får du muligheten til å være med på å skape et rent, trygt og trivelig miljø i den kommunale bygningsmassen. Vi leter etter en renholder som ønsker å gjøre en forskjell hver dag. Vi søker nå etter en dedikert renholder til å fylle en fast stilling på 100%. Bli en del av vårt renholdsteam og utforsk nye metoder og teknologier for å opprettholde en moderne renholdsstandard.  Renholdere som jobber i Målselv kommune jobber primært på faste bygg, men vil ved sykefravær, feriefravær o.l. måtte være forberedt på å hjelpe til på andre bygg. I noen områder jobber man slik at man har ansvar for flere mindre bygg eller et stort bygg.   Arbeidsoppgaver:​ • Daglig renhold, samt periodisk renhold/hovedrengjøring • Maskinrenhold • Smittevern/smittevask og gulvbehandling Kvalifikasjonskrav:​ • Vi søker etter en ansvarsbevisst og fleksibel medarbeider med evne til å arbeide både selvstendig og i team • Samarbeidsevne vektlegges • Det er ønskelig med fagbrev som renholdsoperatør og/eller praksis fra renhold • Den som tilsettes må ha førerkort kl. B og disponere bil • Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum nivå B1 Personlige egenskaper vil bli vektlagt. Vi kan tilby:​ • Moderne og ergonomisk utstyr med maskiner og roboter • FYSAK-ordning i arbeidstiden • Tilrettelegging for fagbrevutdanning som renholdsoperatør • Fokus på inkludering og et godt arbeidsmiljø • Digitale arbeidsverktøy og gode rutiner • Renhold på dagtid   Ordning for sletting av studielån:​ Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.   Tilsettingsvilkår:​ Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid. Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål. Politiattest skal foreligge for ansettelse i stillinger som krever dette jfr. Politiets formålsoversikt De som omfattes av Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 jfr. § 3-2 må levere helseattest av ny dato før tiltredelse. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv. Link til søknadsskjema: Søk her

2 x vaktmester 100% fast stilling

Grong kommune

Ledige stillinger som byggdrifter (vaktmester) 2 x 100 %​ Grong kommune får ledig 2 x 100 % stilling som vaktmester fra høsten av. Tilsetting er etter avtale, helst snarest mulig. Vi søker deg som er initiativrik og ansvarsfull, og som ønsker å ivareta og sikre forsvarlig drift og utvikling av kommunale bygg og eiendommer. Samtidig vil du bidra sterkt til et godt arbeidsmiljø. Arbeidsdagene vil bli varierte. Stillingene er 2 x 100 % fast og hører til under avdeling Infrastruktur. Ansvarsområdet vil hovedsakelig være knyttet til sykeheimen, kommunens grøntanlegg og Rønningentunet (avd. F). Dette tilpasses din kompetanse og ønsker. Du må også regne med oppgaver ved øvrige formålsbygg ved behov (ferie/sykdom på teamet). Arbeidsoppgaver​ · Ansvarsområdet ditt vil tilpasses dine forutsetninger og organisasjonens behov. · Ansvar for drift, vedlikehold og tilsyn ved kommunale formålsbygg og boenheter. · Løpende vedlikehold av bygg, inventar, utstyr og uteområder, inkludert kontroll og reparasjon av lekeapparater og andre utendørs installasjoner. · Egenkontroll på VVS, brannteknisk, elektro og uteområder. · Brannvern: ivareta rollen som brannvernleder/-koordinator på særskilte brannobjekt der bygget ikke har egen virksomhetsleder -- herunder organisering av brannøvelser og egenkontroll/vedlikehold av brannslokkingsutstyr, brannalarm, nød- og ledelys, og rømningsveger. · Oppfølging av tekniske anlegg og installasjoner (ventilasjon, el, fyring, sprinkler, heiser, lekeplassutstyr m.m.). · Internkontroll og tilsyn av el-anlegg, brannalarm, basseng og radonmålinger. · Forebyggende legionellaarbeid med prøvetaking etter fastsatte rutiner. · Energioppfølging (ENØK) med løpende overvåking av forbruk via kommunens EOS-system (Esave). · Bistå med utlevering og service av hjelpemidler. · Utføre reparasjoner, vedlikehold og avvikshåndtering. · Avfallshåndtering og oppfølging av HMS-tiltak, med bruk av nødvendig verneutstyr. · Utlevering av nøkler og kontroll på adgangssystem på byggene. · Rapportering av feil, mangler og behov for større vedlikeholdstiltak. · Delta i planlegging og gjennomføring av prosjekter innenfor tjenesteområdet. · Oppfølging av eksterne leverandører og entreprenører. · Bistå med praktiske oppgaver og logistikk ved arrangementer eller flytting, samt tilrettelegging for renhold/boning i samarbeid med renholder. · Kontroll og attestasjon av fakturaer samt varebestilling/innkjøp innenfor eget ansvarsområde. · Tjenester mot kommunale leietagere og brukere er også en del av arbeidet. · Det vil være høy grad av ambulerende virksomhet. · Varierte oppgaver etter årstiden (gressklipping/snømåking). · Du må kunne lese og forstå driftsovervåkningssystemer og dokumentere skriftlig i våre datasystemer. All dokumentasjon av kontroller, service og oppdrag føres i FDV-systemet FamacWeb. Teknisk vakt​ · Stillingen inngår i teknisk vakt -- et team på 5 personer som fordeler vaktukene mellom seg, normalt 10--12 uker i året per person. · Vakta innebærer ansvar for akutte situasjoner og hendelser utenfor ordinær arbeidstid, og krever evnen til å håndtere pressede situasjoner med ro og effektivitet. · Flagging på offentlige flaggdager og ved særskilte anledninger inngår i teknisk vakt. Kvalifikasjoner​ · Vi ønsker primært en person med fagbrev fra håndverksutdanning, gjerne fagbrev byggdrift. · Relevant arbeidserfaring og praksis kan oppveie for manglende formell kompetanse. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til FDV-systemer. · Det er ønskelig at kandidaten har kjennskap til fakturabehandling og grunnleggende datakunnskap. · Det er ønskelig at kandidaten har kompetanse innen overvåkningssystemer for drift av varme- og ventilasjonsanlegg. · Det er en fordel med kompetanse innen brannvern. · Førerkort B (E). · Kandidat må kunne bruke data i arbeidet med dokumentasjon. Vi benytter FDV-systemet FAMAC i vårt daglige virke. · Grunnleggende kunnskap om HMS. · God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Personlige egenskaper​ · Vi legger vekt på personlige egenskaper som selvstendighet, allsidighet, fleksibilitet, utadvendthet, gjennomføringsevne og evne til å samarbeide i team. Teamarbeid krever gode kommunikasjonsegenskaper og relasjonserfaring. · Gode sosiale egenskaper. · Håndtere en hektisk hverdag. Vi tilbyr​ · Vi tilbyr en arbeidsdag med varierte utfordringer og selvstendige oppgaver i et godt faglig miljø. · Gode pensjons- og forsikringsordninger. · Stillingen lønnes iht. gjeldende tariffavtale og lokale avtaler avhengig av utdanning og ansiennitet. · Gode kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø. · Vi tilbyr nødvendig opplæring i bruken av våre FDV-systemer. · Mulighet for faglig utvikling og kursing. · Vaktmesterne disponerer felles vaktmesterbil i den daglige driften.

