Vil du leie kvalitetsarbeidet ved Laboratoriet for medisinsk biokjemi?

​Vil du leie medisinsk fagutvikling ved eit av Noregs mest unike lokalsjukehus?​ ​Ved Odda sjukehus har vi no ledig fast stilling som avdelingsoverlege i medisinsk fagområde. Dette er ei nøkkelstilling for deg som ønskjer å kombinere klinisk arbeid med fagleg leiing, utvikling av tenesta og vidareutvikling av framtidas lokalsjukehus. Odda sjukehus er ein viktig del av Helse Fonna sitt akuttilbod og gir tenester til innbyggjarane i Hardanger og indre delar av Sunnhordland. Sjukehuset har akuttmedisinsk beredskap, poliklinikkar og sengepostar innan fleire fagområde, og er kjenneteikna av korte avstandar, brei kompetanse og tett samarbeid på tvers av profesjonar. Som avdelingsoverlege vil du vere ein sentral bidragsytar i arbeidet med å sikre robuste tenester og vidareutvikle medisinsk behandling ved sjukehuset. Du vil få ei viktig rolle i rekruttering, utdanning og fagutvikling, samt vere ein fagleg rådgivar for leiinga. I Odda får du høve til å kombinere spennande medisinsk arbeid med ein unik livsstil. Her har du nærleik til fjord, fjell, ski og friluftsliv året rundt. Trolltunga, Folgefonna og Hardangervidda ligg rett utanfor døra. Samstundes er du del av eit sterkt fagmiljø med tett samarbeid på tvers av spesialitetar. Vi ønskjer kandidatar som vil vere med å forme framtida for medisinske tenester ved Odda sjukehus.​ ​Oppstart etter avtale.​ Kva går jobben ut på?​ • Medisinskfagleg rådgiving til avdelingsleiing og klinikkleiing. • Medverke til strategisk utvikling av medisinsk teneste ved Odda sjukehus. • Delta i leiarmøte og bidra til utvikling av robuste pasientforløp. • Fagutvikling og oppfølging av overlegar og LIS-legar, og bidra til framtidig rekruttering. • Bidra til god utdanning, supervisjon og rettleiing av legar i spesialisering. • Sikre kvalitet og pasienttryggleik gjennom kontinuerleg forbetringsarbeid. • Delta i klinisk arbeid, vakt og beredskap etter avtale. • Samarbeide tett med fagmiljø i Haugesund og andre sjukehus i regionen. Kva kompetanse er viktig i denne rolla? ​ • Norsk autorisasjon som lege. • Spesialist i indremedisin eller relevant grenspesialitet. • Erfaring frå sjukehusdrift, erfaring med akuttmedisin er ønskjeleg. • Leiarerfaring er ein fordel, men ikkje eit krav. • God forståing for organisasjon, samhandling og kvalitetsarbeid. • Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg. Kva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som: • er fagleg sterk og utviklingsorientert • har gode samarbeidsevner og skapar tillit • tek ansvar og bidrar til å finne løysingar • er engasjert i rekruttering og kompetansebygging • trivst med både klinisk arbeid og leiingsoppgåver Personlege eigenskapar blir vektlagde. Kvifor skal du velje oss?​ Hos oss får du: • Ei sentral rolle i eit framtidsretta lokalsjukehus. • Moglegheit til å påverke utviklinga av medisinske tenester i området. • Eit godt arbeidsmiljø med korte beslutningsvegar. • Sterkt samarbeid med fagmiljø i Haugesund og resten av Helse Fonna. • Tilrettelegging for fagleg utvikling, kurs og vidareutdanning. • Konkurransedyktige løns- og arbeidsvilkår. • Hjelp til å finne bustad, og ved behov støtte til å sjå på jobb moglegheiter for partnar og skule/barnehage for barn. Vi oppmodnar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen (www.vitnemålsportalen.no) for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter. Kontaktinformasjon​John Conrad Brandsø, Klinikkdirektør, +47 40238776, john.conrad.brandso@helse-fonna.no Arbeidsstad​Sjukehusvegen 10 5750 ODDA Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Fonna HF Referansenr.: 5155812266 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vil du lede et omsorgssenter der du får stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og mulighet til å forme framtidens helse- og omsorgstjenester? Da kan dette være stillingen for deg.