HUDDINGE KOMMUN

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Kästaskolan är en kommunal grundskola och anpassad grundskola som ligger i Huddinge. Skolans ledord är Lärande, Trygghet och Hälsa. På Kästaskolan går ca. 300 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi har en fin skola och en tilltalande miljö med god studiero där vi varje dag strävar efter att alla barn ska utvecklas så långt som möjligt. På skolan arbetar vi med PAX i skolan och en tydlig lektionsstruktur som vi kallar Kästalektionen, den skapar en likvärdig och inkluderande skoldag för alla elever. Eleverna ges möjlighet till läxstöd under skolveckan av behöriga lärare och vi har ett bemannat skolbibliotek.  Om arbetet Vi söker en behörig lärare som är intresserade av att arbeta på anpassad grundskola. Det innebär att du kommer att planera, genomföra och utvärdera undervisningen motsvarande en heltidstjänst som lärare. Det innebär också att du kommer att leda de samverkare som du arbetar tillsammans med för att stötta eleverna på bästa sätt. Som lärare på anpassad grundskolan planerar, genomför och utvärderar du undervisningen utifrån styrdokumenten för anpassad grundskola. Du behöver planera undervisning utifrån styrdokument som sedan kan genomföras av samverkare. Du behöver skapa strukturer som gör det möjligt för andra att genomföra skoluppgifter som du planerar och kan följa utvecklingen och stötta i progression. På Kästaskolan arbetar vi aktivt med att utveckla våra elever utifrån vetenskapliga metoder för att de ska få en så optimal utveckling som möjligt. Våra fasta lärare på anpassad grundskola får utbildning i inlärningsteori och färdighetsträning. Kästaskolan är en skola som har både anpassad grundskola och grundskola. Söker du denna tjänst ska du vara redo att undervisa i båda skolformerna. Denna tjänst är en särskild visstidsanställning som varar ca 6 mån.  Om dig Vi söker dig som är utbildad lärare med  färdig examen, bred kompetens mot yngre åldrarna. Vi ser även att du har erfarenheter av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning. Då vi arbetar med att skapa tydliga förväntningar för våra elever under hela skoldagen ser vi det som meriterande om du har erfarenheter av tydliggörande pedagogik. Har du praktisk eller teoretisk erfarenhet av att arbeta med positivt beteendestöd är det också mycket meriterande för denna tjänst. Du ska ha en mycket god svenska i både tal och skrift för att kunna stötta våra elever på bästa sätt. Du har förmåga och erfarenhet av att samarbeta med lärare, föräldrar och andra professioner för att skapa en inkluderande lärmiljö med differentierad undervisning. Du är en lösningsorienterad person som trivs med att arbeta i team och har god kommunikationsförmåga. På Kästaskolan värdesätter vi trygghet och studiero, och vi söker någon som kan bidra till vår positiva och engagerade arbetsmiljö. Din förmåga att skapa en inkluderande lärmiljö och ditt engagemang för eleverna är avgörande för att lyckas i denna roll. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Ola Stadig Biträdande rektor: ola.stadig@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Vi kommer tillämpa löpande rekrytering. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Kästaskolan är en F-6 skola med drygt 300 elever inklusive Anpassad grundskola. Skolan är byggd 2015 vilket innebär att vi har såväl moderna lokaler inomhus som inspirerande utomhusmiljöer. Vi har behöriga lärare och ett välfungerande elevhälsoteam.  Vi satsar mycket på vårt fritidshem, där vi delar upp fritidshemmet i fyra olika arbetslag. Allt för att kunna se och möta varje elev utifrån dennes behov. Kästaskolan är en PAX-skola, vilket innebär att vi arbetar strukturerat med studiero på hela skolan. PAX är även hälsofrämjande och förebyggande arbete då eleverna utvecklar färdigheter som ökar deras chanser att lyckas i livet. Om arbetet Som lärare mot fritidshem samarbetar du med all personal på skolan, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. I ditt arbete kommer du driva fritidsverksamheten framåt, genom en tydlig planering som utgår från det centrala innehållet. Du kommer att ha ett utökat pedagogiskt ansvar för skolans fritidshem, där du planerar, genomför och utvärdera vår verksamhet. Raster är en viktig sak för elevernas återhämtning, därför är det också en viktig sak för oss i skolledningen att satsa på, du bör vara intresserad av utomhuspedagogik. Du är även en av skolans ”husvikarier” vid personalfrånvaro. Detta är ett vikariat som varar 1 år, med möjlighet till förlängning. Om dig Vi söker dig som är utbildad lärare mot fritidshem och vill arbeta på vår anpassade grundskola. