Helse og omsorg - helgevakt og tilkallingsvikarar 2026

Helse og omsorg- helgevakt og tilkallingsvikarar

Sunnylven distrikt, Stranda kommune

Vi søker etter tilkallingsvikarar i Sunnylven distrikt. Arbeid i turnus som inneber vakter på dag, kveld og helg.  Sunnylven distrikt består av 23 omsorgsbustadar og i tillegg blir det gitt heimesjukepleie, praktisk bistand og matombering til eit varierande antal heimebuande. Den som blir tilsett må framvise politiattest av nyare dato. Vi kontaktar aktuelle søkjarar ved behov. Arbeidsoppgåver​ • Heimeteneste til heimebuande og bebuarar i omsorgsbustad • Heimeteneste for yngre med funksjonsvariasjonar Kvalifikasjonar​Erfaring frå pleie- og omsorgstenestene er ein fordel, men ikkje eit krav. Personlege eigenskapar​ • Gode norskkunnskaper både munnleg og skriftleg. • Interesse for faget. • Vi søkjer deg som er tolmodig og empatisk og som har stor respekt for brukarane og deira ønskje og behov Vi tilbyr​ Tilsetting i samsvar med offentleg avtaleverk Løn etter kvalifikasjonar  Kontaktinformasjon​Elisabeth Jelle, Einingsleiar, +47 46411183 Arbeidsstad​Hellesyltvegen 17 6218 Hellesylt Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Stranda kommune Referansenr.: 5025149629 Stillingsprosent: 50% Vikar Søknadsfrist: 31.08.2026

Helse og omsorg- helgevakt og tilkallingsvikarar

Geiranger distrikt, Stranda kommune

Vi søker etter tilkallingsvikarar i Geiranger distrikt. Arbeid i turnus som inneber vakter på dag, kveld og helg.  Geiranger omsorgssenter ligg vakkert til ved Geirangerfjorden, omkransa av høge, flotte fjell og er ein del av verdsarven. Her får du jobbe med trivelege, kompetente og inkluderande kollegaer som har brukaren i fokus.  Omsorgssenteret er ein døgnbemanna omsorgsbustad med 9 leiligheiter. Personalet som arbeider ved omsorgssenteret yt også tenester til heimebuande ved behov.  Den som blir tilsett må framvise politiattest av nyare dato. Vi kontaktar aktuelle søkjarar ved behov. Arbeidsoppgåver​ • Pleie og hjelp til brukarane ved omsorgssenteret og heimebuande • Dokumentasjon • Kjøkkenarbeid og reinhald Kvalifikasjonar​ Erfaring frå pleie- og omsorgstenestene er ein fordel, men ikkje eit krav.  Personlege eigenskapar​ • Gode norskkunnskaper både munnleg og skriftleg. • Interesse for faget. • Vi søkjer deg som er tolmodig og empatisk og som har stor respekt for brukarane og deira ønskje og behov Vi tilbyr​ Tilsetting i samsvar med offentleg avtaleverk Løn etter kvalifikasjonar  Kontaktinformasjon​Elisabeth Jelle, Einingsleiar, +47 46411183 Arbeidsstad​Maråkvegen 36 6216 Geiranger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Stranda kommune Referansenr.: 5025148580 Stillingsprosent: 50% Vikar Søknadsfrist: 31.08.2026

Faste helgestillinger for syke- og vernepleierstudenter innen omsorgstjenesten - Våren 2026