​​ Helse- og omsorgstjenestene står overfor store utfordringer i årene som kommer. I Lurøy kommune jobber vi aktivt med å utvikle bærekraftige tjenester gjennom nye arbeidsformer, oppgavedeling og bruk av velferdsteknologi. Nå søker vi en engasjert leder som ønsker å være med på denne utviklingsreisen. Sleneset omsorgssenter har 16 plasser, inkludert to korttidsplasser, samt ansvar for hjemmetjenesten på øya.                                              Som leder får du god oppfølging i lederrollen, blir en del av kommunens lederfellesskap og får mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene lokalt. Sleneset er et levende øysamfunn omgitt av hav, natur og den unike roen som kjennetegner Helgelandskysten. Her finner du et sterkt fellesskap, korte avstander og høy livskvalitet. Hos oss får du muligheten til å kombinere meningsfull ledelse med livet i et av kystens mest særpregede lokalsamfunn. Arbeidsoppgaver​ Stillingen har det overordnede ansvaret for drift, kvalitet, personal og økonomi ved Sleneset omsorgssenter og hjemmetjenesten på Sleneset. Du skal sikre at tjenestene er forsvarlige, utviklingsorienterte og i tråd med gjeldende lover og kommunens mål. Arbeidsoppgavene innbefatter:​ • Personalledelse, inkl. rekruttering, kompetanseutvikling og oppfølging. • Lede og videreutvikle tjenestene i samarbeid med ansatte, brukere og pårørende. • Sørge for forsvarlig drift, kvalitet og internkontroll. • Ansvar for budsjett, økonomi og ressursstyring. • Bidra til utviklingsarbeid, innovasjon og bruk av velferdsteknologi. • Samarbeide med øvrige kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere. • Rapportering og dokumentasjon i kommunens systemer. Lurøy kommune arbeider med utredning om framtidige helse og omsorgstjenester. Det kan bli tillagt stillingen andre oppgaver i tråd med utviklingsarbeidet.  Kvalifikasjoner (overskrift)​ Vi ønsker følgende kvalifikasjoner:​ • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå. Helsefaglig utdanning er en fordel, men vi oppfordrer også kandidater med annen relevant utdanning og dokumentert lederkompetanse til å søke. • Ledererfaring, gjerne fra helse- og omsorgssektoren. • Lederutdanning er ønskelig. • Erfaring med personalledelse, økonomi og endringsarbeid. • God forståelse for kvalitetsarbeid og offentlig forvaltning. • God digital kompetanse. • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. ​ ​Vi er på utkikk etter deg som:​ • Er en tydelig og trygg leder. • Motiverer medarbeidere og bygger gode team. • Evner å skape utvikling og gjennomføre endringer. • Er robust og i stand til å stå i krevende oppgaver. • Arbeider strukturert og målrettet. • Kommuniserer godt og skaper tillit. • Bidrar til etatens helhetlige satsninger.   ​ ​Hos oss får du:​ • Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover og kommunale regelverk. • Lønn etter avtale. • Opplæring, veiledning og oppfølging som leder. • Godt samarbeid med HR-avdeling i fht. rekruttering og annet personalarbeid.  • God barnehagedekning. • Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig til leie. • Lurøy er inkludert i ny ordning for sletting av studielån med inntil kr 25 000 per år. • Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens reglement. Du finner mer informasjon om kommunen her: www.leviluroy.no Kontaktinformasjon​Anne-Brit Greff, Kommunalsjef, +47 48244703, abg@luroy.kommune.no Arbeidssted​Slenesveien 40 8762 Sleneset Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lurøy kommune Referansenr.: 5155628664 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026