Socialsekreterare Barn- och ungaenheten

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Vill du leda och utveckla socialt arbete för barn och familjer på Tjörn?  Vill du ha ett meningsfullt arbete på en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat, engagerade kollegor och möjlighet att påverka? Vill du dessutom ha en nyckelroll i att utveckla kvalitén i myndighetsarbetet för barn och unga?  Då kan detta vara tjänsten för dig! Individ- och familjeavdelningen i Tjörns kommun ansvarar för stöd och insatser till barn, unga och vuxna samt ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och integration. Avdelningen präglas av nära samarbete mellan enheterna, där myndighetsutövning och öppenvård samverkar för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi är till för.  Barn- och ungaenheten består av mottagning, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare samt familjebehandlare. Här finns ett starkt engagemang för barns rättigheter, rättssäker handläggning och tidiga, kunskapsbaserade insatser.  Vi arbetar för rimliga ärendemängder, goda förutsättningar för reflektion och ett arbetsklimat där kollegialt stöd är en självklarhet. Socialkontoret ligger mitt på Tjörn i Kållekärr, med bra bussförbindelser – och för dig som bilpendlar går resan mot strömmen, vilket innebär mindre köer och en smidigare vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du en central roll i att leda, kvalitetssäkra och utveckla myndighetsarbetet inom barn och familj.  Du arbetar nära enhetschef och är ett stöd i det operativa ledarskapet för socialsekreterarna i gruppen.  I uppdraget ingår bland annat att:  • Leda och fördela det dagliga arbetet i gruppen • Säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL och LVU  • Vara metodstöd i utredningsarbete och bedömningar  • Introducera och handleda nya medarbetare  • Följa upp kvalitet, ärendemängd och arbetsmiljö  • Vara en del av utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt  • Samverka med interna och externa aktörer  Du bidrar aktivt till att skapa ett hållbart arbetsklimat där medarbetare ges förutsättningar att hålla hög kvalitet i sitt arbete.    Hos oss får du:  • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och familjer • Engagerade och kompetenta kollegor  • Handledning, kompetensutveckling och möjlighet att utvecklas i din ledarroll • Goda förutsättningar för reflektion och balans i arbetet  • Flexibel arbetstid och friskvårdsförmåner Vi lägger stor vikt vid att skapa en arbetsplats med god arbetsmiljö och hållbart socialt arbete, där medarbetarnas kompetens tas tillvara. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har socionomexamen  • Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga  • Har god kunskap om aktuell lagstiftning (SoL och LVU)  • Har erfarenhet av utredningsarbete enligt BBIC  • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbetsledning eller liknande roll  • Erfarenhet av metodutveckling eller kvalitetsarbete  • Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer    Som person är du:  • Trygg och stabil i din yrkesroll  • Strukturerad och beslutsför  • Relationsskapande och kommunikativ  • Lösningsfokuserad och samarbetsinriktad  • Har ett gott bemötande i fokus och ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, familjer och samarbetspartners    Du har förmåga att både stötta och utmana dina kollegor, och du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetssätt där barnets bästa alltid står i centrum. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjörns kommun begär utdrag ur belastningsregistret i samband med den här rekryteringen. Besök polisens webbplats för att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Detta kan göras digitalt med e-legitimation eller genom att fylla i en blankett. Observera att handläggningstiden kan vara upp till två veckor, beställ utdraget i god tid. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. När du har varit anställd mer än tre månader blir du automatiskt medlem i vår fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn 6 plats(er). Hej! Vill du vara med och göra verklig skillnad för barn och unga  och samtidigt få rätt förutsättningar till att må bra på jobbet? Barn- och ungaenheten söker nu nya kollegor som vill bidra till en tryggare vardag och bättre framtidsmöjligheter för barn och unga i Luleå kommun. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med ett starkt barnperspektiv, där vi ständigt utvecklar vårt arbetssätt och tänker nytt tillsammans. Just nu satsar vi särskilt på arbetsmiljön genom ett pågående projekt med schemalagd återhämtning under arbetstid. Det innebär att du, tillsammans med dina kollegor, får avsatt tid varje dag för återhämtning - en investering vi gör för att skapa långsiktigt hållbara arbetsvillkor. Vid anställning får du en trygg start med en genomtänkt introduktion där en erfaren kollega finns vid din sida. Vi skapar goda förutsättningar för din utveckling genom regelbundna ärendegenomgångar och möjlighet till kompetensutveckling. Du arbetar 08.00-17.00 med möjlighet till flex (upp till två timmar före eller efter arbetstid) samt upp till 50 % distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder även semesterväxling och friskvårdsförmån för att underlätta balansen mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig på vår hemsida (https://www.lulea.se/anstallning). Flyttar du från annan ort? Möjlighet till flyttbidrag finns. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn- och ungdomsenheten har du en spännande och meningsfull roll där du får göra skillnad för barn och unga. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Vi arbetar också enligt förhållningssättet Signs of Safety som bygger på ett synsätt där familjen är experter på sin egen situation. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse och engagemang för att arbeta med barn och unga och som vill göra en positiv skillnad i deras liv. Dessutom har du: - Socionomexamen  - B-körkort som är giltigt i Sverige Erfarenhet av socialt utrednings- och behandlingsarbete inom barn och unga och/eller dokumentationsvana är meriterande. Som person är du strukturerad, relationsskapande och lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser i denna rekryteringsprocess! Låter detta som något för dig? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vi ser fram mot att ta del av den! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.