STUTTGART - (Junior) Customer Care Manager (m/w/d)

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft

STELLENUNTERTITEL am Standort Stuttgart in Voll- oder Teilzeit UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. BESCHREIBUNG ABTEILUNG Als Mitarbeiter:in in der Abteilung Lohn und Personal in unserem LohnkompetenzCenter kannst du dich von Beginn an einbringen, Prozesse aktiv begleiten und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens mit. Es erwartet dich eine Tätigkeit mit engem Kontakt zu unseren Mandant:innen in einer festen Mandantenstruktur. Dabei übernimmst du die Verantwortung für alle Themen rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandant:innen. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern. AUFGABENBESCHREIBUNG DAS SIND DEINE AUFGABEN * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung * Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV LODAS * Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen * Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Versicherungen, Ämtern und Behörden * Zielorientiertes Arbeiten im Team QUALIFIKATIONEN DAS IST DEIN PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne aber auch Quereinsteiger mit einer Affinität zu Personalthemen * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert aber kein Muss * Freude an digitalen, zeitgemäßen Arbeitsabläufen * Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit BENEFITS DAS BIETEN WIR DIR * Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office) * Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich * 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag * Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung * Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung * Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits * Individuelle Förderung von Fortbildungen * Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen * Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) KONTAKT Dein Kontakt im Personalbereich Für deine Fragen steht dir Christine Schulz gerne zur Verfügung. +49 40 63305-5039 karriere@ads-steuer.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse KONTAKTPERSON Christine Schulz ADRESSE ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de

21TORR

HALLO, BEI 21TORR Wir sind nur so gut, wie unser Team. Deshalb suchen wir einen Junior People & Culture Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam den Bereich langfristig neu ausrichtet. Als Junior People & Culture Manager (m/w/d) bei 21TORR unterstützt du unser Team bei verschiedenen wichtigen Aufgaben im Bereich HR und Employer Branding und wirkst im gesamten Employee Lifecycle mit. In dieser Rolle lernst du von erfahrenen Kollegen und hast die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu sammeln. DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Administrative Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle * Mitarbeit im Recruiting-Prozess, einschließlich der Organisation von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerbenden. * Unterstützung bei der Mitarbeitendenentwicklung durch proaktive Mitwirkung in internen Feedbackprozessen. * Mitwirkung bei der Steuerung und Verbesserung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Team. * Unterstützung im Employer Branding um die Positionierung von 21TORR als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken DAS BRINGST DU MIT * Du bist kommunikativ, freundlich und offen und gehst gerne auf Menschen zu. * Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und eigenständig und zeigst Interesse an HR-Themen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich * Du sprichst sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift) und verfügst über gute Englischkenntnisse * Erste Arbeitserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil * Du hast Interesse an der Digitalagenturlandschaft und ein gutes Gespür für Menschen. WARUM WIR? * Gestaltungsspielraum – Du hast die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und deinen fachlichen Schwerpunkt bei 21TORR sichtbar zu machen. * Team & Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit deinem Team und dem Management zusammen  – auf Augenhöhe und mit echtem Teamspirit. * Flexibilität – Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Option auf Workation innerhalb der EU. * Erholung & Wertschätzung – 30 Urlaubstage sowie ein freier 24.12. sind für uns selbstverständlich. * Weiterentwicklung – Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir Raum, dich langfristig zu positionieren. WIR GLAUBEN AN MENSCHENRECHTE, GLEICHBERECHTIGUNG UND FAIRNESS Bei 21TORR heißen wir alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Religion oder Lebensweise. Vielfalt bereichert unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. #unternehmengegenrechts DAS KLINGT NACH DIR? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei 21TORR!

Blue Ocean Entertainment

IHRE/DEINE AUFGABEN * Entwicklung starker Extra- und Sammelkonzepte * Kreative Produktentwicklung * Projektmanagement  * Anfragen, Preis- und Produktvergleiche sowie Platzieren von Bestellungen unter Beachtung vorgegebener Budgets * Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern im In- und Ausland * Musterfreigaben und Produktionsüberwachung * Kosten- und Terminkontrolle * Gewährleistung der Produktsicherheit * Koordination und Organisation des Warenimports IHR/DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium oder entsprechende kaufmännische Ausbildung  * erste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf (vorzugsweise mit Asienproduktionen), Produktentwicklung und Werbung * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Kreativität gepaart mit einem guten Gespür für junge Zielgruppen * Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch * Organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität   WAS WIR BIETEN: * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz und großem Erfolg * Attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive * Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee & Tee INTERESSIERT? Dann bewirb Dich bei uns! Wir bieten Dir eine interessante, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem Team, das nicht nur viel bewegt, sondern auch großen Spaß daran hat!