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med fritidshemmet, har en bra insyn i läroplan och den anpassade grundskolan. Du har ett starkt engagemang och intresse för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. Du har ett stort intresse för utomhuspedagogik. Som person är du analytisk, strukturerad och målinriktad. Du är kommunikativ och inspirerande. Du är även flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med både kollegor och skolledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Patrik Stridsberg Bitr rektor: patrik.stridsberg@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, mottagande av nyanlända och kvotflyktingar samt gymnasieskola, vuxenutbildning och feriepraktik. 1 plats(er). Om arbetsplatsen  Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart  samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.   Sågbäcksgymnasiet är en kommunal gymnasie- och anpassad gymnasieskola i Huddinge kommun. Vi utbildar våra elever företrädesvis inom olika yrkesprogram och introduktionsprogram. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare samt ett nära samarbete med olika branscher. Vi har fina renoverade lokaler och eleverna får utveckla sina praktiska färdigheter i våra välutrustade kök och verkstäder. Inom vår anpassade gymnasieskola studerar eleverna på Programmet för fordonsvård och transport eller på Programmet för hotell, restaurang och bageri.  Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning och mentorskap för elever med funktionsvariationer inom anpassad gymnasieskolas båda nationella program. Tillsammans med övriga lärare, socialpedagog och elevassistenter utvecklar ni verksamheten och arbetar ämnesövergripande och skolutvecklande för ökad tillgänglighet i lärandet. Förutom undervisning i elevgrupper innehåller tjänsten tid för specialpedagogiskt arbete som  utredning av särskilt stöd, utformning och uppföljning av åtgärdsprogram samt  specialpedagogisk handledning av personal inom anpassad skola.  Kvalifikationer  Vi söker dig som  har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i den anpassade gymnasieskolan. Du är utbildad speciallärare med inriktning IF och har gedigen erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Du har därutöver ämnesbehörighet i ämnet idrott och hälsa samt matematik.   Du är trygg och tydlig i din ledarroll och har en god förmåga att skapa lärande för dina elever. Du arbetar formativt och aktivt för inkludering och tillgängligt lärande utifrån elevs behov och förutsättningar. Du har god erfarenhet av dokumentation, uppföljning och återkoppling av elevens progression samt att tydliggöra pedagogiska och didaktiska verktyg för att säkerställa en god lärmiljö. Du värdesätter det gemensamma lagarbetet, har lätt för att samarbeta samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är bra på att kommunicera, skapa relationer samt är lösningsfokuserad. Vi söker dig som har höga förväntningar på elevens möjlighet till personlig och kunskapsmässig utveckling.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Maria Hävner Biträdande rektor: Maria.Havner@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). På Lindskolan kommer eleverna främst – alla beslut bottnar i det. Men om inte pedagogerna trivs, mår bra och har rätt förutsättningar blir det inte heller bra för eleverna.  