Enhetschef till ny kontrollenhet i Sundbyberg

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du vara med och leda i en samhällsviktig verksamhet som gör skillnad – varje dag? Nu söker vi engagerad och närvarande enhetschef till ny kontrollenhet i region Nord, Sundbyberg. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens migrationsverksamhet. Du kommer att ha ett meningsfullt och samhällsviktigt chefsuppdrag i en organisation som präglas av utveckling, förändring och ett stort ansvar. Du leder en arbetsgrupp med hög kompetens och starkt engagemang på en arbetsplats där delaktighet, samarbete och utveckling är centralt. Om ditt uppdrag Som enhetschef på Migrationsverket får du möjlighet att leda en enhet i ständig utveckling, där förbättringar och långsiktigt tänkande är en självklar del av vardagen. Den aktuella enheten är under uppbyggnad och utveckling. Enhetens uppdrag kommer vara att arbeta med att förebygga och motverka missbruk och otillbörligt nyttjande av Migrationsverkets processer. Uppdraget kan komma att omfatta arbete och samordning inom områdena människohandel, felaktiga utbetalningar och arbetslivskriminalitet. Din medarbetargrupp består av experter med kvalificerade och komplexa arbetsuppgifter inom förebyggande och motverkan av missbruk. Några av dina medarbetare sitter på geografiskt spridda orter och du som chef kommer att, till viss del, leda på distans. Som chef är du med och samordnar experter som har ett regionalt uppdrag inom myndigheten.Du bidrar också med din kompetens och ledarerfarenhet och blir en viktig spelare i sektionsledningsgruppen. Du har fullt ansvar för personal, budget och arbetsmiljö och leder dina medarbetare genom att vara närvarande, stödjande och beslutsam. Du identifierar tillsammans med dina medarbetare förbättringsområden, skapar struktur och förutsättningar för delaktighet och driver en kultur av ansvarstagande och utveckling. Ledarskapsförmåga och personliga egenskaper Du är närvarande i ditt ledarskap och skapar delaktighet och förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta ansvar i ett klimat som inspirerar till arbetsglädje, handlingskraft och effektivitet. Du har en stark analytisk förmåga och förmågan att se helheten, vilket gör att du kan fatta välgrundade beslut även i tider av förändring. Du är trygg i dig själv och uppvisar ett gott omdöme, samtidigt som du skapar engagemang och bygger goda samarbeten. Ditt ledarskap kännetecknas av en tydlig riktning, empati i mötet med andra och mod i beslutsfattandet. Som chef omsätter du Migrationsverkets värdeord – mod, empati och tydlighet – i ditt ledarskap. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet. Vi söker dig som har: akademisk utbildning (minst 120 hp) inom relevant område eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget  erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med goda resultat mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda experter/arbetsgrupp med erfarna sakkunniga med hög specialistkompetens Erfarenhet av arbete med att förebygga och motverka missbruk eller otillbörligt nyttjande av myndigheters eller verksamheters processer Erfarenhet av att arbeta i en säkerhetskänslig miljö Erfarenhet av och kunskap om Migrationsverkets uppdrag och processer

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.  Vi planerar för att påbörja intervjuer under vecka 25. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Heltid Placering: Sundbyberg. Tjänsten innebär resor i landet. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 10 juni 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.