Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Familien - und Erbrecht in Teilzeit oder Vollzeit

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DIE AUFGABEN * Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Mitwirkung an Richtlinienprojekten sowie an regulatorischen und governancebezogenen Fragestellungen. * Sie begleiten die Strukturierung und Integration von ESG-Themen in die Organisation und tragen dazu bei, nachhaltige Anforderungen praxisnah umzusetzen. * Sie bearbeiten CSR-relevante Anforderungen im Rahmen von Ausschreibungen (Tender), indem Sie Anfragen und Requirements systematisch dokumentieren, relevante Informationen bei internen und externen Stakeholdern (insbesondere CMOs) einholen und die konsolidierten Daten fristgerecht und in hoher Qualität an das Vertriebsteam bereitstellen. * Sie beobachten relevante regulatorische Entwicklungen und bereiten diese adressatengerecht für interne Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner auf. * Sie unterstützen bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen und Abstimmungen zu Compliance-, ESG- und Governance-Themen. * Sie unterstützen beim weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems. * Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung digitaler und zukunftsorientierter Ansätze mit, insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von KI und modernen Technologien. * Ihre Tätigkeit ist geprägt durch eine strukturierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie die pragmatische Umsetzung neuer Anforderungen im Unternehmensalltag. DAS PROFIL * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r. * Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Compliance, ESG, Corporate Governance oder in einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld mit. * Sie besitzen ein gutes Verständnis für rechtliche und regulatorische Zusammenhänge und haben Freude daran, Themen strukturiert aufzubereiten. * Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu digitalen Themen, KI und modernen Technologien aus und möchten diese aktiv in zukunftsorientierte Arbeitsweisen einbringen. * Sie arbeiten eigenständig, pragmatisch und mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. * Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch, idealerweise auch auf Deutsch. * Zusätzlich überzeugen Sie durch Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. WARUM WIR? * Ein umfangreiches, branchenspezifisches Onboarding und eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich * Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * 30 Tage Urlaub sowie Freistellung in besonderen Lebenssituationen * Eine faire, attraktive Vergütung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und der Möglichkeit ein Job Bike zu leasen * EGYM Wellpass für ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot * Vergünstigungen bei zahlreichen Shops und Marken durch unsere Corporate Benefits * Bistro mit einem Angebot an warmen Mahlzeiten und Essenszuschuss * Firmenfeiern, wie Familien-Sommerfest und Jahresauftaktveranstaltung

Tiemeyer

IHRE AUFGABEN * Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen * Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter der Fachabteilungen * Einzug von Forderungen über den Rechtsanwalt und Führen der anschließenden Korrespondenz bis zum Abschluss der Vorgänge * Prüfung von Zahlungseingängen * Vorbereitung des elektronischen Zahlungsverkehrs  * Pflege der Lieferantenkonten * Selbstständige Bearbeitung, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten mit den Fachabteilungen und Kunden * Zahlungen an Kunden * Mahnwesen * Klärung der Kreditorenkonten inklusive aller Buchungen IHR PROFIL * Fundierte Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Automobilhandel, aus den steuerberatenden Berufen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke WIR BIETEN * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen * Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits * Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern * Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen * Job-Rad Leasing mit 15 EUR monatlichem Arbeitgeberzuschuss und Bike-Versicherung * Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz * Betriebliche Altersvorsorge, wenn Sie es wünschen KONTAKTINFORMATIONEN #AT

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DEINE AUFGABEN * Eigenständige Erledigung der allgemeinen Korrespondenz mit schriftlichem/telefonischem Mandantenkontakt * Anfertigen von Schreiben und Vertragsentwürfen sowie Formatierung von Schriftsätzen * Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost  * Termin- und E-Mail-Management, beA * Aktenanlage/-führung, Fristenverwaltung * Eigenständige Umsetzung des Abrechnungsmanagements DEIN PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsfachwirtin oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Idealerweise Berufserfahrung in der Kanzleibranche als Assistenz * Organisiert, kommunikativ, zuverlässig * Gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort und Schrift) DEINE BENEFITS * Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei * Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. der Rechtsfachwirtin durch Freistellungen und Kostenbeteiligungen * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen * Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. KONTAKTINFORMATIONEN Tanja Hartung +49 711 86040 291