Open Application (all genders)

CLEVR

PLEASE NOTE THAT DUE TO THE HOLIDAY PERIOD, THE RESPONSE TIME FOR APPLICATIONS MAY BE SLIGHTLY LONGER THAN USUAL. WE APPRECIATE YOUR PATIENCE AND WILL GET BACK TO YOU AS SOON AS POSSIBLE.   WHO ARE WE? CLEVR Delivers digital transformation at scale by implementing Siemens and Mendix solutions to serve industries like manufacturing, retail, energy, and more. We leverage PLM, MOM/MES, and low-code technologies for manufacturing optimization and business process automation while ensuring seamless integration with other core systems like SAP, IBM, and Salesforce. CLEVR brings together technology and industry expertise to provide strategic solutions that streamline operations, drive efficiency, and enable digitalization to fit market demands.   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   A POTENTIAL POSITION: Hello there. Thank you for your interest in working at CLEVR. We are always open to hearing from talented professionals who have something 'CLEVR' to bring to the table. If you have not been able to find anything that suits you in our current job openings, please feel free to contact us.  CLEVR's bright sparks help enterprises ignite their digital transitions. We combine software expertise with industry knowledge to have a real impact. We do not just develop a standard product: we strive for a glove fit between business and IT. You can be part of our story.    ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   WHAT MAKES ANY ROLE AT CLEVR UNIQUE? Besides the many benefits of working at CLEVR, including the possibility to work from across any of our offices, we are constantly growing. Not only scaling up quickly as a company, but also as professionals. There are plenty of opportunities to grow in whichever form you want to. We have our own in-house Mendix Academy for the roles that require Mendix. We have guilds: internal communities that allow everyone to collaborate, share, learn and discuss topics of interest outside their team. We give you time to take up training and workshops to hone your skills or acquire new ones. The possibilities are endless.  “At CLEVR, we summarise the strength of our workforce in just three words: ownership, energy, and drive. With these qualities, we can enable you to level up your career and realise your potential when it comes to evolving, both personally and professionally. Are you ready to challenge yourself, learn and grow?” – Elise Wesseling, Talent Acquisition Manager Send us your CV and an open letter telling us how you see yourself potentially adding value to CLEVR. Even if we don’t have a job opening on our website at the moment, we can explore the possibilities of adding you to our team in the future. Come build the future with us. Don't be shy and apply now!   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   WHAT YOU’LL GET: * Competitive salary * Annual leave: 30 vacation days * Work model: Hybrid * Travel allowance included * Get a high-end laptop, mobile phone, and accessories * Learning and development: 8 value creation days, books and we back your growth with unlimited access to Udemy * Annual CLEVRistic party * Social events: CLEVR Social Club * Pension   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   CLEVR champions a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all genders, gender identities, sexual orientations, ethnicities, races, religions, national origins, disabilities, and ages. Join us in building tomorrow together with your unique talents and perspectives.       CLEVR delivers digital transformation at scale by implementing Siemens and Mendix solutions to serve industries like manufacturing, retail, energy, and more. We leverage PLM, MOM/MES, and low-code technologies for manufacturing optimization and business process automation while ensuring seamless integration with other core systems like SAP, IBM, and Salesforce. CLEVR brings together technology and industry expertise to provide strategic solutions that streamline operations, drive efficiency, and enable digitalization to fit market demands. With main hubs in the Netherlands, Norway, Germany, and Finland CLEVR’s growing team of 250+ people creates value for over 400 customers, including Continental, ING, Siemens, Rituals, and Eneco. CLEVR is a platinum-level Siemens solutions partner and a leading Mendix partner. Do you have a question? Send us an email - jobs@clevr.com. *Besides the benefits that apply to all our CLEVR people, each country and role has its unique benefits. Make sure you ask your Talent Acquisition Partner about those!   ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Be CLEVR. Join CLEVR.