Du kan läsa mer om vår skola och om vårt arbete här: https://www.huddinge.se/lindskolan/ (https://www.huddinge.se/lindskolan/) Arbetsuppgifter För att bli utvald till att arbeta hos oss måste man vara flexibel, nyfiken, uppmärksam, välkomnande och öppen för ständig utveckling. Du behöver ha förkunskaper om vår elevgrupp och förstå vilka krav som ställs på dig som arbetar hos oss. Du förväntas göra alla delar av det pedagogiska uppdraget på en anpassad grundskola och ta ansvar för att bidra till den tydlighet och omsorg som krävs för att bygga ett tryggt klimat i vilket våra elever kan växa. Din profil Vi söker dig som vet vad det här uppdraget kräver och vet att det är just det du vill arbeta med. Dig som har tidigare kunskap om och erfarenhet av den här elevgruppen, dig som brinner för våra elever och som har den uppmärksamhet och det tålamod som krävs för att vinna deras tillit och vara värd deras uppmärksamhet. Vi söker dig som drömmer om att arbeta hos just oss och som tydligt kan motivera varför du vill det. Jag förväntar mig att du har ett driv som gör att du besöker vår hemsida innan du skriver din ansökan till den här tjänsten. Att du sätter dig in i hur vi arbetar och utifrån det motiverar varför just du ska arbeta hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi håller introduktionsutbildningar i de verktyg som vi använder, under ditt första år hos oss. Du behöver inte ha dem alla på plats när du börjar, men du behöver ha rätt inställning till uppdraget och eleverna. Då våra elever många gånger har tal- och språksvårigheter behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Skall-krav: Pedagogisk erfarenhet av barn och ung med diagnoser inom NPF Pedagogisk erfarenhet av barn och unga med kombinationsdiagnoserna IF och autism Pedagogisk erfarenhet av barn och unga med multifunktionsvariation Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Utbildning/erfarenhet av elever med vårdbehov Kunskaper i teckenkommunikation Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta:  Elin Plahn rektor: elin.plahn@huddinge.se Sanna Ångström-Hansén biträdande rektor: susanne.angstrom.hansen@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökningar där det inte tydligt framgår varför man vill, kan och bör arbeta på just Lindskolan kommer inte att beaktas. Rekrytering sker fortlöpande. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Välkommen till Tomtbergaskolan – här gör vi skillnad tillsammans! Tomtbergaskolan är en modern F-6 skola mitt i centrala Huddinge med cirka 480 elever. Sedan vår ny- och ombyggnad stod klar hösten 2021 verkar vi i fantastiska, inspirerande lokaler med bland annat ljusa gemensamma ytor, miniaula och en utvecklande utemiljö allt för att skapa de bästa förutsättningarna för lärande och gemenskap. De senaste åren har vi gjort en stark utvecklingsresa tillsammans med elever, personal och vårdnadshavare. Vår vision är tydlig: Alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Vi arbetar utifrån våra ledord: Kunskap, Trygghet och Gemenskap värden som genomsyrar hela vår verksamhet och skapar en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om oss: https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan (https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan) Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/ (https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/) Nu har du möjlighet att bli en del av vårt härliga team på Tomtbergaskolan! Om arbetet Arbetet innefattar undervisning i årskurs 2 samt planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i enlighet med Lgr22, i nära samverkan med kollegor i arbetslaget. Uppdraget innebär även ett tillfälligt mentorsansvar för en klass under perioden då ordinarie mentor är frånvarande. Som mentor ansvarar du för att följa elevernas kunskapsutveckling, ha kontakt med vårdnadshavare samt bidra till att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för eleverna. Detta är ett tidsbegränsat uppdrag som varar från januari, fram till sommaren 2027.  Om dig Vi söker dig som: Är legitimerad lärare F-3 med behörighet att undervisa i Sv/SVA, Ma, So, No och En.  Har erfarenhet av mentorskap och undervisning i årskurs 1–3 samt god förmåga att skapa en trygg, strukturerad och inkluderande lärmiljö för eleverna. Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Är en trygg, engagerad och omsorgsfull lärarvikarie med barnens bästa i fokus Har god förmåga att skapa trygga relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor Trivs med att samarbeta och bidra till en positiv och inkluderande verksamhet. Har ett positivt, flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt. Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med arbetslaget. För att du ska trivas och lyckas i rollen ser vi att du har lärarutbildning med inriktning mot grundskolans tidigare år samt lärarlegitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat i mindre undervisningsgrupper. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Lina Partti Biträdande rektor Åk F: lina.partti@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Om arbetsplatsen På Balingsnäs förskola finns det fyra förskoleavdelningar, två resursavdelningar och en specialavdelning för barn med flerfunktionsnedsättningar. Till denna avdelning söker vi nu en visstidsanställd specialistbarnskötare. Balingsnäs förskola är en av åtta förskolor i Sjödalens förskoleområde. Vi hämtar inspiration från Reggio Emilias pedagogiska filosofi och strävar efter att ständigt vara i dialog med vår egen praktik. Vår verksamhet bygger på en stark tro om att barnets kapaciteter och förmågor utvecklas genom att få bra förutsättningar. Du skall vara en förebild för de värderingar som är viktiga för vår verksamhet utifrån vårt uppdrag. Om arbetet Som specialistbarnskötare i Huddinge kommun omsätter du förskolans läroplan i ditt dagliga arbete, med hjälp av pedagogisk dokumentation. Tillsammans med kollegor skapar du förutsättningar för barnens lärande och utveckling genom att stötta det enskilda barnet, utmana normer och arbeta aktivt mot diskriminering. I arbetet som barnskötare bildar omsorg, fostran och lärande en helhet. Du har ett positivt förhållningssätt, där barnet alltid står i fokus och bemöter alla med omtanke, vänlighet och respekt. Du har en förmåga att såväl se till det enskilda barnets som gruppens behov och skapar tillsammans med barn och kollegor en miljö som främjar barnets utveckling och lärande. Du bemöter barn och vuxna utifrån förskolans värdegrund. Som Specialistbarnskötare ska du planera och utvärdera arbetet, samt aktivt leda barngruppen. Du kommer även att följa upp den årliga planeringen tillsammans med övrig personal. Detta är ett vikariat som varar tom 23 dec 2026.  Om dig Du behöver vara utbildad Specialistbarnskötare eller ha annan likvärdig utbildning som krävs för tjänsten, såsom barnskötare med minst 1 års vidareutbildning inom specialpedagogik samt med minst ett års dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen eller undersköterska med pedagogisk påbyggnad och minst ett års dokumenterad arbetserfarenhet av förskola/LSS boende. Flytande svenska i språk och skrift är ett krav. Du måste ha ett stort intresse av att arbeta med barn med extra omsorgsbehov och ett betydande stöd i sin utveckling. Du behöver ofta vara barnets motor och driva på i leksituationer. Både med enskilda barn och i gemensamma aktiviteter. En stor del av vårt arbete går ut på att tolka och försöka hitta det enskilda barnets sätt att kommunicera. Att vara nyfiken och närvarande är viktigt. Du behöver vara tålmodig och hålla engagemanget uppe då våra barns utveckling ibland sker i långsam takt. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och ditt uppdrag. Vi möter ofta föräldrar i sorg som ger sig uttryck på olika sätt. Det är viktigt att du kan bemöta det på ett professionellt sätt. God samarbetsförmåga är viktigt då vi arbetar nära varandra under hela dagen. Du behöver förstå och värdera vikten av att tänka och reflektera tillsammans med dina kollegor. Både kring enskilda barn och gruppen i stort. Det är också viktigt att kunna reflektera kring sin egen roll som pedagog. Eftersom barnen ibland har begränsade möjligheter att kommunicera och uttrycka sina känslor och behov så blir vårt förhållningssätt extra viktigt. Det är önskvärt med kunskaper kring epilepsi, TAKK och sondmatning. Arbetet är fysiskt ansträngande med en stor del omvårdnad. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Anna Bernemyr Rektor: anna.bernemyr@huddinge.se För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Kultur- och fritidsförvaltningen har hand om kommunens bibliotek, kulturskolan, idrottshallar och idrottsplatser, öppen barn- och ungdomsverksamhet, bidrag till föreningar och studieförbund, kulturverksamhet, Vårby bibliotek med Barnkonsten, Fullersta Gård, inköp av konst och utdelning av stipendier och priser inom idrott och kultur. 1 plats(er). Om arbetsplatsen Grantorp och Visättra fritidsgårdar ligger i Flemingsberg och drivs av förvaltningen. Vi erbjuder en öppen och trygg mötesplats för ungdomar i högstadieåldern (13–16 år) med inbjudande hängytor och närvarande vuxna. På Grantorp och Visättra fritidsgårdar arbetar nio tillsvidareanställda samt timvikarier. Gå gärna in på Fritidsgårdar i Huddinge | Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/fritid-natur-och-kultur/for-barn-och-unga/fritidsgardar-i-huddinge) Om arbetet Som fritidsledare är ditt uppdrag att vara en trygg och engagerad vuxen, som aktivt bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och inkluderande mötesplats, där ungdomar kan utvecklas, umgås och ha roligt. Jobbet är varierande, med ca 70% operativt i verksamheten och ca 30% administrativt. Exempel på operativa dagliga sysslor är att jobba relationsbyggande med ungdomar, involvera och inspirera ungdomar att delta i olika aktiviteter, verka för ungdomsdemokrati, se till att fritidsgården är inbjudande och attraktiv för våra besökare. Exempel på administrativa sysslor är planering av verksamheten, kontakt med vårdnadshavare, samverkan med skolor, representera verksamheten i möten, utveckling och administration kring sociala medier och Ungdomsappen, planera och ansvara för arbetssättet kring MVP-fritid. Våra öppettider är, för närvarande, måndag-torsdag kl. 14:30-20:00, fredag kl. 14:30-21:00 samt lördagar kl. 17.00-21.00.  I regel arbetar det minst tre fritidsledare varje arbetspass. Ditt uppdrag Som fritidsledare är ditt kärnuppdrag att främja ungas utveckling och lärande. Du arbetar aktivt med inkludering och delaktighet och stimulerar till ökad ungdomsdemokrati i verksamheten. Tillsammans med kollegorna bidrar du till en verksamhetsutveckling och större mångfald av strukturerade aktiviteter samt etablerar god samverkan med olika aktörer liksom skolan, socialtjänsten, föreningar och andra. Du bidrar även till god teamkänsla i gruppen. Självklart arbetar du med Barnkonventionen som ledstjärna. Din profil Dokumenterad erfarenhet av att jobba som fritidsledare på fritidsgård eller skola, med målgruppen ungdomar i högstadieåldern 13-16 år, de senaste tre åren. Relevant utbildning som fritidsledare. Alternativ annan utbildning som gett motsvarande kompetens, med att jobba främjande med ungdomar och leda grupper. T.ex. lärare eller socialpedagog.  Mycket goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift. Goda språkkunskaper i engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med studioteknik, musikinstrument eller liknande inom fritidsverksamhet eller liknande verksamheter.   Vi ser det som särskilt meriterande om du har: Goda kunskaper i utomhuspedagogik och erfarenhet av att leda grupper inom friluftsliv och utomhusaktiviteter. Dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra olika typer av ungdomsprojekt. Körkort B Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.  Uppvisar ett gott självledarskap, genom att ta initiativ och känna ansvar. Du har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra arbetssätt, sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Du arbetar bra med andra människor och har förmåga att kunna skapa goda relationer till kollegor, ungdomar, föräldrar och samverkans partners. Förhåller sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Slutligen kommunicerar du på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Ray Kafeero, tillförordnad enhetschef,: ray.kaferro@huddinge.se  För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.  Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er). Vistaskolan är en F-9-skola med cirka 780 elever där engagerade och kompetenta medarbetare tillsammans arbetar för att ge alla elever de bästa förutsättningarna för lärande, utveckling och välmående. Skolan är belägen i en naturnära miljö med moderna lokaler och en hög grad av digitalisering. Vår vision är:"Ett meningsfullt och lustfyllt lärande för alla." På Vistaskolan tror vi att elevers trygghet, delaktighet och goda relationer är grundläggande för lärande. Därför satsar vi på att utveckla skolans rast- och fritidsverksamhet som en viktig del av elevernas hela skoldag. Vi söker en engagerad grundlärare mot fritidshem som vill vara med och vidareutveckla vår rastverksamhet i rollen som utomhuspedagog. Detta är ett vikariat fram till sista juni 2027, med chans till förlängning. Om arbetet I uppdraget ansvarar du för att planera, leda, genomföra och följa upp rastverksamheten för elever i årskurs F-9. Du skapar en trygg, inkluderande och stimulerande rastmiljö där elever ges möjlighet till rörelse, social gemenskap, lek, kreativitet och meningsfulla aktiviteter. Du arbetar systematiskt utifrån läroplanens mål och skolans värdegrund för att säkerställa att rastverksamheten bidrar till elevernas utveckling, lärande och trygghet. En viktig del av uppdraget är att analysera resultat från elevenkäter och andra kartläggningar för att utveckla verksamheten utifrån elevernas behov och önskemål. Vi ser elevinflytande som en framgångsfaktor och förväntar oss att du aktivt involverar eleverna i planering, genomförande och utvärdering av rastaktiviteter. Genom ett nära samarbete med skolans elevhälsoteam, arbetslag och skolledning bidrar du till skolans främjande och förebyggande arbete. Rollen innebär även att: leda och organisera rastaktiviteter under samtliga raster för skolans elever i F-9, utveckla skolans rastverksamhet genom pedagogisk planering och uppföljning, skapa strukturer som ökar trygghet, trivsel och delaktighet, samverka med elevråd och andra elevgrupper för att stärka elevinflytandet, arbeta för att alla elever ska hitta meningsfulla aktiviteter och känna tillhörighet i skolans gemenskap. Under den del av tjänsten som inte är förlagd till rastverksamheten samverkar du med undervisning och verksamhet i årskurs F-6. Din profil Vi söker dig som är legitimerad grundlärare mot fritidshem eller utbildad fritidspedagog. Du har ett stort engagemang för att skapa positiva lärmiljöer även utanför klassrummet och ser rastverksamheten som en viktig pedagogisk arena för elevernas utveckling. Du trivs med att vara utomhus, har lätt för att ta initiativ och motiveras av att skapa aktiviteter där många elever vill och kan delta. Vi ser gärna att du: har erfarenhet av att planera och leda aktiviteter för större elevgrupper, arbetar strukturerat och långsiktigt med utvecklingsarbete, har god kunskap om fritidshemmets uppdrag och läroplanens intentioner, är relationsskapande och bygger förtroendefulla kontakter med elever, vårdnadshavare och kollegor, har förmåga att skapa delaktighet och ta tillvara elevernas idéer och initiativ, är flexibel, lösningsorienterad och trygg i ditt ledarskap. Som person är du engagerad, kreativ och drivande. Du har ett tydligt pedagogiskt ledarskap och förmåga att skapa en verksamhet som präglas av trygghet, glädje och gemenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en rastverksamhet som gör skillnad varje dag. Tillsammans med kollegor och elever utvecklar du en skolmiljö där rast och fritidsverksamhet blir en naturlig del av elevernas lärande, trygghet och trivsel. Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner)  Facklig kontaktperson För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/) Upplysningar Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Anne Porseby Biträdande rektor åk F: Anne.Porseby@huddinge.se Christina Becerra Biträdande rektor åk 4-6 och Klubben: Christina.Becerra-Donaire@huddinge.se (https://vismatalentsolutions.se/rekrytering/) För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen in med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.