Lyngdal kommune Helse og velferd Lyngdal kommune

Selv om vi har et stabilt personale i omsorgstjenestene er det behov for flere syke- og vernepleierstudenter som kan ta helgevakter innen helse og velferd. Helse og velferd i Lyngdal kommune er inndelt i 3 enheter med avdelinger både i Lyngdal, Konsmo og Byremo. Enhet for forebygging og livsmestring​ består av døgnenheter psykisk helse, (Team voksen) bofellesskap for enslige mindreårige og psykisk helsetjenester og rusomsorg. Enhet for institusjons- og hjemmetjenester​ består av 2 institusjoner, Byremo omsorgssenter og Lyngdal Helsehus. Til sammen er det 8 avdelinger med døgndrift i virksomheten. Ved institusjon er langtidsavdelinger, køh, korttid- og rehab.avdeling. I tillegg er det kjøkken og vaskeri ved begge institusjonene. Hjemmetjenester består av praktisk bistand hjemmehjelp, helsetjenester i hjemmet, dagsenter for eldre, sykepleieklinikk og hverdagsrehabilitering. Enhet for habilitering ​består av avlastning til barn og ungdom og boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med sammensatte behov, hvorav den største gruppen er personer med utviklingshemming. Arbeidstiden vil være minimum hver 3. helg, alternativt hver 4. helg med lange vakter. En tilsettes som student i assistentstilling og vil dermed ikke ha rett til en syke- eller vernepleierstilling når en er ferdig utdannet, men må søke ledige stillinger på ordinær måte. Studenter som allerede er fast ansatte, men ønsker å bytte arbeidssted, kan søke om det. ARBEIDSOPPGAVER:​ • Pleie og omsorg til mennesker med ulike hjelpebehov • Dokumentasjon i fagprogrammet Profil • Psykisk helsearbeid • Bo-oppfølging • Helsehjelp KRAV TIL UTDANNING:​ • Syke- eller vernepleierstudent ØNSKEDE KVALIFIKASJONER​: • Gode samarbeidsevner og fleksibilitet • Vilje til å stå på • Personlig egnethet vil bli vektlagt DET TILBYS:​ Opplæring, oppfølging og faglig veiledning fra tjenestens eget personale. Ansettelse skjer på gjeldende kommunale vilkår. For alle stillinger må en levere politiattest jfr. Helsepersonell loven § 20a og Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 Stillingene lønnes i hht. kommunens lønnspolitikk for studenter, alternativt i henhold til gjeldende tariff som assistent eller relevant fagbrev dersom dette gir høyere avlønning. Studenter som tilbys arbeid under utdanning (fast og vikar) avlønnes normalt som følger: 1.års student lønnes som assistent 2.års student lønnes tilsvarende begynnerlønn for fagarbeidere (ved bestått 60 studiepoeng) 3.års student lønnes tilsvarende begynnerlønn for høyskoleutdannet (ved bestått 120 studiepoeng) Som et ekstra rekrutteringstiltak har kommunen vedtatt å ta i bruk følgende stipendordning i tillegg til ordinær lønn. Syke- og vernepleierstudenter som inngår avtale om 6 ukers sommerjobb i 75 - 100 % stilling i tillegg til fast helgestilling i omsorgstjenestene, får en årlig bonus i tillegg til ordinær lønn: sommerjobb etter at en har bestått 60 studiepoeng gir kr. 18 750 i bonus sommerjobb etter at en har bestått 120 studiepoeng gir kr. 22.500 i bonus sommerjobb etter at en har bestått 180 studiepoeng gir kr. 25 000 i bonus Personlige egenskaper vektlegges i stor grad og en vil tilstrebe og få på plass et bredt tverrfaglig team hvor man utfyller hverandre og gjør hverandre gode. Engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid vil bli vektlagt. Det vil være løpende inntak på stillingene. En vil ikke motta noe svarbrev på søknaden sin, men når det er behov for flere ansatte blir søkerlisten vurdert og aktuelle kandidater vil da bli kontaktet for et intervju/samtale. Vi ber om at alle oppgir ønsket arbeidssted i søknaden. Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til: - Avdelingsleder forebygging og livsmestring: Avdelingsleder: Trond Pedersen 95361344 - Avdelingsleder enhet for institusjon og hjemmetjenester Gunn Venke Lund 92291484 - Avdelingsleder enhet for habilitering Geir Helge Heddeland 91824377 Link til søknadsskjema: Søk her