suena energy

INTRO Your background doesn't fit any of our open roles – but suena energy feels like the right place for you? Then don't wait. We want to hear from you. suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for energy storage systems and renewable energies. Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently. With our AI-based optimization and trading software, we maximize the revenues of operators of large-scale energy storage and renewable assets on short-term electricity and balancing markets—while simultaneously minimizing their risks. We're a team of 50+ people combining a warm, supportive culture with true startup drive. After our successful Series A, we're growing fast – and sometimes the best hire is someone we didn't know we were looking for yet. Maybe that's you. YOUR PROFILE Regardless of role or background, there are a few things that define how we work and who thrives here: Self-Management & Ownership You balance multiple priorities without losing focus, adapt quickly when things change, and take initiative without being asked. You own your work – end to end. Communication & Conflict Competence You communicate clearly and tailor your message to your audience. You listen as well as you speak, and when tensions arise, you address them constructively – not avoid them. Teamwork You show up for your team, share knowledge proactively, and genuinely value different perspectives. You make the people around you better. Willingness to Learn You reflect on your own behavior, actively seek feedback, and continuously expand your skillset. You're not looking for a comfort zone – you're looking for growth. Cross-functional Collaboration You build relationships across teams, leverage your network to get things done, and go the extra mile for others – because you know great outcomes are rarely solo efforts. WHY US? * Shape the Future: Help drive the energy transition with us! Join a booming market, real startup spirit, and make your mark in sustainability. * Connecting & Co-Creating: Strategy off-sites (like Denmark 2024) and onsite weeks for real collaboration and shared ideas. * Work Your Way: Home office and flexible hours – you know what works best for you and your team. * Team Spirit: Yoga, shared lunches, after-work fun – we support each other and keep the vibe strong, even when it’s busy. Barista, DJ, guitarist included – we can’t wait to discover your hidden talent! * Fair & Transparent: Clear structures, democratic decisions, and a feedback culture where your voice counts. * Body & Mind: Urban Sports Club membership, wellbeing check-ins, and mental health support – your energy matters. * New Office Vibes: 10th-floor office with rooftop terrace, canteen, great views, ergonomic desks, hardware of your choice, and pet-friendly! * Sustainable Extras: Deutschlandticket, FutureBens, and more – supporting your mobility and future. WHAT ELSE? Tell us about yourself Let us know who you are, what you're good at – and which area at suena interests you most. That's all we need to get started. We're especially excited to hear from people with backgrounds in Data & Tech, Quant & Trading, Energy Markets, Finance & Operations, or Commercial & Marketing – but unconventional profiles are just as welcome. We look forward to receiving your application. If you have any questions, feel free to reach out. Once we receive your application, we’ll send you a confirmation email outlining the next steps and what you can expect from our interview process. We can’t wait to meet you! suena energy is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and reject any form of discrimination. It is important to us to create an inclusive environment for all our team members. We want to particularly emphasize that our call for applicants is addressed to all genders. The integration of people with disabilities is an opportunity and not a problem for us, and we, therefore, welcome their application.

]init[ AG für digitale Kommunikation

ÜBER ]INIT[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. DEINE MISSION BEI ]INIT[ Gestalte die Digitalisierung im öffentlichen Sektor mit! Du bringst fundierte Erfahrung aus anspruchsvollen IT-Projekten mit und willst nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern aktiv verbessern? Als Senior System Engineer (all genders) im Application Management übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb geschäftskritischer Anwendungen, analysierst komplexe Anforderungen und entwickelst Lösungen, die den Betrieb nachhaltig optimieren. DAS GIBT ES ZU TUN * Du verantwortest den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung geschäftskritischer Applikationen auf Windows- und/oder Linux-Servern * Du betreust Applikationen im Rahmen unserer Serviceverträge – inklusive Monitoring, Logging (z. B. mit Prometheus, Grafana, Nagios) und Einhaltung vereinbarter SLAs  * Du koordinierst und verbesserst Prozesse im Test-, Change- und Release-Management * Du analysierst komplexe Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und dokumentierst diese systematisch * Du automatisierst Betriebsaufgaben mit Skriptsprachen wie PowerShell oder Bash * Du bringst deine Erfahrung mit Datenbanken, Webservern, Load Balancern und Container-Technologien aktiv in Kundenprojekte ein * Du bringst Erfahrung in der Planung, Umsetzung und im Betrieb von IT-SM und kollaboration Lösungen mit (Bspw. NextCloud, ServiceNow, Open Desk, etc.) und übernimmst deren technische Weiterentwicklung in komplexen Umgebungen; optional betreust du ergänzende Tools wie CheckMK, OpenStatus oder Wazuh für Monitoring, Statuskommunikation oder Sicherheitsanalysen DAS BRINGST DU MIT * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Linux- oder Windows-Servern – idealerweise im Projektumfeld und mit Kenntnissen aus IT-Projekten für öffentliche Auftraggeber * Du bringst fundiertes Wissen im Umgang mit Datenbanken (z. B. Microsoft SQL, PostgreSQL, MariaDB), Webservern (z. B. IIS, Apache, Node.js) und Load Balancern (z. B. NGINX, F5, HAProxy) mit * Du nutzt Skriptsprachen wie PowerShell oder Bash, um wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren oder schnelle Lösungen zu schaffen * Du verfügst über ein ITIL-Zertifikat und nutzt die Prinzipien aktiv im Aufbau und Betrieb von Service-Levels (1st, 2nd, 3rd) * Du hast ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit DAS BIETEN WIR DIR * ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! * Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen * Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst * Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch,  um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten * Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität WERDE TEIL DES TEAMS Mit uns machst du einen echten Unterschied – auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Jabeena aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach etwaiger Zusage eine vertrauliche Abfrage zum Sicherheitscheck erforderlich sein. RECRUITER Jabeena Malik