Vi søker kateket

Tromsø kirkelige fellesråd

Grønnåsen kirke ligger på Tromsøyas nordlige del. Menigheten har ca. 10.000 medlemmer og ett fast gudstjenestested; Grønnåsen kirke. Menigheten har årlig ca. 90 konfirmanter, 55 gravferder, 10 vielser og 60 dåp. Kirkebygget ble vigslet i 1996 og er en moderne arbeidskirke, som ligger nær skogen og lysløypa. Alle fast ansatte har kontor i kirkebygget.   Menigheten er åpen, inkluderende og involverende og vil være en mangfoldig og tydelig folkekirke. Vi arbeider målrettet med gudstjenesten og har et rikt musikalsk miljø knyttet til gudstjenestelivet. Det legges stor vekt på involvering av voksne, barn og unge og vi har medliturger i alle aldre. Vi er en sangglad menighet og har kirkekor og barnekor som er en sentral del av menighetsarbeidet.  Grønnåsen menighet tilbyr et godt arbeidsfellesskap med engasjerte kolleger. Staben i Grønnåsen består av kirketjener, sokneprest, kapellan, kantor, kateket, trosopplærer og dirigent for kirkekoret og renholder.    Tromsø kirkelige fellesråd har ledig 100 % fast stilling som kateket/menighetspedagog i Grønnåsen kirke   Arbeidsoppgaver​ • Lede og være faglig ansvarlig for menighetens undervisningsarbeid • Lede og administrere menighetens konfirmantarbeid • Delta i planlegging og gjennomføring av gudstjenester der barn og unge er en særskilt målgruppe • Lede menighetens arbeid med barnehager og skoler • Rekruttering og oppfølging av frivillige i trosopplæringen • Delta i planlegging og gjennomføring av noen fellestiltak sammen med andre menigheter i fellesrådet. • Kvelds- og helgearbeid må påregnes  Kvalifikasjoner​ • Utdanning i samsvar med tjenesteordning for kateketer i Den norske Kirke • Søkere som har utdanning innen kristendom/teologi og pedagogikk eller annen relevant utdanning vil også bli vurdert • Erfaring fra barne- og ungdomsarbeid/trosopplæringsarbeid i menighet er ønskelig • Søker må være medlem av Den norske kirke og arbeide etter kirkens tros- og verdigrunnlag • Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting • Må beherske norsk skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper​ • Engasjement for arbeid med undervisning og trosformidling til barn og unge • Gode pedagogiske og administrative evner • Gode evner til formidling, kommunikasjon og relasjonsbygging • Evne til å arbeide både selvstendig og i team, og til å lede andre, både ansatte og frivillige • Evne til å ta initiativ, være kreativ, raus og inkluderende • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Engasjerte og faglig dyktige kollegaer i tverrfaglig stab • Lønn etter tariff i henhold til KA hovedtariffavtale • Spennende og allsidige arbeidsoppgaver • Fleksibel arbeidstid • God pensjonsordning i Tromsø kommunale pensjonskasse Kontaktinformasjon​Heidi Bolstad, 41142087 Arbeidssted​Skippergata 16 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kirkelige fellesråd Referansenr.: 5155586057 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026